❶ 公安局里面的文员上班要穿制服吗
公安局里的文员上班是要穿制服的，一般来说，文员就是负责一些内勤工作，要求警容严正。
按照中西部效益一般的国有企业计算，文秘属于行政后勤人员，工资一般在1800左右，五险齐全。东部沿海发达地区或效益好的国企浮动较大，有4000-5000的，也有月薪上万的。
❸ 应聘国企文秘应注意什么
国有企业：关注你的忠诚于踏实
国有企业多年来一直是毕业生就业的主渠道。由于国有企业本身的特点，使其在招聘毕业生时有其明显的国企特色。其中最重要的还是其自上而下的人事制度，使其在招聘面试中过于中规中矩，因此在许多国企面试时一般对毕业生并不特别苛刻，但应聘者自由发挥的余地也不大。近年来随着国有企业改革的进一步深化，国企在人才引进上也逐步与市场接轨，人事制度的进一步完善使招聘人才的手段也日趋科学合理。总的来说国有企业在招聘人才特别是高校应届毕业生时主要还是注重学生的在校成绩与表现，如有良好的计算机技能，英语至少过四级，计算机要过二级等。特别是曾经担任过学生干部、是党员以及曾在校获得奖学金的学生往往更受国有企业的关注。在面试过程中国有企业一般都会重点考察学生的政治素质与思想品德，了解应聘者是否能够踏踏实实在国有企业做一番事业。
国有企业面试相对于其他性质企业来说其挑战性往往并不大，只要毕业生认真准备，不犯一些典型性错误，能够参与国有企业的面试，最后过关的面试还是有很大希望的。
以应聘我国著名的国有企业长虹为例，几乎所有的长虹主考官在面试时都会问这样的问题：你在学习方面有哪些优势?你了解长虹吗?对于学习优势，主考官会根据应聘者所应聘的职位具体问基础课和技术课方面的情况；而如果应聘考对长虹的各方面资料相关熟悉，在面试中会很容易引起主考官的注意。
总结一些国有企业招聘程序，对国企面试的特点可以归纳为以下几方面：
1、面试人员往往由企业的人事主管参加，而由于国有企业体制的原因，人事主管往往就能决定应聘者的取舍。因此能够通过第一批简历的淘汰之后闯入面试阶段，说明人事主管已对应聘者的素质进行了肯定，面试只是去进一步证实他们的这种判断。
2、国有企业面试相当直接，许多问题都是直接切入主题，重点对面试者的专业能力进行考察，因此毕业生在面试前应该做好充分的准备，特别是对所应聘企业所从事的业务应该有充分的认识，避免面试时给人专业知识不好的印象：
3、国企面试的问题常常会夹杂一些个人家庭背景等问题，比如是否是独生子女，父母工作情况等，应聘者只要如实回答就行。
4、国有企业的面试往往是一对几的面试，采取一问一答式，问题也是程式化，但由于面试人员多，有时会让人应接不暇，因此集中注意力听每一位面试人员的问题非常必要，如果来不及回答，也应向提问者有所表示，以示尊重。
5、国企很少用英语来面试，虽然现在许多国企也很在意应聘者的英语水平，但他们大多数看重其是否拥有国家英语四级或六级证书。
国有企业面试一般还要注意以下几点：
1、举止得当。国有企业一般来说不太喜欢面试中个性张扬的人，中规中矩，举止行为朴实的求职者更容易得到招聘人员的青睐。在面试时毕业生穿着上应以平实普通为标准。
2、礼貌细心。应聘者所表现出来的良好的教养与必要的礼貌和细心往往会使自己在国企面试人员心目中占有—定的心理优势。
3、政治素质。国有企业一般对学生党员和学生干部比较感兴趣，因此在面试过程中毕业生如果本身的政治素质过硬，就很容易让招聘人员对你另眼相看。
4、专业成绩。面试中恰当地表现自己的专业素质，在面试过程中往往要比空洞的强调自己的综合素质更容易引人注目。
5、良好品质。面试中突出自己能够踏实肯干，一向遵纪守规的良好品质也是国有企业普遍认同的价值观。
6、多才多艺。许多应聘者在应聘国企时并不因为专业能力出众而脱颖而出，却是以一技之长而得到招聘人员的赞赏。比如棋琴书画皆会、球技出众等。
7、少谈报酬。国有企业更乐于看到一个有甘于奉献精神的员工。因此在提到薪酬待遇时如果应聘者很在意这个职位，就不妨将薪酬要求放低一些。
❹ 应聘国企文秘应该注意什么
1、举止得当。国有企业一般来说不太喜欢面试中个性张扬的人，中规中矩，举止行为朴实的求职者更容易得到招聘人员的青睐。在面试时毕业生穿着上应以平实普通为标准。
2、礼貌细心。应聘者所表现出来的良好的教养与必要的礼貌和细心往往会使自己在国企面试人员心目中占有—定的心理优势。
3、政治素质。国有企业一般对学生党员和学生干部比较感兴趣，因此在面试过程中毕业生如果本身的政治素质过硬，就很容易让招聘人员对你另眼相看。
4、专业成绩。面试中恰当地表现自己的专业素质，在面试过程中往往要比空洞的强调自己的综合素质更容易引人注目。
5、良好品质。面试中突出自己能够踏实肯干，一向遵纪守规的良好品质也是国有企业普遍认同的价值观。
6、多才多艺。许多应聘者在应聘国企时并不因为专业能力出众而脱颖而出，却是以一技之长而得到招聘人员的赞赏。比如棋琴书画皆会、球技出众等。
7、少谈报酬。国有企业更乐于看到一个有甘于奉献精神的员工。因此在提到薪酬待遇时如果应聘者很在意这个职位，就不妨将薪酬要求放低一些。
❺ 稀里糊涂面试进了一个国企的文秘，想问下文秘简单吗
你只要会一些办公软件就很简单了，没有什么问题的，相信自己
❻ 法院综合文秘职位有制服吗
应该是有制服的，而且是法院的制服。应该还是免费的。
❼ 你觉得国企文秘怎么样
说是文秘，关键看贵在什么部门，如果是归在总经理办公室，就是给总经理办公会写写东西（资料报告等），间或给办公室主任做点杂事；如果归在职能部门从事文秘工作，那就是一个高级内勤员（部门除了写资料和报告外，很多杂事都得干，包括给上级填写报销单黏贴发票之类的）。
❽ 有学文秘专业或者在机关或国企工作的吗 请教点东西。。。。谢谢＠＠
我在国企~
文秘之前做过，但先声明我不是文秘专业~~~~
说的不好，且看且信，希望有帮助
主要工作可能有这么些个：
1、收发文（或者不用，但如在综合办之类就应该会涉及，国企，尤其是比较大的国企，分公司或下属单位很多的，收发文是比较多，一般会有格式，例如收文处理单、发文处理单，会涉及的东西是拟办、注办、领导批阅（发文就是审稿、核稿、复核、会签、签发）
个人经验，比较关键的三点是一得学会读懂读透各类文件内容，该如何拿给哪些部门或者哪些主管领导批阅，如何判断轻重缓急，如何贯彻领导批示；二注意加强印章的管理；三是发文内容格式以及文件编号核查；
当然，这些个一开始会不熟悉，慢慢来，有人交接的话很快就可以上手，只是例行工作！
2、工作汇报、总结、会议纪要类，初级文秘应该都要从这一路走来，我想文秘专业出来的，不会担心这个，一般首先是的明晓公司的历史文件，这就是主要的参考资料，加上领导的一些特别指示，这些也不会很难；初入职，起草的文件应该都会有人给你审下，把老同志的每个指点记下来，确保不会再犯；参与会议时，尽量先熟悉会议内容大纲，然后做好签到工作，掌握好记录的要诀，一般有PPT或发言稿的东西可以少记，领导重要批示要领会记全。
3、通讯稿，这个该是稍微有点挑战性，因为这可能是要对外宣传公司的，一份高质量的通讯稿是可以看出一个文秘的水准（当然，工作汇报之类也很重要，只是个人觉得这个才是个人才华更好发挥的）所以从采稿到落笔都要比较重视，重要活动要写出精神，写出风气，该大气时大气，该肃穆时肃穆
再跟你说说我初时犯的几个错误，注意下，希望有用：
1、收发文没安排好，就是文件一多就不知哪份文件传到哪，或者文件归档不规范、不及时，导致需要重新找的时候手忙脚乱；所以这点入职时一定要跟上司了解清楚，之前其他人是怎么做的，怎么记录，顺序、文件盒、资料档在哪等等；再自己根据试验情况，采用自己顺手又有效率的那些方式。
注意做到及时、有效、高速、有序八个字！
2、各种文书起草的时间安排出现错漏，误了某些文件报送或领导需要；一般入职后，尤其国企里面，领导不会总及时查看你某份报告进行到哪，他只要到某个时间看到初稿，某个时间再看到终稿，所以自己得注意，学会做计划表，按照计划提醒自己别遗漏。
3、未学做事，先学做人！！！
刚好有时间，又刚好看到这个话题，很辛苦的打了这么多~~~
因为自己入职后也很少去什么资料网查东西来写报告或通讯稿（除了必要的消息搜索外），都是从公司的文件去挖掘，跟前辈学习！！自己慢慢摸索的
所以也就不推荐什么资料网站了~~~
当然，有什么问题探讨，可以邮箱交流
[email protected]
❾ 在央企做了六年多行政文秘工作，现在企业效益不好又在改革重组，离职再找工作突然发现一般私企的行政工作
国企做了四年销售助理，除了体重增长酒量增长了，其他的什么也没学到。现在找了一家互联网创业公司从头开始，天天和一帮大学刚毕业的弟弟妹妹打交道。只要你有一颗重新开始的决心，一切都不会晚。 来自职Q用户：匿名用户
您现在这情况，简单说，我觉得调整心态很重要！您并没有说待遇低是个什么程度，我想多半是跟您以前比对吧，这个只能作为参考，不能作为标准！如果能不走您肯定就不走了，但现在必须走对吧！现实如此，还是我常说的那句话：职场存活下来很重要，是首位的！您不是找不到工作，也不是职场新人，只是在一个相对封闭的环境太久了，行政工作很重要的，您有6年的经验，不需要换行，从零开始代价太大，我建议您降低点标准，找个靠谱的公司（这个很重要）试试水，感受一下氛围，也许1年，也许2年，别太长了，那时思路就清晰很多，合适的机会再动动看。 来自职Q用户：魏先生
❿ 我是一名国企文秘 不知都做什么 请高人指教 非常感谢！！！
既然是文秘，那就去找个秘书的职位撒， 你们这些人，怎么说呢，工资太少，感觉对不起自己，工资太高，别人又不用你。 中间的呢，早已经是“功过于求”，有关系呢，就能找个工作。没关系吧，就像你一样。。到处闲逛。。。。我各位以为，不管在那里工作，工资多少，先混段时间。。当你发现这个位置真的不适合自己的时候，再换。这样，钱的确没挣到。但是 你的工作经验，社会实践。。都在长。。。。