A. 银行大堂引导员 的工服是统一发放吗 有什么其他准备的东西
不一定，一般是白上衣蓝裙子或蓝裤子、这个要看当地银行的统一着装要求而定。
B. 要当银行大堂引导员了，有什么要交待我的么
首先，你隶属于大堂经理，第一要务是跟大堂经理处理好关系，这里面的个中情节你应该懂的
其次，熟悉银行的各项业务，可以很熟练地将顾客指引分流到他们所需要办理业务的地方，并辅导他们办业务
再次，懂得银行大厅的各项机器的操作流程，如智能银行(机)、查询登折机、自助回单打印机、叫号机
第四，对顾客要笑脸相迎，也就是说，要将委屈放在心里
第五，每天上班基本都是站着的，只能偷懒找个角落临时坐坐
C. 银行引导员是怎样的一个工作岗位
银行引导员的工作介绍：
工作内容：客户招待与引导
职务类别： 客户服务人员
银行网点业务引导员是银行服务岗位的一种，是客户到达银行后首先接触的银行工作人员。
主要职责是负责辅助大堂经理做好大堂业务推介、客户分流引导、优质客户推荐等工作。伴随着零售网点的转型，对银行网点业务引导员的职能定位与管理也赋予了新的要求。引入大堂引导员是国内银行提升服务的众多举措之一，背后反映的是银行服务理念的更新和整体服务水平的提高。随着金融业的发展和金融环境的变化，国内银行早已意识到银行一切行动都需要基于服务，这是增强竞争实力的根本保证，服务理念正在不断更新。服务理念变了，服务内容、服务环境也在发生相应的变化。为了满足客户多层次、多元化的需求，各大银行纷纷通过推行网点业务分层、功能分区，采取客户分流、缩减流程等精细化管理措施，全面提升基层营业网点规范化服务的整体水平。
D. 银行大堂引导员
1.大堂引导员属于银行营运部中最初级的工种，没有实质性的技术含量。
2.站立的时间比较长，法定假期及周末需要跟随银行上班加班。
3.大堂引导员，必须有良好的口才、营销能力，有敏锐的洞察力，能够及时地发现顾客的需求与困难，随时提供帮助，随时随地做好应付突发事件的准备。
4.银行在对大堂引导员的绩效考核办法：
主要考核指标有“客户分流引导”（即按柜员业务量和ATM月业务量进行统计得分）、优质客户推荐、信用卡推荐、基金理财产品推荐、保险业务推荐、网点整体业务等指标具体量化。
E. 请问银行大堂引导员好吗待遇怎么样有休息天吗
呵呵，是劳务派遣还是合同工，差别很大，商业股份制银行还是国有银行也有差别，以后发展方向是柜员还是理财那块，差别也很大。
F. 在银行的大厅做引导员
你想多了
资历每个单位都有
你摆正自己位置和心态，你是服务人员，对人客气是应该的，包括自己的同事；这些同事都搞不定或者受不了，怎么解决某些刁蛮的客户？
学会拒绝，有些师傅是有些过分，倚老卖老，学会婉拒但尽量给足面子。
哪儿都一样，能到银行干在外人眼里算是不错的工作了，工作也不好找。
G. 银行男柜员的制服是银行发的吗
银行的制服都是发的，不是第一天上班就有；不扣制服费，免费的；只有整套制服，无皮鞋；各专业毕业生进银行基本都不会干本专业。
H. 银行引导员是个长久的工作吗以后有什么发展吗属于银行的正式员工吗
这个工种是聘用制的，跟他们的正式员工的待遇是一个在天一个在地，他不会跟你签太长久的合同，因为你会老会结婚会生孩子，他们会用你一两年后再换新人，门面的东西人家肯定要年轻的了，所以这个工作没什么发展前途，还是另谋他路学多点东西能让自己今后发展，不然你合同到期了还是一样另外谋生从0开始，建议不做，应聘到其它企业或者私营企业做个文员什么的还有发展空间，至少努力点可以从小职工升职到上层管理。这个工作看起来光鲜，实际口袋没什么钱，除非在工作期间混个银行的老公，或者嫁个有钱的客户，不然一样两年后从头做起，还是别的行业还成了新手。
I. 在银行做引导员，这工作可以吗
挺好，可以尝试一下
J. 明天去银行实习，当大堂助理，请问银行会发工作服吗还是穿自己衣服工作
如果是正规的银行网点，肯定会发工作服的。银行工作人员一般就是一身西装。如果对方并没有通知你，你可以先穿你的衣服去，到了那里，如果应聘上的话，人家肯定会给你发的，这个你不用担心。