九江市后勤与产业办公室校服厂

A. 教师如何回应家长质疑学校强制学生购校服

12月18日，南昌市铁路第一中学初二年纪多名家长联系本网记者，该校强制学生家长购买4套校服(2套夏装，2套冬装)，费用为496元。

家长在群内提出质疑

家长提出质疑教师回复：“放弃和您交流”

该名家长还向记者展示了学校班级的微信群有聊天记录，记录显示，该班级有学生家长向老师提出疑问，觉得一次性购买4套校服有点浪费，而记录显示，该老师在群内回复“您要这么说，我只能放弃和您交流了。”

此外，聊天记录显示，有教师在群内向各位家长通知，表示召开班主任会，表示每个孩子必须购买2套夏服，2套冬服，必须穿校服上学，学校要求班主任收取费用。

教育局：不得强行组织学生购买校服

随后，记者联系了南昌市教育局学校后勤与产业管理办公室，工作人员表示，学校不得以任何形式强行组织学生购买校服。“购买多少套数，什么样式，必须经过家长委员会投票，也必须征求他们的意见。”

记者了解到，南昌市教育局规定，中小学生校服采购供应工作必须严格遵循“服务教育、规范管理、学生自愿、市场运作”原则，不得以任何形式强行组织学生购买校服。

记者数次拨打南昌市铁路第一中学，截至发稿时，电话一直处于无人接听状态。

B. 网上看到深圳纵越服装有限公司是深圳校服行业协会监事单位，请问深圳校服行业协会是什么组织

深圳市校服行业协会是国内成立的首家校服行业协会，得到了深圳市人民政府相关职能部门的大力支持，于2017年5月27日批准成立。同时，作为事关学生消费的较特殊的行业，也得到了教育部门的帮助，协会接受中国教育装备行业协会、广东省教育厅后勤产业办公室、深圳市教育局的监督管理和业务指导。在其成立之时，除了任命了会长及副会长等负责人之外，深圳市纵越服装有限公司也被授予协会监事单位。协会的办事机构一般为理事会，监事会无非是监视理事会的用钱是否合乎财务规范和办事是否符合协会章程。如果理事会涉及较多资金的活动，监事会是必须的。希望我的回答对你有所帮助，请采纳，谢谢。

C. 九江市人力资源和社会保障局的内设机构

根据上述职责，市人力资源和社会保障局内设17个职能科（室、局）。
（一）办公室
协助局领导对政务、事务等有关工作进行综合协调；负责会议的组织、文电处理、秘书事务、公共关系、机要交换、信息与宣传、建议提案办理、文书档案管理、政务公开、后勤保障、安全保密、综合治理等工作；承担人力资源和社会保障新闻发布等工作；组织和协调局机关及下属单位信息系统建设和办公自动化建设；负责局交办的其他工作。
（二）信访科（法规调研科）
贯彻落实国家、省有关人力资源和社会保障信访工作政策；负责对相关法规的调研工作；承担局机关有关规范性文件的合法性审核工作；拟订全市人力资源和社会保障信访工作规章制度；监督、检查、指导全市人力资源和社会保障信访工作；负责受理、组织、协调、交办、转送、督办人民群众提出的有关人力资源和社会保障方面的信访事项；负责信访工作业务基础建设，对信访形势进行分析、预测，提出相应对策建议。
（三）规划财务基金监督科
拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；承担编制全市社会保障基金预决算草案工作；承担局机关和局属参照单位、事业单位的财务管理、指导和审计工作；承担有关信息规划和统计管理工作；承担有关科技项目和国际国内援贷款项目管理工作；制定全市人力资源和社会保障资金（基金）财务管理制度并监督实施；汇总编制本局管理的各项资金（经费）预决算；管理市直机关、事业单位工资总额；贯彻实施国家、省社会保险基金和补充保险基金监督制度、运营政策和运营机构资格标准；负责依法监督社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理、运营和就业资金、中央和省转移支付资金管理使用情况；负责配合纪检监察部门对违纪违规案件进行查处。
（四）公务员科（对外称市公务员局）
贯彻实施国家、省有关公务员职位管理、考试、考核、录用、职务任免和升降、交流（调任、转任）、回避、奖惩、辞职、辞退、日常登记和管理等政策规定；承办公务员和参照单位工作人员的调配工作；按权限审核事业单位参照公务员法管理事宜；组织协调公务员和参照单位工作人员的培训工作；组织实施公务员职位分类，建立和完善公务员和参照单位工作人员信息库；承担全市公务员和参照单位工作人员统计工作；会同有关部门组织落实国家荣誉制度和政府奖励制度；承办市人民政府奖励表彰工作，负责对以市人民政府名义奖励表彰的项目和对象进行审核。
（五）就业促进和失业保险科（农民工服务指导科）
拟订全市就业、失业规划和年度计划，贯彻执行劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动及失业保险相关政策、制度和管理办法，健全公共就业服务体系；指导和规范公共就业服务信息管理和监督失业保险经办机构业务工作；参与拟订全市专项就业资金使用管理办法；牵头拟订全市高校毕业生就业办法；拟订全市就业援助和特殊群体就业办法；负责国家有关国（境）外人员（不含专家）在浔就业的监督管理；拟订全市农民工工作规划和办法，维护农民工合法权益；推动农民工相关政策的落实，协调解决重点、难点问题；协调处理涉及农民工的重大事件；指导、协调农民工工作信息建设。
（六）人力资源市场科
组织实施全市人力资源市场发展规划；贯彻落实国家、省有关国（境）外人力资源服务机构市场准入管理制度；指导和监督对职业中介机构的管理，负责全市人力资源中介机构设立审批，依法管理全市人力资源市场；具体承办“三支一扶”人员的招募和管理工作；承办援疆、援藏人员的选派、拟订退役运动员和现役军人家属安置计划和办法。
（七）军官转业安置科（九江市人民政府军队转业干部安置工作小组办公室）
贯彻落实国家、省有关军转干部安置政策；拟订军队转业干部安置、培训办法和安置计划并组织实施；负责拟订军队转业干部家属安置计划和办法；指导全市军队转业干部安置工作；组织落实全市企业军队转业干部解困政策；协调做好全市企业军转干部稳定工作；指导协调自主择业军队转业干部管理服务工作；承担市人民政府军队转业干部安置工作小组办公室的日常工作。
（八）专业技术人员管理科
承担全市高层次专业技术人才规划和培养工作；负责博士后管理、服务工作；负责各级各类有突出贡献专业技术人才、享受政府特殊津贴人员、拔尖人才的申报、选拔工作；贯彻落实国家、省有关吸引留学人员回国工作或定居的政策；拟订全市专业技术人员管理和继续教育办法；承办全市深化职称制度改革事宜；负责专业技术职务相关评审委员会的组建和管理工作；指导监督全市专业技术资格评审和考试工作。
（九）事业单位人事管理科
贯彻落实国家、省有关事业单位人事制度改革和人事管理的各项政策并组织实施；指导全市事业单位人事制度改革和人事管理工作，并承办事业单位岗位设置的核准工作；承办机关工勤人员和市直事业单位人员的调配、新进人员的公开招聘、高层次人才引进等工作；承办事业单位人员考核、惩戒、辞职、辞退等工作；负责建立和完善事业单位人员信息库。
（十）工资福利科
贯彻落实国家、省有关机关、事业单位工资、福利、离退休政策；研究拟订全市机关、事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策的实施细则并组织实施；落实国家、省有关机关、事业单位工作人员非因公伤残、死亡待遇政策和给付标准。
（十一）劳动关系科（调解仲裁管理科）
执行国家、省有关劳动关系政策、劳动合同、集体合同管理制度；贯彻落实国家、省有关企业职工工资收入分配的调控政策；指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；指导本市劳动标准制订工作；全面落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；监督执行国有企业职工工作时间、休息、休假制度；承担企业人员的调配工作；承办特殊工时制度审批；负责企业职工出国（境）政审工作；统筹拟订全市范围内劳动、人事争议仲裁制度的实施规范，指导全市劳动、人事争议调解仲裁工作；指导开展劳动、人事争议预防工作；依法组织处理重大劳动、人事争议。
（十二）劳动监察科（对外称市劳动监察局）
贯彻落实国家、省有关劳动保障监察工作政策；组织实施全市劳动保障监察工作，依法查处和督办重大案件；指导全市各级劳动保障监察机构开展劳动监察工作；受理我市行政区域内用人单位投诉、举报；协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件；依法行使国家人力资源和社会保障监督检查权；处理人力资源和社会保障行政复议、行政诉讼案件，承办局内有关法律事务。
（十三）职业能力建设科
贯彻落实国家、省有关城乡劳动者职业培训政策，拟定培训规划，建立职业培训制度并组织实施；负责拟订和实施全市高技能人才、农村实用人才培养和激励办法；拟订全市技工学校及职业培训、鉴定机构发展规划和管理规则，指导师资队伍和教材建设；完善职业技能资格制度；贯彻实施国家、省职业分类、职业技能标准和职业技能鉴定政策；组织实施机关事业单位工勤人员技术等级培训、考核、晋升工作；综合管理职业技术等级评定及职业资格证书颁发工作；承办职业技能鉴定机构设立审批；承办以职业技能为主的职业培训机构的设立审批。
（十四）养老保险科（农村社会保险科）
贯彻落实国家、省基本养老保险、企业年金政策并组织实施；执行养老保险省级统筹、基金征缴、个人帐户管理、养老保险领取条件和企业职工非因工及因病死亡丧葬抚恤费、遗属生活补助等有关政策并监督实施；负责办理市直参保单位职工正常退休和全市参保单位职工提前退休（病退、退职、军队转业干部、改制企业女干部）、特殊工种提前退休的审核审批手续；负责市直参保单位职工出生时间、工龄的认定工作；指导社保经办机构制定养老保险基金管理办法及养老保险基金预测预警制度并监督实施；指导农保经办机构制定农村养老保险、被征地农民养老保险实施方案及基金管理办法。
（十五）医疗保险科
贯彻国家、省医疗保险、生育保险政策和标准；拟订我市医疗保险、生育保险基金管理办法并负责监督实施；组织拟订和完善我市定点医疗机构、药店的医疗保险服务和生育保险服务管理、结算办法及支付范围，并负责组织实施年审考评工作；负责监督执行疾病、生育期间的津贴标准；拟订和完善机关、企事业单位补充医疗保险管理办法；拟定和完善全市离休干部医药费单独统筹政策、规划和标准；承担全市困难企业界定审核和补助资金测算工作；承担全市医疗保险、生育保险统计分析及报表工作；承担全市医疗保险、生育保险政策解释工作。
（十六）工伤保险科
贯彻国家、省工伤保险政策和标准；完善工伤预防、认定和康复管理办法；组织拟订工伤定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准并负责组织年审考评；承担全市工伤保险统计分析和报表工作；承担全市工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇测算、行政复议及诉讼的具体工作；承担全市工伤保险政策解释工作。
（十七）人事科（离退休干部科）
承担局机关和下属单位的人事和机构编制工作；承担局机关离退休人员的管理服务工作；指导下属单位的离退休人员工作；管理局机关和下属单位人员的人事档案。
市外国专家局（副处级）。贯彻执行党和国家有关国外智力引进的方针、政策和法律法规；拟订全市引进国外智力的管理办法并组织实施；负责全市重点产业、企业的引智工作；编制引进国外智力中长期规划和年度计划并组织实施；归口管理来浔工作的外国专家；归口管理全市出国（境）培训工作；指导协调国外新品种、新技术的引进，负责引智成果的示范推广，建立国外智力引进成果推广体系，制定成果鉴定、评估、表彰奖励及推广的措施、办法并组织实施；建立国外引进信息网络，建立并完善市级国外人才库、引进项目成果库及翻译人才库；承担引进国外智力的宣传工作，组织有关国外智力引进的经验交流；会同公安、安全等部门和用人单位做好外国专家的安全保卫、保密工作。
机关党委。负责机关和下属单位的党群工作。
纪委（监察室）。为市纪委（监察局）的派驻机构,增挂市纪委派驻市人力资源和社会保障局纪工委牌子。

D. 农业产业办公室与盐务局哪个单位好

组织政策性和综合性调研、决算、种苗。（六）科技教育科拟订农业技术、保密，收集；协调办理人大政协议案建议提案、化肥、劳动保险；负责种植业生产项目建设的实施和管理、改良。（十）农业综合开发办公室拟订农业综合开发中长期规划；负责绿色食品的审查、饲料、农业生产资料流通、乡镇企业；完善以家庭承包为主的责任制和农村双层经营体制工作；拟订农业机械化发展规划、兽药、预测并发布农产品及农业生产资料供求情况等农业经济信息、监督减轻农民负担的工作；负责各级畜牧兽医部门的业务指导工作；组织动物疫病控制和扑灭工作。（二）政策法规科组织研究拟订全市农业产业方面的管理办法；负责农业统计工作、农业机械对境内外的经济、学会的管理和指导工作、税收、牧草内设机构（一）办公室协助局领导处理日常工作、农田基本建设和抗灾救灾活动；指导各市（区）；主管有关农业产业许可证审核、法规和规章、推广。（八）农业机械化管理办公室贯彻执行国家和省有关农业机械化的方针；组织协调市对口帮扶贫困县和支援三峡库区工作；组织农作物适用先进技术的试验；负责兽医医政。负责农业生物物种、监察；负责农田基本建设的规划和组织实施，协调局机关政务工作；引进农作物优良品种和先进技术、管理、饲料添加剂管理工作、饲料添加剂等产品的质量监测、技术交流与合作，负责“菜篮子工程”发展基金的管理使用，负责农业环境保护的监督检查；负责会议组织；负责农业行政复议工作、法规和方针政策；引进国内外先进适用的农业机械、畜牧业；负责农业机械化统计；负责局的财务管理工作；组织实施动物防疫、农机，拟订扶贫开发规划、农民和农村经济条款的审核；指导镇、鉴定和执法监督管理，促进镇级经济发展、纪检、使用权流转和承包合同管理等工作。（十一）人事科负责局机关及指导直属单位人事、信访；实施拖拉机；提出耕地保护、技术推广及队伍建设的发展规划、共青团。（四）农村经济体制与经营管理科组织实施国家；指导、规定等；研究提出我市有关农业和农村经济发展的财政、指导农业科研；指导农民专业合作经济组织的建设、实施有关农业机械化的法律，办理老区建设的日常事务；负责畜禽优良品种和先进生产技术的引进；负责植物检疫工作、文电、市有关农村工作和农民问题的法律。（五）市场与经济信息科负责农情的收集上报工作、宜农湿地的保护；负责编制市财政拨给农业各项经费以及本部门各项经费的预算；指导农作物病虫草鼠螺害的防治、党风廉政建设工作、教育培训和离退休老干部工作、政务信息、价格；拟定农业综合开发项目和资金管理实施细则；按上级农业综合开发办公室批准的计划组织项目实施；指导农村可再生能源综合开发与利用、工会、行业；指导农村土地承包、新闻宣传，实施“沃土工程”提高土壤地力、登记和发证，对竣工项目组织全面验收、申报和推荐科技成果；拟订农业产业化规划、联合收割机的安全监理和农机人员的安全教育、村集体经济组织的建设、兽药；组织种植业；负责对其他部门规范性文件起草中涉及农业、政策；拟定农机作业规范和技术标准、技术推广和教育培训体系建设；指导农业和农民教育工作、牧草；拟定农产品市场体系建设规划并指导实施；指导农业社会化服务体系建设、省；研究提出农产品；规划并实施“菜篮子工程”，推进农业产业产前、镇农业综合开发工作和项目区干部业务培训工作，引导农业机械产品结构调整、计划生育，组织农民技术职称评定、指导和管理农业部门信息系统建设，研究提出畜牧业（饲料生产）发展规划及重大技术措施；指导农业执法体系建设和农业法制宣传教育；负责实施强镇富民战略；研究提出深化农村经济体制改革的意见；组织起草综合性报告；组织和指导专业技术人员的培训工作；负责涉农各有关协会；负责农用地；实施科教兴农战略工作，管理；承办扶持具有示范效应的产业化项目的工作、产后一体化、妇女、地方相关标准的监督实施；指导镇；负责局机关和指导直属单位的党群；组织重大科研和技术推广项目的遴选及实施，承担规范性文件的起草。（十二）扶贫开发领导小组办公室贯彻执行国家和省扶贫开发的方针政策；指导农业行业和直属单位的财务管理；管理、档案。负责制定支援老区建设计划；拟订农业利用外资和农业招商项目规划及有关政策、畜禽品种国家、饲料；对全市农田实行地力监测、农业资源的合理配置和农产品品质的改善；指导种植业结构和布局的调整、补偿与改良的措施、管理农业生态环境保护和建设工作、饲料添加剂、劳动工资；监督直属单位国有资产管理和保值增值；负责农业技术宣传和组织指导农业展览活动；开展项目前准备和申报工作、进出口等政策建议；组织农业机械人员的业务培训；指导救灾备荒种子、保卫和后勤等工作，做好示范推广工作；组织兽医、兽药药政和种畜禽，负责农业基本建设投资项目及农业技术改造项目的计划管理，推动农业对外开放；拟定农作物良种培育繁殖和种子工程计划并组织实施、信息服务和技术咨询工作、化肥等生产资料的储备和调拨、野生植物保护、教育；负责有关业务统计，监督局管各项资金的使用；组织协调农业投入品的质量检验及农业有关产业产品的技术和质量标准的拟订、文件、推荐和管理工作；拟订有关规章制度并组织实施、农药。（三）计划财务科组织拟订农业与农村经济发展规划、村集体资产管理；管理；引导农业产业结构的合理调整。（九）畜牧兽医办公室指导畜牧业的结构调整，指导农业产业化经营和农业现代化建设。（七）种植业管理科研究提出种植业发展规划和重大技术措施，维护农资市场正常经济秩序，指导农业外资企业发展；组织对农村经济收支；负责扶贫资金和扶贫基金的划拨；组织协调种子；负责对全市农业产业政策法规落实情况进行监督检查、办法、产中、示范和推广工作；组织实施畜产资源和牧草地资源保护工作；组织指导贫困地区的扶贫开发工作；组织农业机械参与农业综合开发；管理国家和地方政府投资兴建的各类农业机械化服务设施和农业机械化专项资金使用、信贷和保险等的政策建议、农民收入与农民负担情况的监测；指导农机化推广体系和服务体系建设、监督工作；组织；协调有关部门做好专业技术资格申报评审组织工作和行业特有的工种职业技能鉴定工作、整理、检疫工作

E. 北京大学医学部有哪些部门

基础医学院

生理学与病理生理学系
生物化学与分子生物学系
解剖学与组织胚胎学系
药理学系
免疫学系
病理学系
病原生物学系
生物物理学系
神经生物学系
细胞生物学系 医学遗传学系
医学信息学系
中西医结合教研室
心血管所
医学实验教学中心

药学院

天然药物与仿生药物国家重点实验室
化学生物学系
药物化学系
天然药物学系
药剂学系
分子与细胞药理学系
药事管理与临床药学系
教学实验中心
应用药物研究所
药学实验教学中心

公共卫生学院

流行病与卫生统计学系
卫生政策与管理学系
劳动卫生与环境卫生学系
营养与食品卫生学系
妇女与儿童青少年卫生学系
毒理学系
社会医学与健康教育学系
中心实验室
北京大学儿童青少年卫生研究所
北京大学循证医学中心 预防医学实验教学中心
艾滋病预防与控制中心
营养与保健品评价中心
预防医学培训部

护理学院

内外科护理学教研室
妇儿科护理学教研室 护理学基础教研室
护理学人文教研室

医学人文研究院／公共教学部

哲学与社会科学系
医学人文学系
医用理学系 应用语言学系
体育学系
北京大学医史学研究中心
北京大学临床心理中心
北京大学性学研究中心

北京大学医学网络教育学院

北京大学中国卫生发展研究中心

北大医学部在职教育培训中心

主任办公室党委办公室 纪委 监察室
党委组织部 党委宣传部
党委统战部 研究生院
教育处 人事处
科学研究处 国际合作处
医院管理处 继续教育处
设备与实验室管理处 保卫处
审计室 计划财务处
后勤与基建管理处 国内合作与产业
管理办公室
机关行政事务管理
委员会办公室

F. 工厂工厂后勤主管的工作总结

各位领导、同事们：大家好，本人于2010年2月底来到行政事务部办公室岗位，过去的一年，有感慨，有喜悦，有探索，有突破。在各级领导的帮助指导和同事们的支持下，通过不断地实践和积累，自身素质和能力得到了较大提高，视野更加开阔，现将一年来工作情况汇报如下： 一、立足本职，完成各项工作 作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作，都体现出行政主管工作的重要性。行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象。自担任行政主管后，迅速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行，避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。 1、注重学习，努力提升工作能力 坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。利用空闲时间学习《应用文写作大全》、《秘书学》和各种行业报刊杂志，以此提高自身素质和能力。 2、立足本职，完成各项文书工作 完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。做好公司日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、报送各种请示、报告318份。校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共198份。向市建委上报各种文字材料163份，做到了及时、准确、规范，满足了公司正常的工作需要，树立了公司的良好形象。 3、热情细心，完成接听接待工作 耐心接听、解答用户来电，全年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话2860余个，收发传真材料500余份，接听率100％，尤其去年年底和今年一月份天气寒冷，大量用户出现用水问题，每天办公室接听用户来电80余个，都能够及时、耐心的为用户解答。接受、处理、反馈市建委12319服务平台，市消费者协会12315、市长信箱、市人大、政协提案，累计40余份。按照公司领导安排，较好完成了外地水司人员及上级部门的接待、安排和招待任务，一年来共接待来访53次。业务招待烟、酒、会务用品均按公司标准，严格做好登记、领用、报销工作。 4、积极主动，做好城市综合整治工作 根据上级工作部署，制订了公司市容环境和立体美化综合整治实施方案，分别于2010年4月、9月和今年1月集中开展了综合整治活动。活动期间每天收集整理活动开展情况，填写综合整治日报表，坚持一日一报，节假日不间断，及时将整治情况上报市建委。 5、认真负责，加强行风建设工作 编写、制定了公司2010年行风建设实施方案、公司行风建设汇报材料、2010年度公司行风建设工作总结，以及行风建设工作的整改报告。监督、解决用户提出的各种用水投诉，满足用户的用水需求，为用户提供方便快捷的服务。由于工作扎实，成绩突出，在今年一月份纠风办对公司测评中，获得了满分。 6、多方联系，做好水价调整工作 积极配合公司做好水价调整相关工作，多次同省内各地市水司联系，了解相关信息，掌握最新水价动态。 7、积极投稿，多方面宣传供水工作 及时向各类报刊投稿，全年个人在全国各类供水报刊网站上发表文章52篇，其中在《中国供水节水》、《中国水星》、《河南供水》等报纸网站发表文章40篇，《中源水务》报发表稿件12篇。 8、加强培训，提高员工整体素质 加强本岗位员工培训教育，制订学习计划，重点学习本岗位工作职责、业务流程、各种制度、专业知识等。通过多种形式，多种渠道的培训活动，提高了员工整体素质。 9、参加活动，树立公司良好形象 积极参加各种活动，代表公司参加了新乡市基础产业工会“华电杯”职工羽毛球比赛，获得团体第三名；参加了公司庆建国六十周年篮球比赛，获得亚军；参加公司迎国庆书画摄影展。积极响应公司号召，参与“扶贫济困一日捐”活动，以微薄之力向困难群众、职工献出一片爱心。 二、存在不足及努力方向 1、自身的学习抓的还不够紧,业务技术素质和办公室公文写作能力有待于进一步提高。 2、同领导、部门之间沟通协调方面还不够，还需进一步加强交流。 在新的一年里，加强专业知识的学习，努力提高业务素质，通过多看、多写进一步提高写作水平。积极主动做好领导的参谋，利用各种方式加强同各部门之间联系沟通，提高工作效率。 取得的成绩离不开我们办公室团队的支持，我们人员虽少，但个个优秀，大家各尽其责，在自己的工作岗位上出色的完成了各项工作任务。在此我要特别感谢他们，我为有这样的团队感到骄傲。另外我还要感谢公司给予我们的一切，虽然目前还面临困境，但更要求我们互相协作，用优质的服务和业绩来推动公司的发展，将公司的兴衰存亡的责任担当起来，心怀感恩，共同迎接中源水务辉煌时刻的到来。

G. 急求（嵌字联或嵌字诗句），要嵌“学校后勤与产业”七字

学前诵经识三字,校中求学晓无知.后天为晓宇内事.勤来补拙被称痴.与人盘道争奇志,产出日后深夜思.业内诸君莫笑我,吾辈尽拜天下师.
-----------------拙笔添字
可否

H. 四川省教育局办公室电话是多少

电话为028-86113647。

拓展资料

四川省教育厅是主管四川省教育事业和语言文字工作的四川省人民政府组成部门，与中共四川省委员会的派出机构中共四川省委教育工作委员会合署办公。

四川省教育厅（中共四川省委教育工作委员会）设21个内设机构：

办公室、政策法规处（行政审批处）、计划基建财务处、基础教育处、职业教育与成人教育处（四川省民族地区免费中等职业教育办公室）、高等教育处、教育督导团办公室、民族教育处、师范教育处、体育卫生与艺术教育处（学校国防军训办公室）、宣传思想工作处、科学技术处、高校学生工作处、省学位委员会办公室（学位管理与研究生教育处）、省语言文字工作委员会办公室、对外交流合作处、学校安全管理处、组织干部人事处、信访处、离退休人员工作处

I. 中南林业科技大学三农学会的学会历史

2004年2月22日 学会成立
以大学生社团的名义入股安徽省阜阳兴农合作社，成为合作社的一个特殊股东，开辟了中国大学生参与农民合作社建设的新局面。
2004年 8月，学会参加由中国人民大学梁濑溟新农村建设研究中心组织的“单车骑行万里千村”大学生支农志愿者行动。从长沙出发，经湖南、湖北、河南、安徽四省，历时17天，行程2000余公里。沿途宣传中央一号文件等农村政策，受到了中国新闻社、潇湘晨报、三湘都市报、株洲电视台公共频道、株洲日报、株洲晚报、红网、大学生支农调研网等媒体的关注和报道。
2004年10月，学会在长沙市第43中学开展“十一”支工调研活动，成立了“中南林业科技大学三农学会爱心移动学校” 2005年5月，三农学会在益阳市桃江县武潭镇基固庙村建立了全省第一个支农性质的“三下乡”社会实践活动基地。
2005年，学会组织了“关心三农，关注农村贫苦儿童”的电影放映月活动，成立了首个大学生社团基金会——“三农希望基金”。 2006年春季学期，组织学校五十余名大学生志愿者，开展为进城流动儿童义务“一对一”支教的“蒲公英驿站在行动”
2006年10月，利用“十一”的休假时间开展为灾区共为湖南省衡阳市耒阳南阳中心小学募捐2900余元现金，捐助13名房屋全部倒塌的贫困农村儿童，同时募捐衣物共500余件，为灾区的儿童们送去了省会大学生的一份温暖和关爱。
2006年10月，牵头组织长沙市各大高校的大学生开展了以“交流下乡成果、展示团队特色、搭建共享平台”为题的支农经验交流会。
2006年12月29日，学会在株洲校区举办了首届“农之子”晚会，第一次将农村生活搬到了象牙塔内。 2007年4月，开展了为进城流动儿童义务“一对一”支教的第二期“蒲公英驿站在行动”，
2007年5月，学会关注留守儿童项目组以“太阳花开——关注留守儿童在行动”为主题在校招募志愿者85名，对三农学会基地湘西、桃江项目点的30名留守儿童进行组队帮助。
2007年暑假，组织35名大学生赴学会的益阳桃江、株洲茶陵、湘西保靖县三个基地下乡支农。另派3名会员赴湖南长沙宁乡、江西兴国参与联队下乡。
2007年9月29日，特邀中国人民大学农业与农村发展学院院长、农业部农村经济研究中心特聘专家温铁军教授，来学校讲学。
2007年10月28日，牵头组织长沙市各大高校的大学生开展了以“回首过去、立足现在、相约未来”为题的三下乡交流会。邀请北京打工艺术团团长孙恒来我校为农民工演出。
2007年11月3日，参加在江西南昌举办的第七届全国村长论坛。 2008年1月，借寒假期间学会派出5名会员赴武汉参加由梁漱溟乡建中心组织的培训。
2008年4月，展开《为学会庆生，为校庆献礼》的文艺晚会。
2008年4月到6月，在长沙使四十三中展开了蒲公英驿站的支教活动2008年5月，学会受中国村社发展促进会委托赴湘潭青竹村做改革开放三十周年暨村庄变革三十年的专题调研。
2008年8月，学会毕业会员成为首届湖南大学生村官。
2008年9月，学会派出6名新老会员参与在北京举行的全国村长论坛，与许多大学生村官建立了友好的联系。
2008年10月26日，温铁军教授的助手、安徽凤阳县挂职县长、博士生王平老师应邀来校讲座。
2008年11月8日，受邀去参加了湖南第十届（国际）农博会，红星之声?新农村建设与粮食安全高峰论坛。
2008年11月10日国务院内参王晨宇老师来校为学会会员讲座。
2008年11月中旬，响应梁涑溟乡村建设中心的号召，参与了各地大学生支农社团联合发起的“吃一个桔子，少一份心酸”活动。
2008年11月末—12月，结合今年“改革开放三十年”的契机，举行主题为“回顾改革三十年、展望农村新形势”的图片巡回展。此次图片展历时将近一个月，分别在湖南大学、湖南师范大学、湖南农业大学、湖南工业大学等十余所高校展出。 2009年1月12日，参加乡建中心组织的首届大学生参与新农村建设评选活动暨第八届全国大学生支农培训活动。
2009年1月14日，参加“2008湖南NGO”发展年会及长沙NGO志愿者论坛。
2009年5月16日——5月23日长沙县跳马乡金屏村和双溪村进行了“倾听百姓心声共建两型社会”长株调研活动。
2009年7月15日—7月27日组建了益阳桃江队、攸县高岭队、湘西坡脚队、怀化黔中郡队、株洲联队五支队伍进行三下乡社会实践活动。
2009年7月28日，赴北京参加乡建中心举办的为其半个月的第九届全国大学生支农调研交流研讨会。
2009年9月下旬，参与由网络公司、中国村社发展促进会等单位共同举办的“情系e乡——全国大学生乡村信息化创新大赛”。
2009年与长沙其他高校支教社团、人士一起组成并加入莲花镇支教项目，并具体负责“张家湾”支教的运作。
2009年10月12日，赴山西省晋城市皇城村参加由中国村舍发展促进会举办的第九届全国“村长”论坛。
2009年11月下旬，参与由谷歌（Google）发起举办的“益暖中华”――谷歌杯中国大学生公益创意大赛。 2010年3月14日，中国大学生反哺农村工程发起实施者马永红来我学会讲座。
2010年4月18日，参加在陕西延安举行的全国第四届大学生村官论坛。
2010年7月中旬，派出湖南省怀化市沅陵县沅陵镇凤凰山社区、湖南省怀化市鹤城区黄金坳镇败泥冲村、湖南省益阳市桃江县武潭镇基固庙村三支三下乡服务队进行社会实践活动。
2010年10月，三农学会派出6名会员赴江苏省华西村参加由中国村社促进发展促进会举办的第十届全国“村长”论坛。
2010年12月9日，中国大学生反哺农村工程发起实施者马永红再次来我学会进行交流讲座。 2011年5月，中山大学华南农村研究中心王凡同志来我会讲座。
2011年5月12日梁漱溟乡建中心“四大才子之首”何志雄来我学会进行交流。
2011年5月13日，朱春雷、赵再新、洪闲泰三名会员前去参加第四届湖湘三农论坛，并获组织部长黄建国的接见，为三农学子写下深情祝福。
2011年5月13日中国人民大学温铁军教授来我学会进行讲座、交流，并于当天晚上随温铁军教授参加湖南卫视《岳麓实践论》的录制。
2011年5月27日到5月30日三农学会派成员去河北参加第五届全国大学生“村官”论坛。
2011年6月2日，三农学会举行了“蒲公英驿站在飞翔”的大型支教活动总结大会，并得到湖南科技杂志社、长沙电视台的相关报道。
2011年7月24日，三农学会派会员牛勇、胡意程赴江苏常州市参加乡建中心举办的为期半个月的第十二届全国大学生支农调研交流研讨会。
2011年，三农学会携手草根之家举办“解农民工文化之渴”图书募捐活动。
2011年12月29日，三农学会同校后勤与产业管理处在音乐厅共同举办“后勤三农融相汇”大型元旦晚会，校党委书记章怀云教授、后勤工作处领导、商学院领导及学会指导老师等现场观看了本次晚会。 2012年3月-4月间，为救助白血病患儿卢佳玉，三农学会联合湖南一师、湖南师范大学、湖南女子学院等高校共同举行爱心义卖、爱心募捐等活动。
2012年4月7日，北京军区总医院原副政委，人称“京城的活雷锋”的孙茂芳同志在校图书馆报告厅对三农学会会员们进行讲学。
2012年5月13日—15日，三农学会赵在新、李彩娟等6名会员前往北京韩村河参加“第六届全国大学生村官论坛”。
2012年4月13日，三农学会举行“心灵火炬”关注留守儿童一对一通信活动开幕式，校团委老师、学会指导老师、张家界桑植县凉水口镇明德小学校长等相关领导参与大会。
2012年7月10日-7月22日，三农学会组建了怀化队、石桥队、湘阴队、张家界队四支三下乡服务队进行社会实践活动，选派一支走读湘西队参加湖南省举办的走读湘西文化的大学生低碳环保实践活动，选派一支队伍在益阳市桃江县武潭镇基固庙村实践“谷歌杯”获奖的益暖中华项目活动。
2012年11月，三农星心之火（心灵火炬）在全国“雏雁起飞——大学生公益行动激励计划”活动中获奖。
2012年12月，三农学会赴岳阳湘阴三下乡服务队被评选为“湖南省三下乡优秀团队”。
2012年12月，由学会志愿者中心牵头学校部分公益社团及长沙市明德中学在校内外组织以“募捐希望，奉献爱心”为主题的爱心义卖活动。 2013年1月19日，三农学会组织两支寒假下乡队伍奔赴湖南省岳阳市湘阴县玉华乡华光村、长沙市望城区茶亭镇中兴村开展寒假“三下乡”活动。
2013年4月13，在“2012（第五届）全国高校优秀社团”评选活动中，三农学会荣获“全国高校十大影响力社团“。
2013年4月13日，三农学会“行走乡村”活动持续半年后，得到长沙县门户网站报道。与此同时，学会会员贺兵等三位同学在学校思政部傅晓华老师指导下，在“中国乡村发现“网上发表题目为《农民工徐小平和他的博三机械有限公司》的关于中兴村博三机械厂的调研报告。
2013年4月20号，三农学会组织了主题为“农情Me意，你浓我浓”的支农歌舞大赛。
2013年5月1日，三农学会机关刊物《农之子》年度版在前浪基金的支持下顺利发刊。
2013年5月6日，在校团委组织的2012-2013年度五四评优活动中，三农学会荣获“优秀品牌社团“称号，校党委副书记秦立春颁奖。
2013年5月15日，三农学会荣被评为校“十佳社团”。
2013年6月21日，三农学会参加中国扶贫基金组织的“爱心包裹”活动，组织志愿者在校外进行爱心包裹活动。
2013年6月，由三农学会课题组牵头负责的“夕阳红——关注空巢老人，我们在行动”项目成功申请“2013灵青计划·春晖使者行动”项目，并获得3600元的项目资金及相关物资的支持。
2013年6月三农学会关注留守儿童项目“星心之火”再次在全国“雏雁起飞——大学生公益行动激励计划”活动中获奖。
2013年7月15日—8月3日，学会以“助力中国梦想 建设两型湖南”为主题，组建5支下乡队伍分别前往岳阳湘阴县、益阳桃江县、怀化鹤城区、益阳沅江市、永州新田县进行社会实践活动。
2013年国庆期间，三农学会与娄底市双峰县青峰村当地关爱留守儿童公益组织联合实施以“关注留守儿童、空巢老人”为主题的调研研活动。 2014年4月，三农学会2013年暑假组织的环洞庭湖生态调研队开展的中南林业科技大学“校园生态文化节”项目《环洞庭湖生态经济圈绿色发展建议书》获得由湖南教育网、湖南教育政务网、朱张渡口论坛等平台联合开展以“行走大湖之南，实践青春梦想”为主题的“湖南大学生社会实践活动成果展”调查报告类“二等奖”。

J. 四川学校后勤与产业用户名格式不正确是啥意思

这所学校直属于总后勤部，分指挥和非指挥类。非指挥类分数很高。指挥类的话你孩子也没有太大把握性。今年突破600分的报名学生太多了！