校服是制服的一种，它赋予了学生特殊的身份，学生穿着统一的校服有助于培养团结的精神，也避免了攀比现象。飒美特校服是国内校服行业的领军品牌，为全国很多学校提供了高品质的校服。
2. 企业要求员工制服统一规范有哪些好处
一、树立企业形象
企业如人一样，有一个形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但企业形象最能生动和随时随地体现的，首先是员工的形象，可以想象，一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，制服这就是为什么一些高档宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”。
二、提高企业凝聚力
人是最活跃的企业资源，也是唯一一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，优先要提高员工凝聚力。
当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。好的工作服制服一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。
三、创造独特的企业文化
工作服形象识别系统（CIS）中虽然属于视觉识别（VI）的范畴，但是服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一；其二，设计独特的工作服，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的工作服现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的工作服现企业的创新精神等等。
四、规范员工行为
无论下班时员工在干什么，上班一穿上工作服使员工马上意识到自己已经进入工作状态，如果企业能够恰如其分地将工作服的行为联系起来，穿制服就相当于一次“岗前会”。 要提升一个人，首先是改变其信念，而后是改变其行为。
3. 统一着装的好处有哪些
摘要：很多企业的员工对于工作服着装都不已为然，认为可穿可不穿。实际上是很不了解老板的良苦用心。企业统一着装主要有以下几方面意图。
很多企业的员工对于工作服着装都不已为然，认为可穿可不穿。实际上是很不了解老板的良苦用心。企业统一着装主要有以下几方面意图。
1、体现公司企业的整体形象。
2、让办公环境看上去更整洁，统一，同时也通过定制的北京工作服体现出该企业的企业文化和精气神。
3、员工着工作服也是时时提醒自己正在上班，应该做好份内的事。
4、对于不同岗位便于区分，但同时同岗位的都着统一工作服又暗示大家都是平等的心理作用。
5、统一着装还会提高企业员工的工作效率。
6、员工是否坚持着装能看出员工对企业的归属感强弱。
在国外有些大型企业的员工对企业下发的职业装是很爱惜的，很多人也为拥有自己企业的工作服而感到荣誉。也有收藏自己工作服到退休后做为纪念的。
北京职业装定做的构思在注重功用的同时，还要充分考虑到设计作品的原创性和艺术性。不管是时装设计，成衣设计还是职业装设计等等，都离不开创意。
其实，企业和人一样，都有一个气质和形象问题，制服能产生整体、统一的美。我们观看国庆阅兵式的时候，其实就是一种对整齐与统一的欣赏。可以想象，如果单位的员工穿着打扮邋遢，即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，可见，企业形象，首先是员工的形象统一一致!
服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一;其二，设计独特的职业装，同时，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的职业装能够体现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的职业装则能体现企业的创新精神等等。从企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业领导的影子，制服是传递企业文化的一个重要载体。但是统一定做工作服有着重要的意义。为何有这么多部门企业，他们都选择了工作服这一形式，要求统一着装?这是因为，制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。体现了和谐的团队精神，对外传递着企业尊严与企业信心。
也许，工作服在定制上存在缺陷不足，可最重要的是，作为企业成员的我们，该如何真正认同我们的企业，我们的企业文化，从而认同我们自己的制服，工作服。没有文化滋润的企业组织是永远长不成参天大树的，也许，当务之急，是建立起被广大员工真正认同的
4. 为什么学生在学校要统一服装而老师不用
1.学校以学生为主
2.学生穿制服显得整齐,老师再穿又整齐到哪去..
3.老师嘛,毕竟各人年纪悬殊较大,都统一化更没有学生那样的效果
4.人的一种下意识吧~都那么大年纪的还穿一样的,像是显摆呢!
5. 餐饮酒店为什么要统一工作服和工号牌
这是为了统一管理,塑造酒店整体形象,也方便客人及时解决用餐中找不到服务员的尴尬!同时他也是酒店文化建设的一部分!
6. 护士为什么要统一服装
好多人会问，包括病人、实习生等，为什么护士一定要穿一样的衣服？为什么不能像其他职业一样穿自己的衣服？
这里有两个原因：
1、临床工作中，我们会接触各种各样的病人，包括患有传染病的病人。也就是说，我们每天都要接触大量不同的细菌、病毒等，统一着护士装其实是对护士及其家人的一种保护，以免自己穿回家的衣物威胁到家人和自己。另外，大部分医院都会对护士服进行统一的消毒清洗，如果是自己的衣服的话，可能在消毒过程中会有所损坏；如果污染或有污迹后，护士服可以随时更换。
2、统一着装会让护士看起来精神焕发。这跟军人着军装是一个道理。
那么，穿护士服需要什么样的标准与礼仪呢？
护士上班应着统一的护士服，佩戴胸卡。服装干净、平整、合体，可以给人留下美好的印象。
如果服装衣扣不整齐，内衣领露出，裙子下摆长出护士服许多，或工作服被污染，有破损，口袋有墨水的污迹等，都会使人产生不良的视觉，继而产生不信任的感觉。
所以，注重着护士服的礼仪，能第一时间给病人良好的印象，为以后的治疗、护理打下基础。
7. 企业统一制服有什么好处
为什么要统一定做工作服
工作服定做的构思在注重功用的同时，还要充分考虑到设计作品的原创性和艺术性。不管是时装设计，成衣设计还是职业装设计等等都离不开创意。但是统一定做工作服有着重要的意义。为何有这么多部门企业，他们都选择了工作服这一形式，要求统一着装？ 这是因为，制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服凝聚着企业的标准与规范，团体服协调与和谐的团队精神，对外传递着企业尊严与企业信心。也许，工作服在定制上存在缺陷不足。可最重要的是，作为企业成员的我们，该如何真正认同我们的企业，我们的企业文化，从而认同我们自己的制服，工作服？没有文化滋润的企业组织是永远长不成参天大树的。也许，当务之急，是建立起被广大员工真正认同的企业文化。
统一定做工作服的作用
因为工作服代表了自己的工作，而且穿工作服还有有很多其他的重要意义，她们还没有意识到这一点，觉得工作服不就是一件衣服吗，所以才不在意。下面我们就来看看工作服有什么作用呢。
有一些行业，工作时都要求穿工作服。穿工作服进行劳动生产，有很多好处。在有粉尘的作业环境，穿上工作服，可以防尘。从事车工、钳工等工种的女工，接触机床，油腻较多，穿上工作服可起到保洁的作用。
精密仪表车间，要求工人穿上白大衣、戴工作帽，这样可以防止头上、衣服上的尘土落到仪表上，影响了仪表的质量。接触酸碱作业时，穿上防酸碱工作服，可以防止有毒物质污染自身的衣服，避免身体受到毒害。例如：从事汞作业，由于汞蒸汽附着力很强，很容易附着在衣服上，如果不穿工作服，汞就会沾染在衣裤上，继而可以经衣服污染了自己的手和其他部位的皮肤。汞还可以侵入体内造成损害。带有汞的衣服，可以使家中其他人受到损害。
其实，企业和人一样，都有一个气质和形象问题，制服能产生整体、统一的美。我们观看国庆阅兵式的时候，其实就是一种对整齐与统一的欣赏。可以想象，如果单位的员工穿着打扮邋遢，即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，可见，企业形象，首先是员工的形象统一一致！服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一；其二，设计独特的职业装，同时，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的职业装能够体现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的职业装则能体现企业的创新精神等等。从企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业领导的影子，制服是传递企业文化的一个重要载体。
8. 1.每个人都穿同一款式的衣服或制服的好处是什么
每人都穿同一款式的衣服或者制服的好处就是给人的感觉整体化，管理有素，并且很具规模等优点。
所以，也是正规的企事业单位等等，服饰装扮下会要求统一化的原因
9. 军队为什么穿统一服装尽量详细
1.统一的服装能增加团体意识和团队界限。心理学上认为，统一标识的打扮，例如同样的墨镜、同样的服装、同样颜色的装饰、同样风格的扮相，会对装扮内的人形成认同感和亲切感，规定群体界限作用非常巨大。统一的人群能形成归属感和认同感、荣誉感。同时能对以外的人产生差异感，形成“他们是一个整体”的概念。对正规意义上的军队而言，一支穿着花花绿绿二大布衫子的军队是难以凝聚出其职业荣誉感和归属感的。
2.“制服”顾名思义，是行业服装，比如快递员、医生、护士、列车员等都有专用行业服装进行区分。部队需要统一的服装进行区别于平民和其它军队。比如解放军和老百姓、英军和美军。不仅仅是敌我识别的问题，也在于对“军人”这种职业的界定。试想一下，如果美军穿着耐克、阿迪、lee这些便装在伊拉克战场上打仗，谁是老百姓？谁是军人？乃至谁是美军？这多么搞笑。
3.部队统一的服装有其特殊的作用，例如：迷彩作战服。便于士兵灵活的行动，能有效在作战环境中隐蔽士兵的身型，耐磨、穿着简便，种种优点对士兵是一种保护，是战斗力提高的保障。
4.军服是耗材，后勤军需要求能尽可能简单的为士兵提供最具性价比的服装，这注定军人的服装是最符合工业时代特性的，消耗最低社会劳动时间，能大规模生产的物品。