无锡育才校服

⑴ 北京育才学校校服什么样子

冬季校服：主色白色 肩膀处有些蓝色 衣服胸前有育才的标志 裤子蓝色的 裤子右侧还是左侧我忘了...反正有个育才学校的英文字母 要是上衣大的话那字母也看不见

夏季：一身白色 肩膀有红色的一道条条 上衣胸前有育才的标志 裤子也有育才的字母

差不多就这样吧 也形容不出什么花了 个人感觉以前的那套好看..

艾..总之我觉得育才校服在宣武不算难看的.

⑵ 育才中学的校服

1)绿白 2)大白菜的设计 3)就校裤和外套还可以

⑶ 无锡育才中学和一女中那个好一点

女中校长和老师素质太差,喜欢弄虚作假.估计教不出什么好学生.

⑷ 育才学校的校服单价是每套148元四二班买了54套这样的校服一共用去多少元

148×54＝7992元

⑸ 无锡市育才中学今年的特色班名单

楼主，你好~~ 我就是育才的
我是08的 我们12个班 ，6个班是特色班。反正你分班考试能考前300的肯定进的了，我记得我们那个时候是后来打电话告诉我们的分班情况的。
个人意见 特色班其实挺垃圾的~~ 育才也很垃圾 我好后悔、、 学校超小的 你们新生是在小江南吧、、 恭喜 比我们在本部好
有事可以再找我饿、、

⑹ 无锡市荣氏育才教育文化发展有限公司怎么样

简介：注册号：****所在地：江苏省注册资本：400万元人民币法定代表：荣智丰企业类型：有限责任公司登记状态：在业登记机关：无锡工商行政管理局新区分局注册地址：无锡市新区震泽路18号无锡（国家）软件园射手座B区202-1号
法定代表人：荣智丰
成立时间：2011-04-18
注册资本：400万人民币
工商注册号：320213000152766
企业类型：有限责任公司
公司地址：无锡市新区震泽路18号无锡（国家）软件园射手座B区202-1号

⑺ 无锡市育才中学的教学环境

学校占地面积55亩，建筑面积36662平方米，主要建设包括综合教学楼、文治楼、图书馆、食堂、学生公寓、体艺楼。
位于体艺馆五层建筑的一楼， 9.5米高的架空层，设有两个标准篮球训练场，可进行羽毛球、乒乓球、毽球等活动，能为体育特长生提供优良的训练环境。
多媒体中心可同时容纳108名学生同时使用，为了迎合现代信息技术的需要，多媒体中心配置主流的计算机硬件。同时让生动活泼的电脑教材，启发学生们对电脑资讯的兴趣，能更进一步有自我发挥的空间。
经过不断添置完善，各种音乐器具和舞蹈服装道具现已基本满足平时师生活动之需要，这些都为音乐教学工作提供了极大的方便。为中国提供了不少优秀人才。
董事长：荣智丰（无锡市荣氏教育文化发展有限公司董事长）
名誉董事长：苏红平（无锡市人大原副主任）
副董事长：胡锡昌（无锡市荣氏教育文化发展有限公司总经理）
董事：荣智弘（Yung’s investment & management Co,.ltd.总经理）、施成昌（无锡市委统战部原副部长；无锡市工商联原党组书记）、冯秋声（无锡市经信委原副主任）、朱吉政（上海育才中学原校长）、张鸿钊（香港世界龙冈中小幼联校主席）、邓志伟（华东师范大学课程与教学系书记）、胡珊（无锡育才中学教师代表） 认真贯彻国家和省市的教育方针政策，依法办学，在强化日常教育教学管理、努力改善办学条件的同时，积极探索现代教育管理、特色办学，为走教育国际化创造条件。
1）一切为着培养人才，不求任何回报。学校每年为国家培养近600工工资福利达1200多万元；为政府节省义务教育用经费达5000多万元。办学以来，学校所有的办学收入全部用于学校发展，实施绩效工资，教职工每年有所增加；招聘优秀人才，充实教师队伍；逐步添置、更新电化教育设备，购置教育书籍充实学校图书馆，美化校园环境等等，为学校的进一步发展奠定基础。
2）努力提高教育教学质量，创新办学特色。为了提高民办学校的竞争力，坚持对现有教师队伍的教育业务和执教能力的培训；专门请教育专家担任顾问校长，指导学校教育科研，提高教师的教育教学水平；聘请当地特级教师对年轻教师业务指导；请外籍教师参与外语教育教学，等等，使学校教育教学质量在稳步提高。
为使学校加强国际间的交流，充分利用荣氏家族海内外所具有的教育资源，组织学校加强对外联络交流。2012年专门在初三年级设立了国家英语特色班；先后与加拿大、澳大利亚、新西兰、新加坡、美国等国家以及台湾、香港地区教育机构开展相互考察、交流、洽谈，引进新加坡名校圣法兰西斯学校教育资源，开展友好交流合作，为学校走向国际、学生出国留学积极创造基础条件。
3）大力改善教学环境，严格规范管理，积极规划发展。积极争取地方政府的支持，在学校原有校舍因城市建设而屡遭拆迁情况下，搬迁校舍，改善办学条件，为师生创造一个良好的学习和工作环境；坚持依法办学，适时调整学校机构设置，规范学校各项管理；董事会拟定了《理顺工作关系、规范工作运行》的制度，使董事会、学校行政更好的充分履行各自职责，有序、有效、规范运作；严格学校财务预决算及财会制定，勤俭治校，一切用于教育教学发展；董事会根据学校发展需要，适时调整成员，吸收知名的校长、教育专家进入董事会，更有利于加强董事会的科学决策，谋划学校发展；2011年初，聘请教育专家与董事会、校领导班子一起制定学校的三年发展规划，并发动教师讨论修改。
4）加强校园文化建设。在强化学校德育教育的同时，董事会十分重视和关注学校校园文化的建设，鼓励学校发掘培养校内优秀人才，同时还积极组织学校参与社会实践活动。2010年12月，董事会组织学校拍摄的校园电视短剧《荣耀》，获第二届全国校园电视节金奖，学校也同时被授予“全国校园影视教育研究实验学校”称号。组织学校参与2012年香港汇演，获得金奖。

⑻ 无锡育才中学的学生可以直升哪里的高中

........ 没有 都要靠自己考的 2010年四星级高中的录取率是80%（以前育才是有高中部的 这几年撤销了）

⑼ 育才的校服是怎样的

每一届都会更换的。表示刚毕业我们那届秋季女生红色男生蓝色，夏季校服右边有很多彩色条纹，初一初二的夏季是正反两面都可以穿的外套背心，一面黑白格子，一面灰色。秋季校服不同班级不一样，也有统一的黄色校服。可以试试看找找育才官网。但是每一届都不同所以也难说╮(╯▽╰)╭

⑽ 济宁一中、育才、实验的校服都是什么样的哪里的最好看

一中的是天蓝的，育才的也是，不过颜色淡些。但一中的要好些。实验的不清楚。
图片不好弄啊