❶ 请问现在银行实习因为做制服要交押金，有这样的情况吗
你问问正式员工看看，不过做制服的话好多公司都是公司出一半，员工出一半。
❷ 劳动法有规定公司制定制服要扣员工工资吗
你可以不定制公司制服，但是必须自己买制服
因为根据公司制度，未按照公司要求着装的标准制服进行扣减工资，这个劳动法是承认的，当然前提是合理
比如你在交警队上班，你上班穿便装执法肯定要扣钱的，不过当然交警队福利好，衣服都免费给
其他的也是一样，所以一般都是衣服钱直接在下个月工资就直接扣掉了
不过也有公司制服是轮流穿带的，你可以不交钱，但是离职了不能带走，不过换句话说就是你穿的制服曾经别人也穿，穿着吃过饭，跑过步，干过活，出过汗，我个人是宁可在买一件新制服。这个就因人而异了
所以扣工资买制服是比较常见的现象，你可以提出异议，比如说我可以自己去买一套一样的，不用买，所以你就说你有就可以了。不过既然买了离职以后制服衣服也是一定要带走的哦
❸ 员工发了制服，请问要在一年内辞职的话，让员工全额支付制服的费用合理吗
这是劳动法所不允许的,这是变相收取劳动者的保证金
按照法律规定，单位无权以任何理由收取员工的押金等。服装费应当由单位支付，到期员工可以退回。强制员工购买违反法律规定。你可以通过以下途径可以解决。
可以把具体事情写成书面材料递到当地的劳动监察大队，一般劳动监察大队就会派人去调查取证，当调查取证后会出书面解决通知书，如果你对解决结果不满意，可以申请当地的劳动部门申请劳动仲裁。其实在发达地方向劳动监察大队举报非常省事和管用的,不要怕麻烦.
很多时候只要打了劳动监察大队电话他们一找公司,你一分钱都不要出的,只要把制服还回给公司就行,并且不能带其它附加条件的. 我深信你一定会很快解决好这件事的.
❹ 去酒店去当服务员，他们的制服是要自己掏钱买的吗
不是，先交押金然后把制服给你，等你不想做的时候她会还给你钱的
❺ 扣员工的制服费应计入哪个科目
1、员工制服采购入库，应借记低值易耗品，贷记银行存款科目，那么在领用时（正常免费领用），一般应计入相应费用，借记管理费用等相关科目，贷记低值易耗品科目；
2、如果由于员工申请多领用服装的（领用数量超出企业核定可免费领用数量的），那么，一般应借记其他应收款（某员工）科目，贷记低值易耗品科目，待向员工收取相应款项，如交纳现金的，则借记库存现金科目，贷记其他应收款（某员工）科目；
3、如经与员工约定在月度工资薪金扣取相应款项的，则应于当月计提应付薪资后，借记应付职工薪酬科目，贷记其他应收款（某员工）科目；
4、请予核实。
❻ 公司收取500块制服押金一年就两套制服，现已被辞退，公司叫我退制服，之前穿破的已被我扔了一件了，公司叫
公司收取押金违法劳动合同法的规定，你可以向劳动监察委员会反映，或者向劳动争议仲裁委员会投诉！