做帐制服属于哪类

『壹』 做账征收类型是a类b类是什么意思

企业所得税申报中所分的A类是指查账征收企业所得税的企业使用的纳税申报表；
B类是指核定征收企业所得税使用的纳税申报表

『贰』 工作制服的分类方法

制服按产业不同可分为：第一、第二及第三产业用制服三大类。第一产业制服按其行业分类又可分为：农业、林业、畜牧业、渔业、狩猎及矿业等制服；第二产业制服按其行业分类也可分为：制造业、土木建筑业等职业装；第三产业是除了以上第一、二产业之外的其它所有产业部门，此类职业装可分为公用事业（供电、煤气供应、运输及邮电）制服；金融保险业（银行、信托股票及保险业等）制服；机器维修业（汽车修理、停车场及其它修理业等）制服；服务性行业（饮食、旅馆、理发、美容及娱乐场等）制服；文教、卫生、科研事业（学校、航空机构、图书馆及医疗等）制服；自由职业（法律、会计、新闻、企业情报、广告、建筑服务及各种咨询机构等）制服等等。制服按产业结构不同进行分类时，还可根据具体行业特点进一步细分。如运输业制服，就可分汽车运输、船舶运输、航空运输及其它运输的不同制服。再进一步，如汽车运输制服还可分为司机、售票员、地勤人员制服等等。制服特有的一类是军装，这是一大类特殊制服，按其兵种大致可分为陆、海、空、武警及特种军部队的制服，亦可再进一步划分。
制服按其所选用的材料不同可分为：为工作而制定的衣服及其它材料制服。纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝；化学纤维的粘胶、绦纶、锦纶、腈纶、氨纶、丙纶、氯纶、特氟纶等等。混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混和而纺织成的织物。裘皮制服分天然裘皮及人造裘皮两类，天然裘皮包括动物毛皮及皮革两类；人造裘皮包括长毛绒驼绒、植绒、人造革、合成革及其它化学革等；其它材料主要指各种木质、甲壳质、塑料、金属等等。
制服按气候不同可分为季节性、地域性、气象性三大类。季节性制服可分为冬、夏、春、秋制服；地域性制服可分为寒带、热带、温带制服；气象性制服又可分为防寒、避暑、挡风、遮雨、抗辐射等制服。

『叁』 员工工作服应记入哪个科目

看工作服具体属于那一种。

如果属于劳保用品，如国税发〔2000〕84号文件第五十四条规定：“纳税人实际发生的合理的劳动保护支出，可以扣除。劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用-劳保费用”。

如为提升公司形象，为职工订制的工作服而发生的支出不属于劳动保护支出，不能在“管理费用-劳保费用”中列支，应在“管理费用-福利费”中列支。

拓展资料：

根据《国家税务总局公告2011年第34号》“二、关于企业员工服饰费用支出扣除问题，企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《实施条例》第二十七条的规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除”。

如果属于劳保范畴的工作服，可以直接记入相关成本费用科目的劳保费，并直接在所得税前列支，否则应记入相关成本费用的福利费科目，年底与其他福利费一起按照税前可以列支的工资总额的14%测算，超支部分调增应纳税所得额。

『肆』 请问公司仓库做账扫把属于什么类型用品

低值易耗品 。

『伍』 制服属于哪一类商标，制服商标转让需要多久

制服属于商标分类的25类2501类似群组服装的；提交商标转让之后半个月-1个月左右会收到受理通知书；然后是审查期间，大概是6个月左右；整个商标转让流程的时间在6-8个月就能完成，顺利收到《商标核准转让证明》

『陆』 制服都有什么类型的

学生装，教师装，护士装，空姐装， OL装

『柒』 公司购买工作服怎样入账

工作服入账会计处理：

1、如果是根据工作性质和特点统一制作、统一着装的合理的工装支出，比如服务行业统一服装，这种根据国税[2011]34号是可以直接作为公司合理的成本费用支出。

这样会计分录直接记：

借：管理费用——工装费用

贷：银行存款

2、如果非第一种情况，是带有福利性质的服装制作，首先最简单的判定就是你是否是在工作中统一着装，如是这种的话那应该计入福利费，通过应付职工薪酬过渡，虽然福利费最终也是进成本费用，但是必须占你福利费额度。而且，既然是属于福利费，那么这部分实物福利要并入工资薪金所得计征个人所得税。

会计分录：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

(7)做帐制服属于哪类扩展阅读：

会计分录层析法，将事物的发展过程划分为若干个阶段和层次，逐层递进分析，从而最终得出结果的一种解决问题的方法。利用层析法进行编制会计分录教学直观、清晰，能够取得理想的教学效果，其步骤如下：

1、分析列出经济业务中所涉及的会计科目。

2、分析会计科目的性质，如资产类科目、负债类科目等。

3、分析各会计科目的金额增减变动情况。

4、根据步骤2、3结合各类账户的借贷方所反映的经济内容（增加或减少），来判断会计科目的方向。

5、根据有借必有贷，借贷必相等的记账规则，编制会计分录。

『捌』 服装属于哪一类商标，编号是多少

“服装×”商标属于25类服装商标：

首先要确定的是“服装ד属于25类服装商标。但是由于25类商标包含了太多的行业，所以商标局对相似的行业进行了分组，简称类似群组，衬衫就属于25类服装商标下的2501群组，“服装×”编号为：250045

2501群组包含“服装×”以及其他相关行业商标如下：

工装裤， 工作服， 毛衣，套头衫， 衬衫， 短袖衬衫，服装×， 裘皮服装， 套服， 成品衣， 马裤（穿着）， 裤子， 外套， 针织服装， 华达呢（服装）， 马甲，上衣，防水服，紧身套衫，裙子， 仆侍人员、行会会员等穿的制服， 运动衫， 围裙（衣服）， 皮制长外衣， 连衣裙， 大衣， 轻便大衣， 宽外袍， 制服，呢绒夹克（服装）， 夹克（服装）， 纸衣服， 带兜帽的风雪大衣， 仿皮服装， 皮衣， 莎丽服， T恤衫， 钓鱼背心，裙裤，斗篷，纱笼，紧腿裤（裤子），无袖罩裙，背心式紧身运动衣，和服

女用背心， 平脚短裤， 紧身围腰（女内衣）， 内衣， 睡袍， 紧身衣裤， 连裤内衣， 吸汗内衣， 胸衣， 紧身胸衣（内衣）， 背心，海滨浴场用衣， 睡衣裤， 睡衣， 内裤， 乳罩， 浴衣， 衬裙， 连身衬裙， 女式连身内衣，女式内裤，风衣， 羽绒服装， 旗袍， 妇女腹带， 童装， 磁疗衣， 胸罩衬垫（胸衬、胸垫）， 红外线衣， 药物用衣， 摄影背心。

“服装×”属于25类服装商标，那么25类商标还包含了哪些类似群组呢？

【2501】衣物

【2502】婴儿纺织用品

【2503】特种运动服装

【2504】不透水服装

【2505】戏装

【2507】鞋

【2508】帽

【2509】袜

【2510】手套（不包括特种手套）

【2511】领带，围巾，披巾，面纱

【2512】腰带，服装带

【2513】单一商品

为什么要买服装×商标

我们对于各种品牌侵权的案件不会少见，引发这些案例的本质问题就落在一个商标上。什么康师傅变康帅傅，六个核桃变“一八个核桃”，屡见不鲜。如果你注册了商标，有人模仿你，就能明正言顺的索要赔偿。产品未动，商标先行，现在注册一个商标需要1年以上，所以很多企业选择买商标，半个月就可以拥有自己的商标。米马商标网（www.mimatm.com）就是为了解决各企业在商标问题上的痛点，这里有海量的商标，随便你怎么挑选，价格非常便宜，并且米马商标网提供全程过户和手续的办理.

服装×商标适合哪些企业？

服装×类商标非常适合从事行业生产、设计、加工的厂家，或者是代工厂，同样也适合行业内的大型销售团队公司。这个行业很多时候接触的是终端客户，由于产品特性，人们对技术没有敏感度，但是对美观精致、设计的要求较高。客户买账的因素，更多是因为认同这个品牌所传达的生活观念和个性，比如你的品牌传达的是随性，那人们就购买这个随性的认同价值。但这些所有价值、认知都是沉淀在品牌上的，而商标是品牌塑造的第一步！

『玖』 制服的种类有哪些

按季节，制服一般分为春夏装、秋冬装。春夏装一般有短袖衬衣、配裤、裙，另加领带或领装饰；秋冬装一般为长袖衬衣、马甲、外套、裤、裙等，另加领带或领装饰。

按职业类别分类，有政法部门服、餐饮服（酒楼宾馆、餐厅）、运输服（火车、汽车、航运、船运运输等）、娱乐服（歌舞厅、按摩院等）、厂服、校服、商场服、宾礼服、演出服和特种制服（部队、航天、航海、铁路等）等。

(9)做帐制服属于哪类扩展阅读：

制服的特征：

1、明确的标志性

该特征可提高企业的知名度，增强企业的竞争力，有利于各行业、各部门更好地开展业务活动，提高工作效率；有利于增强企业内部人员的团体意识，增强员工对企业的热爱感和荣誉感。

2、追求群体效果的审美性

制服注重着装者的群体美，烘托群体的职业精神和企业形象。如军队的职能是保卫国家的安全和尊严，其制服体现的是威武、庄严的美。除了注重群体着装效果外，制服的色彩造型风格还必须与工作环境相协调。

『拾』 公司购买工作服怎样入账

工作服入账会计处理：

1、如果是根据工作性质和特点统一制作、统一着装的合理的工装支出，比如服务行业统一服装，这种根据国税[2011]34号是可以直接作为公司合理的成本费用支出。

这样会计分录直接记：

借：管理费用——工装费用

贷：银行存款

2、如果非第一种情况，是带有福利性质的服装制作，首先最简单的判定就是你是否是在工作中统一着装，如是这种的话那应该计入福利费，通过应付职工薪酬过渡，虽然福利费最终也是进成本费用，但是必须占你福利费额度。而且，既然是属于福利费，那么这部分实物福利要并入工资薪金所得计征个人所得税。

会计分录：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

3、如果是劳保费支出，比如这个工装是为保障员工工作安全的安全服安全帽等，那这种归入劳保用品。但是必须注意“合理”的劳动保护支出才能税前扣除，所谓“合理”，有一定的前置条件，即：

一是必须确因工作需要，若不是出于工作需要，则该项支出不得扣除。

二是为职工配备或提供，而不是给其他与其没有任何劳动关系的人配备或提供，发放给其他没有劳动关系人员的劳保费不能在税前扣除。

三是限于工作服、手套、安全保护用品、防暑降温品等。

会计分录：

借：管理费用——劳保用品

贷：银行存款

(10)做帐制服属于哪类扩展阅读：

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用。

贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目。

企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目。

企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。

管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。