九江市後勤與產業辦公室校服廠

A. 教師如何回應家長質疑學校強制學生購校服

12月18日，南昌市鐵路第一中學初二年紀多名家長聯系本網記者，該校強制學生家長購買4套校服(2套夏裝，2套冬裝)，費用為496元。

家長在群內提出質疑

家長提出質疑教師回復：「放棄和您交流」

該名家長還向記者展示了學校班級的微信群有聊天記錄，記錄顯示，該班級有學生家長向老師提出疑問，覺得一次性購買4套校服有點浪費，而記錄顯示，該老師在群內回復「您要這么說，我只能放棄和您交流了。」

此外，聊天記錄顯示，有教師在群內向各位家長通知，表示召開班主任會，表示每個孩子必須購買2套夏服，2套冬服，必須穿校服上學，學校要求班主任收取費用。

教育局：不得強行組織學生購買校服

隨後，記者聯系了南昌市教育局學校後勤與產業管理辦公室，工作人員表示，學校不得以任何形式強行組織學生購買校服。「購買多少套數，什麼樣式，必須經過家長委員會投票，也必須徵求他們的意見。」

記者了解到，南昌市教育局規定，中小學生校服采購供應工作必須嚴格遵循「服務教育、規范管理、學生自願、市場運作」原則，不得以任何形式強行組織學生購買校服。

記者數次撥打南昌市鐵路第一中學，截至發稿時，電話一直處於無人接聽狀態。

B. 網上看到深圳縱越服裝有限公司是深圳校服行業協會監事單位，請問深圳校服行業協會是什麼組織

深圳市校服行業協會是國內成立的首家校服行業協會，得到了深圳市人民政府相關職能部門的大力支持，於2017年5月27日批准成立。同時，作為事關學生消費的較特殊的行業，也得到了教育部門的幫助，協會接受中國教育裝備行業協會、廣東省教育廳後勤產業辦公室、深圳市教育局的監督管理和業務指導。在其成立之時，除了任命了會長及副會長等負責人之外，深圳市縱越服裝有限公司也被授予協會監事單位。協會的辦事機構一般為理事會，監事會無非是監視理事會的用錢是否合乎財務規范和辦事是否符合協會章程。如果理事會涉及較多資金的活動，監事會是必須的。希望我的回答對你有所幫助，請採納，謝謝。

C. 九江市人力資源和社會保障局的內設機構

根據上述職責，市人力資源和社會保障局內設17個職能科（室、局）。
（一）辦公室
協助局領導對政務、事務等有關工作進行綜合協調；負責會議的組織、文電處理、秘書事務、公共關系、機要交換、信息與宣傳、建議提案辦理、文書檔案管理、政務公開、後勤保障、安全保密、綜合治理等工作；承擔人力資源和社會保障新聞發布等工作；組織和協調局機關及下屬單位信息系統建設和辦公自動化建設；負責局交辦的其他工作。
（二）信訪科（法規調研科）
貫徹落實國家、省有關人力資源和社會保障信訪工作政策；負責對相關法規的調研工作；承擔局機關有關規范性文件的合法性審核工作；擬訂全市人力資源和社會保障信訪工作規章制度；監督、檢查、指導全市人力資源和社會保障信訪工作；負責受理、組織、協調、交辦、轉送、督辦人民群眾提出的有關人力資源和社會保障方面的信訪事項；負責信訪工作業務基礎建設，對信訪形勢進行分析、預測，提出相應對策建議。
（三）規劃財務基金監督科
擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃；承擔編制全市社會保障基金預決算草案工作；承擔局機關和局屬參照單位、事業單位的財務管理、指導和審計工作；承擔有關信息規劃和統計管理工作；承擔有關科技項目和國際國內援貸款項目管理工作；制定全市人力資源和社會保障資金（基金）財務管理制度並監督實施；匯總編制本局管理的各項資金（經費）預決算；管理市直機關、事業單位工資總額；貫徹實施國家、省社會保險基金和補充保險基金監督制度、運營政策和運營機構資格標准；負責依法監督社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理、運營和就業資金、中央和省轉移支付資金管理使用情況；負責配合紀檢監察部門對違紀違規案件進行查處。
（四）公務員科（對外稱市公務員局）
貫徹實施國家、省有關公務員職位管理、考試、考核、錄用、職務任免和升降、交流（調任、轉任）、迴避、獎懲、辭職、辭退、日常登記和管理等政策規定；承辦公務員和參照單位工作人員的調配工作；按許可權審核事業單位參照公務員法管理事宜；組織協調公務員和參照單位工作人員的培訓工作；組織實施公務員職位分類，建立和完善公務員和參照單位工作人員信息庫；承擔全市公務員和參照單位工作人員統計工作；會同有關部門組織落實國家榮譽制度和政府獎勵制度；承辦市人民政府獎勵表彰工作，負責對以市人民政府名義獎勵表彰的項目和對象進行審核。
（五）就業促進和失業保險科（農民工服務指導科）
擬訂全市就業、失業規劃和年度計劃，貫徹執行勞動者平等就業、農村勞動力轉移就業和跨地區有序流動及失業保險相關政策、制度和管理辦法，健全公共就業服務體系；指導和規范公共就業服務信息管理和監督失業保險經辦機構業務工作；參與擬訂全市專項就業資金使用管理辦法；牽頭擬訂全市高校畢業生就業辦法；擬訂全市就業援助和特殊群體就業辦法；負責國家有關國（境）外人員（不含專家）在潯就業的監督管理；擬訂全市農民工工作規劃和辦法，維護農民工合法權益；推動農民工相關政策的落實，協調解決重點、難點問題；協調處理涉及農民工的重大事件；指導、協調農民工工作信息建設。
（六）人力資源市場科
組織實施全市人力資源市場發展規劃；貫徹落實國家、省有關國（境）外人力資源服務機構市場准入管理制度；指導和監督對職業中介機構的管理，負責全市人力資源中介機構設立審批，依法管理全市人力資源市場；具體承辦「三支一扶」人員的招募和管理工作；承辦援疆、援藏人員的選派、擬訂退役運動員和現役軍人家屬安置計劃和辦法。
（七）軍官轉業安置科（九江市人民政府軍隊轉業幹部安置工作小組辦公室）
貫徹落實國家、省有關軍轉幹部安置政策；擬訂軍隊轉業幹部安置、培訓辦法和安置計劃並組織實施；負責擬訂軍隊轉業幹部家屬安置計劃和辦法；指導全市軍隊轉業幹部安置工作；組織落實全市企業軍隊轉業幹部解困政策；協調做好全市企業軍轉幹部穩定工作；指導協調自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作；承擔市人民政府軍隊轉業幹部安置工作小組辦公室的日常工作。
（八）專業技術人員管理科
承擔全市高層次專業技術人才規劃和培養工作；負責博士後管理、服務工作；負責各級各類有突出貢獻專業技術人才、享受政府特殊津貼人員、拔尖人才的申報、選拔工作；貫徹落實國家、省有關吸引留學人員回國工作或定居的政策；擬訂全市專業技術人員管理和繼續教育辦法；承辦全市深化職稱制度改革事宜；負責專業技術職務相關評審委員會的組建和管理工作；指導監督全市專業技術資格評審和考試工作。
（九）事業單位人事管理科
貫徹落實國家、省有關事業單位人事制度改革和人事管理的各項政策並組織實施；指導全市事業單位人事制度改革和人事管理工作，並承辦事業單位崗位設置的核准工作；承辦機關工勤人員和市直事業單位人員的調配、新進人員的公開招聘、高層次人才引進等工作；承辦事業單位人員考核、懲戒、辭職、辭退等工作；負責建立和完善事業單位人員信息庫。
（十）工資福利科
貫徹落實國家、省有關機關、事業單位工資、福利、離退休政策；研究擬訂全市機關、事業單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策的實施細則並組織實施；落實國家、省有關機關、事業單位工作人員非因公傷殘、死亡待遇政策和給付標准。
（十一）勞動關系科（調解仲裁管理科）
執行國家、省有關勞動關系政策、勞動合同、集體合同管理制度；貫徹落實國家、省有關企業職工工資收入分配的調控政策；指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配；指導本市勞動標准制訂工作；全面落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；監督執行國有企業職工工作時間、休息、休假制度；承擔企業人員的調配工作；承辦特殊工時制度審批；負責企業職工出國（境）政審工作；統籌擬訂全市范圍內勞動、人事爭議仲裁製度的實施規范，指導全市勞動、人事爭議調解仲裁工作；指導開展勞動、人事爭議預防工作；依法組織處理重大勞動、人事爭議。
（十二）勞動監察科（對外稱市勞動監察局）
貫徹落實國家、省有關勞動保障監察工作政策；組織實施全市勞動保障監察工作，依法查處和督辦重大案件；指導全市各級勞動保障監察機構開展勞動監察工作；受理我市行政區域內用人單位投訴、舉報；協調勞動者維權工作，組織處理有關突發事件；依法行使國家人力資源和社會保障監督檢查權；處理人力資源和社會保障行政復議、行政訴訟案件，承辦局內有關法律事務。
（十三）職業能力建設科
貫徹落實國家、省有關城鄉勞動者職業培訓政策，擬定培訓規劃，建立職業培訓制度並組織實施；負責擬訂和實施全市高技能人才、農村實用人才培養和激勵辦法；擬訂全市技工學校及職業培訓、鑒定機構發展規劃和管理規則，指導師資隊伍和教材建設；完善職業技能資格制度；貫徹實施國家、省職業分類、職業技能標准和職業技能鑒定政策；組織實施機關事業單位工勤人員技術等級培訓、考核、晉升工作；綜合管理職業技術等級評定及職業資格證書頒發工作；承辦職業技能鑒定機構設立審批；承辦以職業技能為主的職業培訓機構的設立審批。
（十四）養老保險科（農村社會保險科）
貫徹落實國家、省基本養老保險、企業年金政策並組織實施；執行養老保險省級統籌、基金征繳、個人帳戶管理、養老保險領取條件和企業職工非因工及因病死亡喪葬撫恤費、遺屬生活補助等有關政策並監督實施；負責辦理市直參保單位職工正常退休和全市參保單位職工提前退休（病退、退職、軍隊轉業幹部、改制企業女幹部）、特殊工種提前退休的審核審批手續；負責市直參保單位職工出生時間、工齡的認定工作；指導社保經辦機構制定養老保險基金管理辦法及養老保險基金預測預警制度並監督實施；指導農保經辦機構制定農村養老保險、被征地農民養老保險實施方案及基金管理辦法。
（十五）醫療保險科
貫徹國家、省醫療保險、生育保險政策和標准；擬訂我市醫療保險、生育保險基金管理辦法並負責監督實施；組織擬訂和完善我市定點醫療機構、葯店的醫療保險服務和生育保險服務管理、結算辦法及支付范圍，並負責組織實施年審考評工作；負責監督執行疾病、生育期間的津貼標准；擬訂和完善機關、企事業單位補充醫療保險管理辦法；擬定和完善全市離休幹部醫葯費單獨統籌政策、規劃和標准；承擔全市困難企業界定審核和補助資金測算工作；承擔全市醫療保險、生育保險統計分析及報表工作；承擔全市醫療保險、生育保險政策解釋工作。
（十六）工傷保險科
貫徹國家、省工傷保險政策和標准；完善工傷預防、認定和康復管理辦法；組織擬訂工傷定點醫療機構、葯店、康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格標准並負責組織年審考評；承擔全市工傷保險統計分析和報表工作；承擔全市工傷認定、勞動能力鑒定、工傷待遇測算、行政復議及訴訟的具體工作；承擔全市工傷保險政策解釋工作。
（十七）人事科（離退休幹部科）
承擔局機關和下屬單位的人事和機構編制工作；承擔局機關離退休人員的管理服務工作；指導下屬單位的離退休人員工作；管理局機關和下屬單位人員的人事檔案。
市外國專家局（副處級）。貫徹執行黨和國家有關國外智力引進的方針、政策和法律法規；擬訂全市引進國外智力的管理辦法並組織實施；負責全市重點產業、企業的引智工作；編制引進國外智力中長期規劃和年度計劃並組織實施；歸口管理來潯工作的外國專家；歸口管理全市出國（境）培訓工作；指導協調國外新品種、新技術的引進，負責引智成果的示範推廣，建立國外智力引進成果推廣體系，制定成果鑒定、評估、表彰獎勵及推廣的措施、辦法並組織實施；建立國外引進信息網路，建立並完善市級國外人才庫、引進項目成果庫及翻譯人才庫；承擔引進國外智力的宣傳工作，組織有關國外智力引進的經驗交流；會同公安、安全等部門和用人單位做好外國專家的安全保衛、保密工作。
機關黨委。負責機關和下屬單位的黨群工作。
紀委（監察室）。為市紀委（監察局）的派駐機構,增掛市紀委派駐市人力資源和社會保障局紀工委牌子。

D. 農業產業辦公室與鹽務局哪個單位好

組織政策性和綜合性調研、決算、種苗。（六）科技教育科擬訂農業技術、保密，收集；協調辦理人大政協議案建議提案、化肥、勞動保險；負責種植業生產項目建設的實施和管理、改良。（十）農業綜合開發辦公室擬訂農業綜合開發中長期規劃；負責綠色食品的審查、飼料、農業生產資料流通、鄉鎮企業；完善以家庭承包為主的責任制和農村雙層經營體制工作；擬訂農業機械化發展規劃、獸葯、預測並發布農產品及農業生產資料供求情況等農業經濟信息、監督減輕農民負擔的工作；負責各級畜牧獸醫部門的業務指導工作；組織動物疫病控制和撲滅工作。（二）政策法規科組織研究擬訂全市農業產業方面的管理辦法；負責農業統計工作、農業機械對境內外的經濟、學會的管理和指導工作、稅收、牧草內設機構（一）辦公室協助局領導處理日常工作、農田基本建設和抗災救災活動；指導各市（區）；主管有關農業產業許可證審核、法規和規章、推廣。（八）農業機械化管理辦公室貫徹執行國家和省有關農業機械化的方針；組織協調市對口幫扶貧困縣和支援三峽庫區工作；組織農作物適用先進技術的試驗；負責獸醫醫政。負責農業生物物種、監察；負責農田基本建設的規劃和組織實施，協調局機關政務工作；引進農作物優良品種和先進技術、管理、飼料添加劑管理工作、飼料添加劑等產品的質量監測、技術交流與合作，負責「菜籃子工程」發展基金的管理使用，負責農業環境保護的監督檢查；負責會議組織；負責農業行政復議工作、法規和方針政策；引進國內外先進適用的農業機械、畜牧業；負責農業機械化統計；負責局的財務管理工作；組織實施動物防疫、農機，擬訂扶貧開發規劃、農民和農村經濟條款的審核；指導鎮、鑒定和執法監督管理，促進鎮級經濟發展、紀檢、使用權流轉和承包合同管理等工作。（十一）人事科負責局機關及指導直屬單位人事、信訪；實施拖拉機；提出耕地保護、技術推廣及隊伍建設的發展規劃、共青團。（四）農村經濟體制與經營管理科組織實施國家；指導、規定等；研究提出我市有關農業和農村經濟發展的財政、指導農業科研；指導農民專業合作經濟組織的建設、實施有關農業機械化的法律，辦理老區建設的日常事務；負責畜禽優良品種和先進生產技術的引進；負責植物檢疫工作、文電、市有關農村工作和農民問題的法律。（五）市場與經濟信息科負責農情的收集上報工作、宜農濕地的保護；負責編制市財政撥給農業各項經費以及本部門各項經費的預算；指導農作物病蟲草鼠螺害的防治、黨風廉政建設工作、教育培訓和離退休老幹部工作、政務信息、價格；擬定農業綜合開發項目和資金管理實施細則；按上級農業綜合開發辦公室批準的計劃組織項目實施；指導農村可再生能源綜合開發與利用、工會、行業；指導農村土地承包、新聞宣傳，實施「沃土工程」提高土壤地力、登記和發證，對竣工項目組織全面驗收、申報和推薦科技成果；擬訂農業產業化規劃、聯合收割機的安全監理和農機人員的安全教育、村集體經濟組織的建設、獸葯；組織種植業；負責對其他部門規范性文件起草中涉及農業、政策；擬定農機作業規范和技術標准、技術推廣和教育培訓體系建設；指導農業和農民教育工作、牧草；擬定農產品市場體系建設規劃並指導實施；指導農業社會化服務體系建設、省；研究提出農產品；規劃並實施「菜籃子工程」，推進農業產業產前、鎮農業綜合開發工作和項目區幹部業務培訓工作，引導農業機械產品結構調整、計劃生育，組織農民技術職稱評定、指導和管理農業部門信息系統建設，研究提出畜牧業（飼料生產）發展規劃及重大技術措施；指導農業執法體系建設和農業法制宣傳教育；負責實施強鎮富民戰略；研究提出深化農村經濟體制改革的意見；組織起草綜合性報告；組織和指導專業技術人員的培訓工作；負責涉農各有關協會；負責農用地；實施科教興農戰略工作，管理；承辦扶持具有示範效應的產業化項目的工作、產後一體化、婦女、地方相關標準的監督實施；指導鎮；負責局機關和指導直屬單位的黨群；組織重大科研和技術推廣項目的遴選及實施，承擔規范性文件的起草。（十二）扶貧開發領導小組辦公室貫徹執行國家和省扶貧開發的方針政策；指導農業行業和直屬單位的財務管理；管理、檔案。負責制定支援老區建設計劃；擬訂農業利用外資和農業招商項目規劃及有關政策、畜禽品種國家、飼料；對全市農田實行地力監測、農業資源的合理配置和農產品品質的改善；指導種植業結構和布局的調整、補償與改良的措施、管理農業生態環境保護和建設工作、飼料添加劑、勞動工資；監督直屬單位國有資產管理和保值增值；負責農業技術宣傳和組織指導農業展覽活動；開展項目前准備和申報工作、進出口等政策建議；組織農業機械人員的業務培訓；指導救災備荒種子、保衛和後勤等工作，做好示範推廣工作；組織獸醫、獸葯葯政和種畜禽，負責農業基本建設投資項目及農業技術改造項目的計劃管理，推動農業對外開放；擬定農作物良種培育繁殖和種子工程計劃並組織實施、信息服務和技術咨詢工作、化肥等生產資料的儲備和調撥、野生植物保護、教育；負責有關業務統計，監督局管各項資金的使用；組織協調農業投入品的質量檢驗及農業有關產業產品的技術和質量標準的擬訂、文件、推薦和管理工作；擬訂有關規章制度並組織實施、農葯。（三）計劃財務科組織擬訂農業與農村經濟發展規劃、村集體資產管理；管理；引導農業產業結構的合理調整。（九）畜牧獸醫辦公室指導畜牧業的結構調整，指導農業產業化經營和農業現代化建設。（七）種植業管理科研究提出種植業發展規劃和重大技術措施，維護農資市場正常經濟秩序，指導農業外資企業發展；組織對農村經濟收支；負責扶貧資金和扶貧基金的劃撥；組織協調種子；負責對全市農業產業政策法規落實情況進行監督檢查、辦法、產中、示範和推廣工作；組織實施畜產資源和牧草地資源保護工作；組織指導貧困地區的扶貧開發工作；組織農業機械參與農業綜合開發；管理國家和地方政府投資興建的各類農業機械化服務設施和農業機械化專項資金使用、信貸和保險等的政策建議、農民收入與農民負擔情況的監測；指導農機化推廣體系和服務體系建設、監督工作；組織；協調有關部門做好專業技術資格申報評審組織工作和行業特有的工種職業技能鑒定工作、整理、檢疫工作

E. 北京大學醫學部有哪些部門

基礎醫學院

生理學與病理生理學系
生物化學與分子生物學系
解剖學與組織胚胎學系
葯理學系
免疫學系
病理學系
病原生物學系
生物物理學系
神經生物學系
細胞生物學系 醫學遺傳學系
醫學信息學系
中西醫結合教研室
心血管所
醫學實驗教學中心

葯學院

天然葯物與仿生葯物國家重點實驗室
化學生物學系
葯物化學系
天然葯物學系
葯劑學系
分子與細胞葯理學系
葯事管理與臨床葯學系
教學實驗中心
應用葯物研究所
葯學實驗教學中心

公共衛生學院

流行病與衛生統計學系
衛生政策與管理學系
勞動衛生與環境衛生學系
營養與食品衛生學系
婦女與兒童青少年衛生學系
毒理學系
社會醫學與健康教育學系
中心實驗室
北京大學兒童青少年衛生研究所
北京大學循證醫學中心 預防醫學實驗教學中心
艾滋病預防與控制中心
營養與保健品評價中心
預防醫學培訓部

護理學院

內外科護理學教研室
婦兒科護理學教研室 護理學基礎教研室
護理學人文教研室

醫學人文研究院／公共教學部

哲學與社會科學系
醫學人文學系
醫用理學系 應用語言學系
體育學系
北京大學醫史學研究中心
北京大學臨床心理中心
北京大學性學研究中心

北京大學醫學網路教育學院

北京大學中國衛生發展研究中心

北大醫學部在職教育培訓中心

主任辦公室黨委辦公室 紀委 監察室
黨委組織部 黨委宣傳部
黨委統戰部 研究生院
教育處 人事處
科學研究處 國際合作處
醫院管理處 繼續教育處
設備與實驗室管理處 保衛處
審計室 計劃財務處
後勤與基建管理處 國內合作與產業
管理辦公室
機關行政事務管理
委員會辦公室

F. 工廠工廠後勤主管的工作總結

各位領導、同事們：大家好，本人於2010年2月底來到行政事務部辦公室崗位，過去的一年，有感慨，有喜悅，有探索，有突破。在各級領導的幫助指導和同事們的支持下，通過不斷地實踐和積累，自身素質和能力得到了較大提高，視野更加開闊，現將一年來工作情況匯報如下： 一、立足本職，完成各項工作 作為一名行政主管，我能夠充分發揮承上啟下、協調左右、聯絡內外的樞紐作用，從信息調研、文件起草、綜合協調的文秘工作，到會議組織、來賓接待、印章管理的行政工作，都體現出行政主管工作的重要性。行政工作無小事，每一件細小的工作都可能牽一發而動全身，從而影響到公司的形象。自擔任行政主管後，迅速投入到各項工作中，完成了各類文件起草、會議安排、信息上報、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他服務工作。特別對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴格按照制度執行，避免因責任心不強造成公司經濟損失和產生負面影響。 1、注重學習，努力提升工作能力 堅持把學習擺在重要位置，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。利用空閑時間學習《應用文寫作大全》、《秘書學》和各種行業報刊雜志，以此提高自身素質和能力。 2、立足本職，完成各項文書工作 完成公司年度總結、目標完成情況和下年度工作安排的起草、報送、印發工作。做好公司日常公文起草、處理和文印工作，全年收轉、傳遞、報送各種請示、報告318份。校對、印發黨委、行政、工會、團委各類文件共198份。向市建委上報各種文字材料163份，做到了及時、准確、規范，滿足了公司正常的工作需要，樹立了公司的良好形象。 3、熱情細心，完成接聽接待工作 耐心接聽、解答用戶來電，全年共接聽用水業務咨詢、反映問題、投訴電話2860餘個，收發傳真材料500餘份，接聽率100％，尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷，大量用戶出現用水問題，每天辦公室接聽用戶來電80餘個，都能夠及時、耐心的為用戶解答。接受、處理、反饋市建委12319服務平台，市消費者協會12315、市長信箱、市人大、政協提案，累計40餘份。按照公司領導安排，較好完成了外地水司人員及上級部門的接待、安排和招待任務，一年來共接待來訪53次。業務招待煙、酒、會務用品均按公司標准，嚴格做好登記、領用、報銷工作。 4、積極主動，做好城市綜合整治工作 根據上級工作部署，制訂了公司市容環境和立體美化綜合整治實施方案，分別於2010年4月、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動。活動期間每天收集整理活動開展情況，填寫綜合整治日報表，堅持一日一報，節假日不間斷，及時將整治情況上報市建委。 5、認真負責，加強行風建設工作 編寫、制定了公司2010年行風建設實施方案、公司行風建設匯報材料、2010年度公司行風建設工作總結，以及行風建設工作的整改報告。監督、解決用戶提出的各種用水投訴，滿足用戶的用水需求，為用戶提供方便快捷的服務。由於工作扎實，成績突出，在今年一月份糾風辦對公司測評中，獲得了滿分。 6、多方聯系，做好水價調整工作 積極配合公司做好水價調整相關工作，多次同省內各地市水司聯系，了解相關信息，掌握最新水價動態。 7、積極投稿，多方面宣傳供水工作 及時向各類報刊投稿，全年個人在全國各類供水報刊網站上發表文章52篇，其中在《中國供水節水》、《中國水星》、《河南供水》等報紙網站發表文章40篇，《中源水務》報發表稿件12篇。 8、加強培訓，提高員工整體素質 加強本崗位員工培訓教育，制訂學習計劃，重點學習本崗位工作職責、業務流程、各種制度、專業知識等。通過多種形式，多種渠道的培訓活動，提高了員工整體素質。 9、參加活動，樹立公司良好形象 積極參加各種活動，代表公司參加了新鄉市基礎產業工會「華電杯」職工羽毛球比賽，獲得團體第三名；參加了公司慶建國六十周年籃球比賽，獲得亞軍；參加公司迎國慶書畫攝影展。積極響應公司號召，參與「扶貧濟困一日捐」活動，以微薄之力向困難群眾、職工獻出一片愛心。 二、存在不足及努力方向 1、自身的學習抓的還不夠緊,業務技術素質和辦公室公文寫作能力有待於進一步提高。 2、同領導、部門之間溝通協調方面還不夠，還需進一步加強交流。 在新的一年裡，加強專業知識的學習，努力提高業務素質，通過多看、多寫進一步提高寫作水平。積極主動做好領導的參謀，利用各種方式加強同各部門之間聯系溝通，提高工作效率。 取得的成績離不開我們辦公室團隊的支持，我們人員雖少，但個個優秀，大家各盡其責，在自己的工作崗位上出色的完成了各項工作任務。在此我要特別感謝他們，我為有這樣的團隊感到驕傲。另外我還要感謝公司給予我們的一切，雖然目前還面臨困境，但更要求我們互相協作，用優質的服務和業績來推動公司的發展，將公司的興衰存亡的責任擔當起來，心懷感恩，共同迎接中源水務輝煌時刻的到來。

G. 急求（嵌字聯或嵌字詩句），要嵌「學校後勤與產業」七字

學前誦經識三字,校中求學曉無知.後天為曉宇內事.勤來補拙被稱痴.與人盤道爭奇志,產出日後深夜思.業內諸君莫笑我,吾輩盡拜天下師.
-----------------拙筆添字
可否

H. 四川省教育局辦公室電話是多少

電話為028-86113647。

拓展資料

四川省教育廳是主管四川省教育事業和語言文字工作的四川省人民政府組成部門，與中共四川省委員會的派出機構中共四川省委教育工作委員會合署辦公。

四川省教育廳（中共四川省委教育工作委員會）設21個內設機構：

辦公室、政策法規處（行政審批處）、計劃基建財務處、基礎教育處、職業教育與成人教育處（四川省民族地區免費中等職業教育辦公室）、高等教育處、教育督導團辦公室、民族教育處、師范教育處、體育衛生與藝術教育處（學校國防軍訓辦公室）、宣傳思想工作處、科學技術處、高校學生工作處、省學位委員會辦公室（學位管理與研究生教育處）、省語言文字工作委員會辦公室、對外交流合作處、學校安全管理處、組織幹部人事處、信訪處、離退休人員工作處

I. 中南林業科技大學三農學會的學會歷史

2004年2月22日 學會成立
以大學生社團的名義入股安徽省阜陽興農合作社，成為合作社的一個特殊股東，開辟了中國大學生參與農民合作社建設的新局面。
2004年 8月，學會參加由中國人民大學梁瀨溟新農村建設研究中心組織的「單車騎行萬里千村」大學生支農志願者行動。從長沙出發，經湖南、湖北、河南、安徽四省，歷時17天，行程2000餘公里。沿途宣傳中央一號文件等農村政策，受到了中國新聞社、瀟湘晨報、三湘都市報、株洲電視台公共頻道、株洲日報、株洲晚報、紅網、大學生支農調研網等媒體的關注和報道。
2004年10月，學會在長沙市第43中學開展「十一」支工調研活動，成立了「中南林業科技大學三農學會愛心移動學校」 2005年5月，三農學會在益陽市桃江縣武潭鎮基固廟村建立了全省第一個支農性質的「三下鄉」社會實踐活動基地。
2005年，學會組織了「關心三農，關注農村貧苦兒童」的電影放映月活動，成立了首個大學生社團基金會——「三農希望基金」。 2006年春季學期，組織學校五十餘名大學生志願者，開展為進城流動兒童義務「一對一」支教的「蒲公英驛站在行動」
2006年10月，利用「十一」的休假時間開展為災區共為湖南省衡陽市耒陽南陽中心小學募捐2900餘元現金，捐助13名房屋全部倒塌的貧困農村兒童，同時募捐衣物共500餘件，為災區的兒童們送去了省會大學生的一份溫暖和關愛。
2006年10月，牽頭組織長沙市各大高校的大學生開展了以「交流下鄉成果、展示團隊特色、搭建共享平台」為題的支農經驗交流會。
2006年12月29日，學會在株洲校區舉辦了首屆「農之子」晚會，第一次將農村生活搬到了象牙塔內。 2007年4月，開展了為進城流動兒童義務「一對一」支教的第二期「蒲公英驛站在行動」，
2007年5月，學會關注留守兒童項目組以「太陽花開——關注留守兒童在行動」為主題在校招募志願者85名，對三農學會基地湘西、桃江項目點的30名留守兒童進行組隊幫助。
2007年暑假，組織35名大學生赴學會的益陽桃江、株洲茶陵、湘西保靖縣三個基地下鄉支農。另派3名會員赴湖南長沙寧鄉、江西興國參與聯隊下鄉。
2007年9月29日，特邀中國人民大學農業與農村發展學院院長、農業部農村經濟研究中心特聘專家溫鐵軍教授，來學校講學。
2007年10月28日，牽頭組織長沙市各大高校的大學生開展了以「回首過去、立足現在、相約未來」為題的三下鄉交流會。邀請北京打工藝術團團長孫恆來我校為農民工演出。
2007年11月3日，參加在江西南昌舉辦的第七屆全國村長論壇。 2008年1月，借寒假期間學會派出5名會員赴武漢參加由梁漱溟鄉建中心組織的培訓。
2008年4月，展開《為學會慶生，為校慶獻禮》的文藝晚會。
2008年4月到6月，在長沙使四十三中展開了蒲公英驛站的支教活動2008年5月，學會受中國村社發展促進會委託赴湘潭青竹村做改革開放三十周年暨村莊變革三十年的專題調研。
2008年8月，學會畢業會員成為首屆湖南大學生村官。
2008年9月，學會派出6名新老會員參與在北京舉行的全國村長論壇，與許多大學生村官建立了友好的聯系。
2008年10月26日，溫鐵軍教授的助手、安徽鳳陽縣掛職縣長、博士生王平老師應邀來校講座。
2008年11月8日，受邀去參加了湖南第十屆（國際）農博會，紅星之聲?新農村建設與糧食安全高峰論壇。
2008年11月10日國務院內參王晨宇老師來校為學會會員講座。
2008年11月中旬，響應梁涑溟鄉村建設中心的號召，參與了各地大學生支農社團聯合發起的「吃一個桔子，少一份心酸」活動。
2008年11月末—12月，結合今年「改革開放三十年」的契機，舉行主題為「回顧改革三十年、展望農村新形勢」的圖片巡迴展。此次圖片展歷時將近一個月，分別在湖南大學、湖南師范大學、湖南農業大學、湖南工業大學等十餘所高校展出。 2009年1月12日，參加鄉建中心組織的首屆大學生參與新農村建設評選活動暨第八屆全國大學生支農培訓活動。
2009年1月14日，參加「2008湖南NGO」發展年會及長沙NGO志願者論壇。
2009年5月16日——5月23日長沙縣跳馬鄉金屏村和雙溪村進行了「傾聽百姓心聲共建兩型社會」長株調研活動。
2009年7月15日—7月27日組建了益陽桃江隊、攸縣高嶺隊、湘西坡腳隊、懷化黔中郡隊、株洲聯隊五支隊伍進行三下鄉社會實踐活動。
2009年7月28日，赴北京參加鄉建中心舉辦的為其半個月的第九屆全國大學生支農調研交流研討會。
2009年9月下旬，參與由網路公司、中國村社發展促進會等單位共同舉辦的「情系e鄉——全國大學生鄉村信息化創新大賽」。
2009年與長沙其他高校支教社團、人士一起組成並加入蓮花鎮支教項目，並具體負責「張家灣」支教的運作。
2009年10月12日，赴山西省晉城市皇城村參加由中國村舍發展促進會舉辦的第九屆全國「村長」論壇。
2009年11月下旬，參與由谷歌（Google）發起舉辦的「益暖中華」――谷歌杯中國大學生公益創意大賽。 2010年3月14日，中國大學生反哺農村工程發起實施者馬永紅來我學會講座。
2010年4月18日，參加在陝西延安舉行的全國第四屆大學生村官論壇。
2010年7月中旬，派出湖南省懷化市沅陵縣沅陵鎮鳳凰山社區、湖南省懷化市鶴城區黃金坳鎮敗泥沖村、湖南省益陽市桃江縣武潭鎮基固廟村三支三下鄉服務隊進行社會實踐活動。
2010年10月，三農學會派出6名會員赴江蘇省華西村參加由中國村社促進發展促進會舉辦的第十屆全國「村長」論壇。
2010年12月9日，中國大學生反哺農村工程發起實施者馬永紅再次來我學會進行交流講座。 2011年5月，中山大學華南農村研究中心王凡同志來我會講座。
2011年5月12日梁漱溟鄉建中心「四大才子之首」何志雄來我學會進行交流。
2011年5月13日，朱春雷、趙再新、洪閑泰三名會員前去參加第四屆湖湘三農論壇，並獲組織部長黃建國的接見，為三農學子寫下深情祝福。
2011年5月13日中國人民大學溫鐵軍教授來我學會進行講座、交流，並於當天晚上隨溫鐵軍教授參加湖南衛視《嶽麓實踐論》的錄制。
2011年5月27日到5月30日三農學會派成員去河北參加第五屆全國大學生「村官」論壇。
2011年6月2日，三農學會舉行了「蒲公英驛站在飛翔」的大型支教活動總結大會，並得到湖南科技雜志社、長沙電視台的相關報道。
2011年7月24日，三農學會派會員牛勇、胡意程赴江蘇常州市參加鄉建中心舉辦的為期半個月的第十二屆全國大學生支農調研交流研討會。
2011年，三農學會攜手草根之家舉辦「解農民工文化之渴」圖書募捐活動。
2011年12月29日，三農學會同校後勤與產業管理處在音樂廳共同舉辦「後勤三農融相匯」大型元旦晚會，校黨委書記章懷雲教授、後勤工作處領導、商學院領導及學會指導老師等現場觀看了本次晚會。 2012年3月-4月間，為救助白血病患兒盧佳玉，三農學會聯合湖南一師、湖南師范大學、湖南女子學院等高校共同舉行愛心義賣、愛心募捐等活動。
2012年4月7日，北京軍區總醫院原副政委，人稱「京城的活雷鋒」的孫茂芳同志在校圖書館報告廳對三農學會會員們進行講學。
2012年5月13日—15日，三農學會趙在新、李彩娟等6名會員前往北京韓村河參加「第六屆全國大學生村官論壇」。
2012年4月13日，三農學會舉行「心靈火炬」關注留守兒童一對一通信活動開幕式，校團委老師、學會指導老師、張家界桑植縣涼水口鎮明德小學校長等相關領導參與大會。
2012年7月10日-7月22日，三農學會組建了懷化隊、石橋隊、湘陰隊、張家界隊四支三下鄉服務隊進行社會實踐活動，選派一支走讀湘西隊參加湖南省舉辦的走讀湘西文化的大學生低碳環保實踐活動，選派一支隊伍在益陽市桃江縣武潭鎮基固廟村實踐「谷歌杯」獲獎的益暖中華項目活動。
2012年11月，三農星心之火（心靈火炬）在全國「雛雁起飛——大學生公益行動激勵計劃」活動中獲獎。
2012年12月，三農學會赴岳陽湘陰三下鄉服務隊被評選為「湖南省三下鄉優秀團隊」。
2012年12月，由學會志願者中心牽頭學校部分公益社團及長沙市明德中學在校內外組織以「募捐希望，奉獻愛心」為主題的愛心義賣活動。 2013年1月19日，三農學會組織兩支寒假下鄉隊伍奔赴湖南省岳陽市湘陰縣玉華鄉華光村、長沙市望城區茶亭鎮中興村開展寒假「三下鄉」活動。
2013年4月13，在「2012（第五屆）全國高校優秀社團」評選活動中，三農學會榮獲「全國高校十大影響力社團「。
2013年4月13日，三農學會「行走鄉村」活動持續半年後，得到長沙縣門戶網站報道。與此同時，學會會員賀兵等三位同學在學校思政部傅曉華老師指導下，在「中國鄉村發現「網上發表題目為《農民工徐小平和他的博三機械有限公司》的關於中興村博三機械廠的調研報告。
2013年4月20號，三農學會組織了主題為「農情Me意，你濃我濃」的支農歌舞大賽。
2013年5月1日，三農學會機關刊物《農之子》年度版在前浪基金的支持下順利發刊。
2013年5月6日，在校團委組織的2012-2013年度五四評優活動中，三農學會榮獲「優秀品牌社團「稱號，校黨委副書記秦立春頒獎。
2013年5月15日，三農學會榮被評為校「十佳社團」。
2013年6月21日，三農學會參加中國扶貧基金組織的「愛心包裹」活動，組織志願者在校外進行愛心包裹活動。
2013年6月，由三農學會課題組牽頭負責的「夕陽紅——關注空巢老人，我們在行動」項目成功申請「2013靈青計劃·春暉使者行動」項目，並獲得3600元的項目資金及相關物資的支持。
2013年6月三農學會關注留守兒童項目「星心之火」再次在全國「雛雁起飛——大學生公益行動激勵計劃」活動中獲獎。
2013年7月15日—8月3日，學會以「助力中國夢想 建設兩型湖南」為主題，組建5支下鄉隊伍分別前往岳陽湘陰縣、益陽桃江縣、懷化鶴城區、益陽沅江市、永州新田縣進行社會實踐活動。
2013年國慶期間，三農學會與婁底市雙峰縣青峰村當地關愛留守兒童公益組織聯合實施以「關注留守兒童、空巢老人」為主題的調研研活動。 2014年4月，三農學會2013年暑假組織的環洞庭湖生態調研隊開展的中南林業科技大學「校園生態文化節」項目《環洞庭湖生態經濟圈綠色發展建議書》獲得由湖南教育網、湖南教育政務網、朱張渡口論壇等平台聯合開展以「行走大湖之南，實踐青春夢想」為主題的「湖南大學生社會實踐活動成果展」調查報告類「二等獎」。

J. 四川學校後勤與產業用戶名格式不正確是啥意思

這所學校直屬於總後勤部，分指揮和非指揮類。非指揮類分數很高。指揮類的話你孩子也沒有太大把握性。今年突破600分的報名學生太多了！