㈠ 在東莞做普通的辦公室文員的工資是多少
公司裡面拿月薪1500-2000左右，各方面要求高一點...
而東莞出了名的廠房多，廠裡面文員的底薪在1000左右，然後幾百塊錢的福利，然後拿點加班費，一個月1400-2000左右，要求就比一些公司要低了...
我女朋友之前在這邊做文員的。
㈡ 辦公室文員一個月可以拿多少錢
辦公室的文員一個月可以拿多少錢？要根據他所在的城市以及他的工作單位，因為不同的公司它的效益也不一樣，不同的城市發放的標准也不一樣
㈢ 我是一名辦公室文員實習生
辦公室文員分工不同，工作內容就不同。我們公司行政部主要負責公司的資產管理，包括固定資產和低值易耗品的清理，管理，采購，盤點。公司級會議管理，包括會議的召開，組織，主持。對外接待。各種資料的匯總和存檔。來文來函的處理，轉達和反饋。你可以找部門領導要你的崗位說明書看看你這個崗位需要干什麼。如果沒有崗位說明書，那就直接問她你做哪些工作，你的工作肯定是由領導來安排。
㈣ 辦公室文員能掙多少錢
辦公室文員屬於簡單的事務性崗位，不需要太高的學歷就能勝任，因此可替代性很強，薪資水平也不高，一線城市最多四五千，中小城市兩三千都是正常的。
㈤ 一件襯衫的批發價為40元售價為48元王叔叔今天賺了400元他今天賣出了多少件襯衫
他賣出了：
400÷(48-40)=50件襯衫
㈥ 我是辦公室文員，工資不高，想賺點其它錢當外快，大家有什麼好想法嗎急！！！
做兼職家教。晚上找輔導機構給小孩教作業。。。
㈦ 辦公室當文員需要買什麼辦公用品
你用還是公司用？自用的買個便簽本，水性簽，筆記本，美工刀，公司用的就筆記本，水性比，環形針，紅筆，油性大頭筆，等等
㈧ 在辦公室做文員應該穿什麼樣的服裝
一,當文員的條件
1、認真，文員與文件、材料、領導交辦事項打交道，瑣碎事件很多，一定要認真，保證每件事都有著落，不可丟東落西。
2、守時，按時上下班，不要遲到早退，因為文員要接聽電話，收發傳真，應對領導隨時的分配工作，必須坐住登子。
3、搞好協調。文員經常與領導、同事之間發文件，協調事件，必須搞好關系，才能做好工作。
技術部文員
職責：技術部文件的歸檔、管理。技術部文件的列印。繪制機械圖紙。技術部環境衛生的管理及維護各種溝通信息的傳達
推廣文員
職責：收信整理各地廣告投放計劃、廣告預算、廣告投放報表及監播資料；與財務核對當月宣傳推廣品費用及與代理商核對宣傳品發入數量；促銷員銷售報表及促銷員管理費、培訓費的報銷等
傳焦 ?文員
職責：管理一個資料庫，負責把客戶的資料發類，輸入，核對，存檔，負責幫查找資料，把客戶資料和供求信息投入在網上。另協助設計人員排版和處理廣告圖片。
工程文員
職責：負責跟客戶、業務員、銷售人員溝通打樣的公差，材質、規格及樣品的用途。開打樣單，踀打樣的進程，畫圖紙，查找技術資料並把資料歸類存檔。
電腦公司
職務：業務文員職責：負責計算機軟硬體售後、調試、維護、操作系統的安裝及工具軟體的使用，接待客戶、接聽電話，列印資料，起草合同，負責招聘及培訓各學校電腦教師及教授電腦英語的工作。
電子有限公司
職務：物控兼文員職責：從事與電子產品及庫存物品采購，進銷存貨單據的登記物料控制文員等電腦操作工作及擬訂公司會議通知和起草簡單的合同。
通信責任有限公司
職務：客服兼出納職責：主要從事與鐵通相關的安裝電話、辦理長途業務及處理客戶投訴、建立客戶檔案、催繳各代理商長途話費、列印長途話單和統計帳單等工作。
二,做一個文員應該具備哪些條件
辦公軟體的熟練操作，打字速度快（視工作崗位、業務范圍不同而要求不同），電腦的維護和保養，
上網的熟練程度。
三,行政文員職位說明書
內容預覽：
行政文員職位說明書崗位名稱行政文員任職人所在部門企管部崗位定員 直接上級企管部經理主管簽字 執行日期 應具備的條件和要求.一、學歷：中專以上文化程度；二、工作經驗：有文件管理工作經驗；三、應具備的知識：1、文秘知識；2、文件管理知識；3、會做賬表；四、具有強烈的責任心與團隊意識；工作內容及方法簡述一、負責公司各類文件及外來文件的收集、發放、存檔、借閱工作；二、負責起草公司行政會議及其他例會的會議紀要；三、負責各類文件的拆封、登記、傳閱、催辦等工作，做好公司各類檔案的接受、整理、保管和統計工作，實行集中統一管理；四、負責各類文件檔案的入庫工作並做好統計；五、負責檔案的借閱、復制和利用，根據需要，編制必要的檢索工具和參考資料，注意信息反饋，為公司各部門的檔案查閱提供方便，認真做好使用記錄；六、及時收集各類檔案，做好平時的立卷工作，並做好整理、修復、裝訂、編目和歸檔工作； 七、負責歸檔文件的驗收、鑒定，做到歸檔文件完整、簽署齊全、裝訂整齊、分類科學、使用方便；八、負責定期清查檔案，及時催討借出的檔案，做到賬物相符；九、每天做好檔案室的清潔工作和溫濕度記錄，落實防盜、防火、防塵等安全措施，對損壞或變質的檔案，及時進行修補和復制；十、完成部門經理臨時交辦的相關任務。責任一、對文件數據的准確性負責；二、對所保管的文件安全保密負責；對工作程序的執行效果負責。權 利有權拒絕不符合公司要求的部門或人員查閱文件 ……
㈨ 文員工資一般多少 辦公室文員的
基本不高，別指望了。一般都是當地同類型差不多的。你想賺錢就找累點煩點的工作吧；不想太累就找輕松的工作，當然錢不多的。兩者不能都全，人生就是這樣的，好了，快去面試吧。
㈩ 辦公室文員工作環境很壓抑呀😬
1.要端正工作態度
態度決定一切，是實現自我價值的前提條件。有些人覺得文員工作很簡單，不能使自己得到很好的鍛煉，不能提升自己的能力。其實不然，辦公室文員工作涉及面廣，綜合性較強，只要認真去做，自己各方面的能力都會得到提高。而且，還要明白，我們工作不是為別人做的，我們是在為自己工作，是在為自己奮斗，明白了這一點工作起來才有動力，才能更加認真，積極主動。
2.要有上進心
一個相對安逸的工作和環境，很容易使人產生惰性，失去上進心，這樣工作能力也得不到提高。所以要時刻提醒自己，要不斷努力，做好本職工作，爭取更大的進步。文員工作可能是暫時的，只要工作做好了，獲得別人的認可，職位自然就會相應提升。
3.要提高專業技能
熟悉辦公室工作需要具備的專業知識和技能，並不斷進行學習提高，並充分掌握，才能適應和完成辦公室工作任務。具體來說，要熟悉計算機操作和列印機、復印機、傳真機、投影儀的使用，熟練掌握各種辦公軟體（Word、Excel、PPT等）的應用，有一定的文字功底，熟悉各種公文（會議紀要、通知、報告等）寫作。可以通過購買相關書籍，網上查找資料的方式進行學習。另外，有些單位辦公室可能會負責人力資源等工作，所以也要豐富自己的知識和技能，多了解一些單位的其它專業知識，也利於自己的提升。
4.要善於溝通
工作中性格開朗，善於溝通協調，擅長語言表達，才能更好地處理日常工作事務。辦公室工作性質決定了溝通能力的重要性，作為一名文員要不斷提高自己的語言表達能力和溝通協調水平。
5.要懂得和領導相處
有些領導喜歡親自安排文員做一些日常事務，這樣文員可能與公司單位高層領導接觸的機會比較多，所以做起事來一定要認真細致，免得出錯引起領導不高興，甚至發脾氣。所以要充分了解領導的脾氣和秉性，並迎合和適應，得到領導的認可，工作起來才會順利。
6.要掌握工作方法
日常工作中掌握一些好的工作方法，才能使自己不被動，不那麼勞累。要及時完成工作任務，善於向主管領導匯報工作。遇到自己做不了的事可以向同事請教，或者告知主管領導。但是，不能懶懶散散，不聽安排，推諉責任，尤其連本職工作都不願意做，這樣很容易被領導看成無用的人，那自己也就很難有長進了。