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A. 何明光的務實創新

何明光先後在英國倫敦大學和中山大學取得博士學位，尤其注重把所學的知識密切結合本職工作，並轉化為實際工作能力。為了中國基層的防盲事業，他起早貪黑，每天工作到深夜，他的學術貢獻主要集中在青光眼和近視的發病機理方面和研究，用他自己的話就是要把有限的資源集中在解決中國的高發病上，用科研解決實際問題，解決長期困擾華人的視覺健康問題。他瞄準華人高發的閉角型青光眼和近視，在華人發病特徵、患病率、發病機制和預防措施等方面作出了突出貢獻，其研究結果引起了國際同行的廣泛關注和認同，他以第一作者或者通訊作者在國際著名眼科雜志發表18篇，並多次以會場主持人身份在標志性國際會議上宣讀研究成果，此外，他還在歐洲規模最大眼科專科醫院的Moorfields眼科醫院和新加坡國立眼科醫院作特邀演講和講座。其中，在2005年維也納世界青光眼大會、2006年東南亞青光眼大會、2007年世界青光眼大會等國際會議所宣讀的論文被評為大會最佳論文。2006年的國際青光眼學會上，他身為流行病學分組的共同主席，組織閉角型青光眼全球共識專家會議，制定了全球性的診斷和治療指南。同時，他還擔任世界衛生組織顧問，負責眼科屈光不正矯正等研究計劃的制定。他所帶領的團隊被公認為是世界上最有影響的四個閉角型青光眼研究團隊之一，他本人也入選國際青光眼青年顧問委員會委員和兩屆世界青光眼大會、國際近視眼大會、亞洲眼病研究大會(Asia ARVO)和東南亞青光眼大會的國際專家組織委員會。相繼承擔了國家自然基金、英國Fight For Sight基金、國際合作基金：海倫凱勒防盲組織(Helen Keller International)等多項項目。
基於在眼科研究領域所獲得的出色成就，許多國際性的學術研究機構主動要求進行合作，國際知名的合作單位有：世界衛生組織、美國國家眼科研究所、全美眼科排名第一的Johns Hopkins大學的Wilmer眼科醫院、歐洲最大的眼科專科醫院Moorfields醫院、澳大利亞Melbourne大學、美國Duke大學、新加坡國立眼科醫院等。由於他優秀的外語交流能力，朴實、誠懇的人格和勤奮的工作作風，許多國外的合作者都是從科研項目的合作開始，最終成為無話不談的朋友、長期的合作者和支持者，為可持續開展防盲工作奠定了基礎。

B. 大學生創業是創新還是務實

說不上是創新更說不上是務實
用嘗試來說更貼切吧
大學生創業的成功率非常低，畢竟社會經驗有限，而目前鼓勵大學生創業的風潮有點為了鼓勵而鼓勵的意思，類似於完成行政任務，並不是以創業成功為導向
所以我說，用嘗試來形容，可能更貼切
希望可以幫到你

C. 求真、務實、創新的含義是什麼

求真務實：所謂求真務實，解放思想、實事求是、與時俱進思想路線去斷地認識事物本質把握事物規律。

創新：大膽的以新思維、新發明和新描述為特徵去發明創造。

D. 創新務實堅持了一切從實際出發這一什麼核心要求

創新務實堅持了一切從實際出發這一 辯證唯物論 核心要求.

E. 務實創新 助力企業揚帆領航

盧禮航

全球經濟疲軟、歐債危機、財政緊縮、內需動力不足等態勢未見好轉,中國黃金珠寶產業發展面臨重重壓力,2012年在經濟的動盪與企業的積極應對中即將過去。作為一家擁有10多年珠寶首飾生產經營歷史的大型企業和中國珠寶玉石首飾行業協會副會長單位,深圳市水貝珠寶有限公司在產業的發展與時代變遷中堅持務實的作風和創新的理念,厚積薄發,穩中求進,從「加工製造」到「平台運營」再向「全產業鏈運營」發展,不斷推動企業轉型升級,讓企業在國際市場持續疲軟和國內經濟下行的雙重壓力下,轉型升級,為企業在珠寶生產、銷售等領域打開了新的發展空間,實現了企業可持續發展。

1.企業發展現狀介紹

回顧2012年,水貝珠寶在運營平台和服務、產業鏈資源整合方面取得了良好業績,究其原因,綜述而言,在宏觀方面主要包括以下三個要素。

1.1 經營戰略清晰,實施充分

水貝珠寶憑借自身的運營經驗,針對經濟發展的外部環境和企業發展建設的內部環境,進行准確的戰略制訂。公司因時制宜,在保持企業核心競爭優勢的基礎上,在大量的產業分析與市場調查的基礎上,科學規劃、合理布局,優化產業結構,設立發展目標與危機處理預案,確定不同的戰略實施階段和達成目標,推進公司建設與業務發展,定期跟蹤、調查、分析與解決,以最終確保戰略成果的實現。

1.2 完善公司治理結構,加強內部控制

良好的公司治理結構,對公司能否高效運轉、是否具有競爭力,起到決定性的作用。水貝珠寶為了實現公司最佳經營業績,全面進行組織結構和流程的改革,嚴格按《公司法》、《上市公司章程指引》、《上市公司治理准則》等法律法規規章的要求,完善法人治理結構,健全完善公司內部控制制度,轉換企業經營機制,梳理管理體系,做到管理流程規范、清晰,使優勢產業、優質資源得以在上市公司平台上聚合裂變,為企業的可持續發展提供有力的保障。

1.3 三大業務板塊的管理體制規劃初步形成

水貝珠寶在公司前期發展的基礎上,對戰略運營與競爭策略作了精細化梳理,進一步堅定發展方向和深化發展目標,確立平台運營、彩寶產業鏈運營和高端定製三大業務板塊。在縱向層面,做深做精各大業務板塊,發揮核心優勢,以延展產業發展空間;在橫向層面,全面發力全產業鏈整合運營中最核心的三個關鍵節點,讓其發揮出最大的產業價值。目前,三大業務板塊運行及業績增長十分良好,其管理體制規劃的實施與修訂進展順利。

另一方面,中國黃金珠寶產業經過20多年的快速發展,迎來了一個以創意設計為核心的品牌時代。在激烈的市場競爭中,「微笑曲線」的一端是核心技術,另一端則是品牌和市場,在製造產業鏈中,附加值最豐厚的區域就體現在這兩端。而生產、銷售恰恰是「微笑曲線」兩端的孿生兄弟,兩者對公司業績的好壞有著重要影響。水貝珠寶在生產製造方面,秉承原創設計是首飾靈魂和品牌塑造基石的理念。從黃金珠寶首飾產業發達國家和地區的經驗分析來看,原創設計在整個產業中處於核心地位,並直接影響產品定位、產品研發和產品生產。因此,水貝珠寶重視設計創新和技術創新意識,重視黃金珠寶首飾設計人才的培養,狠抓首飾的原創設計。同時,除了在企業自身強調這一點之外,也以實際行動向行業推廣原創設計精神,通過舉行「國際設計先鋒獎」等活動,推動黃金珠寶產業設計理念的轉變。公司在首飾設計師人才的培養、開發和推行方面做了大量工作,較早啟動了首飾設計師職業資格培訓,在產業技術提升、產品創新和價值增值等方面也做了積極探索。

在微觀方面,水貝珠寶為了實現良好的業績,根據當下經濟發展形勢和經營戰略需要,打造品牌企業,從研發設計、原料采購、加工製造、營銷渠道拓展到銷售推廣及服務體系成熟完善等不同層面推出了各種舉措,提升了產品創意設計水平,以更高的專業化發展程度制勝市場,提高了產品附加值。這些舉措主要包括:

第一,加大流動資金,做大做強生產銷售業務,生產加工規模擴大,產品結構不斷優化調整,呈現產銷兩旺勢頭,公司業績大幅增加。

雅諾信彩寶經過近幾年在彩寶產業鏈的運營,聯接中外,打通上下游,體系日益成熟,影響力漸增,在對市場潮流把控和反應機制方面,有著精準的信息基礎支持,產品研發設計方面被越來越多的大品牌客戶和中小型經銷商所青睞與肯定。面對需求的不斷增加,公司更加堅定地做好生產銷售的投入、規模的擴大和產品結構優化,實現了較好的產出。

第二,打造一流的高級設計師隊伍,提高產品的研發設計水平,提升產品競爭力和產品價值,從而提高公司的經濟效益。

2012年中國珠寶玉石首飾年鑒

下一階段將重點做好以下幾個方面的工作:

(1)繼續保持平台運營的先進性與影響力,推進制度建設和管理升級。

(2)加大參與彩寶礦產資源的開發與資源整合力度,提升彩寶首飾產品質量、工藝設計水平,進一步提高彩寶高端定製首飾的產品附加值。

(3)加強皇家珠寶會所品牌推廣與建設,提高品牌知名度,實施渠道建設拓寬高端珠寶定製業務和高端珠寶會所品牌連鎖擴張計劃,打開公司新的成長空間。

2012年中國珠寶玉石首飾年鑒

F. 敬業,創新,務實,高效的內涵

敬業精神是一種基於摯愛基礎上的對工作對事業全身心忘我投入的精神境界，其本質就是奉獻的精神。具體地說，敬業精神就是在職業活動領域，樹立主人翁責任感、事業心，追求崇高的職業理想；培養認真踏實、恪盡職守、精益求精的工作態度；力求干一行愛一行專一行，努力成為本行業的行家裡手；擺脫單純追求個人和小集團利益的狹隘眼界，具有積極向上的勞動態度和艱苦奮斗精神；保持高昂的工作熱情和務實苦幹精神，把對社會的奉獻和付出看作無上光榮；自覺抵制腐朽思想的侵蝕，以正確的人生觀和價值觀指導和調控職業行為。

敬業精神的構成

1、職業理想：即人們對所從事的職業和要達到的成就的嚮往和追求，使成就事業的前提，能引導從業者高瞻遠矚，志向遠大。

2、立業意識：即確立職業和實現目標的願望。其意義在於利用職業理想目標的激勵導向作用，激發從業者的奮斗熱情並指引其成才方向。

3、職業信念：即對職業的敬重和熱愛之心，表示對事業的迷戀和執著的追求。

4、從業態度：即持恆穩定的工作態度。勤勉工作，篤行不倦，腳踏實地，任勞任怨。

5、職業情感：即人們對所從事職業的愉悅的情緒體驗，包括職業榮譽感和職業幸福感。

6、職業道德：人們在職業實踐中形成的行為規范

敬業精神的基本要求

1、有鞏固的專業思想，熱愛本職工作，忠於職守，持之以恆；

2、有強烈的事業心，盡職盡責，全心全意為人民服務。

3、有勤勉的工作態度，腳踏實地，無怨無悔。

4、有旺盛的進取意識，不斷創新，精益求精。

5、有無私的奉獻精神，公而忘私，忘我工作。

G. 照片怎麼樣體現務實,奉獻,創新,奮進這四種精神

你是想在一張照片上體現出這四個主題？！分開的話務實：社會工作中拍攝；奉獻民眾中去拍攝；創新現代化的環境中局部拍攝；奮進一群人在一個嚴肅的環境中研討努力的感覺。