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慶安校服

發布時間:2022-11-30 09:14:45

『壹』 這是西安雁塔區哪個中學的校服

蓮湖慶安中學

『貳』 陝西省西安哪所中學校服

西安市慶安中學

『叄』 西安市19所二類學校學生口碑合集!深扒學校內部管理和校風,慎點!

家長們在選擇報考學校時,往往只能參考學校的中考分數線和歷年高考成績,本文嘗試從就讀孩子們的角度,來看一看另一面的學校。

五大名校的口碑我們曾經扒過【五大名校口碑】,在此,給大家扒一扒西安市二類學校在孩子們當中的口碑:

PS:特別強調,本文僅做整理匯總,供參考!或有片面之嫌。不代表西安升學平台立場。

1、曲江一中

曲江一中

A同學:上不了五大,這里是一個好選擇

如果上不了五大,曲一會是一個很好的選擇。這里的老師都很負責,很多是從師大附中派過來的,他們絕對能讓你收益匪淺,學校設施算是很好的了,而且活動很多,這個絕對在西安市是首屈一指的。

B同學:老師盡心負責,學生有錢的多一些

老師是真的盡心盡責,學生有富有貧,只不過相對富的會多一些,學生大多早熟,消費能力較好。

高中還不錯,初中的確是一屆不如一屆,因為分區上學的問題,初中的學生質量是越來越差,不過老師真的很好,看你自己造化了。

2、交大附中航天學校

交大附中航天學校

A同學:時間排得很滿,培養學習機器

首先時間排的真的很滿,感覺自己沒有一點喘氣的機會 就好像是被推著走一樣。每周考試起碼五場 周天回學校的晚自習考語數英 周內周三周五練考物化政史其中的兩科 老師有一大部分的時間基本上都在講試卷 而且學習壓力蠻大的 我們每天按照這個時間表不停地像個小陀螺一樣轉來轉去 每天下來真的累成狗 真的覺得學校是在培養一個個學習機器

總的來說,師資還可。但是壓力太大,不推薦來。除非你心裡承受能力特別好。

B同學:這是個生產機器的地方

嚴重歧視政史地生英語,現在連政史地生晚自習都沒了。

校服塞衣服,夏天起痱子的機器

主課我最強,副科憑想像的機器

作業我最多,成績不第一的機器

在校七時辰,就是往死磕的機器

排隊二十分,吃飯五分鍾的機器

C同學:老師不錯,細節管得太多

老師不錯,但是學校的管理層是真的各種管,比如說什麼校服夏天的時候上衣要扎在褲子里,教室里不能放書包之類的,感覺就是要把你一天二十四小時都管上。

D同學:師資足夠好,關心學生

我們這一屆師資絕對都是足夠好的,就我了解的幾個都是從五大體系出來的,教學水平絕對能打,平常也real關心學生,比如我一個知識點背不過老師找了我一個周,我初中都沒有這種待遇!!所以好老師是絕對有的,就看能不能碰的上。師資絕對是夠好的!!!

3、西安市85中

西安市85中

A同學:初中很好,高中大環境不行

很懷念初中,很輕松的能學好。但是中考考的好的,能去師大,西安一中之類的就別留八十五,大環境太差了。

B同學:班級差別很大

好班風氣堪比五大名校,不吹不黑,因為他們初中就是來自五大的。爛班風氣……

C同學:節奏很快

高二,感覺在這里很快節奏。考試很多,每回復習都能讓人禿頭。但更喜歡考試時候同學之間的凝聚力。八十五對於初中底子不好的同學來說是一個可以學習提升自我的地方。

D同學:老師特別好,沒架子

高中三年是在那裡度過的,怎麼說,就是覺得老師特別好。85中的老師,你接觸後會發現,他們在課堂上是老師,下了課後相處,真的跟朋友一樣。老師有師德,沒架子。

E同學:硬體條件差

如果軟體不達標,那麼只有硬體能救她了。不幸的是,本校硬體堪憂。老化的投影儀硬說是學生用壞的。寬度不一的桌兜,狠狠一放就散架的凳子,從來不捨得開的空調,都彰顯了本校體貼學生的氛圍。聽說某越班可以放肆地在我們都不能用空調的時候開空調,椅子也比我們高級,有幾門課教師的水平比我們高三還好。你們不懂,這不叫差別對待,這叫人文關懷!好!想走衡水模式,但無數政策校規中途夭折。

4、西安高級中學

A同學:老師太老,管得太松

老師太老,水平參差不齊,基本上靠自學,學校管的太松,硬體還可以,生源也不怎麼樣,能去89、83、85、26、曲江一中、經開一中就別來這兒。

B同學:學習主要靠自己,自由

學習主要靠自己。重點班學習氣氛挺好的,其他班不清楚。文科班學習氛圍一般。

說老師懶散的,我倒覺得挺自由的,反正西高更考驗個人自製力和規劃力。從長遠來看,也不是一件壞事。

C同學:最大感覺就是自由

西高給我的最大感覺,就是自由。你不會受到很多約束,可以不用穿校服,可以上課不聽講,可以發展自己的興趣愛好。很多同學通過各種方式升學,出國。我現在很多的知識體系和結構,都是在西高形成的,至今受益良多。

D同學:自由樂觀的風氣

我承認西高對學生的管理確實不是很嚴格,尤其跟什麼五大名校比起來差許多。平時老師布置的學習任務也不是很重,甚至有時候還會取消補課。但我覺得正是這種自由樂觀的風氣,讓我對學習這件事情不僅不會有抵觸,反而有時候覺得這是一件自主並且享受的事。高中三年從未有過什麼壓力太大了心態崩潰了這種情況。

我記得我們班主任在高考前跟我們說:我並不要求你們一個個都拿到多好的成績,我只希望你們每個人,走出西高的大門時,是自信而快樂的。

5、經開一中

經開一中校園

A同學:硬體和環境很好,活動豐富

硬體滿分,環境很好,新學校嘛桌子椅子空調都很新。課外活動很豐富,初中的時候從來沒想過高中還可以干這么多與學習無關的事。

B同學:越來越好,活動豐富

學校真的越來越好了,不論是師資力量還是硬體設施。

學校每學期都會舉辦很多活動,科技節呀、藝術節呀、校園歌手大賽、課本劇之類的,其中最近因為我們高三學習壓力太大,學校專門整了一個減壓活動 ,讓我們很感動。

C同學:換了一批西中的老師,風氣大改

在經開馬上要畢業了,三年待下來的感受是:來到經開,不想離開!

記得高一剛來的時候因為周日晚上要返校,惆悵的要死要活的。高一真的也是荒廢掉了,於是就沒怎麼學習。但是高二分科以後因為學校整個從西中換了一批新的老師過來,整個學校校風一下子就起來了。

6、西光中學

西光中學高中部

A同學:這里有足夠讓我驕傲一輩子的好老師

首先,這是一所不算有名的中學,而且硬體設施不入流,高中班主任曾說西光的畢業生到任何大學都會覺得大學校園很大 。

大學以大師為大,中學以良師為豪!

這所中學能給你最負責,最值得人尊敬,最有情懷的老師。我在西光遇到的好老師足夠我驕傲一輩子。

B同學:自由,輕松,學風不錯

學校雖然有些地方不那麼盡如人意,但是我還是很愛她啊。我覺得最重要的一點是給予我足夠的自由,西光真的是一個氣氛十分輕松但是學風不錯的地方。

7、西安市70中

A同學:老師負責,一心為學生著想

在七十的那段日子,是我最難以忘懷的時光。很慶幸,六年,我都在那裡。

雖其教學質量在市裡不算頂尖(在區里算是很好的學校了),但我真的很喜歡這所學校,喜歡教我的每一個老師,她們真的是一心為學生著想,也是真的認真負責,真心感謝每一位帶我課的老師的辛苦付出。畢業三年了,其實一直很想回去看看老師們,但是因為高考沒考好,所以沒有勇氣回去。

8、慶安高級中學

A同學:

這所學校給人的體驗就好像晚上坐在湖邊,微風拂過臉面,偶爾厭倦了水面路燈的倒影,還可以仰頭看看天。

P.S.盡管在我的大學幾乎沒人聽說過這所學校,但所謂"桃李不言,下自成蹊",我想應該是一個中肯的評價了!

B同學:神奇的教室布局 | 老師都很負責

西安市慶安中學是一所神奇的學校。先說教室布局,三面牆都是黑板,一面牆是窗戶。每個小組一般是5-6人。老師上課的時候,會從教室前走到教室後,同學們就跟著老師轉,和向日葵一樣。

我在這里遇到的每一個老師都很負責,羅媽,劉老師,甘老師,李老師,萬老師,杜老師,耿老師,梁老師,岳老師…太多太多了,很幸運在學生時代能遇到這么多優秀的教師。

9、遠東一中

A同學:學習氛圍不算濃厚,但是很開心

學習氛圍不算濃厚,但真的很開心,老師沒架子,甚至可以開玩笑(僅限班主任老於),做做表情包啊什麼的,也沒有生氣。雖然老於在課堂上真的真的很嚴肅…

比賽還是不少的,還有各種興趣社團。

B同學:生源混雜,老師還是很用心

初中部因為是有很多附小直升上來的,說實話確實生源魚龍混雜,但老師們還都是很用心教的,初中的活動肯定也沒有高中多吧,升學率也就那樣,進本部的人也不少。

高中設施條件啥的都比初中好一些,關鍵是離食堂特別近,下課溜溜彎就到食堂了。當然了 ,高中生活比初中也辛苦多了,但高中三年就是要很拼的呀。

六年時間改變會很多 ,但我在這里很快樂。

C同學:出去的學業水準比一般學校都要好

今年剛剛高三畢業,大遠一剛剛修了德國操場,校園環境已經可以說很棒了!食堂近年也引進了很多美食啥的。

個人覺得遠一雖然算是二類學校,但是在這里學習了六年,出去的學業水準還是比一般學校都要好的,大概除了五大名校之外西中市一中等校,你會發現只要你認真學習,你出了遠一的門你也是一個非常優秀的人。

D同學:中等偏上,各方面一般

遠東一中在西安是所中等偏上的學校,生源質量一般,學生能力自然一般,大多隻能顧及教學大綱的學習任務,而學校本身資源有限,影響力也低,在務虛的思辨或者務實的競賽等方面也很少作為來促進學生的發展。當時的籃球隊辦得不錯,可惜我沒這天賦。

10、西安市89中

A同學:老師、氛圍、同學都很好,出乎意料

考得不好來到了89,剛開始對這個學校沒報多大希望,但是這個學校還是有可圈可點的地方的。

1.老師。年級主任的班,老師真的真的真的很好,雖然班主任有的時候板著臉,但是他真的特別關心我們,我毫不誇張得說,他們真的是我這輩子最喜歡的老師們了。他們真的敢於為了我們和學校剛。

2.校園氛圍。89這幾年在走上坡路,成績一屆比一屆好。我也在好的學校呆過,但是89的氛圍和那些學校都不一樣。你一定會看不起我們這幾屆的高考成績,西工大西安交大有什麼了不起,這就對了。因為學校在上坡,你們會創造新的歷史,不是嗎?

3.同學。不說了,我們班,特別好。

4.缺點。大家都知道,運動會排練,一生黑。

89中校園內部

B同學:一大名校,後面依次排著五大巨頭

我說一句心裡話,八十九中跟五大名校比比不了,跟一中西中比比不了,生源上是有差距的,大部分同學都去了西北大、西北政法、西外(文科生)。

但八十九中的環境是很好的,很自由的。這個自由不是你可以不穿校服,你可以留長發。這個自由是老師對待你是按一個人來對待,同時也帶著成年人對未成年人的關照和保護。

老師永遠是跟你站在一起的。

現在在大學我總開玩笑說,西安是有五大名校,不過八十九算獨一檔,一大名校,八十九後面依次排著五巨頭。

C同學:性價比很高 | 水平高的老師佔多數

八十九中在我看來的話,是性價比很高的學校。西安的高中是分個一流二流三流的,一流就五大最多在加上西中,當然這些學校是需要絕對分數的,八十九的話分數會低一點,但是由於它的位置因素加上歷史因素,在二流梯隊里它還是很強的,因此在分數差不多的情況下,考慮八十九是沒有問題的。

客觀的說,水平高的老師是佔多數的,至於水平可能略微遜色一些的也有,但是老師們還是很負責的。

如果被分到火箭班的話,學習氛圍還是很好的,就拿我們這屆來說,三個火箭班(文理) 600分以上的人數還是想當可觀的。

D同學:重點班和普通班差別大 | 晚自習氛圍不好

除了1.2班(好班)教學資源很好以外,其餘班或多或少的都參差不齊。

晚自習的情況真的糟糕,叫外賣的氣味,打游戲的聲音,魚龍混雜。

總體上,除了那倆好班,其他理科班的培養目標是一本僅此而已。

E同學:老師負責,管理嚴格,活動不多

1.關於老師

89的老師絕對負責,只要你有問題,盡管去問,我是理科重點班的,所以要問問題都必須搶著去不然課間可能還輪不上你。而且有心裡負擔,或者心裡有迷茫的時候,多找找老師溝通,老師會開導你的。

2.關於管理

八十九對儀容儀表要求很嚴格,建議不要在校服上亂塗亂畫。女生不要化妝,尤其不要化濃妝!還有就是經常抓抽煙(雖然沒抓到幾次)。

3.關於環境

總體來說,八十九校園規模還行,小亭子風景也不錯,階梯教室算是特色,便於聽課,但絕不便於考試。班級風氣,實驗班一直都好,重點班有些課好有些課不好,普通班風氣要差一些。

4.關於活動

每年一定會有運動會,風雨無阻,十月中旬左右。然後我們高二時還有拔河比賽、廣播體操比賽。高一有一個合唱比賽。然後高二象徵性的開了幾次興趣課,沒上幾次就停了。

11、清華附中西安學校

A同學:普通班學習氛圍不好

不說高一高二了 ,就說高三。

高三我們普通班氛圍真的不好,高考前兩周,我想說班裡還有人明目張膽課間組團打游戲,老師也沒怎麼管過,有同學因為受不了晚自習氛圍干擾都申請了走讀。

對於我的高三氛圍,我真的感覺不到我是快高考的人。

創新班重點班的話,也不是想像的很多踏實認真那種,多的是不用很努力老天賞飯吃那種。別指望他們可以帶動你學習,學的好也玩的好就是他們了。

B同學:學習氛圍差 | 活動太多

真的不建議去。

雖然我也是在這里就讀,學習氛圍真的差,領導把好的條件全部給了創新班,剩下的班級學習氛圍真的不好,班裡的多媒體隨便用,學生就在下課用多媒體放各種視頻,該看的不該看的只要感興趣都可以放,經常沒事了就在班裡看電影,想學習全憑自覺,就去老師辦公室學。

活動很多,有時候多到耽誤學習,學生特別浮躁,只要一有活動,晚自習幾乎泡湯了,沒幾個人會靜下心好好學的,老師沒有主見,根本管不住學生。

想做個美術生藝術生或者是家裡有錢燒的就去吧,想好好學習的普通人還是在考慮一下吧……

C同學:老師很認真負責 | 環境很美

不知道其他幾屆怎麼樣,在我看來,至少我們這一屆年級主任十分負責,不管是正副。

他們每天晚自習輪流在學校留下來陪伴我們奮斗,在每一個班級查查人數,每一個老師都認真負責,也許有的老師資歷確實不夠,但是哪一個老師不是一點點積累經驗的,都有第一次,那些資歷豐富的老師第一次帶高三的時候也都會有質疑聲。能上高三的老師絕對都不菜。

環境沒得黑,無死角學校,好像專門用來拍照的一樣,隨便一拍都很好看,宿舍條件已經夠好了。

D同學:硬體設施很好,軟體差很多

硬體設施很好,但軟體相比於別的學校差很多。

那裡的師資力量十分薄弱,沒有幾個有經驗的老師,大部分老師都是剛畢業的大學生研究生,沒有多少教學經驗。

學習環境很好,但是氛圍不怎麼樣,建議自學能力差的,管不住自己的就不要去那裡。

12、唐南中學

A同學:老師和藹教得好 | 同學素質高

2016屆唐南學生,自己感覺唐南非常好。

首先,大部分的老師都非常和藹,也很厲害,教的也很好。其次,同學們素質都很高,大家都很努力學習。學校的管理可能會有很多同學不喜歡的一面,但是我本人還是挺喜歡的。

唯一不喜歡的就是學校太小了,聽說現在變大了,還沒有回去,不太清楚。

B同學:老師負責,關懷學生

我能感受到「家」文化所帶來的幸福。

唐南老師都十分負責,會認真地登記作業,他們愛生勤懇....我作為一個學生能深切感受到老師的關懷。

13、黃岡涇河學校

A同學:學習氛圍差 | 消費高

學習氣氛差,理科兩個重點班,只有一個班有一點點學習氣氛,另一個按學習氣氛來談甚至稱不上重點班,平行班什麼的更不用說。

學費奇貴,而且各種消費都貴,應該是西安市最高的了。

該有的硬體設施也沒有,游泳館,運動館,籃球場,實驗樓什麼的,現在都是一片空地。

也有好處,長遠來看,學校里的人際關系比其他學校的更有含金量。同學氣氛還不錯。管的挺嚴,但有的規章制度不合理。

B同學:教學嚴格,成績不錯 | 花銷大

這所學校的教學應該是比較嚴格的,成績也是屬於不錯的。

學費絕對是偏高甚至是西安市最高的,花銷非常大。

學生在裡面真的很累,但是累的很值得。每天十三節課,從早上5:40起床到晚上10:30熄燈,每天都很累。從早上的跑操開始就很累。但是成績真的很不錯的。

14、高新一中灃東中學

A同學:每天累如狗成績卻沒有顯著提升

大部分老師確實很有責任心,但有一部分老師雖然知識淵博,但不知道如何的正確的表達出來。

學校總是在灌輸『只要努力和本部差不了多少』的觀念,雖然我知道這只是一種鼓勵的方式,但是它卻把話當真,把本部的模式強壓在我們這群普通學生身上,沒有本部的師資,沒有本部的生源,卻試圖教出本部般的學生,這就導致我們每天累如狗,成績卻沒有顯著提升的奇怪局面。

B同學:緊張快節奏,制度嚴苛

官僚風氣濃重,規章制度讓人難以理解,沒有人性、不通人情。

總說為了學生好,每天緊張快節奏的生活,各項迷之沒必要並嚴苛的制度,給學生們帶來的是無限的壓抑焦慮及煩惱,這真的是在為學生好嗎?

C同學:任何事都在和本部比

課間操要喊口號,走讀生必須在十五分鍾內離校。

任何事情都在和本部比。

在灃東的我遠沒有在五大名校初中時干勁足,每周都有班會,但總覺得作用不大,只是流於表面。

D同學:老師很好 | 學校條件很好 | 管理有問題,時間不夠用

高中每個老師都很好啊,很用心,還會催著我們去問他們題。

學校很大,剛開始都迷路了,設施也慢慢齊全了,學校用的地暖宿舍也挺暖和的。一個宿舍少的四個人,多的六個人,而且還獨立衛浴,雖然沒有浴霸。洗漱台的那個大鏡子真的爽,宿管阿姨非常和藹,除了每天晚上催我們睡覺。

第二學期開學了後新增了n多條條框框,女生宿舍讓六點二十起床,洗漱打掃衛生,四十要在操場集合,每天早上遲到的還要加罰跑圈。

下午六點半放學,六點五十就打了晚自習預備鈴,要求在教室坐定。

理化生老師不管當天有沒有課都要布置作業,再加上語數英,有時還會有政史地 。兩個多小時怎麼能把作業寫完。

十點半下晚自習,十點五十左右就會熄燈。一個星期這樣下來沒有時間洗澡洗頭,如果不吃晚飯去洗勉強時間會夠,但是女生沒有時間吹頭發。

E同學:對於學習的人來說是天堂

這個學校對於學習的人來說是天堂,學渣是地獄。

F同學:環境不錯,老師正能量,活動豐富

學校環境還是很不錯的,老師們也很正能量,活動也很豐富。

有人抱怨學業壓力大,我覺得高一高二是初三重壓之後的緩沖,倘若你初三就壓根沒好好學,你的分數就值這所學校,那麼你覺得任務重是你自己的鍋,高標准嚴要求是給你一個改變的機會,難道你想以什麼樣的成績進這個學校又以那樣的成績出去么?

15、五環中學

A同學:能提供你需要的一切資源

如果你和我一樣,不算是特別拔尖的存在,那麼五環就是能提供你需要一切資源的平台,只是看你如何去化為己用。

不會有經濟負擔,不會被逼著拚命死學,也不會被各路大神虐的體無完膚。

每年學校的各類活動多多少少都能讓你找到些許存在感和成就感。

還有一群好老師,我發自心底感謝,不歧視任何人,平等相待,耐心講解,細心負責,關心學生,和藹可親。

我在五環待了六年,有很多收獲。

如今又蓋了新樓,換了校長,感覺五環會越來越好。

五環中學新樓

16、建大附中

A同學:學生構成單純 | 校長負責 | 多元化

第一,建大附中學生構成不復雜,大多數學生家裡都屬於中產階級和家庭小康的孩子,家長大多數都是知識分子生意人士,基本上都受過良好的教育,整體的氛圍很不錯,在附中上學也不至於讓孩子落伍掉價。

第二,附中是一個學生不多的學校,一個年級四個班,一個班五十個同學左右,高中分了文理班,文科一個班三四十個,校長其實也是我見過很負責任的人,基本上會站在門口迎學生,可以叫出大多數學生的名字,經常會問大家的成績,並根據實際情況作出學校的調整。

第三,我高中所遇見的老師,也讓我明白了學習的多元化,對比我初中所在的鐵一中,這里更加人性化,更加民主,水也沒有那麼深。校外活動也不少,每年的運動會,高二還有野外露營,都是我高中美好的回憶。

B同學:快樂幸福的初中三年 | 老師用心培養學生

確實學校在面子上做得是有很多虛虛實實的,但是在這個學校里我也足夠快樂幸福、初中三年,我在建大附中的這三年絕對使我受益終生。

整體來說我們班還是很活潑的,平行班,我們班的所有老師,絕大部分我都很喜歡。

附中這個學校並不出名,但我的班主任老師熟悉每一位學生的性格喜好優點不足,她用心地培養每個學生,確實我們不如五大的學生聰明,但我們三年都學到了太多!我們的進步絕對很大。

17、西航一中

A同學:氣氛溫馨,同學相互扶持,老師更像親人

西航一中氣氛是很溫馨的,同學之間學習是相互扶持的,沒有藏著掖著偷著學的風氣;老師更像親人,他們的目光不僅停留在學業上,也給予學生生活上的關懷。

小團體啊霸凌啊偷學攀比啊之類的統統不存在,大家有問題一起討論,有矛盾開誠布公。初中到高一我的物理都是弱項,高考唯一拿得出手的成績卻是物理(接近滿分吧)。高中之前我一直懷疑自己理科的學習能力,如果不是老師和同學的幫扶,恐怕我沒法意識到這種刻板印象有多荒唐。

客觀來講,一中有一中的缺憾。偏安一隅有時候也意味著閉塞和眼界不夠。

一中畢竟曾經是子校,價值觀和紅旗廠有相通之處,體現在大部分人的世界只有一個西部,一個陝西,一個紅旗廠...最常聽到的終極夢想就是去交大...

B同學:是我從小到大帶過最好的學校

西航一中是我從小到大待過最好的學校。

它不是一所名校,不是像五大名校,西安中學,西高那樣有很大的佔地面積,精緻的校園建築。

西航一中

但是,在西航一中,是我一生最珍貴的財富。

如果你從小在蜜罐子里長大,你可能覺得這個學校平平無奇。但在我這樣從小在其他學校老師的漠不關心,同學們的勢利排擠下成長起來的孩子來說,西航一中給予我了難能可貴的溫暖,讓我重新感受到了老師和同學們的善良與美好。

我愛西航一中,愛它的團結、勤奮、嚴謹、創優。

更愛它雖然平凡,但卻兢兢業業地要做好自己的一份事。

更愛它從不勢力,尊重每一個人的努力與真誠。

18、西安市第十中學

A同學:每天都像是在皇帝的後花園中學習一樣

每天都像是在皇帝的後花園中學習一樣。

下課在小花園里走走,一年四季都有花在盛開。在教室看向窗外大片的竹林正長的鬱郁蔥蔥。不得不提的是每年夏天的紫藤蘿,在學校總會傳來一陣陣花香 ,紫藤蘿的小花一朵一朵的,總會有很多學生成群結隊走到花下去,聊聊天

對了對了,秋天校園的梨樹上還會結滿果實,小心。

西安市10中校園

B同學:老師負責 | 學校環境非常不錯

老師比較負責,但是唯成績論比較嚴重,每次考試會進行排名,教學質量在蓮湖還算湊活,跟高新那邊沒法比,很多東西我在高新上學的時候都學過了,這邊都升學上來了還沒講過。

再來說學校環境,我上到大學都覺得十中的學校環境非常不錯,這一點絕對不會讓你失望。

19、西安市45中

A同學:大部分靠自學

高中部的老師感覺很多還是挺負責任的(雖然有些教的一般),主要考自學,自己多刷題,琢磨,和同學探討研究。(我們班還有人參加過競賽。)

感覺我們理科班的學習氛圍挺好的,今年理科班的高考成績總得來看還可,有過一本線的,但是不多,理科重點班大部分過二本線了。文科重點班過一本線的好像就4.5個人。

『肆』 西安15中學和慶安的關系

沒有一點關系。
西安第十五中學由市政府投資始建於1955年,初始校名為「西安市西郊中學」後統一編名為「西安市第十五中學」。是西郊唯一的一所公辦完全中學。
慶安本身有自己的小學和中學。

『伍』 西安的中學

我記得我家樓上的姐姐的校服特好看,是日本式棕色的,她25中的,在城隍廟後面

『陸』 陝西三和專修學院到底怎麼樣我很快就去了!怎麼辦

時值民辦學校的招生旺季,關乎民辦學校生死存亡的「招生大戰」已經進入了白熱化的「攻堅」階段。在一些流動人口密集的地方,密密麻麻的招生廣告,汗流浹背的招生人員,形形色色的招生活動正鋪天蓋地席捲而來。各民辦學校都在使出渾身解數來爭奪生源,作為國內有名的民辦教育大省,陝西的民辦學校的生源大戰就顯得格外激烈,無論是民辦學校集中的西安,還是西安以外的其他城市都是硝煙滾滾,一派熱鬧的局面。就連寶雞這樣的二級城市也在上演著一場你死我活的招生大戰,據了解,單寶雞地區就有民辦學校63所之多,而當地的兩個最有名的民辦學校也是老對手的陝西三和專修學院和陝西中北專修學院更是針鋒相對,各出其招,不放過任何一個能招生的機會。
模糊宣傳誤導學生
如今,民辦學校在招生宣傳中故意模糊淡化自己的民辦身份以達到擴大招生目的已是不爭的事實,記者在寶雞調查采訪時發現,就連三和專修學院這樣的學校也是如此,記者在瀏覽該校自製的宣傳資料時看到,和其他民辦高校在招生廣告中大談其各種優越性一樣,三和專修學院也對學校的民辦性質也做了刻意的淡化,去掉了「專修」等詞。然而該校的相關負責人對此並不以為然,他們認為這僅僅是學校名稱的縮寫而已,但實際情況和造成的後果卻並非這位老師說的那樣輕描淡寫。據記者在采訪調查時發現,就是目前很多在校學生也對該校的民辦性質也不是十分清楚,更不用說外人了。
仔細思索,民辦高校這種故意隱瞞辦學性質的行為,其實質無疑是為了更好地吸引廣大考生前來就讀。不管學校的民辦身份是不是影響考生選擇學校的決定性因素,作為學校,有責任在自己的招生廣告中明確告訴考生自己是民辦學校。
當今的社會是一個信息開放的社會,對於學校的辦學性質,考生可以通過多種渠道獲悉,即使你不當面表明,考生和家長也可以通過其他的途徑了解到。與其那樣,還不如一開始就把學校的真實情況告訴公眾,從而取信於考生和家長,讓他們在權衡之後,最終做出自己的選擇。
通過正面大談各種優越性、隱瞞學校辦學主體的行為,民辦學校縱然可以吸引一些考生,進而讓他們到學校去就讀。但這種模糊學校辦學性質來吸引考生的做法,充其量也只能是一種權宜之計。中國有句俗話說得好:「紙里包不住火」,學校的辦學性質隱瞞得了一時卻藏不了一世,到頭來,有可能還會留下無窮後患。
發展才是硬道理,民辦學校發展靠的是質量與實力。靠什麼來吸引生源呢?靠的是規范辦學行為和高質量的教學。但有些民辦學校不規范的辦學行為,影響到了社會對整個民辦教育的評價。民辦學校要想早日得到社會的認可,不妨首先從招生廣告中開誠布公做起。如果你真的有信心和決心來取信於社會,那又何必在辦學性質上遮遮掩掩呢?如果連公開這一點的勇氣都沒有的話,又如何能夠讓人相信你有辦好學校的信心和決心呢。
為多招生不擇手段
目前,距新學期開學已經不足一個月時間,盡管沒有西安民辦學校那種劍拔弩張式的緊張爭奪,但寶雞的民辦學校也不放過這僅剩的一點時間和機會,8月6日,記者剛到寶雞火車站廣場,就遠遠看到三和專修學院在大張旗鼓的在此招生,記者假稱為堂妹咨詢學校,一位招生人員立刻熱情地介紹起學校來。他介紹說,三和學院是寶雞地區最好的民辦學校,目前在校學生就有6000多名,與此同時,招生簡章上的內容也十分誘人:學生修完規定課程考試合格者,頒發省教育主管部門驗印的大專、中專、中職畢業證,國家承認學歷,享受普通高校畢業生同等待遇,學院保證推薦安置工作,學生安置率達100%,就業率達95%。記者不禁要問一句,他們這樣的承諾會不會兌現。
對於民辦學校來說,生源就是一切,辦學規模主要看其在校生人數。一些民辦高校為了搶奪生源,可謂煞費苦心。許多民辦高校今年下手都較早,一些學校的招生准備工作從4月就已經開始,目前搶奪生源的競爭已經到了白熱化程度。
記者三和專修學院設在寶雞火車站前的咨詢點就看到這樣一幕:一位招生人員向學生家長介紹學校就在寶雞市寶平路,家長問遠不遠,招生人員非常肯定地說:不遠,坐16路公交車很快就到了。
其實熟悉情況的人都知道,即使自己開車,從學校到火車站14公里的路程開車也需要20分鍾,何況絕大多數學生只能坐公共汽車。
三和專修學院一位姓李的學生告訴記者,學校為了穩定生源,早就開學了,但根本不安排他們上課,而是安排他們到火車站「接人」。而有的同學乾脆和招生老師去外地招生。即使在火車站招生,他們之間也有明確的分工,有的專門站在出站口迎接已經在學校報名的外地學生;有的則專門坐在攤位上對咨詢者進行游說,哪怕只是將他勸說到學校參觀一下也行;剩下的差事就是到廣場上散發招生簡章和宣傳資料了。學生們雖然覺得這種做法不妥,但仍服從學校安排。
據了解,民辦高校雖然招生工作從六七月份就開始了,但由於大部分高考落榜生只在最後關頭才考慮上民辦高校,因而在8月底民辦高校招生的黃金時間里,即使成本高,學校也要採取人海戰術,能多吸引一個生源就多吸引一個。
高額收費的背後
生源是民辦學校的生死線。近年來,普通高校連續的擴招,使本來在資金、師資上就處於弱勢的民辦高校遭遇生存危機。經常有學校因招不到足夠生源而不得不解散班級,勸學生轉學,也有學校因資金問題,聘請不到合格老師、租住不起正規的校舍。而民辦學校辦學質量更是成為人們質疑的焦點,由於大部分民辦學校的學生都必須參加國家高教自學考試,因而一些民辦高校又成為了應試教育的翻版,而完全忽視了民辦高校提供特色教育、實用教育的優勢。某些民辦學校聘請退休老師,給人以教學內容陳舊、思想老化的印象。而學生因為畢業以後文憑得不到認可,更使民辦高校的威信遭到質疑。
早在四五月份,三和專修學院的王同學就開始了招生工作。據他講,暑假期間,學校動員老師和學生回老家「宣傳游說」,到了七月份,學校進入「全民動員」的狀態,「一切以招生為重」成為校領導的口頭禪。這場生源爭奪戰在七八月份達到了白熱化。該校一位負責招生的副院長說, 「學校下一年日子過得怎麼樣,就靠這幾天招生工作的好壞了」。
另據了解,很多民辦高校制定的招生計劃非常驚人,一個中等規模的民辦高校都計劃招收2000人左右。為了達到這個招生計劃,學校不但招收高考落榜生、中專生、職高生,甚至初中生都可以入學。至於這些學生入學以後,是否能夠通過國家規定考試科目,則不在學校考慮之內。
某民辦學校的老師私下告訴記者,目前,學校所有領導和大批負責招生的工作人員都到外地,去做各地招生辦和中學的「工作」,學校的政策是,每招一名學生給1200元的回扣。目前為數不少的民辦高校在做類似的工作,回扣從800元到1200元不等。
這種高回扣不僅吸引了各地招生辦工作人員和學校負責人為民辦高校招生「賣勁」,更引來了眾多「招生販子」。不少民辦高校招聘招生代理,根本不需要任何考察,手續也極為簡單,惟一的原則是,招來多少學生給多少回扣。
記者了解到,一個不公開的行規是每招一名學生,民辦高校返給招生人1000元至2000元,「這是中等回扣標准,學校每年學費為7000元至8000元」。另據透露,招來的生源越多,返還的數額越大。
近年來,我們陝西的民辦高校辦學條件越來越好,可以說,民辦高校的確圓了部分學生的大學夢,給那些落榜生創造了一個繼續深造的機會,但其間一些問題卻不能不引起我們的注意。有些院校的實際情況並不像宣傳材料上寫的那樣真實。畢竟,上民辦學校一年上萬元的花費,對於農村家庭來說,那是一個天文數字,需要父母流下多少血汗才能掙來。
王牌專業的就業騙局
8月6日,記者在寶雞火車站采訪時,看到穿著三和學院特有的校服並且胸前佩帶著該校校徽的年輕人站在廣場周圍,在人群中一旦尋找到自己的同齡人,就立刻上前詢問,同時還會遞上一份該校的宣傳資料。
目前正是民辦學校搶奪生源的關鍵時刻,一些民辦高校早早便打出對家長和考生最具「殺傷力」的就業牌,提前打響了生源爭奪戰的第一槍。
一種就業牌是承諾「包分配」,三和專修學院負責招生的魯副院長告訴記者,他們學校的安置率是100%,尤其是該校的王牌專業(高級護理、電氣焊、烹飪、汽車維修等),據介紹,對於高等護理專業(這里指部隊醫院委培)的招生來說,學校完全可以承諾「包分配」,因為根據協議,各部隊醫院作為護理學院的定點實習醫院,將每年接受一批護理學院學生參加輪轉實習,如果實習合格將會留在這些醫院就業,目前他們已經給這些部隊醫院輸送了上萬人才了。
但是根據記者的調查,三和學院的軍隊護理專業就業存在嚴重的欺騙行為,在三和的招生簡章刊登的十幾家軍隊醫院,記者一一打電話核實,得到的答復是沒有三和的學生在他們那裡就業,只有個別醫院告訴記者有人在他們那裡實習。在西安市內的幾家軍隊醫院也告訴記者,沒有三和的學生被安置在他們醫院。其中著名的西京醫院回答的很乾脆:他們只招收本科學歷的畢業生,而且必須有上崗證。而記者在寶雞采訪寶雞衛生學校事一位副校長告訴記者,三和學院的畢業生根本就沒有參加上崗證考試的資格。而在現在的地方醫院和軍隊醫院,工作的前提是必須有上崗證。種種跡象表明,陝西三和的軍護專業100%的就業率是在蒙騙家長和學生。而在今年的招生簡章上,三和的軍護專業招生名額是1500名。
目前的高考落榜生和職高生求學,一般有四種途徑:高教自考、學歷文憑考試、成人教育、遠程教育。高教自考有專、本科,每門課程由國家統考,文憑硬,但難度較大,一流民辦大學每學期的自考合格率也僅在75%—80%的范圍之內;學歷文憑只有專科,其中部分課程學院主考,部分課程參加省市統考,合格率比自考要高一些。參加這兩種考試的學生不必參加入學考試。學歷文憑讀完專科可以直升自考、遠程本科。
以其「登記入學、寬進嚴出、自主擇業」的特點,民辦高校曾被人視為代表了中國高等教育的發展方向。然而,從第一所民辦大學誕生起二十多年過去了,人們始終以一種狐疑的目光打量著它們。而民辦高校自身所存在的諸多問題,諸如弄虛作假欺騙學生等,更是進一步破壞了它在普通人心中的形象。
根據教育部門的規定,規范的招生廣告內容應包括:學校全稱,凡涉及辦學性質、辦學層次、辦學形式、招生專業、培養目標、招生對象、招生范圍、總學時、收費標准、考試、證書發放以及廣告審查編號等內容應當清晰、明白,不能含混。廣告用語不得隨意承諾:不得含有招工或許諾安置就業;不得含有不科學的表述教育效果的語言或保證;不得與其他教育機構相比較或者貶低其他教育機構;不得使用國家級、最高級、最佳、一流等《廣告法》中的嚴禁用語等。
因此,工商部門特別提醒家長和考生遇到這樣的招生學校時,首先要向相關部門了解這些學校辦學的資質資格,不要輕信廣告和招生簡章。有條件應實地去參觀、查看學校的硬體設施和周邊環境,從多種途徑了解該校的師資力量和辦學成果。擇校對孩子的將來關系重大,考生和家長務必慎之又慎,切不可聽信一家之言和耽誤了孩子的前程。目前,陝西省各地工商部門已迅速行動起來,針對招生廣告中存在的違規和虛假宣傳展開專項執法行動,為招生工作的順利進行創造良好的環境。
而據記者了解,陝西三和專修學院目前的招生對象主要是陝西、甘肅、寧夏、山西、河南、湖北、四川、青海、新疆、內蒙等地的農村孩子,他們的家庭都不是很富裕,與此同時家長也對他們寄予了很大的希望,而三和專修學院能否真的兌現自己對這些家長和孩子做出的承諾呢,我們不得而知。

『柒』 西建院國防工業學院是國防院校么出來的都是國防生么

是走職業教育的國防院校,以「技能+學歷」的培養為主,培養出來的是國防職業生

『捌』 哈爾濱市道里區初中生賣校服地方在哪

教育部,財政部,人事部,財政部發布了一個完美的津貼,在偏遠地區的困難
中國外交部發[2006] 61號文下發文件:>
BR / 

黑龍江省人民政府:
完美的,由國務院批准,這是非常困難的,在邊遠地區津貼制度實施計劃公布遵照執行的實施 BR />
邊遠地區津貼制度,充分體現了護理政治局委員,中共中央政治局常委,國務院和照顧的困難,幹部職工,邊遠地區的政治局的改進的硬體支持,它是非常困難的,在偏僻的區域幹部增加工資和工人的合理調控將起到重要的地區的工資差距。總體而言,各地區,各部門要高度重視,加強領導,以及組織和有效的思想政治工作,必須嚴格執行的補貼標准和相關的規定執行,不得擅自擴大范圍和提高類別或標准,以確保這項工作的順利實施,在偏遠地區的國有企業,國家人事部,教育部,財政部和邊遠地區津貼制度難以執行,教育部加強工作人員的指導下,在各級財政部門的監督和檢查本行政區域內的實施,監督和檢查
完美的硬邊遠地區津貼制度實施方案,

國家公務員服務工資改革委員會「(國發[2006] 22號),制定實施計劃。

一個完美的努力在邊遠地區津貼制度的原則

(一)科學評估。相當困難的,根據問題的程度和類型的偏遠地區,努力建立評價指標體系,遠程津貼評估。合理調整 

(B)經濟區的動態調整(C),調整和社會發展,同時考慮到目前的政策性因素的范圍和輸入之間的工資差距</ />適時調整范圍和類型平衡的財政狀況在世界上?調整標準的基礎上,定期評估,監測評價體系,?總督津貼范圍和類型。內容項目

( D)在偏遠地區的努力提供一個更科學的系統的規則
理想的津貼制度,加強管理,不斷改進管理... /> BR /(一)建立在偏遠地區的評價指標體系。
群島
馬的馬和生活環境,全縣的工資,薪金收入的發展環境,文化和自然特徵影響機關和努力的基礎上的自然和地理環境對人體健康的指標:

1高海拔地區,主要反映

2地基系數,主要反映了生產和生活條件,土壤和水資源,以考慮的差異,不同土壤類型和土壤荒漠化和喀斯特地貌因素。3主要反映了該國的水資源,水資源,考慮的因素,如濕度,降水和排水系統密度適用性。

4表面持久的工作和生活條件,主要反映了地形的影響。

生活氣候指數,主要反映了氣候是合適的,考慮到其他因素的高和低的溫度,風速,太陽輻射強度和規模。...... / A>
人文科學和社會發展指標:
1遠程指數主要反映了一定程度的遠程式控制制,交通,通訊等因素,被認為是基本

2人類發展指數,主要集中在公共服務領域,如衛生,教育,文化,財政收入。

考慮上述因素的縣級行政評估指標是一件非常困難的事是什麼?難偏遠地區,以確定補貼范圍,以量化評估的范圍,遙控器,和類型的基礎
BR />(b)確定的范圍和類型。 
的范圍和品種
馬津貼的基礎上努力在偏遠地區的縣級行政區劃,合並後的整體政策因素的影響和定量評價的結果評價指標體系,確定一個平衡的基礎上,對現有機構在偏遠地區,邊遠地區津貼,津貼,退休人員的努力下,四種類型的硬碟驅動器六大類,從低到高類,二類,三,四,五,六(省執行上的困難附件津貼范圍在偏遠地區和類別的列表)。BR />

(三)調整津貼標准
難以適應標準的GRANT在偏遠地區:一區在所有地區70130元個月。每月230元,400元,人均面積人均有兩種類型,680元,1000元,人均面積六,三,四,五的平均位置(位置),適當拉開差距。類的65元和130元一個月的時間,在第二階段,在5類型的面積從640元到120元和240元,215-380元三個月,四個方面的每月370-680元至1050元,6月,區950-1400元不等(見附件二,三)。
在 />(d)建立動態調整機制。

馬馬周圍的自然地理環境和社會發展五年評估的實施進行了調整,調整范圍和類別年1月1日,今年國家的經濟發展和區域馬

/穩壓器,以及偏差的補貼偏遠地區之間的工資差距的努力是馬難確定的財政能力邊遠地區津貼合理的監管標准硬碟驅動器。

困難的邊遠地區津貼范圍,建議調整的類別和批準的標准教育部,財政部,國務院人事部門,相關政策的實施..... / A>

馬
>
(一)個月後的調整是難以評估的結果,需要調整的范圍和性質的補貼,包括一系列新的變化,在偏遠地區,邊遠地區,發現了調節范圍一類新的補貼標准實施,停止在艱苦條件津貼。

(B)縣(市,區),其中包括行政區劃的省部財政部,教育部,財政部,人事部和省(自治區,直轄市,中央直屬政府人事部門評估)工作在邊遠地區津貼,退休

 (c)執行。

馬員工退休縣(市,區)在我單位,並努力改善退休費用的退休職工,退休人員,退休人員的比例在遠程地區6月30日,補貼標准增長,地方稅,標準的服務津貼,服務津貼,退休人員,85%的地方稅增加成本的最終金額。
國辦發[2001] 14退休人員費用津貼的規定實施例中,它仍然是困難的邊遠地區的縣(市,區)的困難,偏遠地區和單位在允許范圍內,2006年5月1日,分類,調整補貼調整的標准和要求,退休人員的費用</ 馬退休的單位個縣(市,區)津貼的計算是困難的,在邊遠地區津貼更高的成本或搬遷困難的偏遠地區,不屬於范圍內實施的邊遠地區的退休工人,從明年開始一個月停止執行的?類的補貼標准類別調整的變化在縣??員工成本(市退休人員)。

<BR /(四)努力在邊遠地區津貼的縣(市,區)或移動轉移從硬碟轉移到縣(市),縣(市實現地區)打開一個月的津貼標准;在偏遠地區,邊遠地區津貼類別的困難縣(市,區),因此很難提前實施本月初派出一名工作人員津貼

(E為實施中部各省(自治區,直轄市直屬中央政府),市(地,州,盟)的補貼標准執行難的邊遠地區的補充標準的單位的工作人員,在偏遠地區的縣(市,區)遠程)地區縣(市,區)為單位。 

(F)不同的縣(市,區),包括批準的保留區域努力在偏遠地區,原國家工資補貼,臨時補貼和生活津貼高原的分類系統實現成本范疇之日起停止執行的地區津貼實施計劃的實施。
/ A>

資金來源是偏遠地區的困難的中心的必要的財政資源,政府的補貼

>;
馬馬杜·5
負責組織的辛勤工作,在偏遠地區的區域組織,省級人民政府財政部門,中央人民政府和有關部門(自治區,自治區,直轄市直屬中央政府,自治區,直轄市,中央直屬的政府特殊津貼),執行
/>偏遠地區,單位的人事部,財政部協調相關部門(單位)的組織和實施。BR /
實施方案,7月1日由財政部負責

馬遠,規劃和實施的有關規定,而不是利益的解釋,該計劃的實施,實現一個
了...... />配件津貼范圍和類別列表:黑龍江省努力在偏遠地區;BR /> <BR /附件:標準的遠程表領域辛勤工作的政府工作人員特別津貼
>
附件:硬質標准表津貼機構在偏遠地區。<BR /配件
「

黑龍江省邊遠地區困難津貼范圍和類別名單(104個縣,市,區)

(32)
BR />哈爾濱市,尚志市,五常市,方正縣,宜蘭縣,賓巴仁花木蘭,通河延壽...... / A>
齊齊哈爾市,黑龍江省,根據安,扶余
BR />肇州肇源縣,大慶市,林甸縣

宜春
/>市,鐵力市,佳木斯市,富錦市,樺南縣,樺川縣,湯原縣BR /
雙鴨山市,友誼縣
</七河市勃利
/ /縣商會,黑龍江省,綏化市,安達市????,北林,海倫,牡丹江市,海林市,寧安市,林口縣 BR />
BR清港慶安綏棱縣

> BR />類型(67)

建華區,齊齊哈爾市鐵鋒區龍砂,昂昂溪區,碾子山富拉貳級區,梅里斯達斡爾族訥河,甘南,克山病...... /> BR /> BR /百泉縣縣克東縣

>黑河愛輝北安市五大連池市,嫩江縣<br,
杜爾伯特蒙古族自治縣,大慶市,BR / BR />伊春市伊春區,南岔友好區,西林區美溪區屯門區金山翠巒五營區烏馬河區,湯旺河,新青區
/帶嶺嘉蔭縣,上甘嶺區,夷陵區,烏克蘭紅星BR /
興,工人和農民,鶴崗市南山區,北京市朝陽區,南山區,興安區,東山區,蘿北縣蘿,補貼...... / A>
佳木斯市,同江市撫遠縣
BR />雙鴨山市尖山脈東,雞西市茄子河區</
四方台,寶山區,集賢,寶清,饒河

七的丘陵台河桃子呢?新興市場城子河市,恆山區,雞冠,梨,馬山,虎林,密山冀東

綏芬河,牡丹江市,穆棱市,東寧縣

綏化市,蘭西,明水BR />
區(5)

該黑河市遜克孫吳... /
大興安嶺呼瑪縣塔河縣,漠河縣
困難附件

政府工作人員在偏遠地區津貼標准表/> </台灣:元/月。

標準的工作...... /> / A>;
(工業級)

區BR />
</ II三種類型

BR />五個區域
/ A> A> 130

240全部

/ A> 200 / A>
110 / A>
/一>
380

680
/級A> BR /> 1050

BR /> 1400
90

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BR />
BR /> 300

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1200 / BR> BR />更高級的技術人員鄉... / A>

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>>>

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65

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215

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640

950人被困在偏遠地區的BR /
附件BR / BR /政府工作人員的補貼標准表/> </單位:元/ 1月

標准BR />
崗位等級
BR /> <;/

/ 4 3
> BR />
5
BR />

6型區域的一個或兩個管理職位,專業技術
>
/ A>

130

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2至4管理職位,專業和技術職位 / a>
110

/> 200
BR />
1050

/> 380
/ A> /> 680

1400 BR /> 90 BR / 655專業技術職務管理職位,在未來五至六年

/ 17 /> / A>
300 / A>

530

1200
/ A>

850 17-8各級專業技術職務,管理人員,技術工人
/ A> 245 140

75

430
/ A> 1050

720
管理職位,9月13日,10日,於2015年5月,工人和普通工人,11個專業技術職務

65

120

BR /> 215
BR />
370 BR / >>
640 / >>
950

『玖』 遠東一中和慶安一中那個好

這位同學你好,首先糾正一下,你指的應該是慶安中學吧,因為慶安一中再黑龍江。慶中和慶一中一字之差卻是兩個概念。
好了,言歸正傳。俗話說「師傅領進門修行在個人」 學校只是一個提供學習環境和學習氣氛的問題。我是慶中畢業的,畢業好幾年了,現在在西安工大讀研。慶中和遠一一直都自稱是蓮湖區中學的NO.1,誰也不讓誰。
實話說,慶中的硬體設施比不上遠一,地方小。尤其是夏天,空調起到作用不大。但學習氣氛,教學質量,還是不錯的。老師也很好,以學生為本,每年會有一兩個考上清華北大的。但老師不會像某些學校逼迫學生報高志願,最終害了學生。
怎麼說呢,這兩個學校算是在伯仲之間吧,綜合考慮,我還是稍稍偏向慶中一點。我看到有些網友說慶中和十五中合並,的確。沒細分,雖然校服都差不多僅有小的不同,但教育體制還是各管各的。合並是教育部門的安排,使慶中歸為社會,不再是子弟學校,這一點慶中也很無奈。
我想您還是根據自己實際情況把。
總之,給個建議,全靠自己。就算是西工大附中高新一中也不是每個人都考上名校;同樣,很多不知名的農村學校每年也會有許多考上北大清華的,成功的關鍵在於自身的努力。謝謝!

『拾』 軍訓動員會的發言稿

隨著社會一步步向前發展,發言稿在我們的視野里出現的頻率越來越高,發言稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。相信寫發言稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是我收集整理的關於軍訓動員會的發言稿(通用7篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

軍訓動員會的發言稿1

尊敬的校領導、老師們,親愛的同學們:

上午好!

我是高一xx班的xx。很榮幸能作為余高的學生代表在這里發言。對此,首先請允許我對老師同學們的信任與支持表示由衷的感謝。(鞠躬)

陽春四月,人間芳菲。余高里的櫻花已經盛開,此時的校園可謂是美不勝收。同學們!在這樣美麗的季節,我們余高高一的六百多學子即將開始為期五日的軍訓訓練。對於我們來說,這既是一次機遇,又是一次挑戰。那麼,我們為什麼要來軍訓?這五日的軍訓有什麼重要的意義呢?

眾所周知,士兵在上戰場前都要經歷長時間的訓練。在這段時間里,不論是他們的體格還是他們的意志都會得到鍛煉。在這樣的鍛煉下,一隻部隊就會有人們所說的「士氣」。這種「士氣」即是士兵們的軍魂所在。那麼有人會問,這和我們高一的學生又有什麼關系呢?我們又不會上戰場打仗?同學們!我們所需要的恰恰是這種「士氣」。這種令人敬畏的「軍魂」,作為一名余高學子,我們中的每一個人都可以稱得上是同齡人中的佼佼者。對於我們來說,軍訓無疑是一次極好的磨礫自己、提升自己的機遇。的確,軍訓是辛苦的。這一點想必大家都有所體會。但是正是在這一次次的走正步、一次次的齊步跑、一次次的站軍姿中,不知不覺我們就學會了堅強。明白了什麼是困難,懂得了什麼才是辛苦之後的甘甜。《亮劍》中有一句話講的很好:我們中國軍人就要有亮劍精神。無論敵人是什麼,我們都要敢於亮劍!我想,這句話同樣適合於我們余高學子,在軍訓中,無論遇到什麼困難,都要敢於亮劍,勇於亮劍!展現我們余高人的「軍魂」!

在我們軍訓的這幾天中,高二高三的學長們就已經迎來了人生中重要的轉折點——高考!我們在場地上揮灑著汗水,而他們也在考場上綻放著智慧。同學們,明年的這個時候就應該是我們迎接挑戰的時候了!在這三百多天沖刺的伊始之時。這次學校組織的軍訓毫無疑問有著重要的意義。三年磨一劍,需要的不僅僅是學習知識,還需要形成一股不怕輸、不服輸的沖勁。正是這股沖勁,才能帶領著我們在求學的道路上繼續前進!正是這股沖勁,才能引領著我們再創余高的新輝煌!

五天,說長不長,說短不短。在即將來臨的期中考前學校能組織這樣一次軍訓,實在是用心良苦。櫻花落了,明天還會再開。而時間轉瞬即逝,再也沒有重新來過的機會。在這五天里,我們應該堅決服從教官的指揮,聽從老師們的指導,力爭在各個方面都做到最好。我們要「亮劍」,不僅僅要展現我們的素養,更要時刻牢記自己「余高人」的身份。希望同學們能好好的抓住這次難得的機會,趁這次軍訓一展余高人的風采!

我的發言完了,謝謝大家!

軍訓動員會的發言稿2

尊敬的各位領導、各位教官、親愛的老師、同學們:

大家上午好!

正值秋高氣爽,喜獲豐收的季節,我們迎來了XX四中建校史上的第一次軍訓。這第一次的殊榮,就當之無愧地落在了你們身上,也是唯獨屬於你們,即將載入勝於開天闢地歷史的榮耀。希望你們倍加珍惜,用自己的優異成績,為自己的青春史,成長史,抒寫下濃墨重彩的一筆,彪炳史冊,永恆激勵著自己的學習和生活,成為人生抹不去的記憶,永放光芒。

同學們,軍訓,就是要我們學會用軍人的生活,軍人的習慣,軍人的作風來規范我們的學習生活。要以軍人鐵的紀律,鋼的作風,來嚴格要求我們自己。同學們,你們的身體和心靈都還很稚嫩,你們缺乏的就是這樣的經歷,你們需要的就是軍人在驕陽下雷打不動的站立與恪守素養,在泥濘塵埃坎坷中,一不怕苦,二不怕累,三不怕受傷,只為獲得一種摸爬滾打,經風雨,見世面的磨礪和洗禮。

同學們,如果你們在學習中遇到了困難,需要攻克,你們要像董存瑞一樣,不怕犧牲,敢於炸毀那些阻礙你們學習進步的碉堡。如果你們在軍訓中遇到了炎熱的天氣,或遭遇了大風沙塵,你們要巋然不動,要勇往直前,要像邱少雲一樣,不怕烈火的焚燒,為了嚴明的紀律,為了集體的利益,為了共同的目標,要恪盡職守,把剛毅的忍耐,如火如荼的鍛打,融入到你們的血液,成為你們今後的生活和學習中,恆定常在的精神正能量和無限動力。

同學們,千里之行始於足下。良好的開端是成功的一半。今天,你們已經憑借你們的`堅韌和努力,邁出了一小步,我們相信,你們同學們只要聽從軍事教官的指揮,嚴格訓練,不折不扣,銳意進取,身先士卒,發揚敢拼敢搏的精神,養成明天行如風,站如松,坐如鍾的新氣象,新風范,就會邁出一大步。

同學們,你們正值青春年少,決不要讓一種望而怯步,在你們的人生中,留下一種生活的殘缺和遺憾。同學們,你們人生的道路剛剛開始,為了彼岸優美的風景,決不讓遠航的風帆在此岸擱淺。既然擁有了一顆火熱的心,你們為什麼要讓好奇,渴望的心擱淺呢。不問山高,是登山者的志向。不管天高,是飛翔者的夢想。為了遙遠,就請你們選擇太陽升起的地方。

最後祝全體教官和軍訓營的兵士們,軍訓生活愉快,身體健康,並預祝軍訓活動取得圓滿成功。

軍訓動員會的發言稿3

尊敬的各位領導、各位教官、親愛的老師、同學們:

大家上午好!

XX實驗中學20xx級初一新生軍事夏令營在孕育收獲的八月拉開了帷幕。我是來自xxxx班的xx,首先,請允許我代表全體初一新生向辛勤付出的教官們、向日理萬機的領導們、向含辛茹苦的老師們說一聲「謝謝」,你們辛苦了!

俗話說,良好的開端是成功的一半。為期5天的軍訓從今天開始,這是同學們中學生活的一個起點。在這次活動中,我們不僅將提高身體素質,更重要的是將沉澱吃苦耐勞、頑強不屈的品質,將磨煉出堅韌不拔、持之以恆的意志,將培養同學們團結協作、共同進步的集體主義精神!天將降大任於斯人也,必將苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚。我們在這幾天的軍事訓練中肯定會遇到許多從未見過的困難,但是我們不能膽怯,不能懼怕,不能因為我們曾經的嬌弱而拒絕今天的成長,因為我們已經是中學生,已經是XX的中學生!

軍訓動員會的發言稿4

尊敬的各位領導、各位教官,親愛的老師們、同學們:

大家好!

我是來自初陽學院的新生代表廖玉妍。今天能夠站在這里發言,我感到十分榮幸。首先,請允許我代表全體參訓學員向各位領導、教官和老師們致以崇高的敬意和衷心的感謝!

九月,伴著夏季的余韻,帶著家長的期盼,懷著對大學的憧憬與嚮往,我們一起來到了浙江師范大學-----這個「夢想的殿堂」,在這里我們將以青春的名義上下求索,認識自我、提升自我、超越自我。

今天,開啟的是大學第一課——軍訓。還記得9月3日舉行的抗戰70周年閱兵儀式嗎?千人的軍歌鏗鏘有力,振奮人心,烈日下的軍人身姿挺拔,面龐堅毅,行進的隊伍整齊劃一,氣勢恢宏。這一個個畫面沖擊著我們的視野,喚起了無數國人的民族自豪感。中國軍人嚴守紀律、堅持到底、頑強拼搏的優秀品質,讓我們肅然起敬,傾羨仰慕。本次軍訓中,我們要以昂揚的姿態向軍人致敬,向祖國致敬!

為了軍訓的順利開展,下面,請允許我代表全體2017級新生做出以下承諾:

第一,嚴格遵守紀律。鐵的紀律是軍人的生命。在軍訓期間,我們就是軍人。要服從教官的每一條指令,練好每一個規定動作。

第二,磨練頑強意志。即使烈日炎炎,訓練富於挑戰,我們都要堅持下去,不斷超越自己。

第三,發揚團隊精神。一個人的優秀只能代表個體,而一群人的團結互助才能成就優秀的集體。

親愛的同學們,讓我們振奮精神,秉承「礪學礪行,維實維新」的校訓,以昂揚的鬥志與飽滿的熱情投入到軍訓中,展現出我們奮發向上的精神風貌和青春活力,向師大XX周年獻禮。

謝謝大家!

軍訓動員會的發言稿5

敬愛的教官、老師、親愛的同學們:

大家好!

我是西安博文學校承諾班的一名學生,我叫劉澤豪,很榮幸能作為學生代表在這里發言。

今天,我們帶著激動和期待,帶著對美好理想的憧憬和嚮往,在這里開始我們人生的新起航。

首先,請讓我代表全體新生向各位領導、教官、老師致以崇高的敬意和衷心的感謝。感謝你們為我們創造了一個難得的軍訓機會,使我們渴望體驗綠色軍營的夢想成為現實。

作為一名新生,我知道學校生活,需要有良好的心理素質,健康的身體和克服困難的勇氣和決心,並且要學習軍人的那種不怕出苦,敢於吃苦的優秀品質;學習軍人的紀律嚴明、另行禁止的優秀作風;學習軍人拼搏奮進、勇創一流的優秀精神。這些優秀品質,對我們學校生活乃至一生都會產生影響。

在此,我代表全體參加軍訓的同學鄭重的宣言:

一、一切行動聽指揮,以軍人的標准嚴格要求自己,努力培養自己吃苦耐勞的意志品質。

二、堅決服從軍營的領導和教官的管理,發揚「不怕苦,不怕累」的精神,認真學習各項軍事技能。

三、認真學習國際知識,增強自己的國防意識,自覺接受愛國主義、集體主義的教育

四、認真執行內務條例,搞好宿舍衛生並嚴格遵守各項紀律和作息時間。

五、做到互相團結、互相幫助、互相鼓勵、互相協作、爭做優秀人。

六、在軍訓中勇攀高峰,用堅毅、刻苦、城市、勇敢來記錄奮斗的足跡。

同學們,軍訓時我們完成高中學業的第一步,良好的開端是成功的一半,我堅信,通過這次軍訓,一定會讓我們少一份嬌氣,多一份堅強;少一份杞人憂天,多一份勇往直前,讓我們以熱情、毅力、決心去挑戰自我,戰勝自我,讓我們的青春在軍訓中閃光,讓我們的青春在博文中綻放。

軍訓動員會的發言稿6

高一同學們:

大家下午好!

正是一年好時光,軍訓又到來!

軍訓是一次高中生活難得的體驗,同學們將有機會體驗一下「准軍旅」的生活過程,雖然沒有「真槍實彈」的場景,但是軍訓將給同學們帶來類似軍營的生活感受,你們所有人將在規律、規范的作息中過一段集體生活,盡管時間短暫,但是大家一定會留下深刻的回憶,並將受益終生。

此次軍訓活動,以慶安高級中學大學區為單位,你們將與西電高級中學、西安外國語學校的同學們一起開營、一起訓練、一起聯歡、一起閉營,作為一名慶高學子,我們應該在整個軍訓期間表現出慶高學子的良好精神風范,要高水平地完成軍訓基地的各項內容,同學們要不怕苦,不怕累,通過此次軍訓進一步檢驗自己的意志品質。

同時希望同學們在此次軍訓中給自己樹立幾個成長目標,或許軍訓基地的居住環境、飲食條件不如你在家裡,但是軍訓恰恰提供了另一種難得的成長環境。希望同學們要認識到,參加軍訓不僅是一次國防教育活動,更是獲得了一次對自己全面提升的大好機會,看看自己在這樣的艱難環境里能不能給咬牙堅持,別人能做到的,你也能做到;別人能做好的,你也能做好,大家要在軍訓中接受鍛煉、接受磨煉,豐富自己,實現另一種人生成長。

最後希望,全體同學在軍訓中要互幫互助,加強班級建設,提高集體意識,建立更好的同學友誼,完善自我,努力蛻變,相信在同學們歸來之時,你一定雄鷹展翅,壯志凌雲。

軍訓動員會的發言稿7

各位領導、老師、同學們:

大家好!能夠承擔xx區第四中學20XX級新生軍訓任務,我們感到非常高興!在接下來的幾天里我們將於學校的老師/同學們共同度過一段充實、而有意義的軍訓生活。首先,我代表我部全體特警教官向第四中學20XX級全體參訓同學表示熱烈的祝賀。

我校多年來,全面貫徹黨的教育方針,堅持實施素質教育,注重培養學生德智體全面發展,具有良好的社會聲譽和雄厚的辦學實力,為社會培養了大批的優秀人才。在此,我代表我部全體隊員向我校取得的優異成績表示衷心的祝賀!

軍訓對同學們來說,是進入高中的第一堂課,也是對同學們的一個考驗。同學們來自不同的學校、來自不同的地方,但自從穿上高中校服的時候,就已經把自己的人生追求與家庭的命運緊緊地連在一起,因為我們肩負起了共同的神聖的使命——高考博研,出人頭地。既然選擇了軍訓就應該勇敢地錘煉自己、不畏艱難、磨練堅強的意志。

為圓滿完成本次軍訓任務、不辜負學校領導的期望和信任,我們決心在接下來的軍訓中努力做到以下幾點:

1、科學訓練、精心組織、盡職盡責,使軍訓開展的認真切嚴格,讓同學們掌握軍警基本隊列動作,增強國防意識,完成好訓練任務。

2、在訓練中嚴密組織、耐心指導、不放過一個細節、認真解決訓練中的問題。

3、思想上高度重視,以飽滿的精神狀態和良好的人民公僕形象做好表率。

最後預祝xx四中20XX級學生學習進步,學業有成。預祝軍訓圓滿成功。

與慶安校服相關的資料

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