酒店制服職業裝

Ⅰ 穿著職業正裝該注意些什麼

所謂正裝，指的是正式場合——具有公眾身份或者職業身份場合的著裝。正裝與其他的時裝、便裝、禮服都有區別。職業裝又是一種特殊的上班裝。其基本特點是莊重、保守，適合工作，統一形象。

背景知識：

男士正裝巧搭配

男士的正裝穿著應該十分講究。在西方國家，正裝包括西裝、燕尾禮服；在中國，正裝則以西裝為主，有時也可以穿著中山裝。

西裝的穿著講究場合，因為相應的氛圍，能夠表現出西裝莊重的特點。西裝不是外套，也不是工作服，而是出席正規場合的服裝，因此被稱為正裝。什麼樣的西裝才是考究的？首先應該是面料的精緻與考究，西裝面料要挺闊，還不能過於厚重，顏色以黑色為上乘色，灰色為次；西裝講究合身，衣長應過於臀部，標準的尺寸是從脖子到地面的1/2長；袖子長度以袖子下端到拇指11cm最為合適；襯衫領口略高於西裝領口；褲長不露襪子，以到鞋跟處為准；褲腰前低而後高，褲型可根據潮流選擇，褲邊不能卷邊；這些均是穿著西裝的基本搭配，體現西裝的規范性。

另外還有一些細節的搭配，例如領帶、領結、手巾、皮鞋、鈕扣等等，它們同樣是正裝穿著的重要組成部分，不容忽視。男士正裝最出彩的地方就是上身的「V」字部分，因此領帶的扎系就成為了被關注的焦點。正式場合領帶的顏色不能花巧，而是以單色或印有斜紋的色彩為主，其中黑白、黑藍組成的灰色領帶為最正宗；通常以溫莎結、單結為主要扎系方式；穿著燕尾禮服時，應戴領結；襯衫的選擇根據西裝樣式，襯衫顏色以白襯衫為上；西裝的口袋不可以亂放東西，上衣口袋應插手巾或花束，手巾的疊放也有講究，外露部分通常呈現三角形狀，手巾以絲質、麻質為上乘；穿著西裝的男士應該自備手帕一條，手帕干凈、整潔，以便隨身攜帶；穿西裝時不應背包，只能用手包，正式場合西裝扣一定要繫上，雙排扣西裝系一粒上扣；必要的場合，一些小的裝飾應該搭配齊全，如領帶夾、碧骨。碧骨的質地一定要名貴，像珍珠、白金等，用於出席晚會、雞尾酒會；領帶夾要簡潔、名貴，極具裝飾性；皮鞋應該以薄底、漆皮、不帶任何金屬裝飾的黑色皮鞋為佳；需要時應戴手套，穿著燕尾禮服時則必須戴手套，手套為絲質白色為佳，亦可白色鹿皮質地。西裝的穿著在規范的同時，展現男士的氣質，是身份、禮貌的象徵。

西裝的穿著也有時代的元素，也可以充分體現時尚、流行，但是在選擇時一定要適時適地。比如，一般的工作場合，忌穿花花綠綠、格子款式等等，一定要摘掉商標，領帶也要盡可能簡潔、色彩穩重，質地考究；在辦公室里，西裝的款式、顏色都應偏向於保守，要與周圍的環境、人群相互協調，細節裝配可以有些微妙的變化，如領帶、襯衫的色彩搭配，工作閑暇時領帶可以適時放鬆。作為男士，應該多備鞋子、襯衫、領帶，經常更換給人耳目一新的感覺。
像搭配其它服裝一樣，男士正裝的搭配也有技巧。首先應該明確時間、場合，了解正裝穿著的基本原則，因此在男士的衣櫃里，一套黑色的西裝是必不可少的。其次，可以根據自己的喜好，選擇搭配不同的襯衫、皮鞋、領帶，展現西裝的不同魅力。

男士正裝是社交場合的重要穿著，不僅表現出個人的品位和氣質，而且是自尊與尊重對方、體現自身修養，特別是禮儀修養的充分展現。男士們應該多花心思在正裝的穿著搭配上，即便是穿著機會少、價格昂貴，但卻是男士們必不可少的裝備。

穿著職業裝的禁忌 ——金正昆教授談職業裝

晚上六點，中國人民大學教學四樓，三百人的大教室不但座無虛席，而且還有很多沒有佔到座位的學生或從別的教室搬來了椅子，或席地而坐，甚至過道上和教室前後都擠滿了站著聽課的學生。是什麼樣的老師有這樣的魅力？
「『女人看頭，男人看腰』。女人看頭是看什麼呢？看發型，比如染不染色，長度如何等等。像我們的服務行業，政府機關一般公務員是不染彩色發的，除非把花白的頭發染黑。另外頭發不宜過長，作為女性，一般在工作崗位上頭發不宜長於肩部。有人講了，長於肩部怎麼辦？長於肩部要做技術性處理，盤起來、挽起來、梳起來，不能隨意披散開來。道理很簡單，年輕姑娘的一頭飄逸的長發是很有一些魅力的，你這兒一甩，沒准附近的人就暈了。『男人看腰』，看什麼呢？不是看我們腰粗不粗，也不是看腰帶是什麼品牌，而是看這樣一個細節，腰上掛不掛東西。我們說句涉外交往中的行話，一個有社會地位的人，一個有層次的人，在大庭廣眾之下腰上是不掛任何東西的。你見過普京總統腰上掛手機嗎？你見過安南腰上有一串鑰匙嗎？……」幽默、犀利又富內涵，這是金正昆教授講授「涉外禮儀」課程的基本特點。
金正昆，中國人民大學國際關系學院外交學系教授，禮儀專家。
在課間，記者有幸得到了一次采訪金教授的機會。
什麼是職業裝
記：談起職業裝，我想起了觀察到的一些有趣的現象，比如我上中學時，老師們都統一穿白大褂，因為這樣不怕掉粉筆渣，這種打扮算職業裝嗎？
金：那恐怕不是，不是嚴格意義上的工作裝。
記：那麼職業裝是正裝嗎？與正裝有沒有什麼差別？
金：職業裝嚴格來說是正裝中的一種。所謂正裝，指的是正式場合——具有公眾身份或者職業身份場合的著裝。正裝與其他的時裝、便裝、禮服都有區別。職業裝又是一種特殊的上班裝。其基本特點是莊重、保守，適合工作，統一形象。
記：那麼什麼是職業裝呢？
金：在這里我給職業裝下一個定義：所謂職業裝是指，由單位出面，統一製作、統一款式、統一下發、統一要求穿著的，同樣面料的，同樣款式的制式服裝。職業裝有三個好處：第一個好處是可識別，符合某種身份。例如，警察穿警服、護士穿護理服、公安穿工作服……我出了車禍了找誰去？警察在哪裡？穿警服的就是。在醫院里，有人需要急救時，一眼就能發現穿護理服的護士。第二個好處是具有職業尊嚴。我主張職業裝要好，在力所能及的范圍內好。因為這樣才能使穿著的人有自尊心，有崇高感。在我國，空姐服就做得比較好，是世界大師設計的。很多人甚至還借著穿，因為有備受尊崇的感覺。職業裝的第三個好處是便於工作。
記：是不是所有行業的工作人員都需要穿職業裝？
金：有些職業不要求統一著裝。一般在三種情況下穿職業裝比較多。第一是從事某些特殊的體力勞動。例如煉鋼工人、海員穿防護服，運動員穿運動服。第二是執法部門，出於社會公眾監督的需要。第三是服務性窗口行業，例如酒店、銀行、保險公司等，讓人覺得可以信賴。
另外，有一些職業就不必穿職業裝。剛剛說到職業裝的第三個好處是要方便工作。比如你當記者有時候就需要狂奔，若按照正式場合、外交場合的著裝要求，穿套裙會比較好，可是如果你穿著套裙怎麼跑？
職業裝穿著七忌諱
記：職業裝的穿著有什麼忌諱？
金：至少有這么幾個禁忌。第一，忌殘破。職業裝該洗就洗，該換就換，該淘汰就淘汰，寧可不穿也不能穿破衣服。你去餐廳吃飯，你看到的服務生最好穿套裝制服。但是如果他穿的制服上面有一個洞，有一個污痕，或者掉一個扣子，或者很臟，那你還吃嗎？要是我，我就不吃了。我到高檔餐廳請客人吃飯之前，都希望上操作間看看，服務生整潔不整潔我也要看一看。
第二，忌雜亂。具體說這有兩方面。一方面，單位要求你穿就得穿，不能發了制服，一半人穿，一半人不穿。你說如果是這樣，還有規矩嗎？再比如，如果警察有的穿警服，有的不穿警服，豈不成了大雜院了。另一方面，穿的時候要按服裝自身的規則穿。比如穿西裝的時候得穿皮鞋。女孩子要穿涼鞋的話，露指涼鞋不能穿襪子，否則就會比較傻。另外，服裝著裝有集成的規則。我曾經講過，想讓服務生傻嗎？穿套裝、套裙時統一穿旅遊鞋。傻呀，因為這不是服裝既有的規范。
第三，忌鮮艷。從製作的角度來講，應該統一顏色，不能太鮮艷。一般要遵守三色原則，也就是說顏色不能超過三種。
第四，忌暴露。職業裝在款式上要既利於工作，時尚、新穎，但也不能過於暴露。不能穿露臍裝、露背裝、低胸裝、露肩裝。職業裝要四不露，即不露胸、不露肩、不露腰、不露背。否則一彎腰走光了，你還怪別人賊眉鼠眼？
第五，忌透視，就是不能透視。內衣、外衣的色彩要協調。否則一看，內衣是長式、短式，什麼顏色，什麼款式都很一目瞭然，這不行。你不能穿透明的衣服當外套，不能透視，這不好看。
第六，忌短小，就是不能太短。該省面料是要省，但別亂省。我那天說一個女孩，你不能一彎腰露出一截內褲。有的人內褲高於外褲，這是很普遍的事。如果真是港澳那種時尚穿法，把T褲露出來，那還行。問題是露出來的不是那種優美的款式，磨薄了、起球了，甚至商標翻在外，這就不好了。
最後一個忌諱，忌緊身。緊身衣，搞不好走光了，扣子綳了、開線了，蹲著也不方便呀，諸如此類。工作時，要展示的是愛崗敬業的精神，訓練有素的態度，而不是優美的線條。
記：那麼職業裝在搭配方面有什麼要求嗎？
金：職業裝還分好幾種。像煉鋼服和白領工作服就不同。白領職業裝一般要求穿套裝、套裙，更注重於職業形象。而勞動服更注重安全防護。像煉鋼服、潛水服，駕駛員的衣服等等都更注重方便工作。
更注重職業形象的職業裝，在穿著時要講整體搭配，更注重工作的就是要方便。所以不好一概而論，但是有一些規矩要說，比如穿套裝、套裙就要搭配製式皮鞋，男的是黑色的系帶皮鞋，女的要穿船型高跟皮鞋。
理想的職業裝在哪裡
記：您覺得哪些行業的職業裝是比較成功的？
金：從我們國家目前的狀態來講，我個人認為，我們的警服、軍服和空乘人員的服裝應該是比較好的，這實際上實現的是與國際接軌。其他的一些職業裝可能不太理想，色彩不規范、款式不時尚、工作不便利。像若干年以前列車乘務員的服裝，是裙式服裝，而且是統裙式。這樣她們下車就很麻煩，都得拎著裙子往下跳。不過現在有所改進了。前兩年，北京市公共汽車乘務員的服裝，我也感覺色彩不好，太愣，是一種灰不灰、藍不藍的顏色。還有我們那些交通協管員的服裝也不太好看。
另外，制服、工作服不能亂穿，現在國家也在治理。比如很多職業服裝都是大蓋帽，有狐假虎威之感，不容易識別。
記：國外的職業裝發展趨勢是什麼樣的？
金：這個趨勢就是：可識別、有尊嚴感、易於勞作。但是其實這其中有一個經濟發展規律的問題。衣食足而知禮節。誰不想把衣服弄好點兒呢？但是弄好點兒，你得有基礎呀。相信職業裝將來是會越來越普及，越來越規范，但是會有一個過程。

金教授指正
服飾禮儀原則
1.角色定位：符合身份。女人對女人嚴格，級別不一樣則絕對嚴格。你不能比女上司更典雅。穿西裝不要去和小販討價，穿著太講究招賊。
2.揚長避短：重在避短。脖子短的你天天倒立也出不來，只好露出胸部充臉（脖子短不宜穿高領衫）。女性眼鏡加耳環是金屬套狀（女性帶眼鏡不宜再帶耳環）。O型、X型身材的女性不宜穿短褲。
3.注意場合：工作場合——莊重保守；社交場合——時尚個性；休閑場合——舒適自然。
男人穿西裝高水準三要求
1.三色原則：全身不要超過三個色系，盡量少，但別完全一樣。
2.三一定律：鞋子腰帶公文包一個顏色。最好皮鞋黑色系帶表莊重。
3.三大禁忌：穿尼龍襪的都是大陸表叔（會臭），不穿白襪子，鞋子襪子渾然一色最好看；穿夾克打領帶是業余華僑基本裝，等同外國的褲衩背心；袖子商標不拆代表未啟封，具有盲流基本特徵。
男士穿西裝三大精品標志
1.領帶壓槽：在領帶結下方壓出一個槽是時尚打法，稱為男人的酒窩。
2.不要用領帶夾：除非VIP（經常要揮手不方便掉出來放進去）和制服（標志，CIS企業可識別系統），否則只要不是自己吹，領帶飄起來還是滿酷的。
3.領帶的大箭頭在皮帶的正上端。站起來西裝都是扣好的。最後一個扣子不扣，把皮帶頭露出來。
女士裙裝三忌諱
1.不能穿黑皮裙（在國際上是妓女標准裝）。
2.不光腿：要穿雙包鞋把易磨的前後都包住。
3.不能在裙子下加健美褲，不能穿半截的襪子，弄出三截腿，用專業術語形容叫惡意分割。
飾物三不準
1.影響工作：戒指。
2.炫耀財力：N個戒指。
3.性別魅力：胸針，耳環、腳鏈（強調那地方，不看你不夠意思）。
戴首飾原則
1.數量：以少為佳，漂亮女孩最好不戴；不多於三種，每種不多於三樣；新娘例外，可以蠻干。
2.同質同色：（首飾搭配要求同樣質地、同樣顏色）首選白金，再選白銀，最後選不銹鋼。
3.習俗規矩：男戴觀音女戴佛。女性不適宜帶十字架，否則猶如帶白花

Ⅱ 行政職業裝和職業工裝都有哪些分類

現在，越來越多的人穿著職業裝，那麼久簡單了解下職業裝的種類：行政職業裝、職業號衣、職業工裝中厚花呢：光線自然暖和，光采豐富，標致純粹，手感滑糯豐碩，身骨活絡有彈性，適用於作西服、套裝。

1.常見職業裝精紡毛織品面料的特點和成果，紗支粗細：70』S－120』S（紗支越高，面料越風雅）

2．最佳職業裝面料的克重，紗支及成份。

職業女裝穿著的環境多在室內、有限的空間里，人們總希望獲得更多的私人空間，穿著低純度的色彩會增加人與人之間的距離，減少擁擠感。

夏裝克重：180－250g

冬裝克重：250－380g

含毛量：45％以上，90％以下

嗶嘰呢：亮光平坦，不起毛，手感滑糯，彈性好硬朗耐磨，光線自然暖和，無極光，顯得比較肅靜嚴厲。

嗶嘰：色光暖和，手感豐碩，彈性好，牢獄耐穿，一般克重在225-300g

花呢：按其份量可分薄型、中厚型、厚型花呢三種

薄花呢：手感滑糯輕薄，彈性好，雅觀大方，氣質高雅。一般克重在280g以下

厚花呢：質地硬朗豐碩，身骨彈性好，呢面明白，適當作秋冬各種長短大衣。

凡立丁：光采標致勻凈，光線自然暖和，手感滑、挺、爽，活絡豐饒彈性，抗皺本事強，透氣性好。適於各類夏裝套裝等。

貢絲綿、駝絲綿：呢面亮光風雅，手感滑挺，光線自然暖和。

板司呢：呢面亮光平坦，紋路明白，懸垂性好，滑糯有彈性。

日常生活中，我們常看到的是黑、白、灰與別的色採的搭配。黑、白、灰為無色系，所以，不管它們與哪種色采搭配，都不會顯現大的問題。一般來說，如果同一個色與赤色搭配時，會顯得明亮；與黑色搭配時就顯得昏暗。因此在進行服飾色彩搭配時應先掂量一下，你是為了突出哪個部分的衣飾。不要把岑寂色彩，例如：深褐色、深紫色與黑色搭配，這樣會和黑色呈現「搶色」的結果，令整套服裝沒有重點，而且服裝的集團表現也會顯得很沉重、昏暗無色。黑色與黃色是最亮眼的搭配紅色和黑色的搭配，非常之謹慎。

Ⅲ 餐飲、酒店制服的特點都有哪些

自從職業裝等團體西服定製服裝成為每個公司員工必穿的衣服，餐飲行業制服也開始嶄露頭角，這些制服在餐飲服務行業或者是一些酒店行業中十分常見。我去過很多家的酒店餐飲店，他們的餐飲服務員工作服、酒店制服都基本上有這樣幾個特點：

第一，三色。無論是哪一種餐飲或酒店服務的部門，我們都可以發現它們餐飲服務員工作服或者是酒店制服都是比較簡單，而且相應的色調總體上以三色為主，比如黑白藍或者是紅灰白、白黃紫等等顏色，這些搭配起來的顏色是比較柔和型的，客人們會看著很舒服。同時這些顏色還不失優雅大氣。

第二，餐飲服務員工作服或者酒店制服的風格與款式基本上都是比較正式的，但是這些制服卻因為增加了一些小小的裝飾，而使其看起來有點親切感。

由此可見，餐飲服務員工作服、酒店制服雖然只是一個簡單的服飾，但是它們對於服務人員，對於客戶們而言，確確實實有種賓至如歸的感覺，以上就是餐飲服務員工作服以及酒店制服的特點介紹了，是不是讓大家對於這方面有了更深入的認識，想了解更多關於企業、酒店團體西服定製以及上海西服定製方面的內容，歡迎大家前往尚麟進行咨詢。

Ⅳ 制服和工作服區別是什麼

中國電信、中國移動、銀行、聯通、保險、金融等，大部分穿西裝職業裝的公司或者企業很多都是以服務行業的穿的比較多一些集團公司如果想要統一自己的企業形象有很多也是會穿的。

Ⅳ 酒店制服的設計原則

1．實用性
首先從員工角度來考慮，即酒店服飾設計要考慮到穿著者的實際工作需要。如客房清掃員就不宜穿裙裝，這會影響其清掃房間的質量和效率。又如維修工服裝就得配有多個口袋，以方便擺放一些小型修理
工具。其次從制服的面料考慮。一般酒店制服採用化纖面料，其優點是耐用，可水洗，不用熨燙，但也不能絕對化。純綿面料由於其吸汗、透氣，宜於做廚師制服，但挺刮性能差且易變舊。高檔毛料多用來製作高層管理人員的西服，體現氣派和風度。
2．美面協調性
酒店服飾既然是酒店形象的組成部分，那麼在設計時就要注意它的美觀性和協調性。這種美不光來自於服飾本身的美，更重要的是來自於服飾與酒店總體風格、裝修布置、環境氛圍的協調美。要讓酒店服飾成為酒店一道亮麗的流動的風景。比如中餐廳內部裝璜和食器是總離不開雕花桌椅，古董書畫，竹木閣樓，元寶餐廳疊花，象牙紅木筷著和細瓷碗碟砂鍋等，這些都帶有濃厚民族風味。若服務員西裝革履，難免大煞風景，體現不出中國飲宴美學的特有風韻。若穿旗袍，則服裝與環境在風格上統一協調，會讓客人得到一種「原汁原味」的中式文化享受。
3．區域特色性
美本身是多重的、復雜的，民族的才是世界的。我國是個多民族的國家，在服飾上也應呈「百家爭鳴，百花齊放」之局面，酒店應根據自己的區域條件，挖掘地域特色，將其充分表現在服飾上：如回族的白帽、藏族的高筒鑲色鞋、維吾爾族的喀什花帽，傣族的筒裙，苗族婦女色彩鮮艷的百褶裙、景頗族男子黑白雙色的對襟上衣，撒尼女子的包頭花條巾等，都極具民族風味，酒店可根據自己的實際情況，靈活選用，而不要拘於一格，盲目追求所謂的「時尚」。
4．周期性
即酒店服飾要按季節有所變化，在變化中求統一。由於酒店的空調設備保持室內恆溫，一般酒店服飾也只有冬夏區別即可。同季的服裝，一般隔天一洗，這樣每一員工只需三套制服即可：一套現穿，一套待換，一套送洗。服飾一般是二、三年更換一次，以保持服飾的「新鮮度」。
酒店制服是從事酒店服務這一行業人員工作時的著裝。酒店制服是指為達到統一形象、提高效率或安全勞動的防護目的，按照一定的制度和規定酒店員工穿用的一定製式的服裝。酒店的制服包括眾多種類，主要有門童制服、保安制服、接待制服、餐廳服務員制服、廚師制服、客房服務員制服、經理制服等。
酒店制服的選擇主要是根據酒店所處的地理位置、酒店的文化以及酒店的裝修風格、還有製作制服的材料來決定的。酒店制服內容繁多，全面形成了酒店制服的多樣性，不僅是服飾文化的一種表現，而且也成為酒店文化和酒店整體形象的重要組成部分。酒店制服不僅體現了員工崗位的識別功能，更體現了企業精神，能把制服的實用性、藝術性和企業精神融合在一起，赤龍集團主打酒店制服行業品牌，除此之外，企業所專注的產品還包括時尚職業裝、保安物業服、工程服、桑拿會所SPA等，赤龍集團旗下的赤龍網上商城可以為您提供各式服裝和制服，是中國首個服裝設計師與您互動的平台。

Ⅵ 職業裝是怎麼分類的

職業裝是指從業人員工作時穿著的一種能標明其職業特徵的專用服裝。其具有實用性、標識性、藝術性、防護性、科學性、觀賞性等特點。
天邁小編介紹職業裝主要有以下幾個種類：
行政職業裝：是商業行為和商業活動中最為流行的一種服飾，它是兼具職業裝與時裝特點的一類服裝。它不像職業制服那樣有很明顯的穿著規定與要求，但需有一定的穿著場合，特別是它還有著很明顯的流行 性，因此它具有很濃厚的商業屬性。這類服裝十分追求品位與潮流，用料上更加考究，造型上強調簡潔與高雅，色彩追求合適的搭配與協調，總體上注重體現穿著者的身份、文化修養及社會地位。 職業制服：是某一種行業為體現自己的行業特點，並有別於其他行業而特別設計的著裝。它具有很明顯的功能體現與形象體現雙重含義。這種職業裝不僅具有識別的象徵意義，還規范了人的行為並使之趨於文明化、秩序化。
職業工裝：是以滿足人體工學、護身功能來進行外形與結構的設計，強調保護、安全及衛生作業使命功能的服裝。它是工業化生產的必然產物，並隨著科學的進步、工業的發展及環境的改善而不斷改進。
一、行政職業裝
1、金融、保險行業職業裝（銀行、證券、保險…） 2、企業集團職業裝 3、物業管理行業職業裝 4、政府機構職業裝
5、公用事業部門職業裝（水利、電力…） 6、社會團體職業裝
二、職業工裝
1、製造業、加工業系列工裝（石油、化工、電子、機械、礦產、冶煉…）
2、工程建築系列工裝 3、安裝維護行業工裝 4、環衛綠化行業工裝
5、勞動保護功能工裝（防塵服、防靜電服、防輻射服、防酸鹼服、防紫外線服、阻燃服、醫用隔離服、防暴服、防寒服、防壓服、防毒服、防水服）
三、職業制服
1、餐飲、娛樂、旅遊、賓館行業制服
2、商業機構制服（商場、超市、專賣、連鎖、營業廳、促銷服…） 3、物流行業制服（航空、鐵路、水陸交通運輸…）
4、科教、文體、醫療系統運輸（學校、出版發行、體育競技、醫療機構…）
5、行政執法系統制服（公檢司法、工商稅務、城建環衛、技監物檢、國土水政、食衛動檢、林政植保…）
6、軍隊制服（海陸空軍制服、特種部隊制服…）
夏季工作服從面料上劃分可分為：滌棉工作服、水洗布工作服、平紋布工作服、線絹工作服、全棉夫綢工作服、牛津紡工作服、細斜紋工作服等，有些透氣性好，有些外觀挺刮，各具特色，各取所需。
秋冬季工作服可分為：卡其工作服、全棉紗卡工作服、帆布工作服、精工呢工作服、工裝呢工作服、卡丹皇工作服、制服呢工作服等。

Ⅶ 為什麼要注重酒店制服的定做樣式 穿職業裝有哪些好處

從員工角度來考慮, 酒店制服設計要考慮到穿著者的實際工作需要，其次從制服的面料考慮。一般酒店制服採用化纖面料，其優點是耐用,可水洗,不用熨燙,但純綿面料由於其吸汗、透氣,宜用於做廚師制服,但挺刮性能差且易變舊。高檔毛料多用來製作高層管理人員的西服,體現氣派和風度。

從使用期限來考慮，酒店制服要按季節有所變化,在變化中求統一。由於酒店的空調設備保持室內恆溫，一般酒店制服也只有冬夏區別即可。同季的服裝一般隔天一洗，這樣每一員工只需三套制服即可：一套現穿、一套待換、一套送洗，制服一般是二、三年更換一次,以保持服飾的"新鮮度"。

相比購買廉價的成衣，定製酒店工作服其實是個非常好的選擇。根據酒店員工進行量身定製，這樣工服的不合格率就會大大降低。與現裝酒店工作服相比，酒店工作服定製有更多優勢：

第一、專屬性。酒店可以自己參與設計工服，對工服有什麼要求和想法都可以和設計師溝通，這樣酒店不僅僅是一個消費者，更是變成一個產銷者。

第二、可以綉印logo。每個酒店都有自己獨特的標識，綉印代表酒店的logo，能增加服裝辨識度，更能達到一種為酒店做宣傳的目地，產生廣告效應。

第三、定做職業裝。可以定製面料和顏色，有大量的面料色卡供客戶選擇，客戶可以指定面料和顏色。

第四、增加酒店凝聚力。穿著職業裝上班，能使員工迅速進入到工作狀態，感受到自己是團隊的一員，增加企業的凝聚力，激發員工潛能，創造出更多效益。

第五、彰顯實力。一家有著正規職業裝的酒店，給外人的印象就是一個有實力值得信賴的企業，正規化的精神面貌對企業的發展有很大幫助。

Ⅷ 2.定做酒店職業裝制服，高檔一些的，深圳哪家比較好

正好前幾天在網上看到一些酒店的制服款式，很喜歡，我們公司也是做酒店行業的，也正在物色定做酒店職業裝制服的廠家呢，昨天已經去那家公司看了一下，規模挺大的，有廠房和展廳，這是我昨天選中的款式，領導也通過了。

Ⅸ "職業正裝和普通工作服的區別

其實嚴格地來說，工作服與職業裝的確只是同一物的不同名稱罷，只不過由於工作性質不同，對工作人員的綜合素質不同，由此產生了區別，而後，這兩個詞就成了語言上的習慣，用工作服代指體力勞動時所穿的服裝，比如，電力工作服，煤礦工作服，建築工作服等，服務行業以及腦力勞動者所穿的統一服裝則稱職業裝，如酒店職業裝，物業職業裝，公司職業裝等。
工作服與職業裝還有個很大的區別就是，工作服在設計上主要以方便工作為主，其次是工作的特殊需求，所以比較簡單，色彩也比較單一。而職業裝的設計款式很豐富，除受行業在風格上的限制外，通常企業職業裝的設計具有個性化需求，而且，有的色彩艷麗，個性十足，能體現出時尚感。【聖華盾工作服定製】

Ⅹ 武漢定做酒店制服,高檔職業裝的公司

回答就有分喔！您好我是江蘇紅豆的，酒店制服什麼的 我們可以幫您解決，有意向可以聯系我喔！