訂做企業制服

㈠ 怎樣定製更具有企業特色的制服

找更靠譜的服裝設計師就可以了。我推薦東格質造的設計師。這家服裝製造企業非常靠譜，之前我們企業定製團建活動的制服，就是他們設計製作的。設計師把我們企業的理念和特色加入衣服圖案的元素之中，簡單明了款式新穎，我們都還蠻喜歡的。

㈡ 現在為什麼企業要給員工定做工作服

一、為什麼要統一定製工作服

為什麼很多公司選擇定做他們都選擇工作服，統一公司員工著裝？因為統一制式化的工作服，有助於鍛造企業紀律，強化企業文化凝聚力，增強員工的企業歸屬感，營造良好的企業秩序。工作服凝聚著企業的標准與規范，顯示著團體的協調與和諧的團隊精神，對外傳遞著企業是企業的文化和職業性。統一制式的工作服的目的是建立員工對公司的歸屬感同時潛移默化的營造公司文化。

上海職業裝定做

四，規范自己行為

在管理規范的企業，不但統一定製工作服，還有根據工作性質，職位，服裝功能來設計定做不同的制服。例如將車間管理人員的工作服和製造車間的工作服相區別，將維修保養人員的工作服與流水線上的工作服相區別。將辦公室的管理人員與製造部門的工作服相區別等。還會要求員工在工作時間內，以管理職位相稱呼。這些也都是為了隨時提醒每個工作中的人員所擔負的責任，規范自己的行為，履行好自己的職責。

以上說的這些是企業統工作服，定製職業裝的原因。對於一個公司員工的向心力和營造公司企業文化有著非常的影響。

㈢ 企業為什麼定做工作服，工作服定做好處

我總結了一下幾點進行詳細回答：

1、提高企業凝聚力

穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。

㈣ 我們公司打算定製工作制服，哪家公司做得比較好

1、定製工作服有竅門，根據工作環境定製挑選，搞建築的-應選用耐磨面料；搞電子的-應選用防靜電面料等等。濰坊江燕工裝廠家建議工作服定製時應該是一個很好的面料選擇，選擇一個適合自己公司的服裝，才能達到最好的實用性。
2。機械工人經常在機器之間旅行，需要避免衣服被機器纏繞，還需要抵抗摩擦。因此，機械廠工作服要緊，擺，袖口，褲子腿可以扣，面料要求更強，耐磨，顏色和顏色都是合適的。
3.在高溫的環境下工作,接觸輻射熱量大,因此,高溫條件下工作時穿的工作服應該盡量使用白色或淺色,厚而柔軟的織物。
另外，在高溫下工作出汗多，有的人喜歡裸胸，這會導致熱輻射灼傷皮膚，使皮膚乾熱，降低散熱功能。很容易受傷。所以高溫工作不僅要穿衣服，還要穿厚厚的長袖衣服和褲子，還要戴手套，甚至戴口罩、腳罩等等。
4。廚師和食品工人應穿白色工作服，背上帶扣，應長於膝蓋，袖口可系緊，戴帽子和口罩，以提高清潔度，防止食物污染。
5.從事化工生產的工人、實驗室工作人員在車間、實驗室作業時，除穿厚緊袖防腐工作服外，還應穿橡膠圍裙、橡膠手套、橡膠套拖鞋。在必要時，還應佩戴帶帽子頭盔的隔離橡膠工作服。
6,當農業工人做一般的戶外工作時，他們需要穿黑色或卡其色工作服。森林工人三應該穿緊身的衣服,領口,袖口,腳踝應該收緊,防止害蟲。
7.除根據工作性質選擇外，還應注意特殊服裝。工作服只應在車間內穿，不要帶回家以防止細菌或毒葯的傳播。也應該注意保持干凈整潔,經常清潔、修補,並確保適當的防護工作服。
穿著定製工作服的員工通常工作得更好。他們的自律、專業和敬業的風格在穿著制服後生動地反映出來。此時，他們的行為更加規范，紀律意識得到加強。為了達到企業定製工作服的要求，根據面料的選擇非常謹慎，一般純毛、棉將是首選。

㈤ 定做制服需要注意什麼

制服是企業文化和企業形象的重要體現，很多名牌企業都請形象顧問或設計師定製工作服。中國制服交易網，在分析各大制服工作服生產商多年定做經驗之後，將和大家一起分享一下制服定製要注意的地方。

一般要求工作服定做方面要具有以下特點，經濟性，針對性，審美性，這樣才能讓客戶滿意的工作服。所以工作服定做必須考慮以下幾點：

針對性
工作服定做的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的定做不同點歸納為什麼人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什麼。什麼人穿，在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分後的一部分消費群。這里的「人「在工作服上表現為一個群體．一個部分．一個階層，其工作特性．個人與群體風格．生理與心理需求．政治經濟地位．文化素養等，至於定做要求具體而各異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。

經濟性
除了少數價格貴的工作服定做，如特定的禮儀服．特種服外，大多數要求其具有合理的價格性能比，即與定做選用的面料檔次．款式復雜程度．工藝製作難度等方面綜合相比。 在同等的美感與功能前提下，定做工作服要盡可能降低成本，從款式．材料．製作的難易．服裝的結構等細處著眼。

審美性
工作服定做的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服定做因方便工作而製作。在審美性上的製作工藝尤為重要。

功能性
工作服定做可以根據自己的公司情況，選定款式面料如：建築公司，應該選用耐磨性面料；電子公司，應該選用防靜電面料。工作服定做在定做時就應該選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達到最佳是實用性。

答案來自中國制服交易網

㈥ 訂做工作服的性質和要求有哪些

工作服是企業員工精神面貌的展示，也是公司企業文化的反應，定製工作服的時候要考慮以下幾點：

1.工作服的面料：純紡織物，混紡織物、裘皮及其它材料。純紡織物有天然纖維的棉、麻、毛、絲、化學纖維的粘膠、絛綸、錦綸、腈綸、氨綸、丙綸、氯綸、特氟綸等等。我們選擇工作服最主要的就是要考慮舒適性，透氣性。所以，大部分企業單位會選用含棉較高的面料，這類面料穿著會比黏膠面料更具透氣性，吸汗性。

2.定製工作服的顏色：最常用的就是藏青，寶藍，黑色。關於工作服面料的顏色，這一般取決於企業單位的類別和不同的行業。例如：工程建築業一般會選擇顏色較淺的面料，因為要結合了面料的吸熱性。環衛綠化業一般衣服上就會有具有明顯辨識性的反光材料，而一些勞動保護類的工服就會選擇防塵、防靜電、仿輻射、防酸鹼、防紫外線等等的一些服裝。

3.定製工作服的款式與版型：工作服一般都是寬松的，由於現在人們越來越追求著裝美感，所以企業單位一般會定製在不阻礙工作的情況下相對合身的版型。

4.企業的LOGO：分為綉花和印花兩類。這是看面料和企業的LOGO了。

最後提醒一下，定製工服直接找廠商可能會比較麻煩，可以考慮專業的辦公用品采購公司進行定製代購，例如說我們科力普就能夠提供定製工服服務

㈦ 企業訂做工作服的意義到底有哪些

工作服定做的構思在注重功用的同時，還要充分考慮到設計作品的原創性和藝術性。不管是時裝設計，成衣設計還是職業裝設計等等都離不開創意。但是統一定做工作服有著重要的意義。為何有這么多部門企業，他們都選擇了工作服這一形式，要求統一著裝？ 這是因為，制式化的工作服，有助於鍛造企業紀律，強化企業文化凝聚力，增強員工的企業歸屬感，營造良好的企業秩序。工作服凝聚著企業的標准與規范，團體服協調與和諧的團隊精神，對外傳遞著企業尊嚴與企業信心。也許，工作服在定製上存在缺陷不足。可最重要的是，作為企業成員的我們，該如何真正認同我們的企業，我們的企業文化，從而認同我們自己的制服，工作服？沒有文化滋潤的企業組織是永遠長不成參天大樹的。也許，當務之急，是建立起被廣大員工真正認同的企業文化。
統一定做工作服的作用
因為工作服代表了自己的工作，而且穿工作服還有有很多其他的重要意義，她們還沒有意識到這一點，覺得工作服不就是一件衣服嗎，所以才不在意。下面我們就來看看工作服有什麼作用呢。
有一些行業，工作時都要求穿工作服。穿工作服進行勞動生產，有很多好處。在有粉塵的作業環境，穿上工作服，可以防塵。從事車工、鉗工等工種的女工，接觸機床，油膩較多，穿上工作服可起到保潔的作用。
精密儀表車間，要求工人穿上白大衣、戴工作帽，這樣可以防止頭上、衣服上的塵土落到儀表上，影響了儀表的質量。接觸酸鹼作業時，穿上防酸鹼工作服，可以防止有毒物質污染自身的衣服，避免身體受到毒害。例如：從事汞作業，由於汞蒸汽附著力很強，很容易附著在衣服上，如果不穿工作服，汞就會沾染在衣褲上，繼而可以經衣服污染了自己的手和其他部位的皮膚。汞還可以侵入體內造成損害。帶有汞的衣服，可以使家中其他人受到損害。
其實，企業和人一樣，都有一個氣質和形象問題，制服能產生整體、統一的美。我們觀看國慶閱兵式的時候，其實就是一種對整齊與統一的欣賞。可以想像，如果單位的員工穿著打扮邋遢，即便住在豪華的高樓大廈里，也會與硬體環境格格不入，可見，企業形象，首先是員工的形象統一一致！服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風貌，體現出一種企業的文化內涵，這是其一；其二，設計獨特的職業裝，同時，還能體現企業的價值觀，比如深色調和保守的職業裝能夠體現企業的穩健作風，而顏色和款式設計大膽的職業裝則能體現企業的創新精神等等。從企業員工的著裝、言行舉止，就能夠看到一家企業領導的影子，制服是傳遞企業文化的一個重要載體。

㈧ 制服定製公司大家知道有比較知名的么

制服定製公司其實很多，規模大小也不一樣，有幾個人的小作坊，也有幾十上百人的正規工廠。按照樓主的需求，如果將來還打算做連鎖，建議你找豪盛制服這樣的公司，一來服務和產品放心點，二來依據他們對肯德基、漢堡王常年的服務經驗，也能對你今後的擴張提供一些有力幫助。

㈨ 訂做制服

北京千派服裝不錯，我們穿的制服就是他們做的，質量好，有型，穿著合身，很舒服，做工很細致的，質量不錯。你網路「千派服裝」就應該能找到他們網站，你看到首頁---千派服裝，，，什麼的就是他們的官方網站，裡面有電話的，他們做高檔衣服的，做制服肯定就不在話下，不過好象要有一定的量他們才做，他們是流水線做也的，我們單位就在他們那做了一萬多件