❶ 公司規定穿制服但是不會發放制服算不算合理要求自己去外面買
不合理，但是也不違法，多數公司都是這樣的，很多都不發制服但是還要求穿，如果想長期在當前公司工作
建議購買。
❷ 公司讓員工自己出錢買制服合法嗎
你們的工作服怎麼那麼貴啊 要是400塊是那套衣服的出廠價還好 要是公司在裡面也要賺錢的話 那就是不合法了
❸ 用人單位未發放工作服，但要求公司上下全部自行購買正裝，並且穿正裝上班，合法嗎
合法，很多公司都有這方面的要求，公司提供工作制服只是公司對員工的一種福利，要求員工著正裝上班是公司要求。像房地產/金融機構/政府機關/公關部門基本上都是需要著正裝的，很多公司對業務員也要求正裝。
❹ 面試過了以後 上班的服裝是公司統一發放還是自己買
制服是免費的，讓你買正常的單位，免費的，通常需要退貨，但有些單位工作一年以上不支付，如果少於一年的假期，服務費可能會從遣散費中扣除。
❺ 公司制服是網上買還是定做好
公司的制服個人認為還是直接定做好，即使是網上的便宜，但是如果出現了質量問題，或者是需要調換的話，直接定做會更方便一些
❻ 勞動法有規定公司制定製服要扣員工工資嗎
你可以不定製公司制服，但是必須自己買制服
因為根據公司制度，未按照公司要求著裝的標准制服進行扣減工資，這個勞動法是承認的，當然前提是合理
比如你在交警隊上班，你上班穿便裝執法肯定要扣錢的，不過當然交警隊福利好，衣服都免費給
其他的也是一樣，所以一般都是衣服錢直接在下個月工資就直接扣掉了
不過也有公司制服是輪流穿帶的，你可以不交錢，但是離職了不能帶走，不過換句話說就是你穿的制服曾經別人也穿，穿著吃過飯，跑過步，干過活，出過汗，我個人是寧可在買一件新制服。這個就因人而異了
所以扣工資買制服是比較常見的現象，你可以提出異議，比如說我可以自己去買一套一樣的，不用買，所以你就說你有就可以了。不過既然買了離職以後制服衣服也是一定要帶走的哦
❼ 工作單位要求員工買制服是否違反規定
廣東胡律師：
單位要求員工周六日延長工作時間，按《勞動法》是要支付2倍工資的加班費，不給就上勞動局舉報投訴。
❽ 請問公司要求員工買300元制服，工作不夠一年者，制服就要員工自己承擔費用。過一年者就費用歸公司，那合法
不合法，但合情。試想一下，您是老闆，您的職工剛剛入職，干不到一年就離開了，您還得為給他新做的制服買單，您就理解您公司的做法了。祝您工作愉快！
❾ hr說入職後要花錢買工作制服，是不是騙錢的
買工作服不靠譜的
工作的話，那公司就是要提供工作服的
沒有理由要員工去 買工作服的
❿ 去新單位上班公司要員工自己買工作服合法嗎而且工作服一套260元貴嗎
新的勞動合同法不允許企業招聘員工，即新員工進入公司的時候收取任何名義的費用，包括所謂服裝費，如果你與公司交涉無果，可以通過到當地勞動和社會保障局投訴解決