保安人員制服說明

㈠ 2011式保安員服裝的制服介紹

保安服務標志和服裝服飾上的相關圖案及寓意
保安服務標志以及服裝服飾上的相關圖案為：變形盾牌、八角星、麥穗和飄帶。其中：盾牌寓意安全屏障、八角星寓意保安員守護平安、麥穗和飄帶及臂章上的城市街景寓意社會安定和諧。臂章和帽徽的飄帶的英文字母「SECURITY OF CHINA」為中國保安。

㈡ 保安制服肩上的肩章是什麼含義

保安服的肩章可以區分是初級保安員、中級保安員、高級保安員或是保安師，說明了保安的經驗怎麼樣，是保安員級別的象徵。

㈢ 購買保安制服要注意什麼

顏色：在統一的顏色比較好看。請確保它是類似於什麼是必需的。不買一個淺藍色襯衣時，灰色的是必需的。與不買一個另類的色彩，如果商店有耗盡你的顏色。色彩是您的專業本質。一般來說，深色是首選，因為這些脫穎而出。然而，襯衫應該始終處於一個打火機覆蓋相比，褲子。從來不買粉紅色。粉紅色的制服是不是時尚。面料：保安制服，通過大量的磨損去。你將去到每一個類型的環境，從冷到熱，從極端到極端清潔污垢。確保了材料結構堅固，耐用，但保留了酥脆的形象。另外一個需要得到一個功能的面料，將全天候。你不想穿在冬天中尼龍衫。此外，如果你流汗，那麼你需要獲得的織物能吸收所有的水分。你也想感受的織物在炎熱的天氣涼爽。最後確保織物是不是塑料和布料的混合體。你不希望它很容易被火災。最好的推薦商品或者是棉花或聚酯。大小：確保你的褲子和襯衣的適合。不要購買從商店已一刀切。如果這樣做，那麼你一定會發現，無論是褲子過長或過緊的襯衫。如果你不能在你的尺寸服裝，支付額外的幾塊錢，你可以定製設計的服裝。附件：制服的保安大部分所有類型的標記，修補程序，徽章，線條和色彩。由於這些配件可以增加對最，從商店購買，這將有助於您添加的附件。最體面的服裝商店已經技術員誰可以幫助您繪制您想要的設計，並讓它在服裝上印。定製：由於保安人員必須穿制服，幾乎每天也有舒適和像樣，嘗試並獲得定製設計的服裝。

㈣ 企業保安制服管理制度/規定

1.保安人員在門崗值勤、小區巡邏、大廈檢查、軍訓及參加如表彰大會等重要會議時，必須按規定穿著公司統一制式的保安服裝、戴大蓋帽、系領帶、戴白色手套、穿黑色皮鞋、佩戴帽徽、胸卡等。
2.制服要保持整齊、挺刮、清潔；衣領、袖口洗滌干凈；穿襯衫要將下擺塞在褲腰內，袖口和褲管不得捲起來；帽徽、肩章要保持端正；胸卡別在左胸前、左上口袋的中間；不準赤腳穿涼鞋或拖鞋立崗、巡邏。
3.保安人員著裝要保持整潔，制服袋扣、領扣、襯衫袖扣必須扣好。穿大衣不準披在肩上，穿春秋套裝內穿白襯衫，系好領帶。注意儀容風紀，嚴禁制服、便服混穿或將制服穿離保安區域。
4.內外衣口袋內不準放過多東西，如香煙、打火機、火柴等；腰間皮帶上不準掛鑰匙及其他掛件；佩肩章的外套或襯衫須將肩章戴正。
5.大蓋帽要戴端正，對講機佩在腰間皮帶右後側，耳機塞在右耳，話筒別在襯衫左領上。除因工作需要外，不得佩戴有色眼鏡。

㈤ 保安規章制度的內容

轉載以下資料供參考

公司保安管理制度
一、目的：
為了樹立良好的企業形象，維護企業財物和員工的安全，特製定本制度。
二、適用范圍：
本公司所有保安人員。
三、權責
管理部負責本制度的制定、修改及執行的監督；總經理核准執行；

四、值班規定：
1、各崗位保安應著制服，保持儀容整潔、精神狀態佳、態度和藹、認真負責；
2、熱情接待來訪人員，總經理、理事以及貴賓來訪時應敬禮問好；
3、督導員工打卡，按規定穿工衣，記載員工出勤情況；
4、堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位時必須有人代班，無關人員不得進入保安室；
5、值班保安嚴禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機等做與工作無關的事，監守自盜。
6、不定時巡察廠內各區域，包括各樓層水、電源開關及倉庫物資，保證重要區域的安全，防止意外事件的發生；
7、廠內如發生民事糾紛，應及時勸阻和制止，並及時報告保安隊長或管理部處理；
8、保持保安室、公告欄、打卡機及廠門的清潔衛生；
9、早上7:00打開寫字樓及辦公室大門，晚上12:00鎖賽季寫字樓大門、辦公室大門及通向生產部的小門，於生產部上班前一小時打開生產部的大門；
10、加強對廠區、宿舍水電、消防設施的巡察，發現問題及時向上級報告處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。

五、門禁制度
（一）人員進出管理
1、節假日及上班以外時間，如果公司生產部沒加班，保安應阻止員工進入生產部及倉庫，其它特殊情況須經相關部門審核登記方可進入。
2、員工上班時間出廠應持管理部開出的《員工外出准行條》，有攜帶物品時，須有負責人檢查，無放行條時，保安有權制止其外出。（特殊情況應記入值班記錄表備底。
3、員工應自覺維護廠內及宿舍環境衛生，保安有權制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為，包括在廠里邊走邊吃東西的行為；
4、被公司開除及離職人員，保安應憑批准後的放行條給予放行，並嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標志的物品及其它公司財物，一經發現，立即扣留其所有物品。
5、外來人員因公入廠，保安應先幫其聯絡，徵得受訪人同意，並先登記後放訪客進入。
6、上班時間，嚴禁私訪，若有特殊情況需部門主管同意方可在前門保安室會客，會客時間不得超過30分鍾。
（二）車輛進出管理
1、本公司車輛進出，須登記進出時間和駕駛員姓名。
2、外來車輛入廠應在保安室登記，出廠時須持有有效人員簽名的《車輛出入登記表》。保安應嚴格檢查，攜帶本公司物品應由負責人在《貨物放行條》出廠貨物內容一欄上註明並簽字，值班保安將車內所載物品名稱、數量、型號與放行條核對，無誤後才予以放行。
3、所有車輛入廠後均應在指定地點停放，自行車出入廠門，必須下車推行。
（三）物品進出管理
1、員工及外來人員攜帶行李、包裹進出廠門時，須自覺接受保安的檢查與登記。
2、攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，須有負責人以上審核，在《貨物放行條》攜帶物件一欄上註明，經核實無誤後方可出廠。
3、廠商來廠交貨，應先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽。
4、對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應及時詢問相關人員加以確認。
（四）嚴禁進廠的外來人員
1、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛；
2、不明身份、衣冠不整的人員；
3、推銷產品及收購廢品的人員及車輛；
4、非洽談公務人員與車輛，或是洽談公務但拒絕登記檢查者；
5、來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者；
6、來訪人員不能出示有效證件者；
（五）嚴禁進廠的公司員工
1、攜帶違禁物品者；
2、上班穿拖鞋、短褲、背心者；
3、衣帽不整、形象外表太差者；
4、未經主管核准擅自帶客參觀者；
5、已經離職者；
（六）嚴禁出廠人員、車輛及物品
1、人同與車輛出廠時拒絕檢查者；
2、貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者；
3、個來人員雖有《貨物放行條》，但未經負責人簽核者；
4、員工上班外出，無《東淳公司上班時間員工外出准行條》、《請假單》者；
5、員工出廠，攜帶物品，《貨物放行條》上無負責人簽核者；
6、員工攜帶物品有《貨物放行條》，但物單不符者；
（七）檢查時應注意的事項
1、不可觸及人身；
2、主要是檢查有無公司產品、物料半成品或工作用具等公司財物為主；
3、檢查時要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明，並請諒解；
4、嚴禁有公報私仇、故意刁難等不妥行為；

六、突發事件的處理
1、遇火災、水災、台見等自然災害時應勇於救護，情節嚴重應迅速向有關部門和主管匯報，如遇台見警報，保安人員應時刻准備著；
2、遇打劫、偷盜等危害廠區安全的行為，值班保安應迅速與保安隊長及其它保安聯系，並立即打當地派出所電話報警，處理完畢後，應將事情經過詳細記錄在保安日誌上，嚴重事件應當保護好現場；
3、員工之間發生糾紛或有不軌行為時，保安人員應及時勸阻，並制止事態的進一步發展，本廠員工與外廠員工發生爭吵、斗毆等行為時，應協助調解，並及時報告保安隊長處理；
4、員工發生急病或工傷時，應立即通知保安隊長和管理部，以便迅速安排廠車及時送往醫院治療；

七、工作交接
（一）值班狀況交接
1、接時交接班，詳細了解上一班次值情況；
2、查看保安值班日誌，檢查需交接的公文、信件和證件；
3、檢查來訪人員情況；
4、上級規定或寄存物品的轉交；
（二）警具、警械的交接
1、交接班時，仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態；
2、接班後，警具、警械應隨身攜帶，不得交於無關人員玩耍；
3、接班時警具如有人為損壞（因公損傷除外），應追究當事人責任；
4、所有交接物品，應在當面交接時清點，檢查清楚，並詳細記錄於保安值班日誌上，以保證遇緊急情況時能投入正常使用，否則，由接班保安負責；

八、查勤及巡邏
1、隊長對保安崗哨及人員要堅持不定時查崗查夜，及時糾正保安人員的不規范行為；
2、查崗查夜的時間由隊長自行安排，晚上不得少於2次；
3、在查看時發現有違紀行為，應及時記錄，作為考核的依據；
4、每日查勤情況應詳細記錄於查勤日報告上，次日交管理部審查；
5、查勤內容：
保安儀容儀表；當班保安日誌；物件簽收事宜，人、車、物出廠稽查；異常事件的處理；保安巡邏的內容。
6、保安巡邏內容：
員工著並請穿戴及廠證佩帶；上班員工有無睡覺、抽煙、閑聊等違紀現象；員工的上下班打卡；滅火器位置掛放是否移動，壓力是否夠，有無超過有效期；消防栓是否供水，防火標志、疏散方向標志是否正確；消防通道是否暢通，作業現場有無隱患；水電設施是否正常，門窗安全及衛生，有無其它異常情況。

九、本制度由管理部門制定、修改、解釋，由總經理批准頒布執行。

㈥ 保安儀容儀表規定

保安員不得有下列行為：

（一）限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人；

（二）扣押、沒收他人證件、財物；

（三）阻礙依法執行公務；

（四）參與追索債務、採用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛；

（五）刪改或者擴散保安服務中形成的監控影像資料、報警記錄；

（六）侵犯個人隱私或者泄露在保安服務中獲知的國家秘密、商業秘密以及客戶單位明確要求保密的信息；

（七）違反法律、行政法規的其他行為。

具體的禮儀要求各保安公司有自己的規定

㈦ 保安員在值班時間必須穿保安制服為什麼是正確的

保安員在值班的時間必須要穿保安制服，這是非常正確的，因為上班的話就必須要穿工作服，這樣人家才知道你是這里的保安人員，正在值班。

㈧ 保安的著裝禮貌禮節和工作流程

保安的著裝禮貌禮節和工作流程 1、著裝。(1)、除不宜或者不需要著保安制服的情形外，在工作時間必須著保安制服，因私外出時應著便裝。(2)、著保安制服時，要按規定佩戴保安標志，統一穿著黑皮鞋。(3)、保安制服不準與便服混穿，不同季節的保安制服不準混穿。4)、在駐勤單位除工作外，著裝時可以不戴帽子；上崗期間必須戴帽子。(5)、著保安制服應干凈整潔，不準披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。(6)、愛護和妥善保管保安制服和保安標志。嚴禁將保安制服和保安標志變賣、贈送或出租、出借給他人。2、儀容儀表(1)、執勤時精神飽滿、姿態端正。(2)、男性保安員不準留長發、大鬢角、帽牆下面頭發不超過1、5cm，不準留胡須，女性保安員發辮不得過肩。(3)、不得紋身，不得染有色頭發，不準染指甲，不準化濃妝、戴首飾。3、行為舉止。(1)、精神飽滿、姿態端正、動作規范、舉止文明。（2）、精神振作，姿態良好。抬頭挺胸，不得弓腰駝背，不得東倒西歪，前傾後靠，不得伸懶腰；(3)、著裝外出工作、執勤和出入公共場所時，不準袖手或將手插入衣兜。不準搭肩、挽臂、邊走邊吸煙、吃東西、嬉笑打鬧、不準隨地吐痰、亂扔垃圾。(4)、不準著制服在公共場所飲酒，嚴禁酗酒。（5）、不得將任何物品夾於腋下，不得當眾整理個人衣物。(6)、要自覺遵守公共秩序和社會公德。(7)、要尊重少數民族的風俗習慣。4、禮節與文明用語。(1)、在工作中使用語言要簡潔准確、文明規范。接觸群眾時，說話要和氣，要經常使用「你好、早上好、對不起、謝謝、再見」等文明用語。在與少數民族、宗教人士、外籍人士交談時，不準使用對方禁忌的語言。(2)、執勤時應講普通話或用當地通用語言。(3)、執勤時遇客戶單位主要領導時，要立正敬禮。遇本公司領導、其他部門經理查崗、督察查崗時，要立正敬禮、問好。(4)、糾正違章停車時要敬禮，路人或顧客問事，要敬禮，要用禮貌的語氣簡捷向對方說明情況。(5)、因事需進入辦公室，應事先敲門，徵得同意後方可進入室內。(6)、未經同意，不得隨意翻閱辦公室資料或辦公桌上的文件資料。(7)、在小區內遇業主經過崗位時，應面帶笑容，起身問好；如因事與業主、顧客交流，應事先敬禮。四、敬禮規定。在下列場合行舉手禮：1、執勤交接班時。2、糾正違章時。3、受到領導接見、慰問或領導視察。檢查工作時。4、參與外事活動或與與外賓接觸時。5、著裝在大會上發言開始和結束時。6、接受頒獎時。五、崗位紀律。(1)、嚴格在法律規定的范圍內開展保安服務工作，不得超越職責許可權。(2)、嚴格履行崗位職責，不做與保安服務無關的事情。(3)、不準刁難群眾。(4)、不準脫崗、空崗、串崗、睡崗和酒後上崗、上崗期間不準喝酒。(5)、在崗上不準吸煙、玩手機、看書報、不準扎堆閑聊、嬉笑打鬧，不準干私活。不準遲到、早退。(6)、遵守客戶單位內部的規章制度，不準隨意打聽、記錄、傳播客戶單位內部的機密事項。(7)、未經允許不準動用客戶單位物品和接受客戶單位贈送的禮品。(8)、有重要情況要妥善處置並及時上報。不準遲報、漏報、瞞報。(9)、要認真填寫值班記錄，做好交接班工作。(10)、要愛護公物，愛護客戶財務。六、內務衛生要求。保安隊員要培養良好的衛生習慣，做到飯前便後洗手，不吃不潔凈的食物，不喝不潔凈的水，不暴飲暴食；勤洗澡、勤理發、勤剪指甲、勤洗曬衣服被褥；不隨地吐痰和便溺，不亂扔果皮、煙頭、紙屑等廢棄物；保持室內和公共場所的清潔衛生。提倡戒煙。
七、工作流程規范。(1) 服從領導——不折不扣地服從上級的工作安排及工作調配。(2) 嚴於職守——堅守本職崗位，不得擅自離崗、串崗或睡崗。(3) 正直誠實——對上級領導、同事和客戶要以誠相待，不得陽奉陰違。(4) 團結協作——各部門之間、員工之間要互相配合，同心協力地解決困難。(5) 勤勉高效——發揚勤奮踏實的精神，優質高效地完成所擔負的工作。八、服務態度。（1）禮貌——這是員工對客戶和同事最基本的態度，在任何時刻均應使用禮貌用語，「請」字當頭、「謝」字不離口。(2) 樂觀——以樂觀的態度接待客戶。(3) 友善——「微笑」是體現友善最適當的表達方式，因此以微笑來迎接客戶及與同事相處。(4) 熱情——盡可能為同事和客戶提供方便，熱情服務。(5) 耐心——對客戶的要求應認真、耐心地聆聽，並盡量在不違背本公司規定的前提下辦理。(6) 平等——一視同仁地對待所有客戶，不能有貧富之分、厚此薄彼。九、禮貌服務用語五十句。1、 請！ 2、您好！ 3、歡迎。 4、恭候。 5、久違。6、奉陪。7、拜訪。8、拜託。9、請問？10、請進！11、請坐！12、謝謝！13、再見！14、對不起。15、失陪了。16、很抱歉！17、請原諒。18、沒關系！19、別客氣！20、不用謝！21、請稍等。22、請指教。23、請當心！24、請走好。25、這邊請。26、您先請。27、您請講。28、您請放心！29、請多關照。30、請跟我來。31、歡迎光臨！32、歡迎再來！33、請不要著急。34、請慢慢地講。35、讓您久等了！36、給您添麻煩了。37、希望您能滿意！38、請您再說一遍。39、請問您有什麼事？40、請問您是否是找人？41、我能為您做什麼？42、很樂意為您服務！ 43、這是我應該做的。44、把您的需求告訴我。45、我會盡量幫助您的。46、我再幫您想想辦法。47、請隨時和我們聯系。48、請您多提寶貴意見！49、有不懂的地方您盡量問。50、您的需求就是我的職責。

㈨ 保安員的儀容，衣著要求

一、保安禮儀概述
保安禮儀是保安員文明行為的道德規范與標准, 是保安員的生活行為規范與待人處事的准則, 是對保安員儀表、儀容、言談、舉止、待人、接物等到方面的具體規定。
保安員個人禮儀是保安員個人道德品質、文化素養、教養良知等精神內涵的外在表現， 它不僅是衡量保安員個人道德水準高低和修養程度的尺度， 而且也是衡量保安隊伍精神文明建設的重要標志。所以， 保安禮儀不僅代表保安員個人形象， 更代表保安隊伍的整體形象， 是保安服務業贏得聲譽和客戶信賴的基本條件。
二、保安禮儀的特點
1、保安禮儀是以個人為支點。保安禮儀是針對保安員個人自身行為的規定， 而不是對保安組織行為的限定。
2、保安禮儀以尊敬為原則。只有尊敬他人，才能贏得別人對自己的尊敬。奉行尊敬的原則，旨在建立人與人之間相互尊重和友好合作的新型關系，有利於避免或緩解一些不必要的沖突。
3、保安禮儀以修養為基礎。個人禮儀是個人的公共道德修養在社會活動中的體現， 它直接反映一個人內在的品格和文化修養。
4、保安禮儀以美好為目標。保安禮儀引導保安員走向文明，其目標是實現真、善、美。
5、保安禮儀以長遠為方針。保安員只有經過長期不懈的努力，並隨著社會文明程度的發展提高，不斷完善自我的行為活動，才能養成優良的品質，塑造良好形象。
三、保安員的行為舉止
保安員的行為舉止，體現的是保安的精神風貌和素質修養，也是保安人員職業道德規范的具體要求。良好的舉止行為， 對塑造保安隊伍的良好形象，贏得客戶的充分信賴，取得良好的社會效益具有重要作用。
1、 用語文明。在值勤中與人交談時， 態度要和善，語氣要親切，言辭要得體，給人以禮貌表示。保安員值勤文明用語很多，如檢查驗證時，應說「請出示您的證件」；須進行登記時說「麻煩您登記一下」；如遇對方不友好時說「請不要生氣，有話好好說」；遇對方表示感謝時，應說「不用謝，這是我們應該做的」等等。
2、坐姿大方。在值勤中， 坐姿要舒展、自然和大方。坐時上體要挺直， 勿彎腰駝背， 不要垂肩、搖腿、蹺腳、晃身子，雙膝應並攏，雙手不可隨意扶拉桌、椅，與人交談時，更應坐得端正，兩眼平視對方， 顯得精神飽滿。
3、站姿端莊。站立值勤時，應收腹、直腰、挺胸，雙肩稍後放平，雙臂自然下垂，保持身體端正，給人一種輕松自然感覺，體現出保安員的雄姿。切忌站得東倒西歪，弓背凸肚。
4、行走穩健。行走時，身體要直立，抬頭挺胸，平視前方，兩腿有節奏地交替向前邁進，步伐應自然、穩健。在公共場合行走，要遵守交通規則；行人之間要禮讓；與人交談時要靠邊站立；兩人走路時不要勾肩搭背；穿制服走路時，不要吃東西、吸煙和將手插在褲兜內。
5、談話自然。保安員無論在任何場合談話中，態度要誠懇大方，親切自然， 語辭平和。問候注意使用禮貌語言。切忌裝腔作勢，高聲談笑，大呼小叫。
死、 保安員的儀容衛生
儀容衛生，是保安員精神風貌和教育修養的外在表現。保安員的儀容衛生，要求做到：
1、服裝要整潔。穿著要合體，衣領、袖口要保持干凈；不要將袖口和褲腿捲起來，襯衣下擺不要外露。不得披衣、敞懷，保安制服和便服不得混穿。
2、上崗執勤著裝要規范。執勤時必須按規定著保安制服，佩戴好武裝帶、防衛器械以及帽徽、肩章、領花、胸花；要扣好領扣和領鉤；如穿開領制服，必須內穿襯衣，打好領帶。著制服時，不得戴耳環、項鏈、戒指等飾物，不得描眉、塗口紅、擦胭脂、染指甲。
3、注意個人衛生。頭發要勤梳理，不準留大包頭、大鬢角和蓄長發、胡須，指甲要經常修剪。遵守社會公德，養成良好衛生習慣，不亂丟煙頭、果皮、紙屑， 不隨地吐痰及倒剩菜、飯、臟水；不要在執勤時擦鼻涕，剔牙齒，脫鞋襪，吃東西；吸煙者注意不要在煙火禁區和公共場所吸煙。