導航:首頁 > 制服知識 > 中國的麥當勞員工制服

中國的麥當勞員工制服

發布時間:2021-12-23 04:52:59

⑴ 麥當勞男接待員是什麼制服

普通員工制服:酒紅色上衣,深藍色西褲,黑色帽子
經理制服:1)男:淺綠色上衣,黑色西褲,麥當勞領帶。冬天時加一個深藍色的小坎肩。2)女:夏裝是黑色及膝裙子,淺綠色上衣,條紋相間的圍脖。冬天也是外加一個深藍色的小坎肩,黑色西褲。

⑵ 麥當勞打工服裝要求

不可以。原因
1統一著裝
2戴帽子的目的是不讓你的頭發落到顧客的食物上~
另:這些你的師傅應該和你說了啊!!!!

⑶ 麥當勞的員工制服是不一樣的,請問他們的職務有何區別及工資標准有何區別

戴帽子的基本是員工,黑牌的(天津)5。8或6。4
綠牌+0。5
紅牌是組長
其餘就是經理了
店長能拿到5000

⑷ 找肯德基和麥當勞的員工制服圖片

在KFC店裡是不允許拍照的!即便是不照背景也是不被允許的!

⑸ 麥當勞穿紅色制服是什麼工作崗位

負責賣食物,在裡面的 不是架車打包的,望採納

⑹ 麥當勞的工作服是什麼樣子

紅色的

⑺ 麥當勞的工牌等級

麥當勞的員工穿的工作服顏色跟職位有關系,工牌等級也是根據服裝來相應佩戴的。

穿著粉色上衣的姐姐是接待員,她們是微笑使者,是眼觀六路、有甜蜜法寶的"粉紅特工",她們的溫馨攻勢層出不窮,為大朋友小朋友帶來歡樂。

餐廳員工的制服是深紅色襯衫和深色帽子,他們是餐廳里的"百變神軍",在各個位置都能看到他們的如風身影:熱情招呼喜歡您來,幫你點單,用心准備熱而新鮮的食物。

穿著黑色襯衫和圍裙的是McCafé的咖啡師。帥氣的他們是有魔力的"啡凡術士",精確掌握溫度和時間,萃取咖啡,拉花藝術,為你用心傾注。

餐廳經理的制服是灰色襯衫和彩條領帶,他們是麥當勞的"萬能掌櫃",餐廳運營、排班布陣、人員發展,樣樣精通。

⑻ 麥當勞的工作服

每個季度都有的 男女都差不多 不過女款除裙子外沒區別了 還有帽子 領結等

⑼ 麥當勞是什麼公司制度

麥當勞總部是執行所有餐廳營業總體計劃和各種產品研究

總部與其他連鎖店是一種持牌者與經營者的關系

⑽ 麥當勞的員工穿的工作服為什麼有幾種顏色,跟職位有關嗎

麥當勞的員工穿的工作服顏色跟職位有關系。

1、穿著粉色上衣的姐姐是接待員,她們是微笑使者,是眼觀六路、有甜蜜法寶的"粉紅特工",她們的溫馨攻勢層出不窮,為大朋友小朋友帶來歡樂。

2、餐廳員工的制服是深紅色襯衫和深色帽子,他們是餐廳里的"百變神軍",在各個位置都能看到他們的如風身影:熱情招呼喜歡您來,幫你點單,用心准備熱而新鮮的食物。

3、穿著黑色襯衫和圍裙的是McCafé的咖啡師。帥氣的他們是有魔力的"啡凡術士",精確掌握溫度和時間,萃取咖啡,拉花藝術,為你用心傾注。

4、餐廳經理的制服是灰色襯衫和彩條領帶,他們是麥當勞的"萬能掌櫃",餐廳運營、排班布陣、人員發展,樣樣精通。

(10)中國的麥當勞員工制服擴展閱讀:

1、麥當勞員工服裝要求一般有以下幾點:

(1)戴帽子的時候logo在前面,logo靠近右邊的位置,另外頭發要扎進帽子里,劉海也不能露出外面。

(2)穿衣服的時候要把扣子對齊,還要拴上腰帶,褲子長度適中,不能過長或過短。

(3)要穿黑色皮鞋,配深色襪子。

(4)員工手上不能佩戴飾品。

2、麥當勞具有所謂的「Q、S、C+ V」精神,「C+ V」中的「C」表示環境清潔,它的環境清潔主要包括: 店鋪必須做到窗明幾凈,環境裝飾舒適、優雅,嚴格的製造與服務的衛生標准,良好的店員精神面貌。

3、其衛生標准來說,規定得十分嚴格: 工作人員不能留長發,女職工必須要戴上發網,店鋪內不允許出售香煙與報紙,器具必須全部用不銹鋼製作。要求一旦顧客在店鋪內丟落紙,必須馬上撿起來。關於職工的儀態舉止,則制定了一整套的行為規范,比如統一服飾、說話方式、不能同顧客發生口角等,甚至規定: 與其背靠著牆休息,不如走起身打掃等等。

與中國的麥當勞員工制服相關的資料

熱點內容
橙色衣襯衫搭配圖片欣賞 瀏覽:124
吉林吉林男裝批發 瀏覽:601
伊戀女裝服飾怎麼樣 瀏覽:928
褲子邊上有帶子是什麼褲子 瀏覽:337
外貿男裝羽絨服的尺寸是多少 瀏覽:735
雪紡短款上衣搭配什麼外套好看 瀏覽:300
supreme紅色衛衣多少錢 瀏覽:730
單襯衫美女寫真視頻 瀏覽:276
絲巾如何打結 瀏覽:602
韓版白色t恤品牌 瀏覽:186
葉子花帽子的編織方法圖解 瀏覽:923
西裝配蝴蝶結領的襯衫 瀏覽:420
男士格紋長款羊呢子外套 瀏覽:182
韓國粗線帽子的織法 瀏覽:351
男風衣平面款式圖 瀏覽:866
白色一字肩連衣裙搭配絲巾 瀏覽:954
女裝搭配時尚冬裝 瀏覽:901
書生帽子如何製作 瀏覽:672
中學生儀容儀表與校服制度 瀏覽:411
經典款風衣什麼意思 瀏覽:460