A. 工作服計入什麼科目
員工工作服的兩種科目：
1、如果屬於勞保用品，勞動保護支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等所發生的支出。可列入「管理費用-勞保費用」。
2、如為提升公司形象，為職工訂制的工作服而發生的支出不屬於勞動保護支出，不能在「管理費用-勞保費用」中列支，應在「管理費用-福利費」中列支。
根據《國家稅務總局公告2011年第34號》「二、關於企業員工服飾費用支出扣除問題，企業根據其工作性質和特點，由企業統一製作並要求員工工作時統一著裝所發生的工作服飾費用，根據《實施條例》第二十七條的規定，可以作為企業合理的支出給予稅前扣除」。
如果屬於勞保范疇的工作服，可以直接記入相關成本費用科目的勞保費，並直接在所得稅前列支，否則應記入相關成本費用的福利費科目，年底與其他福利費一起按照稅前可以列支的工資總額的14%測算，超支部分調增應納稅所得額。
B. 購入員工工作服的會計分錄
根據題意，做會計分錄如下：
借：管理費用、製造費用等——勞保費 18700
貸：銀行存款 18700
其實，在A公司定做工作服，要看A公司開過來發票的性質，如果A公司發票上寫的是加工服裝，計入應付職工薪酬—福利費，視為對員工的福利。
如果A公司發票上寫的是工作服，計入勞動保護費用，屬於企業的勞動保護支出，不屬於福利性質。如上題,我做的是計入勞動保護費用18700元。
C. 給員工發放工服,會計分錄怎麼做
給員工發放工服，屬於勞動保護范疇，計入勞保費。
會計分錄：
借：管理費用（或製造費用）---勞保費
應交稅費--應交增值稅-進項稅額 （增值稅一般納稅人取得增值稅專用發票）
貸：銀行存款
D. 會計分錄：員工的工作服怎麼做分錄
通常情況下，生產車間員工領用工作服的，計入製造費用，行政管理人員領用工作服的，計入管理費用，銷售領域人員領域工作服裝的，計入銷售費用，所涉二級科目可以是勞保費；
那麼，會計分錄一般借記製造費用等相應科目，貸記低值易耗品等科目。
E. 購買工作服的會計分錄
公司購買工作服，如果屬於勞保范疇的工作服，可以直接記入相關成本費用科目的勞保費並直接在所得稅前列支，否則應記入相關成本費用的福利費科目，年底與其他福利費一起按照稅前可以列支的工資總額的14％測算，超支部分調增應納稅所得額。
1.一般製造業是在原材料科目中反映：發生時做：
借：原材料-工作服
借：應交稅費-應交增值稅：進項
貸：銀行存款
2.發放工作服做：
借：管理費用-勞保用品
借：製造費用-勞保用品
貸：原材料-工作服
F. 購入工人工作服會計分錄怎麼做
購入工人工作服會計分錄
借：製造費用-勞動保護費
應交稅費-應交增值稅（進項稅額)
貸：銀行存款等
G. 員工工作服計入什麼科目
文字內容：
由於工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品等所發生的支出，可以在「管理費用-勞保費用」中列支。
企業生產工人的工作服應當計入製造費用-勞保用品費；企業管理人員的工作服應當計入管理費用-勞保用品費；企業銷售人員的工作服應當計入銷售費用-勞保用品費；如果是為提升公司形象而為員工訂制的工作服，則屬於福利性質，應計入管理費用-福利費。
購買工作服會計分錄：
公司統一為員工購買工作服，會計分錄如下：
1、計提時：
借：管理費用-職工福利費
貸：應付職工薪酬-職工福利費
2、支付時：
借：應付職工薪酬-職工福利費
貸：管理費用-職工福利費
應交稅金-應交個人所得稅
銀行存款
3、繳納個稅時：
借：應交稅金-應交個人所得稅
貸：銀行存款
H. 員工制服入什麼會計科目
給自已的員工做制服,按視同銷售處理。各部門領用材料和平時生產一樣。
製作完工，轉產成品後做視同銷售處理。入勞保費。
用現金直接從外面購入制服直接入勞保費。
I. 工程中，購買的「工作服」應該計入什麼會計科目中
工程中，購買的「工作服」應該計入什麼會計科目中
1.如果是建築業的建築施工人員：應計入：工程施工-間接費用-勞動保護費；
2.如果是企業在建工程管理人員「工作服「：應計入：管理費用：勞動保護費； ：
J. 發放工人工作服 怎麼做會計分錄
發放工人工作服，會計分錄為:
借：管理費用/製造費用/生產成本--福利費
貸：應付職工薪酬--應付福利費
會計分錄是指對某項經濟業務標明其應借應貸賬戶及其金額的記錄，簡稱分錄。 會計分錄是由應借應貸方向、對應賬戶（科目）名稱及應記金額三要素構成。 按照所涉及賬戶的多少，分為簡單會計分錄和復合會計分錄。
簡單會計分錄指只涉及一個賬戶借方和另一個賬戶貸方的會計分錄，即一借一貸的會計分錄； 復合會計分錄指由兩個以上（不含兩個）對應賬戶所組成的會計分錄，即一借多貸、一貸多借或多借多貸的會計分錄。