1. 做冰館或酒店前台有制服穿么，要不要交押金
有制服穿，要交押金，交押金是爭對制服的管理，不允許損壞。如有損壞或弄丟要給以賠嘗。
2. 在酒店制服房一般是干什麼工作 有哪些@
一、酒店制服房主要工作內容如下：
1、根據員工制服、布草管理規定，對臟布草、臟制服進行點、收、分類、打 扎(要求：檯布每十條一紮，席巾每二十條一紮)，並填寫好數量(數據與實物要相符)，做好先收、後發、以一換一的手續；
2、按制服的上架程序上架，制服上架的順序應為：先褲、裙、背心、後襯衫、外衣，注意上架的編號要准確無誤，工作要做到細致、快捷，上架時逐一進行檢查，發現不幹凈的制服退回洗滌廠翻洗，並在下一批送單據註明翻洗的種類、數量；
3、每班要將當天的所有臟布件和干凈的布件整理、 分類擺放整齊， 將清點的數量寫在交班部上，數據要清楚，如有特殊事情還需口頭交班和在黑板上寫清楚；
4、當班要主動修補員工工服及爛檯布，注意修補的技巧，做到美觀大方，下班前每次以書面形式填寫交班部；
5、保持崗位的清潔衛生，早班每天要清潔衛生一次(包括拖地、抹塵、)；
6、布草因長期的洗滌而破損不能使用時，要做好耗損的登記工作；
7、由於機器或其它原因造成洗爛或需特殊處理的制服，不能及時將制服換發給員工的，應向員工解釋清楚，並發放備用制服作暫時替用，確保員工按時上班；
8、員工制服一律以一換一(以臟換干凈)，有特殊情況需要借制服的要以書面形式寫借條後方可借用；
9、按規定為員工發放冬、夏季服裝，做好換季前的准備工；
10、按照《賓館員工制服、勞保用品發放規定》做好賓館各工種員工勞動保護用品的發放工作；
11、每班必須做好各類表格收齊、登記工作，並填寫交班後方可下班。
二、酒店制服房崗位要求如下：
1、45周歲以下，初中以上學歷；
2、身體健康，會說普通話；
3、具有較好的縫補技能；
4、能吃苦耐勞，工作踏實；
5、具備熱情、自信、耐心、恆心的心態；
6、熱愛本職工作，有主人翁精神，團隊精神。
3. 客人脫掉鞋襪躺在客在沙發上休息。舉止不雅。影響其他客人。前台員工應如何制
前台人員可以去和客人直接溝通 說明你們的工作制度 嗯 他說明不能在沙發結吧 拖掉躺在沙發上休息 這樣非常不雅 也不文明 沙發上休息是可以的 但是不能脫掉襪子躺在沙發上 這是公共場所而且會影響其他客人休息 你自己的形象也會受影響的 如果人人都像你這樣做 那麼我們的工作就無法做下去了
4. 酒店前台領班穿什麼制服，什麼顏色，靠不靠關系，累嗎
一般都是黑色衣服，黑色褲子，夏天有時候是白色襯衫，關系應該也要靠一點，加油，習慣了就不累了，剛開始有點
5. 酒店前台制服顏色怎樣搭配
色調保持一致是個最基礎最合理的搭配標准
顏色以素雅（整潔）或暗色（端莊）為主
可適當的予以簡單花色圖案裝扮，但宜簡不宜繁
總體感覺舒適大方得體就好
當然能突出酒店自己的特色或文化氛圍更佳
6. 前台需要穿工作服嗎
各個地方的規定不同，有些規定要，有些規定不要，但大部分是需要的。
酒店前台工作服也是酒店品牌的標志，在酒店日常中起到一定的規范作用。
第一，可以提高酒店的團結凝聚力，提升競爭力，讓酒店員工可以更好的認同彼此。
第二，可以更好的樹立公司形象，起到包裝公司形象的作用，提升客戶的信任度，從而帶來更多的利潤。
第三，酒店前台工作服也是酒店文化的象徵，反應了該酒店一個好的精神面貌和員工的精神狀態。
第四，還可以規范酒店員工的行為舉止，時刻記住你是該公司的人，代表著酒店的形象。
第五，穿著得當還可以讓員工更快的進入工作狀態，提高員工的工作效率與工作質量。在這里還要提醒一下女性人員，打扮要得體，頭發面部要干凈整潔，衣服配飾要合理，可以畫淡妝，切忌濃妝艷抹，給人耳目一新，舒適的感覺。
第六，在穿著得當的情況下，學會微笑，微笑可以使人更好的溝通，嚴謹的職業裝和微笑相結合，讓人印象深刻，給人耳目一新的感覺。
7. 我要去一家五星酒店做前台了```穿的制服``就是西裝``是要自己買的`還是酒店發的啊~
自己買的 我上次去北京的無星酒店是自己買的
北京WESTIN 要是短時間的話就買便宜的西裝就好餓
8. 酒店前台接待一般都穿什麼制服比如西裝或者類似唐裝。
這個難說每個酒店的層次不一樣，制度也就不一樣
不過一般酒店男性都是穿西裝，女性的話，就有旗袍還有禮服，
9. 哪裡有專營酒店制服、前台工作服、保潔服的商城
淘寶有一家專業經營工作服的商城，叫做龍偉聯合旗艦店。這里的服飾都很不錯，款式大方，有的還是仿古的，顏色啊什麼的看起來都還不錯，我認為是一家讓人放心的商城，你去搜一下「龍偉聯合」去看看吧。
10. 一般比較高級的酒店，前台接待所穿的制服是西裝還是類似唐裝啊
當然是西裝了，如果是在國外開個有中國特色的酒店穿唐裝是比較得體的，國內的酒店還是不要，如果覺得要顯檔次的話，可以在制服的面料和款式上多費點心思！