⑴ 治安巡邏要穿制服嗎
現在不一定要穿制服了，我也是廣州的，因為現在的流氓通街都是。為了能夠當場捉到那些小偷啊之類的。所以，現在好多治安的或許是巡警都不穿制服了！
⑵ 教育局的公務員要穿制服嗎
應該要把，政府部門對著裝還是有要求的
⑶ 從事教育行業的人穿什麼衣服顯得職業一些如果員工要統一服裝，應該穿什麼樣的制服
普通的工作性質西裝就行了，
我認為如果統一服裝也應該分你們學校或者培訓機構裡面的職業。
前台、咨詢師、文秘什麼的女性可以統一服裝就是工作西裝，最好是裙裝。男性最好就不要統一服裝，無論是老師、咨詢師還是校長主任什麼的，只要工作休閑裝就可以。
因為如果男性統一服裝後就給人很強很強的盈利性感覺，不會把你的單位心理定義成「學東西的地方」。女性統一裙裝給人的感覺就不同，給人親切正規的感覺。
⑷ 如何詢問領導是否需要穿制服
我覺得不用詢問，如果領導想穿的話會告訴你的。
⑸ 現在的執法人員穿了制服就可以執法了嗎不需要證件嗎
穿了制服也需要證件，證明其身份，
才能夠去執法，
要是穿著制服拿不出證件的人去執法，被執行人可以拒絕接受！
⑹ 文員上班的時候要穿制服嗎可不可以穿自己衣服！
你好！
這個還是要看您公司的要求，如果要求制服，那就沒辦法，一般會自己帶一套衣服，下了班可以直接約會了。如果公司沒有安排就可以穿自己的衣服，不過自己的衣服也一定要以大方，簡潔為主。做辦公室不能太花俏。
如有疑問，請追問。
⑺ 穿工作服有什麼要求嗎
工作服因其使用功能的不同，可分為裝身禮儀和防護兩類。
一、禮儀類工作服要求：
裝身禮儀用工作服用於社交、
工作禮儀
等，相應的服飾配件要有領帶、
領結
、領巾、
綬帶
、徽章、纓穗、帽子、
肩章
、
鈕扣
等。
二、防護類工作服要求：
防護用工作服用於作業、保護及特殊用途，相應的服飾配件要有頭盔、圍巾、眼鏡、
防護面具
、鞋靴、
繩帶
等。
(7)濰坊文化館要穿制服么擴展閱讀：
工作服價值：
一、提高
企業凝聚力
穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。
二、
樹立企業形象
員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。
成功企業
的經驗告訴我們一傢具有優秀形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。
三、創造獨特企業文化
工作服制服
是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。
四、規范員工行為
穿上工作服後員工可以迅速
進入工作狀態
，制服是自律、專業以及
忠於職守
的體現，這無疑能起到規范員工行為，增強紀律觀念的作用。由此可見，工作服價值和意義還是很重大的。
參考資料來源：
網路
-工作服
⑻ 公務員執行公務要不要穿制服
執法機關在執行公務時，必須統一著裝，不管是公安、稅務、還是工商、法院、城管等；
凡是執行公務的原則上都要穿制服，特殊情況下可以穿便服。如便衣警察等；
《最高人民法院關於人民法院執行工作若干問題的規定（試行）》第8條規定：「執行人員執行公務時，應當向有關人員出示工作證和執行公務證。」
⑼ 本人是城建局，督查科的每天都要穿制服上班，前幾天把制服上的肩章讓我洗衣服的時間 給摘下來弄丟了。。。
淘寶上有賣的。
⑽ 公務員或者事業單位面試 穿制服行不 主要是制服上的肩章 不會有什麼不妥吧
個人認不妥，穿著制服會給考官帶來壓力感，考官心裡肯定不舒服。只要穿正式點，搭配協調就好了！