制服一致

『壹』 1.每個人都穿同一款式的衣服或制服的好處是什麼

每人都穿同一款式的衣服或者制服的好處就是給人的感覺整體化，管理有素，並且很具規模等優點。

所以，也是正規的企事業單位等等，服飾裝扮下會要求統一化的原因

『貳』 穿jk制服的話鞋包的顏色要盡量一致嗎

jk鞋一般也就棕色和黑色，jk包一般顏色也比較少，棕色黑色藍色算比較常見
其實也算百搭的顏色，配深色系的jk制服很ok
如果考慮整體配色的話可以搭配其他鞋子和包，帆布鞋啊小白鞋啊帆布包啊各種包
我覺得亮色淺色系制服還是要協調一下顏色

『叄』 求一個關於警察制服cosplay，很一致的服裝。。不知道原漫畫是什麼求原漫畫名和圖片

Dolls特刑部隊

應該是這個吧。。。

http://ke..com/view/2623135.htm網路介紹

『肆』 怎麼用制服和一致造句

再一次公安局在破案的時候。大家討論的。目標是一致的，所以成功的把犯罪分子制服了。

『伍』 保安人員制服穿的不一致是不是可以導致被解僱呢

不會，會要求你把衣服換過來，一般嚴格的會被解僱的，

『陸』 警察的制服和獄警的制服有區別嘛 謝謝！

有區別。

1、臂章

監獄系統警服上佩帶「司法」字樣的臂章。

公安的臂章是寫有小字「公安」。

2、胸徽

監獄系統警服上佩帶「司法」字樣的胸徽（這個「司法」指的是監獄的上級機關的司法部和司法廳等「司法行政管理部門」，並不是指司法警察）。

地方公安的胸徽是省份名稱、公安部和公安部直屬單位的胸徽分別是「公安部」和「公直」，行業警察的胸徽是行業名稱。

3、警號

監獄系統警服上是七位數警號。

公安和司法警號是六位數的。

其它警服著裝區分：

其他四個系統的胸徽就是系統名稱、分別是「國安」（國家安全系統人民警察）、「司法」（監獄系統人民警察）、「法院」（司法警察）、「檢察」（司法警察）

另外司法行政管理部門除監獄系統人民警察以外的工作人員曾經穿過一種非常類似警服的制服，這種制服的肩章上沒有警銜標識、臂章上沒有「警察」字樣，最重要的是這種制服早已經被取消了。

(6)制服一致擴展閱讀：

普通人購買使用警用品違法。

關於人民警察專用標志、制式服裝、證件、警械(包括警棍、催淚器、手銬、腳鐐、警繩等警用器械)等警用品管理,人民警察法、人民警察使用武器和警械條例、公安機關人民警察證使用管理規定等都有相關規定。

2011年11月,公安部還發布通告禁止非法生產銷售持有使用警用品,進一步加強和規范人民警察專用標志、制式服裝、證件和警械等警用品的管理。

就警用標志監制和管理,人民警察法明確規定,人民警察的警用標志、制式服裝、警械、證件為人民警察專用,其他個人和組織不得持有和使用。人民警察的警用標志、制式服裝和警械,由國務院公安部門統一監制,會同其他有關國家機關管理,其他個人和組織不得非法製造、販賣。

參考資料來源：

網路-警服

網路-警服標志

人民網-普通人購買使用警用品違法

『柒』 企業統一制服有什麼好處

為什麼要統一定做工作服
工作服定做的構思在注重功用的同時，還要充分考慮到設計作品的原創性和藝術性。不管是時裝設計，成衣設計還是職業裝設計等等都離不開創意。但是統一定做工作服有著重要的意義。為何有這么多部門企業，他們都選擇了工作服這一形式，要求統一著裝？ 這是因為，制式化的工作服，有助於鍛造企業紀律，強化企業文化凝聚力，增強員工的企業歸屬感，營造良好的企業秩序。工作服凝聚著企業的標准與規范，團體服協調與和諧的團隊精神，對外傳遞著企業尊嚴與企業信心。也許，工作服在定製上存在缺陷不足。可最重要的是，作為企業成員的我們，該如何真正認同我們的企業，我們的企業文化，從而認同我們自己的制服，工作服？沒有文化滋潤的企業組織是永遠長不成參天大樹的。也許，當務之急，是建立起被廣大員工真正認同的企業文化。
統一定做工作服的作用
因為工作服代表了自己的工作，而且穿工作服還有有很多其他的重要意義，她們還沒有意識到這一點，覺得工作服不就是一件衣服嗎，所以才不在意。下面我們就來看看工作服有什麼作用呢。
有一些行業，工作時都要求穿工作服。穿工作服進行勞動生產，有很多好處。在有粉塵的作業環境，穿上工作服，可以防塵。從事車工、鉗工等工種的女工，接觸機床，油膩較多，穿上工作服可起到保潔的作用。
精密儀表車間，要求工人穿上白大衣、戴工作帽，這樣可以防止頭上、衣服上的塵土落到儀表上，影響了儀表的質量。接觸酸鹼作業時，穿上防酸鹼工作服，可以防止有毒物質污染自身的衣服，避免身體受到毒害。例如：從事汞作業，由於汞蒸汽附著力很強，很容易附著在衣服上，如果不穿工作服，汞就會沾染在衣褲上，繼而可以經衣服污染了自己的手和其他部位的皮膚。汞還可以侵入體內造成損害。帶有汞的衣服，可以使家中其他人受到損害。
其實，企業和人一樣，都有一個氣質和形象問題，制服能產生整體、統一的美。我們觀看國慶閱兵式的時候，其實就是一種對整齊與統一的欣賞。可以想像，如果單位的員工穿著打扮邋遢，即便住在豪華的高樓大廈里，也會與硬體環境格格不入，可見，企業形象，首先是員工的形象統一一致！服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風貌，體現出一種企業的文化內涵，這是其一；其二，設計獨特的職業裝，同時，還能體現企業的價值觀，比如深色調和保守的職業裝能夠體現企業的穩健作風，而顏色和款式設計大膽的職業裝則能體現企業的創新精神等等。從企業員工的著裝、言行舉止，就能夠看到一家企業領導的影子，制服是傳遞企業文化的一個重要載體。