國內外對制服的研究情況

Ⅰ 制服的重要性

社會經濟的發展，加劇了市場競爭，企業形象系統CI愈來愈受到人們的重視。制服作為企業形象中重要識別因素，能夠傳達出社團企業的種種信息：經濟實力、經營狀況、精神面貌、管理水平等等，直接影響到企業的綜合競爭力。軍裝-----最大的職業裝，則影響到國家和軍威的形象。職業裝於國家、於社團、於個人都是一種社會符號和形象象徵。
設計的優劣是職業裝品位和風格的關鍵，職業裝的設計是一系統工程、融藝術、實用、科學於一體，涉及到方方面面的因素和制約，關注、重視、研究、探討職業裝設計正成為商界、企業界、設計界等各行業的熱門話題。
【企業統一制服的好處】
公司統一制服有以下四大基本作用：
1.樹立企業形象
企業如人一樣，有一個形象問題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，但企業形象最能生動和隨時隨地體現的，首先是員工的形象，可以想像，一幫素質低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈里，也會與硬體環境格格不入，這就是為什麼一些高檔賓館要寫上這一句話的原因：「衣冠不整，謝絕入內」。可見，企業形象，首先是人的形象！
2.提高企業凝聚力
人是最活躍的企業資源，也是唯一一種會自我調控生產效率的資源。一個企業只有萬眾一心，同仇敵愾，才能將企業的人力資源效用發揮得淋漓盡致。因此，要想提高企業效益，優先要提高員工凝聚力。
當企業的員工為自己的企業而驕傲，感到企業在關心自己的利益的時候，自然而然就會加強對企業的向心力。好的職業裝能夠從一個側面加強企業自豪感和體現企業對員工利益的關心。
3.創造獨特的企業文化
職業裝在企業形象識別系統(CIS)中雖然屬於視覺識別(VI)的范疇，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風貌，體現出一種企業的文化內涵，這是其一；其二，設計獨特的職業裝，同時，還能體現企業的價值觀，比如深色調和保守的職業裝能夠體現企業的穩健作風，而顏色和款式設計大膽的職業裝則能體現4.企業的創新精神等等。
見到企業員工的著裝、言行舉止，就能夠看到一家企業領導的影子，就能窺探到企業文化。
4。規范員工行為
無論下班時員工在干什麼，上班一穿上職業裝，就能使員工馬上意識到自己已經進入工作狀態，如果企業能夠恰如其分地將職業裝與員工的行為聯系起來，穿職業裝的過程就相當於一次「崗前會」。
要提升一個人，首先是改變其信念，而後是改變其行為，這是企業員工行為管理中很要的方法。
1：職業套裝可以創立品牌形象
2：職業套裝可以增強部門之間的凝聚力
3：職業套裝可以更好的劃分部門的職責
4：職業套裝可以給人耳目一新的感覺，讓人心情愉快
5：職業套裝是公司實力的象徵
6：職業套裝有助於公司管理，方便查崗（防竄崗）
7：職業套裝在外代表公司形象，有利於客戶記住本公司，能提高銷售業績。

Ⅱ 服裝在社會中存在的價值及意義

2008-2010年中國服裝行業調研及投資咨詢報告簡介：
2007年紡織服裝行業面臨了諸多困難：人民幣升值超過6%、出口退稅率下調2個百分點、貸款利率上調幅度達到14.48%、勞動力成本壓力持續上升等，但紡織品服裝行業仍然獲得了穩定且有質量的發展。2007年，服裝業工業總產值和產品銷售收入均保持了20%以上的增長速度，服裝鞋帽針紡織品類消費品零售總額增長28.7%。2007年，服裝業利潤增速也維持了良好勢頭，1-11月累計實現利潤277.29億元，同比增長27.1%，利潤增長速度明顯高於整個紡織服裝行業的平均水平。
出口和內銷仍是驅動行業渡過結構性調整階段的「雙輪」。出口的地位依然重要，貿易順差局面暫不會發生大的扭轉，但受制於升值加速和國際貿易壓力，會伴隨著出口增速、外銷比重和紡織品服裝佔全國總商品出口比重的三重回落。此外受制於內銷比重的增加和成本壓力的上升，低檔、低質紡織品、服裝呈現供過於求的局面，大量中小企業將因為利潤空間被迅速壓縮而在激烈的市場競爭中逐漸被淘汰。
預測2008年我國服裝出口和內銷市場的壓力將更勝2007年，不過壓力中依然存在機會。首先我國紡織品服裝的國際競爭優勢依然明顯，價格優勢和提價空間仍然存在，具有產品定價權和議價能力的龍頭企業轉嫁成本壓力的優勢更加明顯；其次內銷市場依然繁榮，伴隨著人均可支配收入的繼續提升，衣著消費支出將持續增加；收入結構的變化引起消費習慣的改變，消費者品牌意識增強，並帶來中高檔服裝和紡織品的消費需求，在內銷壓力增大的同時，品牌集中度會提高，給具有品牌優勢的企業帶來發展和壯大的機遇。
從長遠來看，2008年及未來幾年，將是服裝行業發展的重要關鍵時期，只有在此期間完成一系列產業升級的基礎性工作，才能在後十年發揮出巨大的社會效益和經濟效益。為此，服裝企業在未來的發展規劃中，應特別突出科學發展觀的指導和以創新為中心環節的產業升級的目標。從目前紡織服裝行業的總體運行態勢上來看，轉變發展方式、實現產業升級已經取得了可喜的成績，但同時還存在不足之處。目前中國紡織行業研發投入嚴重不足，紡織企業研發投入僅占銷售收入的0.3%，而規模以上的服裝企業研發投入則僅為0.16%，相比之下，發達國家的研發投入則達到了3%-5%。由此可見，在2008年以及以後的一段時期內，中國紡織服裝行業實現發展方式轉變、產業升級還任重道遠。
本報告分為正文和附錄兩冊，正文主要依據國家統計局、國家發改委、國家商務部、中國服裝協會、中國紡織工業協會、國內外相關刊物的基礎信息以及服裝行業研究單位等公布和提供的大量資料，結合深入的市場調查資料，對中國服裝行業的發展運行情況、主要細分市場、進出口、市場營銷、競爭格局等進行了分析及預測，並對未來服裝行業發展的整體環境及發展趨勢進行探討和研判，最後在前面大量分析、預測的基礎上，研究了服裝行業今後的發展與投資策略，為服裝生產、貿易、零售、紡織等企業在激烈的市場競爭中洞察先機，根據市場需求及時調整經營策略，為戰略投資者選擇恰當的投資時機和公司領導層做戰略規劃提供了准確的市場情報信息及科學的決策依據，同時對銀行信貸部門也具有極大的參考價值。
附錄部分為國家統計局公布的近兩年度部分最新原始數據。公司可根據客戶要求對數據進行增減，比如對某個省份希望有更多的了解，公司可以提供這個省份的詳細數據，包括各產品產量、主要經濟指標、進出口數據，並可針對這個省份另做詳細的調研，充分滿足客戶需求。
一、服裝總體市場分析
衣、食、住、行是人類生活的四大元素。人們把「衣」放在首位,可見衣服對於我們的重要性。中國人口十四億，龐大的人口基數本身就組成了一個龐大的服裝消費市場。同時隨著中國國民收入的不斷飛升，在2004年人均GDP超過了1000美元後，中國市場將進入精品消費時代，服裝消費將不再僅僅為了滿足其最基本的生存需求，將向更高的心理需求、自我滿足需求躍進，特別是幾千萬人口跨入中產階級後，其對反映自身社會地位和品位的服飾的需求將越來越迫切，將成就一批抓住了該階層需求的服裝品牌。
國內服裝市場將越做越大，市場細分將越來越小，但今後國內服裝市場的消費趨勢將集中在精品化和個性化上。
二、服裝市場細分分析
1、性別細分
女裝市場分析：女裝市場一直是服裝市場的大頭，其一直引領著時尚和潮流，是時尚、個性的代表。女性購買服裝的頻率和金額是所有服裝消費群體中最多的，有得女裝者得天下一說。因此眾多企業和資源混戰在女裝市場里，女裝品牌眾多，各品牌之間差距不大。據統計，排在前十位的品牌之間市場綜合佔有率的差距並不大，總和也只在15%左右。國內女裝品牌帶有強烈的區域色彩，還沒有一個能在全國形成規模和影響，例如顏色鮮艷、色塊較大、結合時尚流行款式的「漢派」服裝，帶有江南文化氣息的杭州女裝產業和具有港澳風格的深圳、廣東虎門女裝產業。眾多國內女裝品牌其定位基本是定位在中低檔市場，在中高檔市場上還沒幾家知名品牌。
同時隨著國內消費者消費觀念的成熟和國內市場的不斷擴大，世界女裝大牌也紛紛進軍中國，國內市場越來越成為世界女裝的重要組成部分。國外女裝品牌紛紛進住國內的一線城市，或專店或專櫃。雖說其目前渠道較少，價格定位較高，但其對女裝高檔市場的影響和對國內女裝時尚趨勢的影響卻是巨大的，基本占椐了高檔市場。同時國外品牌為了開拓更廣闊的內地市場和占椐中高檔女裝市場，與國內品牌合作的步伐越來越快，市場競爭也越來越激烈。
男裝市場分析：根據國家統計局2000年第五次全國人口普查公報，中國男性人口數量為65355萬人,占總人口的51.63%,比女性的比例略高，由此可見，中國的男裝消費者構成了一個容量不容忽視的市場。目前我國男裝業的發展已具有相當的基礎：男裝企業擁有現代化生產設備，產品市場定位相對明確，質量比較穩定。繼2001年11家襯衫品牌榮獲中國名牌戰略推進委員會評價的「中國名牌」後，2003年又有12家男西服品牌榮獲「中國名牌」稱號，我國男裝產品實物質量的發展已達到一定的水準；品牌集中度較高、產業集群化發展速度較快；企業生產經營向系列化、休閑化、國際化、多品牌、多元化方向發展，企業投資領域不斷擴大，企業間資源整合周期縮短；企業注重利用品牌效應，建立產品跨地區、跨國市場營銷網路。由於中國男裝市場品牌發展起步較早，相較於其它服裝成熟，但由於各地新品牌層出不窮，因此競爭仍異常激烈。前十名品牌占據全國幾乎50%的市場，前三名：雅戈爾、杉杉和羅蒙市場地位相對穩定，其中雅戈爾市場優勢明顯，市場綜合佔有率超過10%，其他品牌的市場綜合佔有率較低，大多在1%和2%左右徘徊，且相互之間較為接近。
2、年齡段細分
國內成年服裝年齡段分類基本為：18—30，30—45，45—65，65—。
18—30：該年齡段的消費群體是服裝消費的最主要的群體，是消費群體中服裝購買頻率最多，總體購買金額較多的群體，該年齡段人口在1.8億左右，其中女性人口略多於男性，與中國總體人口男女比例相反。該群體具有一定的經濟基礎，很強的購買慾望，時尚，追求流行、個性，敢於嘗試新事物，容易接受各種新品牌。該群體中很大一部分容易沖動購物。是目前服裝品牌最多，競爭最激烈的細分市場。
30-45：該年齡段的消費群體是服裝消費的主要群體，是消費群體中購買單件服裝價值最高的群體，該年齡段人口在3.3億左右。該群體是消費群體種經濟基礎最為雄厚的群體，有較強的購買慾望。但該群體大多數人的人生觀和價值觀已相對成熟，因此對風格、對時尚有自己的喜好，其中相當部分人已有自己喜好的品牌，對新品牌的接受程度較低，購物理性居多。有相當部分品牌定位於此細分市場。
45-65：該年齡段的人口在2.7億左右。該年齡段的消費群體事業有成，服裝購買慾望一般，但對服裝有一定的高階需求(即品牌需求)。市場上適合該年齡段的服裝品牌較少，往往是有購買慾望時，卻找不到適合的服裝品牌，特別是滿足該年齡段的女性服裝品牌嚴重缺失，市場機會較大。
65-：該年齡段人口在1億左右，購買慾望較低，對服裝的需求不是很強。對於該年齡段的服裝品牌基本為空缺。
3、產品屬類細分
我們將現有市場中主要服裝產品的屬類進行劃分，他們包括：
商務正裝系列
商務正裝系列包括在正式商務活動及高級商務會晤期間所穿著的商務服裝，包括如西裝(套裝)、燕尾服(宴會裝)等類型的服裝系列。此類服裝代表著經典、非凡與高尚，被譽為「衣著貴族」。此類服裝的市場需求量一定，價值較高。
高級時裝系列
高級時裝也被人稱之為「明星服裝」，因為這類服裝往往價格高昂，諸如各類時尚晚宴及高級典禮之中進行穿著。此系列服裝以奢侈、豪華為設計特點，大多以純個性化(即個人訂制)訂購為經營模式。
周末休閑系列
在周末休閑的服裝系列中，還可進行細分，以現今市場中所出現的休閑類型大致可分為：大眾休閑(如佐丹奴、班尼路等)、運動休閑(如國際的耐克、阿迪達斯、李寧的專業運動休閑、Lacoste的網球休閑、Wolsey的高爾夫休閑等)、時尚休閑(如ONLY、VEROMODA等)、戶外休閑(如PaulShark的海洋休閑、JEEP的野外休閑等)等。雖然休閑品牌領域的競爭者越來越多，各個品牌開始將原有品牌的著裝領域進行延伸，並將一些具體的生活或娛樂概念符之其上，使之更為形象也更加容易被消費者所接受。

Ⅲ 分析國內外的企業為什麼如此注重員工的服裝打扮

隨著中國企業的不斷進步，工作服已經成為企業文化不可或缺的一部分。雖然工作服看起來不時尚、好看，但它不僅是服裝，也是工人的防護服和安全服裝，也是企業文化的「時尚」，是企業形象的重要組成部分。

一個優秀的企業組織必須有自己的企業文化。企業文化的每一個要素都要自然地展現在員工身上。員工不僅代表自己的形象，也代表著企業的形象，統一的定製工作服自然成為反映員工企業文化的重要橋梁，也成為大多數企業建設企業文化的成功。

往往取決於一個企業是否嚴謹，是否尊重客戶，而不僅僅是在工作中，員工的形象也占相當大的比例。企業為員工定製統一的工作服，很好地體現了員工的精神面貌，也是為了統一企業形象。

當員工穿工作服時，他們會立即改變自己的想法。工作服能幫助年輕一代快速上崗，如果他們在上崗培訓中得到加強，那會更好。當顧客看到營銷人員或購買者穿著制服工作服時，他們就會更快地接受他們接觸的企業，因為願意為員工穿衣服的企業一方面有經濟實力，另一方面又有意識和創造獨特企業文化的水平。

統一工作服有助於打造企業紀律，增強企業文化凝聚力，增強員工歸屬感，創造良好的企業秩序。工作服，實際上是一件服裝，凝聚了企業的標准和規范，凝聚了協調和諧的團隊精神，對外傳遞了企業尊嚴和企業信心。

當然，目前市場上有各種各樣的工作服，如果你買現成的衣服，一方面很容易與其他公司「打中襯衫」，另一方面，成品面料往往是相對低檔的，穿著舒適是不夠的。如果你選擇定製，成本會增加很多。


既然我們選擇用統一的工作服來鼓舞員工的士氣，提高企業的競爭力，那麼這個成本對於好的企業來說還是可以負擔得起的。否則，雖然員工拿到工作服有一種快樂，可以穿上很不舒服的衣服，但卻產生了抱怨心，結果適得其反。

當然，企業文化不能建立在工作服的統一性上，應該是系統工程，所以在實施之前最好先考慮好步驟，關鍵是老闆要多考慮員工，把員工當成家人、親戚，創造一種家文化，這樣企業才能綠色成長。

Ⅳ 有沒有國外對中國傳統服裝的研究論文

中國服裝設計文化和西方的不同點：
一、審美文化

中國文化：
1、中國文化起源於大陸文明，文化本能上是比較封閉的，在服裝上具有固執的「原體」意識，傳統服裝形制有著幾千年來地位穩定，吸收異域服裝相對比較困難。和諧文化，強調均衡、對稱、統一的服裝造型方法，以規矩、平穩為最美標准。一種隱喻文化藝術偏重於抒情性，追求於服裝構成要素的精神寓意和文化品位。漠視「性」的存在，服裝不表現人體曲線，不具備感官刺激的要素，寬衣博帶，遮掩人體，表現的是一種莊重、含蓄之美。
西方文化：
1、西方文化起源
於海洋文明，文化本能上是比較開放的，易於融合外域服裝文化。
2、善於表現矛盾、沖突，在服裝構成上特別強調刺激、極端的形式，以突出個性為榮。3、一種明喻文化，重視造型、線條、圖案、色彩本身的客觀化美感，以視覺舒適為第一要求。
4、崇尚人體美，很重視展示人體的性差異，不忌諱表現。
二、式樣
中國傳統服裝的主體形式是前開型的大襟和對襟式樣。前開式最早起源於中國，形成於黃帝時代。中國服裝有兩種基本形制，即衣下裳制和衣裳連屬制，兩種形制在中國歷史上叉使用幾千年了，相容並蓄。女子穿上衣下裳式樣的較多，男子多穿上下連屬的袍衫。
西洋服裝在樣式上有一個歷史演變過程，古希臘的服裝是披裹式，古羅馬到中世紀，服裝的式樣以披裹式的非成型類衣和前開式的半成型類衣為主，其基本形制是男子上衣下褲，女子為上下連屬的裙裝。
三、面料
從服裝面料來看，中國最早使用的紡織品是葛布、薴麻布。葛布是葛藤的莖皮纖維加工製成的。薴麻是中國特有的植物，歐洲人稱之為「中國草」。中國人穿棉布較晚，棉
花是從印度引進的。
四、造型以及穿著方式
從中西服裝的不同造型特點，可以看出不同的造型觀。從總體的造型特徵來看，崇尚人體的美，衣服作為其附屬品。如果說前哥特式時期是西方服裝盤體式造型的形成階段，那麼，哥特式時期以後，朝著靜態的雕塑方向發展。而中國服裝在空間造型上具有穩定的連貫性，盡管每個朝代有其各自的時代特徵，從總的造型發展看屬於平面式的。
中國傳統服裝的外形強調縱向感覺，從衣領部位開始自然下垂，不誇張肩部，常用於下垂的線條、過手的長袖、筒形的袍裙、縱向的裝飾等手法，使著裝人體顯得修長，特別是使四肢有拔長感。亞洲許多國家的服裝都有類似特點。
五、結構特徵
有人說中式服裝是像平面的繪畫，西洋服裝是像立體的雕塑，這種感覺大體是對的。中式服裝表現兩維效果，忽視側面結構設計。而西式服裝強調三維效果，適合於人體結構特點並適應人體運動規律，既合體又實用，因此，受到世界各國人們的普遍青睞。
六、局部結構特點
中國傳統服裝的外形強調縱向感覺，從衣領部位開始自然下垂，不誇張肩部，常用於下垂的線條、過手的長袖、筒形的袍裙、縱向的裝飾等手法，使著裝人體顯得修長，特別是使四肢有拔長感。亞洲許多國家的服裝都有類似特點。
從服裝的局部特點看，中式服裝的斜交領、對開V領、直立領、衣服下擺處兩側開衩、清代箭袍式的前後左右開四衩，衣服的對襟、大襟、一字襟、琵琶襟等，都是有東方特色的局部細節，常被設計師們用作表現中國服裝趣味的處理手法，其中中式立領和衣服下擺兩側開衩更為典型。
西洋服裝造型喜用填充物襯墊或支撐，如墊肩、墊胸、墊袖、墊臀、裙撐等。由於西式服裝不是連袖而是裝袖，所以肩飾造型多樣。袖子款式變化非常多，如半腿袖、主教袖等。
七、裝飾
從裝飾特點看，由於中式服裝是平面直線裁剪，表現二維效果，強調平面裝飾。裝飾手段是中國傳統的鑲、嵌、滾、盤、綉等幾大工藝。運用平面刺綉方法裝飾服裝表面空間，是中式服裝設計的慣用手法，沿用至今。除刺綉外，鑲、滾工藝在中式服裝上運用也很多。
西洋服裝是立體構成設計，表現三維效果，所以裝飾與整體結構造型相對應，強調立體感和空間感，裝飾手段是藉助各種立體物如穗飾花結、荷葉邊、金銀絲帶、褶襇、切口等點綴服裝表面。一是服裝內部使用填充物來誇張服裝的形體，如文藝復興時期的普爾波萬和法勒蓋爾就是用來裝飾服裝內部的裝飾物。二是服裝外型的裝飾，加強了服裝的立體感、層次感，更豐富了裝飾味道。
八、圖案
中式服裝的圖案紋樣非常豐富，有飛禽走獸、四季花卉、山巒亭閣、幾何紋樣等，抽象、具象、誇張、寫實等風格俱全，圖案紋樣不僅精美，而且具有豐富的內涵。從古至今，從高貴的綢緞到民間的印花布，吉祥紋樣運用極為廣泛。像鶴鹿同春、喜鵲登梅、鳳穿牡丹、團鶴仙壽、福祿壽喜、連年有餘、吉祥八寶等圖案，反映了人民對美滿生活的希望。的龍袍象徵真龍天子，龍袍上的十二章紋圖案各有寓意。
總結
中國和西方服飾文化各具有其豐富的內涵和鮮明的特色，都是人類祖先留下來的寶貴文化遺產，是世界文化寶庫的瑰寶，我們應進行積極研究，並繼承發揚。

Ⅳ 你對服裝行業了解多少

我國作為服裝大國，服裝出口量居世界第一，尤其是近些年來我國服裝業發展迅速，但是仔細觀察會發現國內尚未出現真正的國際品牌，同時在發展的道路上弊病諸多。下面我就對國內服裝業的現狀做一個深入分析，並提出幾點解決之道，望能為在十字路口徘徊的中國服裝業指點迷津。

問題一：產品質量問題。

自上世紀80年代以來，我國服裝業出現了突飛猛進的勢頭。但是，從市面上的服裝產品來看，我國服裝產品質量暴露的問題很多。從面料的選擇，從加工設備的購置，從款式的設計，再到服裝的包裝無一能做到盡善盡美。大量低檔服裝橫行於市，產品同質化嚴重，款式相當一部分來自抄襲，所有這一切構成了國內服裝質量的現狀。

問題二：生產過剩問題。

中國服裝企業多而雜，生產盲目性嚴重，最終造成庫存積壓，銷售利潤減少，品牌形象下降。這反映了中國服裝企業缺乏生產計劃性，對市場需求的預測性較差。

問題三：品牌意識較淡薄。

不可否認，近些年中國涌現了一批服裝服飾品牌。但是相對皮爾.卡丹、Lee、傑尼亞等國際品牌來說卻可謂小巫見大巫。同時，中國大部分服裝企業仍處於為國外品牌代工的初級階段上，品牌意識較為淡薄。

問題四：沒有強有力的產業集群。

產業集群指的是在某一特定領域內，大量產業聯系密切的企業及相關支撐機構在空間上的集聚，並形成強勁、持續競爭優勢的現象。很多時候，消費者在購買法國、義大利等國的服裝時並沒有真正在乎過是哪個牌子。「法國」、「義大利」本身就是一種「品牌」，它們是區位品牌，是產業群品牌，它們讓消費者對貼著它們標志的所有產品都產生信任感。而國內尚未出現真正強大的產業集群，這也就不易使消費者對服裝產地產生聯想及信任。

問題五：國際化道路尚處於初級階段。

如果籠統的說，中國的服裝已經銷售到了世界各地。但是，貼有我們「國字型大小」商標的服裝出口量卻並不是很大。究其原因就在於，國內不乏諸如茉織華這樣的大型服裝企業，但是該類企業均為OEM模式，不僅沒有自有品牌，同時在國外市場的銷售渠道上也未深挖，導致我國服裝業整體尚處於國際化的初級階段。

解決之道：

一、 打造一流的質量，做到品質國際化。

有品質，才有未來。要打造一流的質量就需要我們從面料的選購、生產工序、款式設計、人員管理、設備購置、質量檢查等方面下狠功夫，切實做到把產品的質量放在頭位來抓，從根源上杜絕低品質服裝的出現。

在這方面國內已經有一些企業做的比較優秀了。比如羅蒙西服。在質量管理上，羅蒙提出的口號是「追求101%的完美」。羅蒙西服從面料采購到成品出庫，要經過諸多關卡的嚴密監控，同時導入上道工序對下道工序的內部質量管理監督制度。同時，羅蒙還通過了ISO9000等多項國際質量管理體系的認證，最終獲得了銷往歐美市場的權利。

二、 以市場需求為導向，切實做到以銷定產。

A、提高生產運轉效率。
雅戈爾在這方面就做的很出色。該企業把面料與服裝的生產都放在了自己的工廠來做，這樣雖然在生產運營等方面加大了風險，但是在物流配送上則節約了費用，從而減少了中間環節，提高了生產運轉效率。

B、擴大銷售渠道，使銷售網路與國際接軌。

中國的企業要學會用多條腿走路，在銷售的渠道上應不滿於現狀，勇於開拓國際銷售網路。通過與國外服裝企業的合資生產或其他合作，利用或建立自身在國外的銷售渠道，有效開拓國際市場，以達到規避生產風險的目的。

C、加強信息化管理，落實以銷定產。

美特斯.邦威集團通過引進電子商務信息網路化，建立了管理、生產、銷售一體的「信息化高速公路」，實現了內部資源共享和網路化管理。據說，美特斯.邦威的老總周建成能在下午便得知上午在全國的銷售情況，然後通過對庫存進行有效分析，切實的落實以銷定產，最終達到化解盲目生產的目的。

三、 加強品牌意識，樹立國際知名品牌。

A、樹立品牌意識，做大品牌、做強品牌。
在服裝行業，提升產品附加值的最好方法就是提高品牌力。品牌效用能有效提高產品溢價能力，並能為產品銷往外國奠造基石。
廣東恆威集團，在80年代創業初期便提出了打造國際牛仔品牌的口號。20年來，該企業始終以做大品牌、做強品牌為己任，不斷更新品牌文化，並使企業的一切行動均圍繞品牌核心價值來運做，最終在國內樹立了牛仔第一品牌的形象。

B、聘請國內外知名服裝設計師。

通過聘請國內外知名設計師不僅能使款式上有所保證，同時更可以借著名設計師之名，來提高服裝的品牌價值，達到「借雞生蛋」的目的。
庄吉服裝有限公司通過與國際著名服裝設計大師巴達薩合作，將服裝的款式設計達到了近乎完美的地步。同時，借巴達薩之名，有效的提高了產品附加值，增強了品牌力。

C、多品牌戰略，通過副品牌有效提升品牌價值。

羅蒙西服在樹立了品牌聲望後，又相繼推出了ROMON經典高級女裝、羅冠高級商務休閑男裝、XLMS時尚女裝等諸多品牌，不斷加大產業多元化，巧借副品牌之力塑造公司整體品牌形象，達到了有效提升品牌價值的目的。

四、 打造強勢產業集群，創立中國服裝之都。

一個好的區位品牌，可以最大程度的吸納資源。服裝業越發達的地區，分工也越細越復雜，相關的行業也越發達。要打造強勢產業集群，只有當產業集群的優勢和能力被業界認可時，區位品牌才能形成；而相應的，一旦區位品牌形成，又會對產業集群產生更大的助推，最終相輔相成，成為品牌的集中地。

就目前中國而言，做的較為出色的要屬深圳。目前，深圳的服裝品牌有：馬天奴、梁子、天意、影兒、菲尼迪、歌力思、淑女屋等多個國內知名品牌。據不完全統計，僅深圳的女裝品牌就已經佔到了國內的60%，品牌達400多個，有國內外知名品牌30餘個。而深圳品牌服裝之所以做的好，則得益於深圳企業的市場化程度較高，能夠有效的抓住市場機會進行拓展，並根據市場的需求及時調整生產經營模式。同時，深圳服裝的企業家們都有一種自發的學習能力，他們常出國進行考察，使自己的知識體系得以更新，保證了他們能在最短的時間內掌握國際流行趨勢。

當然，就目前來講深圳較國外一些服裝品牌之都還有較大的距離，但是它畢竟在國內帶了一個好頭，為深圳成長為中國服裝之都打下了良好的基礎。

五、 發展國際之路。

如果要真正確立中國服裝品牌的優勢，那麼長遠之策即是發展國際化之路。當然這個國際化並不是指單純的品牌國際化，同時還包括品質國際化、市場國際化、資本的國際化。

有效的與國外企業合資、合作，一是能使擴大企業規模、增強企業實力；二還可以藉助國外企業先進生產技術，提高產品檔次和企業現代化管理水平；三更可以內銷、外貿雙管齊下，打造銷售渠道的國際化，提高企業競爭力，從而真正使中國的品牌服裝走向世界。

作為一個服裝行業的企劃人，我衷心的希望中國的服裝業能走的更好、飛的更高，早日成就國際知名品牌，為「中國造」增光添彩！

Ⅵ 制服行業未來的挑戰與機遇以及創新問題

我覺得在未來國家的形式發展之下，制服是相當必要的，隨著國家的經濟發展們雖然我國現目前是發展中國家，但是隨著經濟蒸蒸日上，在不久的將來中國也會走上發達國家的名次，當然，正在發展中的中國對於人民經濟來說有影響，為此。說普遍點、人們就會找工作，而招聘員工的公司為了發展與經濟，就會相對於改善員工精神面貌，就會定做制服來實施統一化管理，自然而然，中國在騰飛，在發展，那麼公司相對於本身的嚴格要求就會增加，這個要求不只是效率還有就是員工的積極性與精神面貌,製作制服是個明智的選擇，但是相對於是上來講，潮流似乎成了人們生活中必不可少的部分，所以在製作制服的同時相對於要稍微增加色彩感，也就是時尚感，但不可太過於時尚，這樣機會給人一種輕浮的感覺。只需稍適加些流行色彩元素，令員工的積極性增加，效率自然而然就提高，賺錢的機會也就越多。
因為具有流行與莊重的支付企業存在，給投資商與購貨方的感覺就是：這個企業有著很好的精神面貌，員工積極性高，辦事效率好。
自然而然你就財源滾滾、。

Ⅶ 服裝業 未來的幾個發展趨勢

不管對國內品牌,還是國外品牌來說,2019年並不是最好的一年。有人高調輝煌,也有人暗淡離場。
甚至還有人放話說:2019年,別開服裝店了!
這樣的話未免也太偏激。
與其怨天尤人,不如及時規整。我們要做的,應該是根據去年的事件分析今年的趨勢,並以此對自己的品牌進行迭代,讓自己越做越好!
時不待人,2019年都已經過去了二分之一,我們來看看2019下半年的服裝業趨勢。好好看,千萬別掉隊!

01國潮奪目,運動品牌飛馳

運動品牌的崛起,向潮牌的靠近,是近兩年最為明顯的趨勢之一。
據數據顯示:2017年我國運動服飾行業規模為1045億元,同比增長9.77%。到了2018年,則達到1147億元,同比增長9.76%。
可想而知,到了2019年,這將是多麼龐大的一個數字!
算上今年,李寧已經是三登國際時裝周了;
安踏也毫不示弱,收購眼光一如既往的犀利獨到:從FILA到芬蘭體育巨頭AmerSports,正式向世界宣告中國運動品牌的崛起!
我們的國產運動品牌,正在以飛速追趕Nike、Adidas。不僅是產品外形的升級迭代,更多的是質量上的緊追猛趕!
再來看以前曾被嗤之以鼻的潮牌,如今也是打了漂亮的翻身仗--
太平鳥玩轉跨界虜獲一票粉絲;
淘品牌出身的花笙記竟也成了各路明星大佬的首選;
冠希哥的CLOT更是用一次又一次中國風的設計震驚世界!
當千禧一代成為消費主力,運動品牌與潮牌的需求也變得越來越大。毫不誇張地說,2019年,中國運動、潮牌市場正在全面爆發!

02品牌文化決定消費者去留

從PhilippPlein抄襲到潮牌MLGB因名字掀起的軒然大波,哪一個不是受到強烈抵制。不難看出,如今品牌作死真的只是一念之間的事兒。
而消費者也越來越看重品牌的文化,背後的故事,以及它待人處事的態度。最明顯的差距就是今年年初兩大品牌給出的賀歲片--巴寶莉的詭異畫風被全網吐槽,優衣庫則好評滿滿。
新春洋溢的優衣庫賀歲片:光是一則廣告,就能左右顧客對品牌的看法,何況是品牌背後的文化呢?

03品質優先,快時尚逐漸沒落

不是我唱衰快時尚,只能說:靠快產爭流量的時代,逐漸消失了。曾經風光一時的各大快時尚品牌,紛紛進入寒冬時期--
Topshop虧損,與中國合夥人解散,退出中國市場;
NewLook業績不佳,關店潮,退出中國市場;
H&MNyden業務重組,CEO辭職;
GAP退出澳大利亞市場,關店潮,關閉第五大道核心旗艦店;
Forever21退出法國市場;
……
幾天前,時尚機構Threp也發布了一組數據,更是力證快時尚之路有多難走--
有25%的女性消費者表示將從2019年開始不再購買快時尚服飾。其中大部分為年輕消費者。
有40%的受訪千禧一代表示會停止購買快時尚品牌產品。年齡在18歲至21歲的受訪者中,有54%決定購買質量更高的產品。
如今,消費者已經不單單滿足於美的需求,更多的是在乎質的保障。即便是90後、乃至於00後,都是如此的消費觀念。
所以,2019年,光靠'快'已經不夠了,腳踏實地才是發家硬道理。

04線上加速線下融合

縱觀國內外服飾零售市場,隨著數字化時代的到來,互聯網的普及,消費者生活方式發生變化,越來越多的服裝企業加速了線上線下融合。
優衣庫:消費者線上下單後,線下數百家門店支持24小時內便捷取貨;
太平鳥:通過商品、支付等維度打通,支持門店掃碼購、門店自提等新業務;
男裝品牌CommonGender,更是一上市就採用線上線下結合全渠道銷售模式
到了2019年,線上下單線下提貨,或是線下體驗線上購買等模式已經成為服裝業的大趨勢。

05短視頻、直播盛行,賺錢新路出現

如今短視頻大行其道,比如抖音。
不少人也發現其龐大的流量能為己所用,很多品牌已經開始從短視頻平台導流,就連茵曼、Dior這樣的大牌都入駐了抖音。
互聯網如此普及的現在,過硬的產品固然有能耐,但多元化的傳播渠道也是供應鏈上不可或缺的環節。
年輕人在哪,哪就有流量,哪流量多,廣告投放目標就在哪。
短視頻和直播作為一種新的傳播渠道,將會成為未來5年裡最火爆的宣傳模式。

06個性化、定製化轉變

當所有信息都觸手可得,消費者面臨著更多的選擇,他們會更希望能夠基於個人需求來自己掌控購物。
且隨著90、00後成為消費主力軍,他們的喜好、習慣和需求都有著新的特點:更注重個性化的消費體驗。
未來品牌可以以大數據為依託,針對個體提供個性化定製服務。
就像服裝Stitch,已經開始根據演算法和造型師建議,為消費者提供個性化的服裝與配飾推薦--
在Stitch買衣服,你只需要登陸它的網站,填寫一個關於個人時尚偏好的問卷調查,包括尺碼,顏色,樣式等。
有了這些信息,StitchFix的專業時尚師,就會人工挑選5套服飾組合搭配,免費寄給你。
然後你可以在家試穿,把喜歡的留下,不喜歡的免費回郵即可。款項就由StitchFix自動從信用卡里扣除。
這種演算法式個性定製,讓StitchFix光在2018年一年,就賺了3800萬美元!

07底線重視,品牌集體下沉

一邊是幾近飽和的一二線市場,一邊是還未完全開發的的三四線城市,對國內服裝來說,三四線城市已經成為了一塊誘人的蛋糕。
成立三年即登陸納斯達克的拼多多,率先撬開了下沉市場的大門。緊接著,趣頭條的上市又再次證明了下沉市場的巨大潛力,也因此吸引了更多品牌下沉。
除了早期在三四線市場發家的海瀾之家、安踏、森馬、以純等本土品牌外,很多一二線品牌也開始來分一杯羹:
拉夏貝爾計劃在3年內募資新開店3000餘個,重點投向二三線及以下城市,進一步提升在三四線城市的布局力度。

08顏值第一,產品店鋪缺一不可

人們越來越注意自己的顏值,也越來越願意把消費支出花在,給自己帶來美的感受與體驗的商品和店鋪上。
現在店鋪同質化特別嚴重,差異性不大。所以,產品上很難給到顧客新鮮感和奇特感......
正是因為這樣,現在的店鋪如果不在空間和視覺上為顧客製造新奇的美感,就很難在同品類中突出。所以,美已然成為了各大店鋪最強的競爭力。

Ⅷ 請問誰知道一些關於國內外對於唐朝服飾(特別是女性的服飾）的研究的文章或者是網址

(1)婦女的服

唐代婦女的服飾富麗絢爛，前後多有變化，但基本的服裝有裙、襦、衫、帔幾種樣式。唐初女裝因隋之舊，大多上身穿窄袖衫襦，下身著曳地長裙，足登弓履或高頭履，即所謂」小頭鞋履窄衣裳」的樣式。隨著社會經濟的發展及民族關系、中外關系的密切，特別是婦女思想的解放，唐代女裝的形制趨行暴露和開放。唐初上層婦女外出多全身障蔽。自永徽之後，皆用帷幔，帽裙至頸，漸為淺露，無復遮蔽，士庶竟相仿效。不久，又胡帽乘馬，露髻馳騁，或著男子衣服靴衫，招搖過市。到天寶初年，」貴族及士民好為胡服，胡帽，婦人則簪步搖釵，衿袖窄小」，出現了」粉胸半掩疑暗雪」」長留白雪占胸前」的開放服飾。中唐以後，窄袖管服裝逐漸過時，代之而起的寬袖衣裳，婦女服飾愈來愈肥，愈加褒博。

（2）女服

襦裙是唐代婦女的主要服式。在隋代及初唐時期，婦女的短襦都用小袖，下著緊身長裙，裙腰高系，一般都在腰部以上，有的甚至系在腋下，並以絲帶系扎，給人一種俏麗修長的感覺。左圖為穿襦裙、披長帛的婦女（河南洛陽關林出土唐三彩俑）

上衣為短襦或稱半臂，它與披肩構成當時襦裙的重要組成部分。（半臂形制如同今短袖衫，因其袖子長度在長袖與倆襠（背心）之間，故稱為半臂）

初唐女服多用披帛，又稱畫帛，通常以輕薄的紗羅裁成，上面印畫圖紋。長度一般都在兩米以上，用時將它披搭在肩上，並盤繞於兩臂之間。走起路來，隨著手臂的擺動而不時飄舞，非常美觀。從大量圖像來看，唐代婦女在各種場合，如勞動、娛樂或出行，都喜用披帛作為裝飾。隋、唐時期婦女的日常服飾，大多以上身著襦、襖、衫，下身束裙。本圖為初唐時期穿襦裙、披長帛的婦女。披帛，是長條形狀的巾子，搭在肩上，纏繞在手背間，一般都是薄薄的紗羅裁成，上面有印花，或者是金銀線織就的圖案。唐代廣泛流行。用銀花或金銀粉繪花的薄紗羅製作，一端固定在半臂的胸帶上，再披搭肩上，旋繞於手臂間。披帛分兩種：一種橫幅較寬，長度較短，多為已婚婦女所用；另一種長度可達兩米以上，多為未婚女子所用。唐代婦女所披的帛巾，大體有兩種形制：一種布幅較寬，但長度較短，使用時披在肩上。形似披風。陝西乾縣永泰公主墓及山西太原金勝村墓壁畫所繪的披帛，就屬於這種類型。另一種帛巾布幅較此為窄，但長度有所增加，婦女平時披此，多將其纏繞於雙臂，走起路來，身後似拖著兩條飄帶。周昉《簪花仕女圖》、《揮扇仕女圖》及張萱《搗練圖》所繪的披帛，都屬於這種類型。

左圖中所繪女服，是胡服的典型樣式，流行於開元、天寶年間。它的特徵是翻領、對襟、窄袖、錦邊。在陝西等地的墓中壁畫有大量反映。新疆吐魯番阿斯塔那出土的絹畫中也有這類服裝的婦女。凡穿胡服的婦女，腰間都系有革帶，革帶上原來是北方民族的裝飾，在魏晉時傳入中原。到了唐代，曾一度定為文武官員必佩之物，上面懸掛算袋、刀子等七件物品，俗稱「蹀躞七事」。開元以後，由於朝廷有了新的規定，所以一般官員不再佩掛。但在民間婦女中十分流行，凡穿這種服裝的婦女，腰間都系有革帶，革帶上還常有若干條小帶下垂，只是裝飾之意，無使用價值。

(3). 婦女服飾與其地位

唐代國家統一，經濟繁榮，形制更加開放，服飾愈益華麗。唐代女裝的特點是裙、衫、帔的統一。在婦女中間，出現了袒胸露臂的形象。在永泰公主墓東壁壁畫上，有一個梳高髻、露胸、肩披紅帛，上著黃色窄袖短衫、下著綠色曳地長裙、腰垂紅色腰帶的唐代婦女形象，由此可知唐詩里說的「粉胸半掩疑暗雪」、「坐時衣帶縈纖草，行即裙裾掃落梅」不是虛言。或許《簪花仕女圖》能更好地幫助我們了解這一點。圖中的婦女穿高腰長裙，抹胸披帛，神態悠然，顯得雍容典雅異常。

初唐時期，婦女的短襦都用小袖，下著緊身長裙，裙腰高系，一般都在腰部以上，有的甚至系在腋下，並以絲帶系扎，給人一種俏麗修長的感覺。

根據《舊唐書》的記載，武德、貞觀之時，騎馬的宮人「雖發自戎夷，而全身障蔽，不欲途路窺之」，如今看來該是十足一副阿拉伯婦女模樣；到了唐高宗的時候，婦女上街多著帷帽，「拖裙到頸，漸為淺露」，在西安鄭仁泰墓出土的騎馬女俑身上我們可以看到這種樣式的帷帽；武周之後帷帽大行；而到了開元年間，「從駕宮人騎馬者，皆著胡帽，靚妝露面，無復障蔽」，「帷帽之制，絕不行用」，再後來更是連胡帽都脫去，「露髻馳騁」了。

我們至今還能夠在傳世的畫作里看到開元年間的那種情景。《虢國夫人游春圖》就描繪了唐玄宗時代顯赫一時的皇親楊氏姊妹出行游春的情景。我們可以看到，畫面上的女性上襦下裙，披帛，但無帷帽，神情驕矜自信，絲毫不見後世人物畫中的羞澀女子形象。

「著丈夫衣服靴衫」「女著男裝」在中國歷史上一直被認為是不守婦道的表現,因此幾千年來極為罕見,但在唐代尤其是開元、天寶年間這一服飾現象卻極為盛行。永泰公主墓中就有一幅線刻畫，可以看得出來是兩個男裝胡服的宮女形象。在西安韋頊墓、章懷太子墓中也能找到類似的畫作。我們可以看出這一裝扮在當時的上層社會中的流行度。

我們可以將唐代婦女的裝束歸結為兩個字：大膽；大膽地穿著輕紗薄羅，大膽地穿著男裝上街。這種現象在晚唐之後、民國之前再也沒有出現過。如果將《簪花仕女圖》與慈禧太後生日時的照片放在一起對比，唐代婦女著裝這種大膽的特質就表現得再明顯不過了。慈禧身上的服飾繁復華麗，無處不是綉紋，無處不是珠玉，但與唐代宮廷中的幾件薄衫比起來，卻只能透露出一股子末世的頹敗氣息。

唐代婦女的這種大膽與她們的社會地位是分不開的。資料顯示，在日常生活中,唐代婦女積極從事各項娛樂活動包括騎馬、射箭、拔河、打球、盪鞦韆、鬥百草等,她們有單獨公開的社會活動,甚至可以結社。唐朝的權力中心一度由女性執掌。武則天的女兒太平公主、中宗的皇後韋氏及其女兒安樂公主都曾積極地參與政事。這一切都說明唐代婦女所受到的束縛明顯小於其他時代,與傳統的「女子無才便是德」的思想觀念有所不同。在這樣的背景之下，裹小腳之類的嚴重損害女性身心健康的事情怎麼能在唐代風行起來呢？唐代的婦女著裝也從一個側面反映了唐代婦女的確具有較高的社會地位。

然而，唐朝終究是一個等級森嚴的封建社會。我們如今所說到的一切錦綉衣飾，僅僅是上層社會的專利品。新舊唐書的輿服志（《新唐書》中為車服志）共兩萬五千多字，提起平民女子裝束的不過「庶人嫁女」之類的寥寥數語。想要從貴族的墓葬品中找到關於唐代平民女子衣飾的文物更是難上加難。一千多年前的華夏大地上，能夠穿著那些華麗衣飾的女子其實不過少數。我們總認為唐代婦女服飾華貴美麗，然而實際情況究竟如何，我們不得而知。所謂的「第一手資料」固然能在一定程度上反映歷史的真相，然而更多的時候，它們會蒙蔽我們的雙眼。

Ⅸ 設計制服的優缺點分別是什麼以及時裝設計的新領域及其表現分別是什麼

有的設計師承認設計制服可以替設計師帶來「威望和地位」方面的好處，但同時也擔心設計制服會扼殺了設計師自己的獨特創造性。

除了制服的設計之外，一個時裝設計的新領域——教士服飾正方興未艾。讓牧師穿上設計師設計的坎肩，能使信徒們會覺得像個笑話而對此不屑一顧，還是反而能起到提高神職人員的干勁並擴大神職人員影響的作用？這還有待研究考證。

不過，世界總是不乏夢想者的。參加過上述女子警服設計競賽而最終落選的設計師比亞吉奧蒂就打算替修女設計一件袍子，用寬大鬆散的衣服配上黑白相間的皺褶，讓修女們也具有時代的氣息。

Ⅹ 國內外對太極拳的研究情況！

國外研究還比較膚淺，停留在拳架階段