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搭配一：深灰色格子襯衫
格子襯衫是很休閑的服飾，深灰色格子襯衫很百搭，搭配黑色、卡其色工裝褲都很洋氣。
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搭配二：黑色夾克外套
男生穿搭中出現最多的顏色應該就是黑色了，黑色夾克外套是春秋季必備單品，搭配卡其色、軍綠色工裝褲很顯帥氣。
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搭配三：黑白條紋T恤
黑色條紋T恤是一款最經典的服飾了，搭配休閑風格的褲子都很合適，搭配黑色、卡其色、軍綠色工裝褲都可以。
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搭配四：黑色衛衣
衛衣是我們平時衣櫃中的必備單品，黑色衛衣是最百搭、不挑人的，搭配工裝褲也很時尚。
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搭配五：橘藍色寬條紋T恤
這款橘色和藍色寬條紋T恤是很韓范兒的服飾，搭配一條卡其色工裝褲，很顯時尚感。
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搭配六：深灰色T恤
灰色的衣服穿出來是很洋氣的，深灰色T恤搭配工裝褲也很顯帥氣感。
㈡ 什麼叫工裝衣服
又名 工作服
㈢ 工裝黑色褲子配什麼顏色上衣
工裝黑色褲子搭配米白色的上衣。米白色適合任何膚色搭配，而且也可以起到提亮的效果。
工裝黑色褲子搭配淺紫色的上衣可以搭配灰色上衣也可以搭配白色的上衣都很好看。
㈣ 工裝上衣配什麼褲子好看
工裝外套+長褲
工裝外套配長褲，是最簡單、最常見的搭配方式。只需要注意，內搭的衣服顏色盡量簡單，以免喧賓奪主。
這樣，一般都不會有太大的硬傷。工裝外套，無論搭配簡單的牛仔褲，還是時尚的格子褲，都可以完美的融合。
我們也可以選擇同色系的工裝和長褲，通過內搭來隔開顏色，製造層次感。
這里的內搭可以是T恤、襯衫，也可以是衛衣。
總之，工裝外套+長褲只需要注意，內搭的衣服的顏色不要喧賓奪主，一般都不會出太出戲。
工裝褲+牛仔
工裝褲可以用來搭配牛仔外套，內搭一件簡單的襯衫，就能夠呈現出滿滿的日系風，時尚、簡潔而又大方。
穿工裝褲，不僅能夠顯酷，而且工裝褲對腿幾乎沒有要求的。
不僅如此，如果你的腿型不好看、腿部肌肉較多，工裝褲也能夠輕易的掩飾你的缺點。
工裝褲 牛仔
工裝外套+裙子
工裝元素由於材質比較「粗糙」、款式比較男性化，容易給人一種硬朗感。那麼，有沒有一種好的方式可以中和下硬朗感，更好的穿出時尚
工裝外套 裙子
答案是有的！搭配一條合適的裙子，就是一個不錯的選擇。在穿工裝時，就經常會搭配一條連衣裙，用來調和工裝的硬朗。
這樣不僅不會違和，還能夠散發出十足的時尚。
㈤ 工裝 制服 工作服 圍裙的問題，不懂別回答
店員，服務生，西餐廳，咖啡廳。我有見過。
㈥ 中國大學制服
這要根據自己的愛好了，就算是別人說不好看，可你自己看這好看就是好看、這年頭觀點多著那……
㈦ 我買了件黑色工裝外套，請問裡面和褲子怎麼搭配，我是男生
你的外套是什麼外套都不說啊，還要看你說藍色的外套看是什麼藍了，如果走休閑路線的話，深藍和淺藍什麼外套都是可以搭配黑色的牛仔褲的，但是如果場合不一樣，就要單獨搭配了。
㈧ 制服工裝是什麼 平時上班穿的工作服嗎
制服工裝是指特殊職業上班期間，必須要統一著裝。如：警察，稅務，檢察院，城管等單位。與一般的工廠的工作服還是有一定的區別
㈨ 工裝管理制度
第一條、為樹立和保持公司良好的社會形象，營造企業文化氛圍，實現規范化管理，制定本規定，希望全體員工共同遵守。
第二條、職員著裝、掛工牌管理辦法：
1、員工在上班時間內要注意儀容儀表，要求得體、大方、整潔。
2、男員工著裝要求：夏天穿襯衣，系領帶，襯衣不得挽起袖口。不得穿皮鞋以外的其它鞋類，襯衣原則上每天清洗，領、袖口不能有污跡；女員工著裝要求：上班穿著公司配發的制服，不得穿牛仔服、超短裙、低胸衫。
3、所有員工上班都必須戴掛工牌。如有損壞，重做費由個人承擔，如丟失，按所造成後果的輕重處以製做費5倍以下的罰款。
4、制服在使用期限內如有損壞或遺失，由使用者個人按月折價從工資中扣回制服款，並由辦公室統一補做制服。
5. 員工如有離職，按規定的使用期限，折價扣回制服款，不收回制服。
6. 新員工入職，試用期滿後，方可配備制服，如有特殊情況需在試用期間著制服的，制服的使用期限從試用期滿之日算起。
7.員工上班，必須按規定統一著裝。未按規定著裝者，一經發現違反規定員工5元/人次、部門經理10元/人次。
8.所有員工大型集會或有關活動按通知要求著裝。
第三條、工服折舊
1、工服的折舊定為兩年，兩年後將不再計折舊。
2、如員工因個人原因工作未滿一年離職，按80%扣除服裝折舊，（未滿一年按一年計算）工作服歸個人所有。
3、如員工因工作能力有限被公司提前解除勞動合同者，按70%交納服裝折舊，工服歸個人所有（不包括因違反公司制度而被開除者）。
4、試用期員工因個人原因離職，按服裝價值全額交納。因公司內部調整或試用人員工作能力有限被公司解僱者，將從其工資中扣除80%的服裝折舊，工服歸個人所有。
第四條、除清洗、修補外，工作服不得帶出公司。
第五條、員工午休、外出會客或辦事，都須穿工作服。
第六條、工作服應保持清潔，有損壞時，應及時修補，如損壞嚴重，則員工必須自己付錢重新訂做。
第七條、員工不得隨意改動工作服的樣式，不得穿著跟工作服顏色相同或式樣不同的服裝。
第八條、員工領取工服一律填寫工服申領表，由辦公室統一管理。
第九條、本辦法由辦公室負責解釋修改。
第十條、本辦法自批准之日起實施。