制服在生活中的地位

① 為什麼 便衣警察 地位比制服高

做的工作更加有危險性 ！又是專業性 的
是一線的主要力量，
當然在警界便衣的地位比制服警的地位高！

② 服裝在社會生活中所起的作用

服裝有保健和裝飾兩方面作用：
1．保健：服裝能保護人體，維護人體的熱平衡，以適應氣候變化的影響。服裝在穿著中要使人有舒適感，影響舒適的因素主要是用料中纖維性質、紗線規格、坯布組織結構、厚度以及縫制技術等。
2．裝飾：表現在服裝的美觀性，滿足人們精神上美的享受。影響美觀性的因素主要是紡織品的質地、色彩、花紋圖案、坯布組織、形態保持性、懸垂性、彈性、防皺性、服裝款式等。
服裝的作用服裝，過去、現在，將來仍將是心靈與外界對話的形式。 服裝通過不同的設計語言塑造、潤色和裝飾著人類的生活。
為了取暖和遮羞，人類的祖先開始用衣服來遮蓋身體，但也就在那時，裝飾作用也同時成了服裝功能的一個重要組成部分。在特定的時代、特定的群體里，生活方式的變化及外界的壓力都影響著人們對裝飾方式的選擇。今天，雖然人們穿戴衣物的基本原因還是為了取暖、消暑和遮羞，但更重要的原因已經是為了更好地裝扮自己。
因為人類是社會群體，服裝也具有一種社會化特徵。通過一個人的衣著，可以看出其社會地位、經濟地位、性別角色、政治傾向、民族歸屬、生活方式和審美情趣。服飾是一種強烈的、可視的交流語言，它能告訴我們穿著者是哪類人、不是哪類人和將要成為什麼樣的人。
服裝的基本功能(1)保護功能：服裝在嚴冬可以起到抗寒作用；
(2)裝飾功能：一些特定場合更需要具有裝飾功能的服裝裝。
(3)標識功能：服裝還可以體現所屬的群體，如警察制服，或表現社會運動的服裝標志，如朋克風格的服裝裝
有些地方人民會穿上民俗服裝，使人一看便知道是什麼民族的人。

③ 如何擺正漢服在社會生活中的地位

漢服是民族服裝，說實話大夏天即使單穿也還是有些熱，自然不如現代裝束舒服，畢竟我們都是現代人，雖然有襦裙有裋褐【打不出這兩個字快哭了】但是說實話還是襯衫舒服吶。然而傳統不能丟下，我們可以學習日本，他們把和服擺在什麼地位，我們就把漢服擺在什麼地位。
不要說啥和服學漢服的，這兩碼事沒關系。是不是學的不要緊，人家一直傳承下來了，而我們有很長時間的斷代，學習一下不代表叛國。
基本上來說，漢服在生活中雖然不會每天都穿，但是終究有一個地位。用一個不恰當的比喻，你離開了父母去異鄉，雖然無法再常與父母相處，但你仍記得父母的模樣，性格，等等一切，心裡也會一直有他們的地位。漢服也是這樣。就算不是每天都穿【有些場合實在不適宜，要是穿著去學校上體育課老師會揍你的】，但是我們仍然把她擺在心裡顯眼的一個角落，仍記得她的模樣，知曉這真正是我們的民族服飾，對她傾注與熱愛和敬重。
漢服應該是一個符號，是漢族文化的一個小縮影，並非只是一件衣服。如果我們心裡想的是真正漢族文化的精神，表現出的是漢族文化的禮儀，實際上穿與不穿的區別並不是很大。如果只是當做「古風」的裝扮，即使每天穿，漢服的精神也無法傳承。就比如上次看到一個新聞，一個漢服女生大罵一個把漢服當做韓服的人，實際上是給漢服抹了黑。
在應穿的場合穿，應宣揚的場合宣揚。當自己正如漢族文化中所說真正的「君子」之時，旁人是看得出的，也便會由此慢慢愛上漢族文化，學習漢族文化。到那時，漢服就算是真正復興了。
我貌似跑了點題……不要管我……

④ 制服」與治服」有什麼區別

1、解釋不同

制服：古時依社會地位的高低規定服飾樣式；指喪服；軍人、幹部、學生等穿著的有規定式樣的服裝；用強力使之馴服。

治服：治服，指馴服；征服；辦理喪事。

2、出處不同

制服：漢賈誼《新書·服疑》：「制服之道，取至適至和以予民，至美至神進之帝，奇服文章以等上下而差貴賤。」

白話釋義：制服之道，取到剛好到達和以給予人民，至美至神進的皇帝，奇特的服飾圖案來等上下貴賤而不同。

治服：阮章競《漳河水》第二部：「 荷荷的辦法靈驗快，一夜治服了個二老怪 。」

3、用法不同

制服：強調的是動作，制服是使之受管制而服從的意思，就是使被制者暫時受到牽制、限制，對受制者的措施不如治理那麼強力。

治服：強調的是語言，治服較制服程度更重，治服有治理使之服從的意思，治理一般來講所用的措施更加強力有效。

⑤ 服飾是中國古代日常生活中最突出的元素,是社會地位的標志這是對還是錯

沒有錯，古代人的服飾就是一種象徵，權貴們穿的是綾羅綢緞，老百姓則是粗布衣，所以有布衣之說。
祝你好運

⑥ 人類服飾的共同特點是什麼奴隸社會和原始社會服裝在中國整個服裝歷史中的地位

1 共同點是禦寒保暖

2 奴隸和原始社會的服裝主要以動物皮和植物枝葉為主！地位是開創性的！

⑦ 旗袍的社會地位，文化象徵

10近代革命之前，中國沒有時裝可言。清代的幾百年，因為「人分五等，衣分五色」，人們按照嚴格的身份、等級穿衣著色，一代一代穿著被規定好的同樣的衣服都不能煩。
20西方的入侵不僅帶來了大炮，也帶來了現代觀念和時尚，受此影響的服裝革命像是做減法，減去繁瑣的節外生枝的裝飾，減去多餘的無意義的造型，逐漸露出人本來的面貌和精神來。
3020年代至30年代，旗袍盛極一時。名流明星為了時髦和動人更是挖空心思，旗袍腰身由寬變窄，袖子由長變短，衣身忽長忽短，衣衩忽高忽低，別出心裁的「旗袍花邊運動」，又給旗袍鑲上亮麗、艷俗的滾邊。更新潮的摩登女郎，以西式衣裙概念進一步改良旗袍，西式長短外衣裹著勾勒出人體線條的旗袍，滾著毛皮邊的斗篷披在袒胸露背的連衣裙外，唯恐不能顯露出美人的妖嬈體態和刻意的甜膩。
40文雅體貼的中式長衫和嚴謹肅穆的西服，基本採用黯淡的灰色、褐色、深藍，一舉取代了滿化男裝的花哨、臃腫。
50新中國建立，使中國歷史在整整半個世紀的特別時刻發生了最重大的轉折。沉浸在翻身幸福中的新中國人民，以輕松愉快的心情改造中山裝：明兜改暗兜，七扣改五扣，翻領的角尖一點，領口大一點，把緊扣的喉頭解放出來。（作為新中國創始人和領袖的毛澤東很喜歡這種改進了的中山裝，於是人民又稱其為「毛服」。）「新三年，舊三年，縫縫補補又三年」，是建國初期中國百姓服裝真實寫照。
60一場紅衛兵「破四舊」運動，橫掃了美麗。男女老少，春夏秋冬只能穿「老三色」：藍、黑、灰；「老三裝」：「毛服」、青年裝、軍便裝。軍裝這個最具革命意味的草綠色時尚迅速綠遍全國，草綠色軍帽、帆布挎包、軍用寬皮帶、毛澤東像章、語錄本也連帶成了配套的裝飾品。
70「一年土二年洋，三年穿上的確良」，這句熟悉的話語定會喚起現在40多歲的人許多親切難忘的記憶，這曾是人們多年的「戒嚴」生活有了新的可能性的徵兆。透過這句譴責農村人進城忘恩負義的話，我們還發現「的確良」這個初級的化纖產品，竟是70年代時尚的代名詞。盡管「抵制奇裝異服」的禁令依然未解除，但勞動服、拉鏈衫、風雪衣、順褶裙、碎褶裙已悄然成風。
80改革開放的春風，使中國人民的服飾觀，開始由猶豫、興奮、狂熱、盲目向冷靜、選擇、思考不斷地轉移著。注重衣冠禮儀的中國百姓，從起初怕露富發展到了開始講究用衣裝營造富有形象。毛料制服當道，追求國外名牌成時尚，但多年來缺乏美育的年輕人在穿衣戴帽上選擇了跟風模仿之捷徑。
90進入90年代，現代文化激流給人們帶來了思維方式、生活方式、審美方式的重新檢視。中國百姓對於世界、人類、歷史、民族、傳統的反省，表現在服飾上，服飾開始擺脫種種外在的羈絆，而具有獨創性和多樣化。各種具有獨創勇氣和靈感的個性化服飾，日漸成為時尚。

⑧ 制服的重要性

社會經濟的發展，加劇了市場競爭，企業形象系統CI愈來愈受到人們的重視。制服作為企業形象中重要識別因素，能夠傳達出社團企業的種種信息：經濟實力、經營狀況、精神面貌、管理水平等等，直接影響到企業的綜合競爭力。軍裝-----最大的職業裝，則影響到國家和軍威的形象。職業裝於國家、於社團、於個人都是一種社會符號和形象象徵。
設計的優劣是職業裝品位和風格的關鍵，職業裝的設計是一系統工程、融藝術、實用、科學於一體，涉及到方方面面的因素和制約，關注、重視、研究、探討職業裝設計正成為商界、企業界、設計界等各行業的熱門話題。
【企業統一制服的好處】
公司統一制服有以下四大基本作用：
1.樹立企業形象
企業如人一樣，有一個形象問題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，但企業形象最能生動和隨時隨地體現的，首先是員工的形象，可以想像，一幫素質低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈里，也會與硬體環境格格不入，這就是為什麼一些高檔賓館要寫上這一句話的原因：「衣冠不整，謝絕入內」。可見，企業形象，首先是人的形象！
2.提高企業凝聚力
人是最活躍的企業資源，也是唯一一種會自我調控生產效率的資源。一個企業只有萬眾一心，同仇敵愾，才能將企業的人力資源效用發揮得淋漓盡致。因此，要想提高企業效益，優先要提高員工凝聚力。
當企業的員工為自己的企業而驕傲，感到企業在關心自己的利益的時候，自然而然就會加強對企業的向心力。好的職業裝能夠從一個側面加強企業自豪感和體現企業對員工利益的關心。
3.創造獨特的企業文化
職業裝在企業形象識別系統(CIS)中雖然屬於視覺識別(VI)的范疇，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風貌，體現出一種企業的文化內涵，這是其一；其二，設計獨特的職業裝，同時，還能體現企業的價值觀，比如深色調和保守的職業裝能夠體現企業的穩健作風，而顏色和款式設計大膽的職業裝則能體現4.企業的創新精神等等。
見到企業員工的著裝、言行舉止，就能夠看到一家企業領導的影子，就能窺探到企業文化。
4。規范員工行為
無論下班時員工在干什麼，上班一穿上職業裝，就能使員工馬上意識到自己已經進入工作狀態，如果企業能夠恰如其分地將職業裝與員工的行為聯系起來，穿職業裝的過程就相當於一次「崗前會」。
要提升一個人，首先是改變其信念，而後是改變其行為，這是企業員工行為管理中很要的方法。
1：職業套裝可以創立品牌形象
2：職業套裝可以增強部門之間的凝聚力
3：職業套裝可以更好的劃分部門的職責
4：職業套裝可以給人耳目一新的感覺，讓人心情愉快
5：職業套裝是公司實力的象徵
6：職業套裝有助於公司管理，方便查崗（防竄崗）
7：職業套裝在外代表公司形象，有利於客戶記住本公司，能提高銷售業績。