A. 五星級酒店服務員正式工資是多少
五星級酒店服務員工資通常在1600----2200元左右。
服務員崗位上還分迎賓員、上菜員、收銀員等，有時崗位不同，也會有100-300元之間的差距，如你做上服務員管理崗位時，如領班、主管（部長）等級別時，工資又會與普通服務員有300-800元左右的差距。
目前，收入3000元以下的不用繳納個人所得稅。
B. 一般五星級酒店裡面康樂部接待的制服是什麼樣子的做康樂部的接待累不累。。。
每個酒店不同部門的制服都不一樣，不過總體來說康樂部比較輕松
C. 五星級酒店服務人員的形象要求以及職責
工作：在洗衣房具體做什麼，這個是你們主管安排的。英語：洗衣房屬於營業部門里的後台部門了，比較少與客人接觸，除非換送衣物是由洗衣房人員來做的（這個流程里不太可能，因為是由房務的服務人員來中間協調的）也就是說，你遇到外國人的機會少。如果遇到，也就是換洗衣服價格，打招呼接電話什麼的，簡單口語。穿著：酒店有統一的制服、胸卡或胸牌，所以不用擔心這個個人衛生：不能留長指甲，不能塗彩色指甲油，塗的話也就是透明色的；言語：打招呼，見到客人和領導、同事，必須打招呼，用五步十步原則（2人距離十步的時候點頭示意，距離5步的時候開口打招呼）；接打電話，三聲內必須接起，如果3聲之外接起，必須先抱歉。接電話首先要自報家門。當然，這些禮儀，酒店人事部門進行上崗培訓的時候都會告訴你的。
D. 五星級酒店裡的服務員一般都干什麼
不同部門有不同的職責，而且不同職位也會有職責和職權的差別。通常理解的服務員為中西餐廳和客房服務人員。
餐廳服務人員負責擺台（餐具位置、餐桌裝飾、客人座次）、點餐（介紹食材、口感和好評度）、上餐（上餐順序、擺盤藝術、用餐時間把握）、清理餐桌衛生（用餐過程中產生的碎屑及用畢的餐具更新、退回）、觀察客人示意並及時滿足客人的細微要求，另外也要格外注意收集客人對用餐體驗的反饋（好的地方不會太提及，一定要留意客人不滿意的地方），最後送客（禮貌，不催促，最好讓客人留下深刻的美好印象）。
客房服務員主要負責房間衛生的清理和室內設施的陳列，並且匯報房態（空房、入住、在外等等）。在掃房過程中要留意客人用過哪裡、沒用過哪裡，從這可以看出哪些部分是客人欣賞的滿意的、哪些是不受人歡迎或沒有引起足夠使用興趣的。另外，客人沒有退房而要求打掃房間的話，一定不要輕易改變客人物品的位置和順序，而且要留意地面上的物品是否值得保留，如果不確定，就要擺放在較顯眼的地方留給客人自行篩選。正常來說，一位服務人員打掃一個標間需要近半個小時的時間，打掃極其混亂的套房需要近一個小時的時間。衡量客房服務人員的標准一般來說是看她一天工作時間內可以清掃多少個房間。
這些是大面上的活兒，不同酒店有不同酒店的文化，有的甚至有對服務的獨到見解，需要對員工做出不同的規定和培訓。
除此之外，前廳、會展、、康樂、禮賓、市場、人力、工程、安保等等各部門還有更為專業的事務，但他們的重要性在市場運作中是次於直接服務人員的，因為客人是來買體驗的。
E. 誰有五星級酒店服務員的服裝圖片給我點借鑒
我們這的五星級服務員 基本都是西裝 襯衫 馬甲。。。
迎賓有穿旗袍的。顏色和酒店裝修呼應
F. 在五星級酒店裡當服務員，要有什麼要求
1、按照規格標准，布置餐廳和餐桌，做好開餐前的准備工作；確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛生、明亮、無缺口；確保桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡；了解結帳方式，妥善保管好訂單，以便復核。
2、協助前台服務員做好餐前准備、餐後服務和餐後收尾工作；協助廚師長把好質量關，如裝盤造型、菜的冷熱程度等；協助前台服務員，溝通前後台的信息；參加班前例會，聽從當日工作安排；檢查儀容儀表。
3、站立是生活靜態造型動作，它也是對服務員最基本素質的考驗。站立雖是靜態造型，但對餐廳服務員來說則是靜中有動，目光必須照顧到工作區域內的各個餐位。
G. 五星級酒店服務人員儀容儀表要求有哪些
五官端正，嘴甜 熱情大方 這些是基本的
還有就是身高學歷。謝謝。
H. 五星級酒店員工服飾標准
五星酒店有客房，KTV，花房，理發美容店，咖啡廳，會議室等等，
從等級上有經理，部門經理，員工在職位上應該做出區分，
款式上面，既要體現酒店的特色和特點，也要復合崗位要求；