⑴ 公司要求你一定要穿制服或正裝嗎
一般紀律嚴謹的公司都要求這樣，正規。
⑵ 房地產公司上班，是不是要穿職業裝制服，褲子好，還是裙子好，制服什麼顏色的好看
夏天裙子好看
⑶ 我在移動公司上班，公司要求制服緊身裙裡面必須穿丁字褲。姐妹們聽說過嗎怎麼辦謝謝
很正常的 我在珠寶櫃台 要穿很緊的絲襪和丁字褲 關鍵是還不能去廁所
⑷ 公司讓我們穿絲襪和短裙和襯衫可是那襯衫太透明了都能看見裡面的胸罩
公司的衣服是統一發放的嗎？如果不是自己買質料好一點的，如果是統一發放的，裡面加了背心吊帶就好了，本來禮儀禮節上上班穿襯衫裡面就應該有打底，不能裸穿～
⑸ 穿工作服有什麼要求嗎
工作服因其使用功能的不同，可分為裝身禮儀和防護兩類。
一、禮儀類工作服要求：
裝身禮儀用工作服用於社交、工作禮儀等，相應的服飾配件要有領帶、領結、領巾、綬帶、徽章、纓穗、帽子、肩章、鈕扣等。
二、防護類工作服要求：
防護用工作服用於作業、保護及特殊用途，相應的服飾配件要有頭盔、圍巾、眼鏡、防護面具、鞋靴、繩帶等。
(5)公司制服要穿抹胸短裙擴展閱讀：
工作服價值：
一、提高企業凝聚力
穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。
二、樹立企業形象
員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一傢具有優秀形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。
三、創造獨特企業文化
工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。
四、規范員工行為
穿上工作服後員工可以迅速進入工作狀態，制服是自律、專業以及忠於職守的體現，這無疑能起到規范員工行為，增強紀律觀念的作用。由此可見，工作服價值和意義還是很重大的。
參考資料來源：網路-工作服
⑹ 銀行為什麼要求女員工統一穿制服短裙絲襪上班
這樣美女的優勢才能體現出來，制服誘惑唄
⑺ 姐妹們夏天穿職業裝制服辦公室上班，穿裙子，裡面穿安全褲不，緊身好，還是松的
當然要穿
緊身的較好