㈠ 國企定製工裝違規嗎
不違規的啊 正常現象的
㈡ 有人定製過大批量的制服嗎
有啊，我們公司之前要出去做一次戶外活動就是統一定製了制服。老闆說希望能把我們公司的理念融合在衣服里，我就跟我們合作的東格質造服裝設計公司的設計師進行討論。設計師設計的衣服很不錯，拿到成品之後，質量也很好，我覺得東格質造做統一制服真挺專業的。
㈢ 國有企業統一發工作服違紀嗎
對！是的。因為都是民營企業。
自己掏錢買的情況也有。
發的情況也有，法處瘁肺誆鍍搭僧但吉不幹了再歸還。
各單位企業不同。
㈣ 第一天上班穿著（國企）應如何注意前輩們能幫幫小弟嗎
樓上說的是日本人開的公司穿著吧. 這里要的是國企.
不用穿西裝, 短袖襯衣，長褲, 休閑鞋(盡量不要穿運動鞋), 手錶當然可以帶.
不用刻意去做自我介紹, 見到領導和同事主動打招呼, 如"您好,我是新來的, 叫XXX, 請您以後多關照" 就可以了.
㈤ 國企要求統一著裝有沒有法理依據
您好！國企要求統一著裝沒有法理依據。國企工作人員的著裝由各國企自行決定，國家不幹預。即使同為金融企業的中國銀行、中國工商銀行、中國農業銀行、中國建設銀行，工作人員的著裝也是不一樣的。謝謝閱讀！
㈥ 要寫一則關於公司重新定製公司制服的通知給各個部門
您好，實事求是的反映，如果自行不能書寫也可以委託律師代書。
㈦ 怎樣定製更具有企業特色的制服
找更靠譜的服裝設計師就可以了。我推薦東格質造的設計師。這家服裝製造企業非常靠譜，之前我們企業定製團建活動的制服，就是他們設計製作的。設計師把我們企業的理念和特色加入衣服圖案的元素之中，簡單明了款式新穎，我們都還蠻喜歡的。
㈧ 企業統一制服有什麼好處
為什麼要統一定做工作服
工作服定做的構思在注重功用的同時，還要充分考慮到設計作品的原創性和藝術性。不管是時裝設計，成衣設計還是職業裝設計等等都離不開創意。但是統一定做工作服有著重要的意義。為何有這么多部門企業，他們都選擇了工作服這一形式，要求統一著裝？ 這是因為，制式化的工作服，有助於鍛造企業紀律，強化企業文化凝聚力，增強員工的企業歸屬感，營造良好的企業秩序。工作服凝聚著企業的標准與規范，團體服協調與和諧的團隊精神，對外傳遞著企業尊嚴與企業信心。也許，工作服在定製上存在缺陷不足。可最重要的是，作為企業成員的我們，該如何真正認同我們的企業，我們的企業文化，從而認同我們自己的制服，工作服？沒有文化滋潤的企業組織是永遠長不成參天大樹的。也許，當務之急，是建立起被廣大員工真正認同的企業文化。
統一定做工作服的作用
因為工作服代表了自己的工作，而且穿工作服還有有很多其他的重要意義，她們還沒有意識到這一點，覺得工作服不就是一件衣服嗎，所以才不在意。下面我們就來看看工作服有什麼作用呢。
有一些行業，工作時都要求穿工作服。穿工作服進行勞動生產，有很多好處。在有粉塵的作業環境，穿上工作服，可以防塵。從事車工、鉗工等工種的女工，接觸機床，油膩較多，穿上工作服可起到保潔的作用。
精密儀表車間，要求工人穿上白大衣、戴工作帽，這樣可以防止頭上、衣服上的塵土落到儀表上，影響了儀表的質量。接觸酸鹼作業時，穿上防酸鹼工作服，可以防止有毒物質污染自身的衣服，避免身體受到毒害。例如：從事汞作業，由於汞蒸汽附著力很強，很容易附著在衣服上，如果不穿工作服，汞就會沾染在衣褲上，繼而可以經衣服污染了自己的手和其他部位的皮膚。汞還可以侵入體內造成損害。帶有汞的衣服，可以使家中其他人受到損害。
其實，企業和人一樣，都有一個氣質和形象問題，制服能產生整體、統一的美。我們觀看國慶閱兵式的時候，其實就是一種對整齊與統一的欣賞。可以想像，如果單位的員工穿著打扮邋遢，即便住在豪華的高樓大廈里，也會與硬體環境格格不入，可見，企業形象，首先是員工的形象統一一致！服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風貌，體現出一種企業的文化內涵，這是其一；其二，設計獨特的職業裝，同時，還能體現企業的價值觀，比如深色調和保守的職業裝能夠體現企業的穩健作風，而顏色和款式設計大膽的職業裝則能體現企業的創新精神等等。從企業員工的著裝、言行舉止，就能夠看到一家企業領導的影子，制服是傳遞企業文化的一個重要載體。
㈨ 企業工作服有必要統一定製么
長沙奮煌輝服飾
強調：工作服定做的構思在注重功用的同時，還要充分考慮到設計作品的原創性和藝術性。不管是時裝設計，成衣設計還是職業裝設計等等都離不開創意。但是統一定做工作服有著重要的意義。為何有這么多部門企業，他們都選擇了工作服這一形式，要求統一著裝？
這是因為，制式化的工作服，有助於鍛造企業紀律，強化企業文化凝聚力，增強員工的企業歸屬感，營造良好的企業秩序。工作服凝聚著企業的標准與規范，團體服協調與和諧的團隊精神，對外傳遞著企業尊嚴與企業信心。也許，工作服在定製上存在缺陷不足。可最重要的是，作為企業成員的我們，該如何真正認同我們的企業，我們的企業文化，從而認同我們自己的制服，工作服？沒有文化滋潤的企業組織是永遠長不成參天大樹的。也許，當務之急，是建立起被廣大員工真正認同的企業文化。
㈩ 公司統一服裝的目的是什麼
公司統一服裝的目的是什麼,企業文化對於一個來說是什麼呢？是留住人才的關鍵性武器，是企業形象樹立的不可或缺的部分，企業文化很大程度上可以影響到公眾對於一個企業的印象如何。而企業文化中不可或缺的一點就是定製企業團體服裝了，像是騰訊，就真的把企業文化衫和企業文化結合起來，騰訊文化衫也成為了騰訊人的一種標志。除了可以幫助企業打造優秀的企業文化以外，企業團體服裝定製還有什麼意義呢？接下來T社定製小編就為大家介紹一下。
公司統一服裝——增進業務
如今市場競爭激烈，必須使用一切可能的手段來留住客戶才能獲得業績增長。統一的企業團體服裝定製可以在吸引客戶和建立客戶對你的能力信任方面起積極作用。
公司統一服裝——提高效益
企業團體服裝定製可以提高你所生產產品或所提供服務的感觀質量，從而可以使你獲得比別人稍高的定價。統一的服裝還可以提高員工的士氣和團隊精神，進一步提高生產效率和經濟效益。
公司統一服裝——保持競爭優勢
企業團體服裝定製像是企業的「臉面」，從這張臉上看到公司的專業素養、信任感和工作質量。統一的服裝在塑造與眾不同和幫助提高企業競爭力方面起著很積極的作用。
公司統一服裝——標識員工
企業團體服裝定製可以加深客戶對企業的印象，員工穿著的文化衫代表著這個企業，客戶看到不同企業的文化衫自然就能聯想起是哪一家企業。