城管局內勤人員要穿制服嗎城

① 城管局人員執法可以不穿制服嗎

一定要穿了制服才可以。不同於警察的執法，城管一定要穿了制服才有執法權。

② 城管不穿制服可以執法嗎

城管不穿制服可以執法。但需要向當事人出示執法身份證件。

根據《中華人民共和國行政處罰法》第三十七條：行政機關在調查或者進行檢查時，執法人員不得少於兩人，並應當向當事人或者有關人員出示證件。當事人或者有關人員應當如實回答詢問，並協助調查或者檢查，不得阻撓。詢問或者檢查應當製作筆錄。

行政機關在收集證據時，可以採取抽樣取證的方法；在證據可能滅失或者以後難以取得的情況下，經行政機關負責人批准，可以先行登記保存，並應當在七日內及時作出處理決定，在此期間，當事人或者有關人員不得銷毀或者轉移證據。

執法人員與當事人有直接利害關系的，應當迴避。

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根據《中華人民共和國行政處罰法》第五十五條：行政機關實施行政處罰，有下列情形之一的，由上級行政機關或者有關部門責令改正，可以對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分:

1、沒有法定的行政處罰依據的;

2、擅自改變行政處罰種類、幅度的;

3、違反法定的行政處罰程序的;

4、違反本法第十八條關於委託處罰的規定的。

③ 城管可以不穿制服執法嗎

1、城管的制服未經國務院批准，屬於違法著裝，是被取締之列。
2、所以城管執法可以不著裝。
3、不出示證件執法是違法的。
4、未經執法程序隨便拿走別人的東西是違法的！

④ 城管協管員能穿便裝上下班嗎 到工作點再換還是要把工作服穿好再出門下班也是穿工作服回家

按規定是到工作點換上識別服。下班換上便服後回家。

⑤ 城建局工作人員穿制服嗎是什麼樣的制服

城建局穿的是制服，單位有自己的制服。
城建局制服深藍色的，類似城管的樣子，一般的有兩種款式，一種是正裝西服款，還有一種是休閑運動款。建設宏偉藍圖嘛。城建局有制服，每個工作人員都有，只是一般這些人很少穿，在執法的時候會穿。

⑥ 城建局穿的是什麼衣服 單位有自己的制服嗎

城建局穿的是城市管理執法制式服裝，是2017年2月住建部、財政部正式公布統一的城市管理執法制式服裝和標志標識。單位是沒有自己的制服的，都是全國統一的。

2017版城管執法人員制服樣式：

1、配色

藏青色和天空藍，藏青色顏色深邃，給人以威嚴、正義的感覺，天空藍給人以明朗的感覺，兩種顏色結合起來，層次分明，塑造一種清爽的職業形象。

2、服裝

分為春秋（冬）常服、春秋執勤服、冬執勤服、短袖制式襯衣、長袖制式襯衣、襯衣、防寒大衣。

3、帽

分為男性大檐帽和大檐涼帽，女性卷檐帽和卷檐涼帽，布面裁絨防寒帽，皮面裁絨防寒帽，皮面直毛防寒帽。

4、裝具

分為雨衣、高靿雨鞋、低靿雨鞋、反光背心。

5、帽徽

為金色標志標識。

6、肩章

為金色牡丹花和金色橄欖葉，分為硬肩章，軟肩章，套式肩章。

7、領花

為金色橄欖葉中間鑲嵌金色牡丹花。

8、臂章

為盾型，上1/3處為金色宋體的「中華人民共和國」和金色黑體的「城市管理執法」字樣（協管為「城市協助管理」），下2/3處為金色橄欖葉半環繞的紅色牡丹花。

9、胸牌

由長城、盾牌、牡丹花、橄欖葉組成，盾牌中央上半部為省級行政區名稱，下半部為牡丹花。分為軟硬兩種。

10、胸號

為金色邊框內嵌8位阿拉伯數字。前2位為省、自治區、直轄市編號（協管為省、自治區、直轄市拼音首字母），中2位為地級市、較大市、設區的市編號（協管為地級市、較大市、設區的市拼音首字母），後4位由市轄區、不設區的市、縣自行編訂。

11、鞋

分為男女單皮鞋、男女皮涼鞋、男女棉（毛）皮靴。

(6)城管局內勤人員要穿制服嗎城擴展閱讀：

城市管理執法制式服裝標志標識是由國徽、飄帶、盾牌、牡丹花和橄欖枝組成，國徽象徵國家，以飄帶組成「人」字代表人民，體現了為人民管理城市的理念。

盾牌象徵依法行政，牡丹花和橄欖枝組成裝飾圖案，表示城市讓生活更美好，五朵牡丹花表示構建權責明晰、服務為先、管理優化、執法規范、安全有序的城市管理體制。

城市管理執法隊伍統一著裝，絕不僅僅是「換個形式」，更不是福利待遇。其根本目的是要通過統一服裝制式，進一步推進規范執法、文明執法，建設一支管理精細化、執法規范化、服務人性化的城管隊伍，更好地為城市發展和民生服務。

⑦ 公安局裡面的文員上班要穿制服嗎

公安局裡的文員上班是要穿制服的，一般來說，文員就是負責一些內勤工作，要求警容嚴正。

⑧ 請問城管街道辦事處一般都必須穿制服嗎

當然要穿的，城管制服，你看街上的城管人員走過去也是一道亮麗的風景線呀。面試表現自然一點就好了，不要緊張不要拘束，沒什麼的

⑨ 我是一名城管內勤，城管屬於社會事業局，最近我們忙著創衛，我上午得去戶外幹活，下午得一個人做局裡

個人感覺不合理。內勤應該主要在辦公室！但是在一個單位，團結很重要，要以大局為重，也許領導認為你不是很忙，就安排你外出了，還有就是領導想多方面鍛煉你，讓你學得更多，就安排你外出了，還有可能是確實需要人，所以臨時安排你幫忙！建議：如果確實忙，平時多給領導匯報工作，如果領導知道你很忙了，他也會全面考慮，就會安排其他人的！