① 公司要求統一穿工作服,怎麼看
最為工作服廠家,聊到定製工作服,就不得不說說統一著裝的利弊。
從形象上出發考慮,統一的著裝給他人的第一印象必然是規范,這樣的形象和感覺更容易取得客戶的信任,而信任感是所有生意成交的前提,間接的也就帶動了企業的發展。
統一的著裝對員工來講,則是有助於提升員工之間的凝聚力,人以群分,物以類聚,大家都穿著相同的服裝,就是在時刻提醒大家,我們是一家人。
其實統一穿著工作服有時候並不是因為公司人員眾多,更多的是一種公司文化的體現和公司整體性的體現。一樣的著裝能賦予人使命感和責任感,讓大家能更設身處地的融入公司這個大家庭。
在以前,我們可能覺得統一著裝是大公司才有的制度,但隨著產業不斷發展,產業鏈的多樣化和不斷增多的創業人群,很多隻有十幾人的創業型公司也要求統一著裝。這不僅能讓初創公司更快的進入團結一致的公司氛圍,也能夠彰顯創業公司的個性和時尚。
② 企業要求員工制服統一規范有哪些好處
一、樹立企業形象
企業如人一樣,有一個形象問題,這些形象可能是高樓大廈,也可能是鋪天蓋地的廣告,但企業形象最能生動和隨時隨地體現的,首先是員工的形象,可以想像,一幫素質低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈里,也會與硬體環境格格不入,制服這就是為什麼一些高檔賓館要寫上這一句話的原因:「衣冠不整,謝絕入內」。
二、提高企業凝聚力
人是最活躍的企業資源,也是唯一一種會自我調控生產效率的資源。一個企業只有萬眾一心,同仇敵愾,才能將企業的人力資源效用發揮得淋漓盡致。因此,要想提高企業效益,優先要提高員工凝聚力。
當企業的員工為自己的企業而驕傲,感到企業在關心自己的利益的時候,自然而然就會加強對企業的向心力。好的工作服制服一個側面加強企業自豪感和體現企業對員工利益的關心。
三、創造獨特的企業文化
工作服形象識別系統(CIS)中雖然屬於視覺識別(VI)的范疇,但是服裝是穿在人身上,也能反映員工的精神風貌,體現出一種企業的文化內涵,這是其一;其二,設計獨特的工作服,還能體現企業的價值觀,比如深色調和保守的工作服現企業的穩健作風,而顏色和款式設計大膽的工作服現企業的創新精神等等。
四、規范員工行為
無論下班時員工在干什麼,上班一穿上工作服使員工馬上意識到自己已經進入工作狀態,如果企業能夠恰如其分地將工作服的行為聯系起來,穿制服就相當於一次「崗前會」。 要提升一個人,首先是改變其信念,而後是改變其行為。
③ 要求員工穿工作服的通知怎麼寫
公司總部各部門:
為更好的展示公司整體形象,增強員工團隊意識,根據工作要求,公司總部全體員工在下列情況下統一穿著工作服:
1 .每周一至周五所有員工統一穿著工作服上班;
2 .進入各生產基地按規定應穿著工作服;
3 .重要的會議(如在公司召開的會議、公司辦公例會等)、上級領導來公司檢查指導工作、團體參觀等特定時間和場合必須穿著工作服;
4 .其他要求應該統一穿著工作服的。
公司將對員工穿著工作服情況進行檢查考核,將檢查結果納入個人績效考核范圍。
上述規定從xxxx年x月x日起執行。
xxxxxx
人力資源部
xxxx 年x月x日
④ 如果你是老闆,你會要求員工每天上班的穿著嗎為什麼
如果你是老闆,你會要求員工每天上班的穿著嗎?為什麼?想必,每個人都應該每天穿上自己的工作服。不穿工作服的企業保安不得進入大門。那麼我們企業為什麼要求我們穿「制服」呢?
公司制服應該有很多功能。如果你有更好的評論或建議,請評論這篇文章,和我談談,等你。
⑤ 公司要求員工穿工作服的通知怎麼寫
為了樹立公司統一的企業員工形象,體現企業文化,規范員工行為,公司實行上班時間統一穿工作服的要求,現將有關規定通知如下:
1、員工須於周一至周五工作時間統一穿公司分發的職業服。
2、員工要愛護並妥善保管工作服,注意儀容儀表,力求著裝整潔、大方、得體,充分體現職業風格。
3、在規定時間及要求場合內未著規定工作服的,公司將給予通報批評。
4、公司會派專人對員工著裝行為規范進行不定期抽查,請大家積極配合。
⑥ 如何看待公司要求上班都必須穿工裝,不穿就罰錢的規定
正規的公司都有自己的規章制度,也是很正常的。
像我們公司就有這樣的規定,每天上班的時候一定要穿工作服,這樣才特別的正規,給人的感覺非常有修養有素質,能夠體現一個公司的形象。有句俗話說的好,沒有規矩不成方圓,一個大型的公司,那麼在管理方面一定要有自己的規章制度,才能更正規走向更廣闊的道路。
⑦ 在一家要求著裝的公司上班是什麼體驗
看一個公司的管理如何,就去看員工的著裝。猶記得大學實習期間的一家公司,老闆是一位40上下的中年男子,公司是做外貿的,員工的性別也基本上是五五分。公司特別規定,所有員工一律著正裝,也就是男性西褲襯衫領帶皮鞋,女性也要制服絲襪高跟鞋,且絲襪必須是肉色絲襪、灰絲為主。
⑧ 現在許多崗位要求人們必須穿制服上班,你認為工作人員穿制服是否是必須的
如果有要求,那就是必須的。它體現一個企業的面貌,和企業文化。如果軍人不穿軍裝是什麼樣?你自己可以想的到。
⑨ 請問大家對「公司需要員工穿制服」這個話題有什麼意見
我以前是航空業的,天天穿制服..還不給我們時間換.有一天我們的休息室鑰匙不見了,早上6點找不到開門的,所以大家集體穿自己的衣服上班.客人也沒覺得咋的.只要服務好就可以了.