❶ 咖啡廳的服務員一般都穿什麼樣的衣服和鞋子
西褲、襯衣配領結、馬甲、皮鞋。可以配半截式圍裙。服務員原指固定場所里提供一定范圍內服務的人員,有男服務員,也有女服務員;現通常指旅館、飯店、KTV、D廳、咖啡廳等場所里,為客人提供必要服務的人員。根據服務場所的性質與企業文化的不同,服務員的制服也多種多樣。一般情況下,服務員穿戴黑色皮鞋或者黑色布鞋。表現簡介大方,容易搭配制服。
❷ 咖啡店的制服應該是怎樣的
男:棕色的馬夾,裡面穿白色的襯衫,西褲,皮鞋.
女:白色的襯衫(袖口有白色和棕色的花蕾),中長的棕色裙子,白色有棕色花蕾邊的小圍裙,在襯衫口上打蝴蝶結,穿女式小皮鞋.
❸ 咖啡館店長該穿什麼衣服上班
這個倒是沒有什麼要求的,一般來說穿著得體就可以了,不要太花里胡哨的,因為屬於店長,是個領導,所以穿著稍微正式一點,但是也不要正裝,顯得太正式了也不會好的。
❹ 麥當勞的員工穿的工作服為什麼有幾種顏色,跟職位有關嗎
麥當勞的員工穿的工作服顏色跟職位有關系。
1、穿著粉色上衣的姐姐是接待員,她們是微笑使者,是眼觀六路、有甜蜜法寶的"粉紅特工",她們的溫馨攻勢層出不窮,為大朋友小朋友帶來歡樂。
2、餐廳員工的制服是深紅色襯衫和深色帽子,他們是餐廳里的"百變神軍",在各個位置都能看到他們的如風身影:熱情招呼喜歡您來,幫你點單,用心准備熱而新鮮的食物。
3、穿著黑色襯衫和圍裙的是McCafé的咖啡師。帥氣的他們是有魔力的"啡凡術士",精確掌握溫度和時間,萃取咖啡,拉花藝術,為你用心傾注。
4、餐廳經理的制服是灰色襯衫和彩條領帶,他們是麥當勞的"萬能掌櫃",餐廳運營、排班布陣、人員發展,樣樣精通。
(4)咖啡店員的制服擴展閱讀:
1、麥當勞員工服裝要求一般有以下幾點:
(1)戴帽子的時候logo在前面,logo靠近右邊的位置,另外頭發要扎進帽子里,劉海也不能露出外面。
(2)穿衣服的時候要把扣子對齊,還要拴上腰帶,褲子長度適中,不能過長或過短。
(3)要穿黑色皮鞋,配深色襪子。
(4)員工手上不能佩戴飾品。
2、麥當勞具有所謂的「Q、S、C+ V」精神,「C+ V」中的「C」表示環境清潔,它的環境清潔主要包括: 店鋪必須做到窗明幾凈,環境裝飾舒適、優雅,嚴格的製造與服務的衛生標准,良好的店員精神面貌。
3、其衛生標准來說,規定得十分嚴格: 工作人員不能留長發,女職工必須要戴上發網,店鋪內不允許出售香煙與報紙,器具必須全部用不銹鋼製作。要求一旦顧客在店鋪內丟落紙,必須馬上撿起來。關於職工的儀態舉止,則制定了一整套的行為規范,比如統一服飾、說話方式、不能同顧客發生口角等,甚至規定: 與其背靠著牆休息,不如走起身打掃等等。
❺ 如何設計奶茶店的制服
格子風算是衣飾界永不落時的經典,男女通穿,奶茶是一種清新.閑適.溫暖的經典風代表。因此格子衫再好不過,建議選用咖啡色為主色的棉製格子衫
❻ 去星巴克喝咖啡需要穿什麼衣服
只要你認為可以正常穿出去可以逛街的衣服都可以啊。星巴克和麥當勞、肯德士其實都是一樣的性質。想去星巴克,沒必要對穿什麼類型的衣服太過於糾結。
以前很多人都把去星巴克消費認為是種很小資的時候,那個時候這種喝咖啡的地方少啊,而且星巴克在那時也算是消費比較高的地方,所以以前的人們就把星巴克認為是很高大上的一個地方,其實說白了,星巴克和那些洋快餐店沒多大區別,所以,你穿什麼去吃漢堡薯條,就可以穿什麼去星巴克。
本來你去星巴克就是為了吃喝,為了享受一下閑下來的時間,何必還要為了這些根本沒意義的形式,去把自己打扮的像是去參加重大聚會一樣隆重。只要穿著和平時一樣的正常,就完全可以了。不過鑒於個人對於正常穿著的看法不同,我覺得不需要像上班時那麼正式,可是也不能像在家裡那麼隨意。你要是穿著睡衣拖鞋去星巴克,服務員是絕對不會說你的,估計你會成為別人討論的重點。
而且不是說星巴克消費高就顯得它有多高檔。它的店不過是選在了租金很高的地方,而且它就是利用了人們崇外的心裡,價格也比其他地方要的虛高一點,其實星巴克也就是一個很普通的店,這也是你去星巴克不用去糾結穿什麼衣服的原因。所以說,逛街累了去星巴克坐一會休息一下,沒必要為了去星巴克給自己換一身裝扮。
想去星巴克就以自己最常態化的裝扮去就行了,實在是沒必要打扮的很隆重,它就是一個休息吃東西的地方而已。
個人總結覺得做回自已就行 不要太在乎別人的看法,適合場景就OK了
❼ 做一套咖啡廳制服多少錢
去淘寶搜索就知道了
❽ 類似咖啡廳招待工作制服那種坎肩叫什麼
馬甲 馬夾
❾ 星巴克店員的圍裙有7種顏色,有什麼特別的意義嗎
如果您定期去星巴克喝咖啡,則應記住他們的店員戴著圍裙。但是,您是否發現它們的圍裙顏色不同?通常情況下,星巴克員工的圍裙實際上有四種顏色:綠色,黑色,棕色和紫色。這實際上是星巴克內部的一個層次結構。
綠色圍裙是第一層圍裙,所有普通店員都穿著綠色圍裙。盡管此綠色是星巴克的顏色,但它是員工服裝中最常見的基色。在星巴克工作的任何人都可以佩戴此咖啡鏈的品牌顏色。但是,不同的綠色圍裙之間也存在差異。
這是星巴克圍裙顏色背後的秘密。這種管理方法在業界成功地贏得了聲譽,因為它成功地將員工等級轉換為升級怪物的過程,不僅使許多員工對工作產生了興趣,而且還增加了他們的自尊心。同時,員工在此過程中積累的知識和好心情也將轉化為他們為客人提供的服務。