動車餐服務員制服

『壹』 動車組餐服員這工作怎麼樣好還是不好

動車組餐服員這個工作真的一般，
說白了就是個服務員，
只不過服務的場所是在動車上。

『貳』 高鐵或動車的餐服員是幹嘛的餐服員的衣服是什麼樣的能發圖讓我看一下嗎...

就是一般那種餐飲服務的服務差不多，就是服務員的意思，衣服嘛，感覺還不錯，但是沒有照到圖，你可以去網路圖片搜一下看有沒有這樣的圖片，感覺有點像空姐的那種服裝的

『叄』 高鐵餐服員服裝

那要看你在那個地區了！孩子！我給你說餐服員不是乘務員她和那些衣服不一樣！就是一身藍色的服務員衣服！長袖長褲黑皮鞋，下了車回家就外搭一個寬松毛呢外套！沒有帽子！

『肆』 高鐵餐車服務員跟高鐵乘務員哪個工作好。有什麼區別有高鐵上班的MM嗎

當然是乘務員了

『伍』 家裡人給找了個工作，高鐵餐吧員，它的工作內容具體是什麼，累嗎工作服是怎樣的說出去是不是挺丟人

賣食品的高鐵服務員，高鐵的工作可以的，類似飛機上的服務員空姐，所以叫高姐。

『陸』 動車組專職餐服員崗位職責

動車組餐服乘服人員由鐵路局指揮統一調整、調配、統一指揮，計劃配備。主要負責餐車營業和服務、保潔工作。

『柒』 高鐵餐車服務員主要是什麼工作

這要看你的個人能力了，天下沒有白吃的午餐
要想想你為單位帶來了多少的效益才是，要單位里有錢了你才會高工資的哦！
任何行業都有行業標兵，都有榜樣的
也有勞模的
如果你能做到這些自然不用考慮工資是多了

『捌』 高鐵乘務餐服人員的標准

乘務員和餐服員只是工作崗位不一樣，前者就是為乘客服務的人員。
後者是為高鐵乘客餐飲服務人員，有時候可能工作有包容關系，工資待遇可能前者會高點，因為乘務員要求可能和空姐類似，需要統一的身材高度。

『玖』 高鐵乘務員為什麼有的衣服顏色不同 都分什麼等級

高鐵乘務員衣服顏色不一樣是因為各個路局的所屬車輛和制服就不一樣。

同一趟高速動車組上，整列列車上能見到的有餐吧服務員，乘務員，保潔員，隨車機械師，列車長等好幾個單位和人員等級，每個單位的制服都不一樣，還有男女的制服樣式也不一樣造就了衣服顏色不一樣。

(9)動車餐服務員制服擴展閱讀：

乘務員是對交通運輸工具上服務人員的概稱，是在公共交通工具上為乘客提供服務的工作人員，如列車乘務員、公交乘務員、空中乘務員等。

乘務員的主要職責是為乘客提供熱情優質的服務，確保旅客出行舒適與安全，並及時處理旅途中的各種突發事件。

隨著我國，交通行業的快速發展，尤其是高鐵、民航的快速發展，高鐵乘務，與空中乘務就成了當下比較熱門的職業。

定義：

乘務員是對在公共交通運輸工具上的旅客提供服務的專業人員的統稱，根據我國已建成交通工具的分類可以分為：鐵路乘務、公交乘務、空中乘務三大類型。

作用：

公共交通工具乘務員服務態度與水平的優劣直接關乎公共交通行業在百姓心中形象的好壞。

分類：

一般交通運輸工具的服務人員，可稱為組員或機組人員（Crew），依其工作范圍區分，大概可區分為前艙與後艙。前艙通常指駕駛艙，在前艙服務的人員通常負責運轉工作，例如飛機的機師，或鐵路列車的列車駕駛。而為後艙通常指客艙，即旅客乘坐的空間。在後艙服務的人員，為了與前艙組員區分，通常稱為乘務員。

飛機的乘務員，依職務分為座艙長和空中服務員。有時尚包含空中保安人員。

鐵路列車的乘務員，依職務分為列車長、列車乘務員或列車駕駛員。

在台灣，鐵路乘務員通常專指駕駛動力車的台鐵乘務員。

參考資料來源：網路-乘務員

『拾』 動車餐服工作怎麼樣

我給你看看他們的招聘吧～
乘服（餐服）員招聘條件：
1.崗職：乘服員（又稱餐服員）
1.性別：女＞男；
2.年齡：18周歲以上；
3.身高：女163CM以上，男175CM以上，五官端正，體態勻稱，形象氣質佳
4.學歷：中專及以上；航空乘務、酒店管理、旅遊管理專業的優先聘用；
5.遵紀守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病；
6.溝通能力、語言表達能力較強，普通話發音正確標准、吐詞清晰、善於表達；
7.有良好的服務意識、團隊意識，有吃苦耐勞精神，能適應列車員連續工作的特點；
8.服從公司所運營的線路安排（應聘乘服員的前提條件）。
三、工作職責：
1.負責向列車乘客提供優質的服務；
2.負責協助乘務長做好安全工作；
3.負責一等座乘客的六個一服務工作；
4.負責商品在高鐵列車上的售賣；
四、工作時間：
在15-20天，根據調度排版，上一休一、上二休二等；累計工作166.64小時/月。超過部分算加班。
五、勞動合同期限：
首簽2年，試用期為2-3個月。
六、薪酬福利：
（1）福利：公司購買五險、年終獎、生日費、過節費。
（2）工資構成 ：基本工資+績效工資+加班工資+通訊住宿補貼+過節費+獎勵。
（3）乘服員崗位試用期平均收入2500左右，正式定崗3000-5000元不等。
七、晉升：
（1）乘服員分為杠一、杠二、杠三；乘服長分為杠一、杠二、杠三（每季度考核一次）。
（2）職位到乘服長以後再往上晉升就到基地管理崗位，基地崗位還可以晉升到總公司。
九、地面崗位招聘：
（1）崗位職責：
1. 負責出車前的最後檢查，杜絕漏裝、少裝、錯裝情況發生；
2. 負責供應品、餐食的運送服務和回收工作，要輕拿輕放，嚴禁隨意拋扔，做好各環節清點驗收交接手續，保證物單相符；
3. 保證供應品、餐食在配送過程中的衛生質量和包裝質量，以預防為主，堅決把好質量關；
4. 准確掌握列車運行動態，保障列車正常加餐，杜絕遲送、漏送、誤送供應品和餐食事件的發生；
5. 嚴格按照規程進行裝、卸車工作，規范作業，確保列車安全；
（2）職位要求：
1、男性，年齡45歲以下，身體健壯健康，無不良嗜好；
2、有相關工作經驗者優先；
3、具有團隊精神，品德優良、忠實可靠、責任心強，具有較強韌性。
（3）工作時間：
早班：10:00—20:00晚班：20:00—10:00（三班制）
薪資待遇：
1.入司直接簽訂勞動合同，購買社保（養老、醫療、工傷、失業、生育險）。
2.試用期2個月，試用期平均月工資為2000元/人。
3.公司提供宿舍給員工長期住宿，只收相關的水電費/月
4.試用期滿轉正，轉正後薪資待遇為2500元-3500元不等，工作期間公司提供工作餐、享受早晚班補貼、過節費、高低溫補貼、加班費等福利待遇。（地面配送如表現優異者可以轉崗做乘服員）
十、特快列車餐服員、列車餐車長、列車廚師招聘
應聘要求：年齡18-30歲，女，身高155cm及以上，男，身高165cm及以上，學歷高中以上，五官端正，普通話標准。
待遇：綜合工資3000-4500元以上，前六個月是每月上20天班，休息10天，六個月以後是上15天班，休息15天。
行車線路：成都—北京、成都—上海、成都—杭州、成都—煙台、成都—烏魯木齊 等線路。
用工形式：勞動合同屬派遣合同，首簽兩年。鐵路職工統一著裝，統一證件。
十一、入職需准備的資料：
（1）一寸白底彩照8張（注意：頭發不要遮住臉部）；
（2）身份證（正反）復印件2張；
（3）學歷證復印件2張（實習生提供學校實習證明）；
（4）無犯罪記錄證明原件和復印件各一張（到當地的派局所和居委會開）；
（5）戶口本復印件本人那一頁復印件2張；
十二、注意事項：
（1）在培訓期間需衣著正裝（白襯衣黑西裝，如學校有統一制服也行）；
（2）需買一雙一腳蹬露腳面黑色軟底小皮鞋（鞋跟3cm）；
（3）生活用品建議在各基地報到後購買（自費）；
（4）需繳納1000元服裝費；
（5）住宿基地不提供集體員工宿舍，但每月有住宿補貼，有工作人員協助找房。
十三、流程：
流程：初試—復試—培訓—考核—考上崗證—體檢—基地報到—上崗工作。