❶ 招聘空姐的條件
空中乘務員、航空安全員招聘標准
年齡要求
18-32周歲（即1987年1月1日—2001年12月31日出生）；性別：不限；婚育情況：不限。
身體條件
1、凈高(cm)
女生：【乘務員】163-175；【安全員】165-175
男生：【乘務員】173-185；【安全員】170-185
體重(kg)：
女生：[ 凈高-110 ] *90%～[ 凈高-110 ]
男生：[凈高-105] *90%～[凈高-105]*110%
3、視力
【乘務員】矯正視力達C字表0.5及以上（可佩戴隱形眼鏡）；
【安全員】裸眼視力達C字表0.7及以上（可進行矯正手術）；
4、五官端正、身體勻稱、膚色健康，身體裸露部位無明顯疤痕，無紋身；
5、無色盲、色弱；
6、無口吃，無暈車、暈船史；
7、無慢性病史、精神病家族史、遺傳病史、癲癇病史；
8、無明顯的「 O 」型和「 X 」型腿。
素質條件
1、學歷：普通高等學歷教育國家認可大學專科（含）以上學歷（學信網可查），退伍軍人可以放寬至高中或中專以上學歷；
2、專業：不限；
3、外語：具有基礎英語口語交流能力，具有國家認可的英語等級證書（不強制獲取）；
4、普通話標准；
5、形象、氣質良好。
其他條件
1、擁有中華人民共和國公民身份；
2、本人及家庭成員無刑事記錄；
3、身心健康，滿足中國民用航空局頒布的《中國民用航空人員醫學標准和體檢合格證管理規則》(CCAR-67FS)中規定的體檢標准；
4、熱愛祖國、遵紀守法、舉止端莊，有志於從事航空服務事業，具有較強的服務意識和良好的道德品質；
❷ 武漢邁迪思人力資源有限公司怎麼樣
簡介：邁迪思是一家專業型獵頭公司，專注於為優秀企業提供高尖端人才尋獵、配置及團隊建設服務，進行一站式高端招聘整體解決方案的人力資源服務提供商。邁迪思確立以建築房地產、IT電子、機械製造等為核心優勢行業；致力於為世界500強、上市公司、中國500強等優秀企業提供高品質獵頭服務；尋獵推薦幾十萬到幾百萬年薪的高尖端職位，包括副總裁、總經理、副總經理、總監、高級經理、高端專業技術人才和其它特殊人才。邁迪思崇尚「誠信、實效、共贏」理念，尊重客戶切身利益，致力於和優秀企業、優秀人才建立長期戰略合作夥伴關系，為企業和人才創造核心競爭優勢和智力資本增值。
法定代表人：馬奇福
成立時間：2013-09-24
注冊資本：10萬人民幣
工商注冊號：420111000294008
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：洪山區關山街土庫村188號（魯磨路中建三局三公司後）
❸ 貴陽世紀城京東怎麼招聘快遞員勒
貴陽世紀城京東招聘快遞員一般會在網路平台發出公告，它會將招聘細則很明確的解釋清楚，條件和年齡要求極其快遞員的身體情況做詳細的介紹，這個招聘一般你如果應聘要在網上報名，按其要求答復並和客服取得聯絡，一般如果你身體健康，有正常身份證等等，可以較容易被京東公司招聘上。你准備好照片和身份證號，健康證等等資料即可。
❹ 帶星巴克做過的人請進來下!請問他們現在招人不
應屆畢業生星巴克最喜歡咯~
在網上問星巴克招不招人 回答的難度很大哦 可能你早上去星巴克 人家說不招了 下午有人跳槽了 不就輪到你了嗎 一定要親自去你想要加入的那家星巴克門店問哦 這樣信息准確更能給人一種真誠的感覺 至少表達你對加入星巴克的熱情 對吧~
1.正如前面說的 一定要親自去 就這樣！哪怕它不要人 你也可以把自己的資料留在那裡 說不定你走後一天一周 就要人了呢
2.第一次去不用准備太多東西 但是什麼都不帶不行 帶上簡歷 貼上精神的照片 就可以了 健康證 畢業證 啥啥的都是在確認你被錄用了之後再通知你准備的
3.咖啡吧員對英語的要求不高 只要會稍微講一點就行了 不要求很流利 我們這兒的面試是不考英語的 成都應該也不用 星巴克一個原則就是ask for help 如果和老外溝通不暢可以讓另外的吧員幫你 甚至你可以拉另外一個會中文的老外幫你 哈哈
4.基本上如你說的 店經理和區經理兩次面試 過了店經理的面試基本就不用擔心區經理 放心吧 反到我覺得還是你剛進店遞上簡歷那才是最重要 最難的一次 因為你給接待你的值班經理的印象很大程度上決定了你的簡歷會不會到店經理手上 ~明白了吧
另外再啰嗦兩句吧 面試的時候要自信但是謙虛 讓別人覺得你是一個很容易相處的人 並 讓面試的人明白你打算長久地在星巴克工作
星巴克很累很充實 加油
過來人告訴你啦 哈哈
你問了關於兩種途徑進入星巴克 前者不推薦 但在你第二種方法用地同時不妨也捎上這招
從門店入手 當然要先從門店入腳··· 直接走進去找任何一個穿綠圍裙的人唄 記住哦 不要直接跟隨便哪個人說 我要找你們店長 如果你說了這句話 很不幸的告訴你 你的面試表格還沒有填已經被撕毀了··· 因為星巴克的企業文化帶來的是互相尊重和管理層工作人員之間並不在意的等級之分 店長晚上打烊也會做到拖地倒垃圾之類的工作
接著上面的說 告訴ta你想在星巴克工作 ta會詢問你一些基本情況如果合適的話會給你填表格 然後就是等面試通知 祝你好運
洗個澡 搞個干凈精神的發型就去你的安貞華聯星巴克咯
找值班經理告訴ta你想要在這里兼職
ta會讓你填表格 並告訴你這工作很累 而且早班很早 晚班很晚 問你有沒有地方住 放不方便 還有你每周能提供多少工時
你都告訴ta 然後填表格就好咯 回家等通知面試的電話 祝你好運
在星巴克，由於企業文化原因，階級觀念不強，而且講求團隊協作，所以對於咖啡巴員來說，什麼崗位都會做到。在培訓的時候，就已經是咖啡吧位，收銀位，餅櫃位，大堂位都學到了。所以會輪流崗，這樣一來可以緩解疲勞，也可以讓夥伴學到更多。
換句話說，星巴克，上到經理，下到咖啡吧員的夥伴，都會去倒垃圾，通渠，收拾桌子......也會做到管理、領導、統籌的事。
大三：個人認為這個時候並不適合去星巴克，行內都知道星巴克留不住人，原因很多，其中一個原因就是星巴克絕對不是個適合長期工作的地方，對於大部份人來說很難有發展。而你已經大三，還是把時間更多得放在你將來真正打算專注的地方。
兼職：撇除大三的因素，在星巴克兼職絕對是一件非常美好的事情。它的企業文化帶來了對員工得尊重，這是很多其它企業所不具備的，星巴克進入了中國當然會帶上中國特色，工作中很明顯，阿臾奉承，吹牛拍馬，你要容忍，要無視，要上進，要用行動說話。星巴克教會了我提高自己是對質疑你的人最好的回擊。大學的兼職經歷非常寶貴，不僅僅是學到怎麼做人，怎麼協調人際關系，還有真正的友情，甚至還有愛情哦。
靠譜：這個嘛，如果你致力於進入星巴克的管理層，這絕對靠譜，你的機會就比起大四畢業的人來說大得多。如果你只是想兼職的話，還真有點不靠譜。
很累：這個是事實。不僅體力上累心理上同樣很累。不要因為是咖啡店想當然的輕松自在哦。親身經歷告訴你，在同樣一個人流量的市中心，星巴克累很多。
錢不多：錢的確不多，對於更高想法的人來說。但不管如何，在服務性行業星巴克的待遇還是比較好的。不錯的福利，你有聽說過肯德基給兼職夥伴免費買醫療保險的嗎？
❺ 文化傳播公司招人都是騙局嗎
廣西很多公司都是騙人的，特別是文化公司。雖然說例如廣西人才網這類的APP是正規公司才能發布招聘信息，但是有些公司招聘很迷的，你說的情況是一種。現在也不好說哪些公司真的是假的或者騙人的，但是如果有以下幾點的，建議你不要輕易去。你可以去面試摸摸情況，但是入職前要謹慎決定：
1、同一時期或長時期在招聘網上發布很多很多招聘崗位並且公司福利待遇特別好的公司。
2、公司上班地址和面試地址不一樣，並且面試地點簡陋或者工作人員寥寥無幾的公司。
3、同一個面試地點卻以多家公司的名義招聘各種工作人員的。
4、環境偏僻並且看上去就不正規的公司。
5、入職要押金或者身份證件之類的公司（一般公司入職最多要復印件，不至於要壓那些東西的）
6、入職後要求先做別的崗位的工作1到3個月的公司（這是不合理的，大多人會被拐去做銷售，特別是新店新公司）
總之，要多留幾個心眼，看一下網路信息是否異常、公司環境是否正規、視線所及有無營業執照、是否套路你去做別的工作、是否有不合理要求、是否侵犯你的私人信息、是否有額外費用等等。好工作都是有的，一定要找正規工作，千萬別心急別垃圾公司套路了，可以先在網上搜索一下哪個公司的情況，面試過程中發現不對勁就要走，注意你的人身安全、個人信息安全和財產安全。
最後，希望你能找到適合你的好工作！
❻ 幫我提供個工作吧，感激不盡
去看看招聘的網站，我男朋友也是專科，我一直給他投簡歷，找到工作了，工作不錯。簡歷是我寫的，我是本科漢語言文學的，寫東西還可以
❼ 幫忙啊！~~~~~~好迷茫啊！
看你自己喜歡做什麼，看自己對什麼有一些特長
有興趣又有專長的話，相信能做好!