安全生產制服采購徵求意見稿

『壹』 安全生產管理制度文本

1 規章制度的制訂和貫徹
1.1 在經理領導下組織制訂、修訂、健全本企業的安全管理制度、防火制度、安全技術規程，及化學事故應急預案，生產總經理審定後，總經理批准頒發實施。
1.1 貫徹國家和上級頒發的安全生產法令、法規、標准以及各項安全生產規章制度，並對執行情況進行監督檢查。
2 安全教育
2.1 負責對新入廠人員三級安全教育中的一級教育與考核，並監督檢查二、三級教育考核執行情況。
2.2 配合人力資源部按規定做好特種作業人員培訓考核、特種作業證的發放和復審工作。
2.3 負責組織每年一次全員安全培訓考核工作。
3 安全檢查
3.1 在分管經理領導下，組織做好綜合安全大檢查以及季節性和節假日的安全大檢查。
2 、組織制定、修訂和審批供應、銷售部門的安全生產規章制度、規定、組織實施並監督檢查執行情況。
3 、在壓力容器、壓力管道等設備采購定購中，把好供貨方資質關、質量關，確保供貨質量，做到技術資料齊全。
4 、定期召開供應、銷售系統的安全生產工作會議，分析企業安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題，負責本系統的安全教育和考核工作。
5 、組織供應、銷售系統開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。
四、行政部經理安全職責
1 、在分管經理的領導下，對本企業人事安全教育工作負主要領導責任。
2 、組織制定、修訂和審批人事教育系統安全管理制度規定，並組織實施。
3 、負責建立健全各級安全管理機構，負責配備各級安全監督管理技術人員和安全工程師。
4 、制定從業人員、特種作業人員的培訓、發證工作計劃。
5 、做好勞保用品的發放建檔工作。
6 、組織特種人員的健康查體、預防職業病發生。
7 、合理安排上崗人員、杜絕職業禁忌證人員上崗。
五、技術部門經理安全職責
1 、負責對設備動力裝置及工業建築物、構築物的安全管理。
2 、負責組織對工業建築物、構築物、起重機械、鍋爐、壓力容器、高壓管件、氣瓶、管網和安全裝置的定期檢測、檢驗、校驗工作。
3 、制訂或審定有關設備檢修、改造方案和組織編制大、中修項目的安全措施計劃，並確保實施。
4 、組織按期實現安全技術措施計劃和隱患整改工作。
5 、負責設備事故調查、統計、上報，參加有關重大事故的處理。
6 、組織制度或修訂並監督執行分析（化驗）系統的技術規程和專業操作規程。
7 、負責各種化工原料、生產中間體和產品的質量分析，提供准確的分析數據，把好質量關及涉及到安全生產的質量指標。
8 、負責質量事故的調查處理，參加其它事故有關數據的分析和測定。
9 、在組織新廠、新裝置以及技術改造項目的設計、施工和投產時，做到安全、衛生設施與主體工程同時設計，同時施工，同時投產。
10 、負責組織制訂生產崗位塵毒等有害物質的治理方案、規劃，使之達到國家衛生標准。
11 、參加上報上級主管部門事故調查，組織技術力量對事故進行技術原因分析、鑒定，提出技術上的改進措施。
12 、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案、安全教育計劃和考核工作，審批特殊動火證，審查引進技術（設備）和開發新產品及鍋爐、壓力容器、壓力管道等設備采購的安全技術問題。
六、生產部經理安全職責
1 、組織編制或修訂生產工藝規程、操作規程、崗位操作法，參加安全技術規程的修訂。
2 、在進行生產技術革新和挖潛改造時，要同時解決隱患，保證安全。
3 、遇到生產中的異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理後報告，嚴禁違章指揮。
4 、負責對臨時用工的安全管理、安全教育培訓工作。組織對外來施工作業人員進行入廠安全教育和施工前的安全工作。
5 、在按排生產計劃、任務時，同時安排安全措施及注意事項，預防事故發生。
3.2 做好日常的安全檢查和督查。發現違章操作，有權制止或令其停止工作。
3.3 總結安全檢查結果，及時向分管經理匯報。
3.4 參加有關專業的安全檢查，並對檢查後的整改情況進行監督檢查。
3.5 建立重大隱患整改通知書（通知書由安全 科填寫，生產副經理審批），監督檢查各生產車間隱患的整改情況，對危險性較大的或一時解決不了的隱患，應及時向有關領導匯報，並督促做好防範措施。
3.6 建立各種作業許可證的管理和審批制度。負責動火、高處、罐內等作業許可證（票）的審批、監督。檢查各票、證的貫徹執行情況。
3.7督促重大危險源所在單位，做好監控工作。
4 勞動防護用品的管理
4.1 根據國家勞動保護政策和地方勞動部門的有關規定，結合本單位實際情況，制訂勞動防護用品發放標准，經企業領導批准後，貫徹執行。
4.2 負責檢查勞動防護用品的質量，並監督有關部門按標准發放。
4.3 監督檢查並教育職工正確佩戴勞保用品。
4.4 負責防護器材、消防器材配備工作。
5 事故管理
5.1 認真貫徹執行《企業職工傷亡事故報告和處理規定》 ,發全傷亡事故後 ,立即向企業領導和上級有關部門報告。
5.2 參加有關部門對事故進行調查、處理和工傷鑒定。
5.3 配合有關部門在事故處理中，嚴格按「四不放過」原則執行。
八、保安部經理安全職責
1 、負責企業內的劇毒品、爆炸品、放射性物品的保衛和要害崗位，廠內交通管理工作。
2 、經常進行防火宣傳教育，負責專業和義務消防人員的培訓和管理工作，定期組織有關人員進行防火檢查和演習。
3 、負責明火採暖（動火）等工作的審批，參加建築設計防火的審核驗收工作。
4 、組織火災的撲救及事故應急救援預案的搶修核實工作，負責火災事故、破壞事故和廠內交通事故的調查、處理和統計上報工作。
5 、做好治安、保衛及車輛進出、停放的安全管理。
2 、組織制定、修訂和審批供應、銷售部門的安全生產規章制度、規定、組織實施並監督檢查執行情況。
3 、在壓力容器、壓力管道等設備采購定購中，把好供貨方資質關、質量關，確保供貨質量，做到技術資料齊全。
4 、定期召開供應、銷售系統的安全生產工作會議，分析企業安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題，負責本系統的安全教育和考核工作。
5 、組織供應、銷售系統開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。
四、行政部經理安全職責
1 、在分管經理的領導下，對本企業人事安全教育工作負主要領導責任。
2 、組織制定、修訂和審批人事教育系統安全管理制度規定，並組織實施。
3 、負責建立健全各級安全管理機構，負責配備各級安全監督管理技術人員和安全工程師。
4 、制定從業人員、特種作業人員的培訓、發證工作計劃。
5 、做好勞保用品的發放建檔工作。
6 、組織特種人員的健康查體、預防職業病發生。
7 、合理安排上崗人員、杜絕職業禁忌證人員上崗。
五、技術部門經理安全職責
1 、負責對設備動力裝置及工業建築物、構築物的安全管理。
2 、負責組織對工業建築物、構築物、起重機械、鍋爐、壓力容器、高壓管件、氣瓶、管網和安全裝置的定期檢測、檢驗、校驗工作。
3 、制訂或審定有關設備檢修、改造方案和組織編制大、中修項目的安全措施計劃，並確保實施。
4 、組織按期實現安全技術措施計劃和隱患整改工作。
5 、負責設備事故調查、統計、上報，參加有關重大事故的處理。
6 、組織制度或修訂並監督執行分析（化驗）系統的技術規程和專業操作規程。
7 、負責各種化工原料、生產中間體和產品的質量分析，提供准確的分析數據，把好質量關及涉及到安全生產的質量指標.
8 、負責質量事故的調查處理，參加其它事故有關數據的分析和測定。
9 、在組織新廠、新裝置以及技術改造項目的設計、施工和投產時，做到安全、衛生設施與主體工程同時設計，同時施工，同時投產。
10 、負責組織制訂生產崗位塵毒等有害物質的治理方案、規劃，使之達到國家衛生標准。
11 、參加上報上級主管部門事故調查，組織技術力量對事故進行技術原因分析、鑒定，提出技術上的改進措施。
12 、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案、安全教育計劃和考核工作，審批特殊動火證，審查引進技術（設備）和開發新產品及鍋爐、壓力容器、壓力管道等設備采購的安全技術問題。
六、生產部經理安全職責
1 、組織編制或修訂生產工藝規程、操作規程、崗位操作法，參加安全技術規程的修訂。
2 、在進行生產技術革新和挖潛改造時，要同時解決隱患，保證安全。
3 、遇到生產中的異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理後報告，嚴禁違章指揮。
4 、負責對臨時用工的安全管理、安全教育培訓工作。組織對外來施工作業人員進行入廠安全教育和施工前的安全工作。
5 、在按排生產計劃、任務時，同時安排安全措施及注意事項，預防事故發生。
6、嚴格限制外來人員及未成年人員非班上人員進入生產區內。
九、供應、銷售部經理安全職責
1 、對采購的器材、設備、防護用品、器具必須技術資料齊全有驗收記錄，並對上述產品的質量負責。
2 、對生產、試驗、研究所需的新化學物 品，采購時必須了解其物理化學性質，以及安全使用和儲運要求，並索取書面資料。
3 、嚴格執行有關防火和危險物品管理規定，搞好倉庫防火、防盜，危險物品、氣瓶和貯運設備設施的管理工作。
4 、銷售化學危險品時，必須檢查運輸單位的化學危險物品經營、運輸許可證，有證方可發貨。
十、財務部經理安全職責
1 、認真學習和貫徹執行安全生產的一系列文件精神，嚴格履行健康、安全與環境管理體系有關的職責及規定，把健康、安全與環境保護，納入計劃工作的頭等大事來抓。
2 、按規定負責落實安全生產技措經費和上繳安保基金，並對上級撥給本單位的安全生產資金，要保證用在安全生產當中，不得挪用。
3 、在審定和編制本單位工程項目計劃費用時，應留足相應計劃的安全技術措施費用。確保資金到位，並負責監督、檢查該項計劃的安全措施費用的專款開支情況。
4 、保證安全生產設施建設和設備購置。事故隱患治理、安全教育費等，確保資金到位。
5 、負責審核各類事故處理費用支出，並將其納入本單位經濟活動分析內容。
6 、保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。
十一、安全主任安全職責
1 、 在經理的領導下，對本公司的安全技術工作全面負責。
2 、組織制定、修訂和審定本公司各項安全管理制度、安全技術規程，組織編制完全技術措施計劃、方案及安全技術長遠規劃。
3 、協助經理組織安全技術研究工作，負責解決疑難或重大安全技術問題，推廣和採用先進的安全技術和安全防護裝置。
4 、組織制訂審批安全教育計劃，參加對幹部的安全教育和考核工作。
5 、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案，審查引進技術設備和開發新產品中的安全技術問題。
6 、審批特殊動火證，參加重大事故的技術分析工作。
十二、車間主任安全職責
1 、車間主任是本車間的安全負責人，對本車間安全工作負全面領導責任，認真貫徹執行各項安全生產法規、制度和標准。
2 、組織制定、修訂本車間安全技術規程和安全生產管理制度，編制本車間安全技術措施和方案，經批准後，組織實施。做好應急事故預案的演練和接警後的實施。
3 、組織開展安全生產競賽等安全活動，總結交流安全生產經驗。
4 、組織落實車間級安全教育，並督促檢查班組級安全教育並定期組織考核，新上崗人員的安全、業務考核工作。
5 、組織車間級定期、不定期安全檢查，確保設備、安全裝置防護設施處於完好狀態，發現隱患及時組織整改，車間無力整改的要採取臨時安全措施，做好監控使用，及時向上級部門書面報告。
6 、組織或參加本車間各類事故調查和處理並按規定及時上報。
7 、建立健全安全防火組織，支持車間和班組安全員的工作，充分發揮車間和班組安全員的作用。
十三、值班長安全職責
1 、組織學習貫徹執行上級有關安全生產的規章制度，認真做好安全工作。對本班安全工作負全面責任。
2 、組織本班員工的安全教育，開展安全活動。
3 、經常進行巡迴檢查，嚴格勞動紀律，不違章指揮，有權制止一切違章作業，維護正常生產秩序。
4 、認真執行交接班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班後總結安全。
5 、督促教育本班員工合理使用勞動保護用品及各種消防器材。
6 、發生事故應及時處理，危險緊急情況先處理後報告，參加事故的調查分析，並落實好防範措施。調度好應急事故預案演練和接警後的實施。
十四、車間安全員職責
1 、車間安全員在業務上受安全技術部門領導，並在車間主任直接領導下開展工作。對本單位安全工作負監督責任。
2 、貫徹有關安全生產法規、制度和標准，並檢查執行情況，參與擬訂、修訂車間安全技術規程和有關安全生產管理制度，並監督檢查執行情況。
3 、協助車間主任編制安全技術措施計劃和方案，並督促實施。
4 、制定車間安全活動計劃，並檢查執行情況。
5 、對班組安全員進行業務指導，協助車間主任搞好職工安全思想、安全技術教育和考核工作。
6 、參與車間新建、改建、擴建工程設計和設備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。
7 、深入生產現場進行安全檢查，制止違章指揮和違章作業，對不聽勸阻者，有權停止其工作，並報請領導處理。督促事故隱患整改工作。
8 、負責車間安全裝置，防護器具，消防器材的管理工作。
9 、負責傷亡事故的統計上報，參與事故調查和分析。
十五、電工安全責任制
在生產部領導下，對全公司安全用電負全面責任，如因違反上級電力部門的操作規程，不按規定對電器設備進行安裝，拆卸、檢查、維修不及時 ,造成電器設備、生產及人身傷害事故負直接責任。
組織本班人員認真學習，貫徹上級有關安全生產各項規章制度和操作規程。不斷開展業務學習，負責對新上崗人員的三級安全教育和考核工作。
搞好各用電單位的巡迴檢查，達到用電單位用電保護裝置、設施靈敏可靠，做好維護保養工作。
保護好消防器材、絕緣器具，按規定做好定期校驗。
嚴格勞動紀律，杜絕「三違」現象發生，有權制止一切違章作業和違章指揮。
發現隱患要及時解決，不能解決的要及時上報，同時要採取監控措施，必要時可以通知值班長，先停電後處理，如發生事故要立即組織搶救，保護現場，並落實好安全防範措施。
十六、崗位操作人員安全職責
1 、參加安全活動，學習安全技術知識，嚴格遵守各項安全生產規章制度。
2 、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好。
3 、精心操作，嚴格執行工藝規程，遵守紀律，記錄清晰、真實、整潔。
4 、按時巡迴檢查，准確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。
5 、認真維護保養設備，發現缺陷及時清除，並做好記錄，保持作業場所清潔。
6 、正確使用，妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。
7 、不違章作業，並勸阻或制止他人違章作業，對違章指揮有權拒絕執行，同時及時向上級領導報告。對因「三違現象」及操作失誤失職等原因造成的事故負直接責任。

安全生產責任制:
安全生產是關繫到國家、企業和人民群眾生命財產的大事，為了加強機動車和駕駛員的安全管理 , 消除各種隱患 , 防止行車事故的發生 , 提高運輸的經濟效益和社會效益。根據本公司的運輸工作實際情況, 制定本制度。本公司屬下各運輸安全管理部門及所有從事道路貨物運輸人員都必須嚴格遵守本制度。
1、認真貫徹執行「安全第一、預防為主」的方針，遵守國家法律法規和安全生產操作規程，守法經營，落實各級交通主管部門的安全生產管理規定，組織學習安全生產知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發生。
2、道路運輸經營者負責經營許可范圍內的安全生產工作，是安全生產第一責任人，對安全生產工作負總責。
3、聘請符合道路運輸經營條件的駕駛人員，並與駕駛員簽訂安全生產責任書，將責任書內容分解到每個工作環節和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實安全生產責任制。
4、積極參與各項安全生產活動，設立安全生產專項經費，保證安全生產工作的開展。
5、落實事故處理「四不放過」的原則，即：事故原因不查清不放過；事故責任者沒處理不放過；整改措施不落實不放過；教訓不吸取不放過。
6、建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術狀況良好。

管理機構及工作職責:
公司安全生產第一負責人是 （姓名）職務 ，主要工作職責是：
1、宣傳和貫徹政府頒布的安全法規、條例、規定 , 組織各項活動、技術培訓 。
2、根據上級要求和企業實際制訂的安全工作計劃和有關管理措施，修訂本公司安全管理規章制度和安全考核標准並負責組織實施 。
3、組織召開安全會議 , 總結、分析各階段的安全生產情況 , 並針對存在問題制定相應的防範措施 。
第二負責人 （姓名）職務 ，主要工作職責是：
1、布置和檢查公司各部門工作人員的安全學習。
2、負責駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰，參與公司重大生產、交通事故的調處及善後工作。
3、負責機動車和駕駛員的建檔管理以及有關牌證的換發、年檢審業務的組織、管理事項，並做好有關資料的收集、統計和各階段工作總結。
4、培訓駕駛員掌握汽車基本原理 , 及對交通事故有一定的分析水平和現場處理能力。

駕駛員的崗位職責 :
1、遵守交通法規和操作程序 , 抵制違章行為 , 維護交通秩序 , 確保安全行車。
2、積極參加各項學習活動 , 提高安全行車意識和技術水平。
3、嚴格執行公司安全管理規章制度 , 遵守勞動紀律 , 服從指揮 , 按時、按質完成運輸任務。
4、遵守車輛管理和保修制度 , 自覺做好車輛 " 三清例保 " 工作，保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車輛、證件齊全和完好。
5、熟悉車輛性能、熟練駕駛技術，學習先進經驗，掌握行車規律。
6、服從安全管理人員（負責人）的指揮和檢查，接受上級布置的有關任務和培訓。

安全生產操作規程:
1、嚴格遵守安全生產法律法規及工作規范，嚴肅安全生產操作規程，落實各項安全生產工作制度，組織開展安全生產活動和安全知識學習，提高全員安全生產意識。
2、對道路運輸駕駛人員要求做到「八不」。即：「不超載超限、不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒後開車」。保證精力充沛，謹慎駕駛，嚴格遵守道路交通規則和交通運輸法規。
3、做好危險路段記錄並積極採取應對措施，特別是山區道路行車安全，要做到「一慢、二看、三通過」。
4、不運輸法律、行政法規禁止運輸的貨物，法律、行政法規規定必須辦理有關手續後方可運輸的貨物，應當按規定查驗有關手續，符合要求的方可承運。
5、保持車輛良好技術狀況，不擅自改裝營運車輛。
6、做到反三違：不違反勞動紀律，不違章指揮，不違反操作規程。
7、發生事故時，應立即停車、保護現場、及時報警、搶救傷員和貨物財產，協助事故調查。
8、採取必要措施，防止貨物脫落、揚撒等。
9、不違章作業，駕駛人員連續駕駛時間不超過4小時。

安全生產監督檢查制度
1、每月至少進行一次全面安全檢查，重點檢查安全生產責任制、規章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關法律法規及會議精神的學習貫徹落實情況，並做好記錄。
2、做好出車前、停車後的准備、檢查工作，確保行車安全，發現隱患要及時修復後方可出車。
3、裝貨時嚴查超載和擅自裝載危險品。
4、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。
5、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產操作規程。
6、檢查消防設施是否安全有效。
7、建立安全生產獎懲制度，依制度進行獎懲。

消除安全生產事故隱患制度
為落實安全生產責任制，加強道路運輸安全生產監督管理，遏制交通事故發生，須做到：
1、對交通主管部門檢查發現的安全生產隱患整改事項，按時逐項予以整改、落實。
2、每月至少開展一次全面安全檢查，發現存在安全隱患立即通知整改，並立即抓好落實，及時消除。
3、駕駛員要定期做健康體檢及心理的職業適應性檢查。
4、每趟次出車前，要對車輛的安全性能進行全方位檢查，發現問題及時排除，不消除隱患不得出車。
5、裝載貨物時，須檢查超載及危險品等情況，確認無誤後方可出車。
1）、當到達貨物的目的地時，觀察和選擇最佳的停車位置。
2）、當車輛停穩熄火後方可卸貨。
3）、卸貨時注意貨車周圍的行人安全。
4）、與收貨人（收貨單位）核對貨物後返回。
6、要不定時檢查駕駛員及車輛是否符合安全管理規定。
7、車輛經檢測、二級維護，查出的隱患要及時整改，整改不到位不得出車。
8、定期對車輛和辦公場所的消防器材、電路、車輛機件等進行自查自糾。
9、對安全隱患不及時整改的責任者給予從嚴追究。
10、建立健全安全生產事故隱患檔案，吸取經驗教訓，舉一反三，組織研究和探討新技術應用。

交通事故應急預案
為把交通事故的損失降到最低程度，須做到：
1、發生交通事故，當事人應立即進行自救，並報警。電話：122（交警）、119（消防）、120（急救），應簡明講清事故地點、傷亡、損失等情況，以及事故對周圍環境的危害程度，保護現場，搶救傷員，保護貨物財產並通報運輸經營者與保險公司。
2、當事人應立即切斷車輛電源開關，使用消防器材，布置好安全警戒線，應果斷處置，不要驚慌出錯，避免造成更大的災害。
3、對傷者的外傷應立即進行包紮止血處理，發生骨折者應就地取材進行骨折定位，並移至安全地帶，對死亡人員也應移至安全地帶妥善安置。積極協助120救護人員救死扶傷，避免事故擴大化，把傷害減至最低程度。
4、保護好自身的安全，積極配合交警、消防等部門進行救護並做好各項善後工作。
5、發生一次死亡3人以上的運輸事故，應在6小時內報告當地交通主管部門。

自然災害、突發性事件應急預案
1、做好應急運輸保障工作，在發生自然災害、突發性事件時，要服從縣級以上人民政府或者交通主管部門的統一調度、指揮。
2、報告：遇有自然災害、突發性事件發生，應立即在最短時間內逐級向交通主管部門報告（在異地遇有自然災害、突發性事件的應同時向當地人民政府和交通主管部門報告）。
3、車輛：投入應急運輸車輛使用年限不超過5年，並經檢測合格的在用車；車輛運行單程在500公里以上必須配備2名駕駛員，每位駕駛員連續駕駛時間不得超過3小時。
4、人員：參運人員年齡在20至50歲之間，符合道路運輸經營條件的駕駛人員，且技術過硬、作風正派、身體健康。
5、接受應急運輸任務後，運輸車輛、人員必須整合待命，在規定時間內到達指定地點集合，且必須由道路運輸經營者親自帶隊。
6、執行應急運輸任務時，運輸車輛及參運駕駛人員要遵守應急預案的有關規定，服從交通主管部門的統一調度、指揮，遇事主動請示、匯報，協調解決好各項工作事務。
7、完成應急運輸任務後，必須向各有關部門匯報任務完成情況，及時做好車輛維護、保修，總結經驗，提高應急應變能力和處置能力。
8、根據應急運輸保障工作的需要，做好相關應急物資的儲備，完成交通主管部門交給的其他運輸任務。

駕駛員安全管理制度:
一、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運輸條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。並應遵守本公司其他相關的規章制度。
二、駕駛員須與公司簽訂聘書，聘用條件為：
1、須持有合法的駕駛執照；
2、年齡不超過60周歲；
3、取得道路運輸管理部門頒發的從業資格證；
4、經公司組織對其進行面試、理論和機械常識考核、道路駕駛技術測試合格。
三、駕駛員的管理、宣傳、教育
1、本公司聘用的駕駛員應當樹立良好的職業道德和敬業精神，為旅客、貨主提供安全、及時、便捷、舒適的運輸服務。
2、 駕駛員應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月到少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛，以保持車輛的清潔（包括車內、車外和引擎的清潔）。駕駛員發現車輛有故障時要產即檢修。不會檢修的，應立即報告管理人員，並提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經費等）。未經批准，不許私自將車輛送廠維修。
3、 駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。行車里程超過四小時的，須配兩名駕駛員，駕駛員連續駕駛不得超過四小時。
4、公司將不定時、經常性的對駕駛員進行安全教育、職業道德教育、業務知識和操作規程培訓和考試，考試不合格的，不得上車。
四、凡我公司聘用的駕駛員，須遵守《安全行車十一條禁令》禁令，違反者一律解聘。

車輛安全管理制度:
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『貳』 企業安全生產費用提取和使用管理辦法徵求意見稿的適用范圍為什麼取消武器裝備

不是軍工企業，當然不需要涉及武器裝備生產研製的條款。

『叄』 機械廠安全生產管理規章制度 ~~~~~~急求

第一章 總 則

第一條 為了加強公司的安全生產管理，保護從業人員在生產過程中的安全和健康，防止和減少事故的發生，促進公司的發展和壯大，共同構建和諧社會，特製定《XXXX有限公司安全生產管理制度》（以下簡稱「本制度」）。
第二條 本制度根據國家現行的有關安全生產的法律、法規、標准、規范和公司對安全生產管理的規定進行編制，凡在公司管理范圍內從事與安全生產活動有關的單位和個人，必須遵守本制度。

第二章 安全生產管理機構

第三條 公司成立安全生產委員會：總經理任主任，副總經理、總工程師任副主任，各職能部門負責人和所屬項目經理任成員；各部室、分公司、項目經理部等負責人為本級部門的安全生產管理第一責任人。安全生產辦公室設在安全管理部，各分公司、項目經理部應根據項目規模的大小成立安全領導小組或安全領導管理機構。

第三章 安全生產管理方針、原則、目標

第四條 安全生產管理方針：安全第一，預防為主。
第五條 安全生產管理原則： (1). 「管生產必須管安全，誰主管誰負責」原則； (2). 「四全」（全員、全過程、全方位、全天候）動態管理和安全一票否決制原則；(3). 「四不放過」（對發生事故的原因分析不清不放過，廣大職工群眾沒受過教育不放過，安全防範措施不落實不放過，事故責任者沒得到處理不放過）原則。
第六條 安全生產管理目標：杜絕因工死亡和重傷事故，輕傷率≤2‰。

第四章 管理人員安全生產責任制

第七條 法定代表人（董事長）安全生產責任制
1、作為公司法定代表人，是安全生產的第一責任者。
2、貫徹執行國家安全生產的方針、政策和法規，掌握公司安全生產動態，每年組織一次董事會研究安全生產工作，決策並制定公司安全生產方針和目標。在研究制定公司中、長期規劃和年度生產經營計劃的同時，研究制定安全生產工作的中、長期規劃和年度工作計劃。
3、建立健全公司安全生產保證體系，領導公司安全生產委員會。

第八條 總經理安全生產責任制
1、認真貫徹執行安全生產的方針政策和法規，對本公司安全生產實行動態管理，貫徹執行公司安全生產方針和目標，領導本公司安全生產工作，對公司安全生產管理負全面領導責任。
2、建立健全本公司安全生產目標管理責任制，明確考核指標，組織本公司安全生產目標管理考核工作，並將安全生產考核指標與經濟承包指標掛鉤，實行安全生產一票否決制度。
3、建立健全公司安全生產監督管理機構，配備足夠的監督管理力量，完善安全生產監督管理手段，並將安全生產綜合管理與監督的經費列入公司財務預算。
4、健全和完善公司安全生產管理制度和獎懲辦法，保證公司安全生產工作有計劃、有目標、有檢查、有考核、有獎罰。
5、公司發生傷亡事故後，應組織事故的調查處理工作，研究制定防範措施並組織實施。
6、領導制定並實施公司事故應急救援預案，建立健全公司事故應急救援體系。

第十七條 安全員安全生產責任制
1、貫徹執行安全生產的方針政策和法規，宣傳貫徹公司各項安全生產規章制度，並監督檢查執行情況。
2、協助領導組織本公司安全生產活動，宣傳安全生產法規，提高全體施工生產人員的安全生產意識。
3、安全生產和文明施工檢查中，遇有發現重大事故隱患或違章指揮、違章作業時，有權制止違章，停止施工作業，或勒令違章人員撤出施工區域。遇有重大險情時，有權指揮危險區域內的人員撤離現場，並及時向上級報告。
4、有權對進入施工現場的單位或個人進行監督檢查，發現不符合安全管理規定的應立即予以糾正。
5、參加生產例會，掌握施工生產信息，預防、預測事故發生的可能性，提出防範措施。
6、及時為項目經理、技術負責人、安全生產管理人員改進施工工藝和操作方法提供資料信息，協助項目工程師及時解決工程安全方面的技術問題。
7、參加傷亡事故的調查，進行事故統計、分析，按規定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。
8、遇有特殊緊急的不安全情況時，有權指令先行停止生產並且立即報告領導研究處理。

第十八條 技術員安全生產責任制
1、對項目工程生產經營中的安全生產負技術責任。
2、作為項目工程技術人員，對本項目本崗位的安全生產負技術管理責任，並主持本崗位的安全技術交底工作。
3、在日常施工技術指導時，要制定、審查安全技術措施，保證其可行性與針對性，並隨時檢查、監督、落實。
4、主持制定技術措施計劃和季節性施工方案的同時，制定相應的安全技術措施並監督執行，及時解決執行中出現的問題。
5、認真執行安全技術措施與安全操作工藝、要求，預防施工中因化學物品引起的火災、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故。
6、參加安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和辦法予以消除。
7、參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調查，從技術上分析事故原因，提出防範措施、意見。

第十九條 現場施工負責人（施工隊長）安全生產責任制
1、認真執行安全生產方針政策和法規，嚴格遵守安全生產規章制度和安全操作規程，對所負責承擔的施工項目的安全生產負直接責任，不違章指揮，制止冒險、違章、違規作業。
2、對所管的施工現場環境安全和一切安全防護設施的完整、齊全、有效負直接責任。
3、組織並督促技術人員做好書面安全技術交底，並做好記錄和簽字工作，遇有生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。
4、領導所屬班組搞好安全生產，組織班組學習安全操作規程，並檢查執行情況。教育工人不違章作業和冒險蠻干，正確使用防護用品。
5、經常進行安全檢查，及時糾正工人違章作業，認真消除事故隱患。
6、發生傷亡事故要保護現場並立即上報，有權拒絕不科學、不安全的生產指令。
7、作好施工現場的安全生產日常檢查和記錄工作。

第二十條 機械管理員安全生產責任制
1、要樹立「安全第一」的思想，認真貫徹執行規章制度，對一切機械設備，必須配備齊全、有效、可靠的安全防護保險裝置，落實「十不弔」 [①]安全措施，確保安全運轉，進行安全施工。
2、要加強對機械操作人員的管理，組織定期或不定期安全技術培訓。學習機械電氣安全技術操作規程，達到應知應會。經考核合格，持證上崗。
3、要經常對電機設備進行檢查，維修保養，不得帶病運轉作業，保持完好潔凈，提高機械使用率。
4、要建立驗收交接使用制度，在組裝、拆除塔吊、井架等機械施工設備時，進行安全技術交底，並跟班監督檢查指導，隨時消除不安全因素，組裝完畢，組織有關保同驗收，試行空轉空運，達到良好，相互簽證，方交付使用。
5、要定人定機使用機電設備，定員、定責，上崗前對各個部位檢查，事先排除故障或隱患，並不準他人動用，用畢後切斷電源，鎖好閘箱。

第二十一條 質檢員安全生產責任制
1、認真貫徹執行安全生產方針政策和法規，落實公司安全生產各項規章制度，結合項目工程特點、對本項目安全生產負協查管理責任。
2、對施工現場環境安全和一切安全防護設施的完整、齊全、有效是否符合安全要求負監督責任。
3、日常工作檢查時，隨同的安全工作隨時查驗，並及時糾正工人違章作業，認真消除事故隱患。
4、發生傷亡事故要保護現場並立即上報。
5、有權拒絕不科學、不安全的生產指令。

第二十二條 材料員安全生產責任制
1、樹立「安全第一」的思想，對實現安全技術措施必須的材料保證供應，並對進場的材料進行驗收，符合規定方准提供使用。
2、定期對進場的防護設施進行檢查，對腐朽、破損、失修或不合格的材料，及時報廢更新，不得遷就和湊合使用，釀成隱患。
3、積極學習安全材料業務知識，為安全生產創造良好條件打下安全生產牢固基礎。
4、作好物質材料的防火、防盜、防潮、防雨工作。

第二十三條 工班組長安全生產責任制
1、每天上班之前，要進行安全注意事項說明和提示，作業過程中要進行安全巡邏，發現違章或不安全現象立即糾正，並且班後進行安全講評和總結，並做好每日的安全記錄。
2、經常組織班組人員學習安全操作規程，對工作人員進行日常性安全教育，督促班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自保能力。
3、認真落實安全技術交底，不違章指揮，冒險蠻干。
4、經常檢查班組作業現場安全生產狀況，發現問題及時解決並上報有關領導。
5、認真做好新工人的崗位教育、培訓工作，在工作過程中，時時對安全進行檢查。
6、發生因工傷亡及未遂事故，保護好現場，立即上報有關領導。

第五章 職能部門安全生產責任制

第二十四條 安全生產管理委員會安全生產責任制
1、貫徹執行安全生產的方針政策和法規，宣傳貫徹公司各項安全生產規章制度，並監督檢查執行情況。
2、制定定期安全生產工作計劃和方針目標，並負責貫徹實施。
3、研究公司安全動態，組織調查研究活動，編制研究報告，制定或修改安全生產管理制度，負責審查本公司制定的安全操作規程，並對執行情況進行監督檢查。
4、協助領導組織本公司安全生產活動，宣傳安全生產法規，提高全體施工生產人員的安全生產意識。
5、組織本公司安全生產培訓教育工作，定期對各單位主管生產的負責人、項目經理。
6、建立定期安全檢查制度。公司每年組織一次安全生產施工檢查，公司所屬各項目應每半月組織一次安全生產檢查。
7、安全生產和文明施工檢查中，遇有發現重大事故隱患或違章指揮、違章作業時，有權制止違章，停止施工作業，或勒令違章人員撤出施工區域。遇有重大險情時，有權指揮危險區域內的人員撤離現場，並及時向上級報告。
8、安全生產監督管理人員，有權隨時進入 所轄范圍內的施工現場進行檢查，任何單位和個人不得拒絕接受檢查，檢查人員發現事故隱患均由受檢查單位項目負責人組織整改，按時限要求及時反饋整改情況。
9、安全生產監督管理人員有權對進入施工現場的單位或個人進行監督檢查，發現不符合安全管理規定的應立即予以糾正。
10、參加施工組織設計（或施工方案）的會審，對其中的安全技術措施簽屬意見，由編制人負責修改，並對安全技術措施的執行情況監督檢查。
11、參加生產例會，掌握施工生產信息，預防、預測事故發生的可能性，提出防範建議，參加新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收。
12、參加傷亡事故的調查，進行事故統計、分析，按規定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。

第二十五條 技術部門安全生產責任制
1、認真貫徹執行安全技術規范和安全操作規程，保障在施工生產中的安全技術措施的制定與實施。
2、在編制和審查施工組織設計或方案的過程中，應在每個環節都貫穿安全技術措施，對確定的施工方案，要檢查實施過程。遇有方案變更，應及時組織修訂。
3、在檢查施工組織設計或施工方案實施情況時，要同時檢查安全技術措施的實施情況。對施工中涉及安全方面的技術性問題，應及時提出解決辦法。
4、對新技術、新材料、新工藝，應制定相應的安全技術措施和安全操作規程。
5、參與傷亡事故和未遂事故中技術性問題的調查，分析事故原因，從技術上提出防範措施。

第二十六條 機械設備部門安全生產責任制
1、對機、電、起重設備、及自製機械設施的安全運行負責，按照安全技術規范進行經常性檢查，並監督各種設備的維修、保養管理工作。機械設備的租賃，要建立安全管理制度，確保租賃設備完好、安全可靠。
2、對新購進的機械及大修、維修的設備應嚴格檢查和把關，新購進的要有完整的技術資料及出廠和合格證，使用前制定安全操作規程，組織專業培訓，向有關人員交底並進行鑒定驗收。
3、參與機械設備傷亡事故及未遂事故的調查，分析事故原因，提出處理意見，制定防範措施。
4、制定各種機械的詳細操作規程，並組織操作手認真學習。

第二十七條 人事部門安全生產責任制
1、貫徹執行安全生產的方針、政策，做好公司安全教育培訓工作。
2、組織對新調入、轉業的員工及管理人員的安全生產培訓教育工作。
3、按照上級有關規定，負責審查安全管理人員資格有權向主管領導建議調整和補充安全監督管理人員。
4、參與傷亡事故的調查，認真執行對事故責任者的處理意見。

第二十八條 物資管理部門安全生產責任制
1、凡購置各種機械設備、臨電設施等涉及人身安全的料具及設備，必須執行國家、行業及公司的有關規定，嚴格審查其產品合格證明材料。
2、施工現場購置各類建築材料，應符合建設單位和當地有關文明施工和環境保護的要求。
3、采購勞動保護用品時，應嚴格審查其生產資質和產品合格證明材料。
4、認真執行相關文明安全施工有關標准，做好施工現場料具管理，保證安全。

第二十九條 財務部門安全生產責任制
1、根據本公司實際情況及安全技術措施經費的需要按計劃及時提取安全技術措施經費，勞動保護經費及其他安全生產所需經費，保證專款專用。
2、按照國家、地方以及公司對勞動保護用品的有關標准和規定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標准。
3、協助安全生產主管部門辦理安全獎罰款的手續。

第六章 其它安全管理制度

第三十條 安全例會制度
一、公司安全生產委員會工作會議，每年召開一次，由總經理主持，主要學習貫徹上級文件，研究制訂安全生產方針、目標及分析當前的安全工作，及時解決存在的問題，落實防範措施，並決定有關安全工作重大事宜。對上年度安全工作全面總結和表彰，並且計劃部署下年度安全工作。
二、公司機械設備部應在年度總結匯報安全生產及設備管、用、養修情況，討論分析安全生產形勢及影響安全生產的不利因素，採取有效措施，提前做好預防工作。
三、各項目部安全領導小組每月不得少於一次安全生產會議，總結當月安全生產情況，部署下月的工作。
四、各施工隊要認真組織安全會，隊長在安排總結工作的同時，要針對本隊的生產工作實際情況，進出安全防範措施和安全注意點，要對生產工作中出現的不安全因素及事故隱患進行分析，解決處理意見。

第三十一條 安全生產教育培訓制度

1、新員工三級安全教育
新員工都必須進行公司（公司）、工地（項目工程現場）和班組的三級安全生產教育。經考試合格後，才准許進入生產崗位。其中三級安全教育時間不得少於12個學時。
2、
3、特殊工種教育
《特種作業人員安全技術考核管理規則》規定：電工作業；起重機械作業；金屬焊接（氣割）作業；建築登高架設作業等特種作業。這些工種必須進行專門培訓，持證上崗。
4、經常性安全教育
經常性安全教育由項目經理部負責組織採用多種多樣形式進行。如：安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產學習班、看錄像、圖片展等形式，力求生動活潑。
5、轉崗及復工安全教育
6、職業健康教育
7、工人應知應會考核

第三十二條 安全技術交底制度
1、嚴格執行逐級安全技術交底制度，工程開工前由項目主管工程師將工程概況、施工方法、安全技術措施、安全防範點向參加施工的負責人和施工員進行交底。
2、每個分項工程施工前，施工員應根據施工組織設計要求，向施工作業班組進行安全技術交底，並督促班組長將交底內容落實到每一位施工作業人員。
3、各級安全技術交底要履行簽字手續，交底內容要全面，並要有針對性。

第三十三條 特種作業人員管理制度
1、 根據國家《特種作業人員專業性技術考核管理規則》的有關規定，為了加強公司從事特種作業人員的管理和教育及特種作業人員的培訓和復審工作，提高安全生產技術知識和安全技術素質及實際操作技能，減少和避免工傷事故的發生及職業危害，保障員工的安全和健康，實現安全生產，特製定本制度。
2、本制度中所指的特種作業人員是根據國家《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》的規定，指在勞動過程中，易發生員業危害和傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人及周圍設施的安全有重大危害的作業。
3、在本制度中，公司特種作業人員包含以下幾個作業內容。
3.1電工作業（含發電、配電工，電氣設備的裝、運行、檢修(維修)、試驗工）；
3.2 金屬焊接、切割作業（含焊接工、切割工）；
3.3 起重機械作業（含起重機械司機，索工，信號指揮工，安裝與維修工）；
3.4 企業內機動車輛駕駛（含在企業內作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員）；
3.5 登高架設作業（含2米以上登高架設、拆除、維修工）；
3.6 鍋爐作業（含水質化驗、承壓鍋爐的操作工，鍋爐質化驗工）；
3.7危險物品作業。含危險化學品、民用爆炸品保管員等；
3.8經國家批準的其它的作業。
4、 特種作業人員必須具備下列條件：
4.1 必須年滿18 周歲，身體健康，無妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷；
4.2具有初中以上文化程度，工作認真負責，遵章守紀；
4.3按上崗要求，技術業務理論考核和實際操作技能考核合格並取得地、市以上勞動行政部門頒發的特種作業人員操作證，做到持證上崗；
5、 凡公司需從事特種作業的人員，必須報市建委安排進行培訓、考核、發證，操作證到期的人員要按期限進行培訓復審。無操作證者，嚴禁上崗作業。
6、 特種作業人員的培訓、考核、發證及復審工作，依照有關規定執行。
7、 特種作業人員的培訓取證和復審費用，由單位進行支付，由於學員考核不及格需進行補考或再次參加培訓復審的費用，由個人承擔。
8、特種作業人員要佩證上崗，並要按「操作證」限定的作業內容操作，任何單位和個人不得違犯規定，強迫非特種作業人員從事特種作業。。
9、《特種作業人員操作證》是從事特種作業人員的資格證要妥善保管，不準塗改、轉借。
10、特種作業人員脫崗一年以上，再上崗時需重新進行安全技術教育，考核合格後，方可上崗作業。

第三十四條 安全檢查制度

安全生產檢查以國家有關安全生產法律、法規及上級部門和公司有關安全生產的各項規章制度等為依據。以查思想、查制度、查措施、查隱患、查教育、查安全防護、查機械設備、查操作行為、查傷亡事故處理等為主要內容。
公司組織的安全檢查以定期檢查為主，以查處制度性違章為主要內容，每半年組織一次。項目經理部組織的安全檢查要以經常性安全檢查和自查為主，以查操作性的違章為主要內容，每月檢查的次數不得少於一次，各級檢查都應對檢查情況互相通報，檢查結果將作為安全評比的主要依據。
各級檢查結束後要全面系統地分析總結，針對發現的問題制定限期整改措施，並將整改復查情況及時反饋到檢查部門。

第三十五條 安全生產事故報告及處理制度

1、安全生產事故的報告、統計、調查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則。
2、安全生產事故發生後，負傷者或者事故現場有關人員應當立即直接向項目部或分公司領導報告，項目部或分公司應在2小時內報告公司安全生產辦公室。
3、公司安全生產辦公室接到重傷、死亡、重大死亡事故報告後，應當立即報告公司主管領導，由公司主管領導研究採取進一步措施。
4、對於死亡、重大死亡事故，公司主管部門應當立即按系統逐級上報。事故報告應當包括以下內容：
（1） 事故發生的時間、地點、單位；
（2） 事故的簡要經過、傷亡人數，直接經濟損失的初步估計；
（3） 事故發生原因的初步判斷；
（4） 事故發生後採取的措施及事故控制情況；
（5） 事故報告單位。
5、發生死亡、重大死亡事故的公司應當保護事故現場，並迅速採取必要措施搶救人員和財產，防止事故擴大。
6、輕傷、重傷事故，由項目部或分公司負責人組織成立事故調查組，進行調查；死亡事故，由公司組成事故調查組，進行調查。
7、事故調查組有權向發生事故的公司和有關單位、有關人員了解有關情況和索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕。
8、事故調查組提出的事故處理意見和防範措施經公司主管領導同意後，由發生事故的項目及其主管部門負責處理。
9、因違章指揮、違章作業、玩忽職守或者發生事故隱患、危害情況而不採取有效措施以致造成安全生產事故的，或者事故發生後隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現場，或者無正當理由，拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的，由公司主管部門或者公司按照國家有關規定，對公司負責人和直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
10、在調查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的，由其所在單位按照國家有關規定給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第三十八條 班組安全活動制度

1、班組長要模範遵守安全生產規章制度，領導本班組安全作業，認真執行安全交底，有權拒絕違章指揮。
2、班前要對所使用的機械機具、設備、防護用具及作業環境進行安全檢查，發現問題立即採取改進措施。
3、組織班組安全活動，開好班前安全生產會，並建立記錄台帳，每天由作業班長進行記錄。
4、班前安全活動記錄，應統一集中在現場辦公室，以備檢查。
5、發生工傷事故要立即向項目部或上一級主管部門報告。
6、遵守勞動紀律，服從領導和安全檢查人員的指揮工作時，思想集中，堅守崗位，未經許可不得從事非本工種作業，不得擅自離崗。
7、嚴禁酒後上班，不得在禁止煙火的地方吸煙。
8、嚴格執行操作規程，不得違章指揮和違章作業，對違章作業的指令有權拒絕並有責任制止他人違章作業。
9、按照作業要求，正確穿戴個人防護用品。進入施工現場必須戴安全帽，在沒有防護設施的高空，懸崖和陡坡施工前必須系好安全帶，高空作業不得往下投擲物料。
10、嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入施工現場。
11、在施工現場，行走要注意安全，不得攀登腳手架、井字架、龍門架。
12、正確使用防護裝置和防護設施，對各種防護裝置，防護設施和警告、安全標志等不得任意拆除和隨意挪動。

第三十九條 安全生產檔案管理制度

本公司檔案室保存的檔案，主要供本公司使用。
如其它部門或個人查閱時，須經檔案室負責人或檔案形成部門領導同意，並僅限於室內閱覽。
凡因特殊需要，經批准同意借出的檔案，外借時間一般為三周左右，到期仍需繼續利用，須辦理續藉手續。
借出的檔案不得轉借他人，不得隨意塗改、圈劃、眉批，不得拆卷，不得增刪檔案內容或污損檔案。
凡外單位或個人查閱檔案，須持單位正式介紹信，寫明查檔目的。安全、公安部門查閱有關檔案，須經公司領導批轉。
凡復制、摘錄檔案，須經檔案室負責同志。利用檔案的單位和個人未經上級主管部門或檔案室同意，不得擅自公布檔案內容。
借閱檔案須辦理借閱登記手續，並確保檔案的完整與安全。
電話查詢檔案，只限於一般問題的咨詢。檔案的儲存必須規范、分門別類，標識明確，便於查詢。
第六章 附 則

第四十一條 公司所屬項目必須層層簽訂《項目安全目標責任書》，明確雙方的職責許可權范圍，並嚴格執行公司安全方針和各項規章制度。
第四十二條 當本制度的有關規定與國家法律、法規等要求相互矛盾或抵觸時，應依據國家法律法規執行。
第四十三條 本制度下發范圍為公司下屬各部室、分公司、項目經理部等。
第四十四條 本制度由公司安全生產委員會辦公室負責解釋，對本制度的制定有任何異意和建議的請傳真：XXXXXX
或E-mail: [email protected]
第四十五條 本制度自下發之日起開始執行。

『肆』 安全生產制度怎麼編寫

規章制度的制訂和貫徹
1.1 在經理領導下組織制訂、修訂、健全本企業的安全管理制度、防火制度、安全技術規程，及化學事故應急預案，生產總經理審定後，總經理批准頒發實施。
1.1 貫徹國家和上級頒發的安全生產法令、法規、標准以及各項安全生產規章制度，並對執行情況進行監督檢查。
2 安全教育
2.1 負責對新入廠人員三級安全教育中的一級教育與考核，並監督檢查二、三級教育考核執行情況。
2.2 配合人力資源部按規定做好特種作業人員培訓考核、特種作業證的發放和復審工作。
2.3 負責組織每年一次全員安全培訓考核工作。
3 安全檢查
3.1 在分管經理領導下，組織做好綜合安全大檢查以及季節性和節假日的安全大檢查。
2 、組織制定、修訂和審批供應、銷售部門的安全生產規章制度、規定、組織實施並監督檢查執行情況。
3 、在壓力容器、壓力管道等設備采購定購中，把好供貨方資質關、質量關，確保供貨質量，做到技術資料齊全。
4 、定期召開供應、銷售系統的安全生產工作會議，分析企業安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題，負責本系統的安全教育和考核工作。
5 、組織供應、銷售系統開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。
四、行政部經理安全職責
1 、在分管經理的領導下，對本企業人事安全教育工作負主要領導責任。
2 、組織制定、修訂和審批人事教育系統安全管理制度規定，並組織實施。
3 、負責建立健全各級安全管理機構，負責配備各級安全監督管理技術人員和安全工程師。
4 、制定從業人員、特種作業人員的培訓、發證工作計劃。
5 、做好勞保用品的發放建檔工作。
6 、組織特種人員的健康查體、預防職業病發生。
7 、合理安排上崗人員、杜絕職業禁忌證人員上崗。
五、技術部門經理安全職責
1 、負責對設備動力裝置及工業建築物、構築物的安全管理。
2 、負責組織對工業建築物、構築物、起重機械、鍋爐、壓力容器、高壓管件、氣瓶、管網和安全裝置的定期檢測、檢驗、校驗工作。
3 、制訂或審定有關設備檢修、改造方案和組織編制大、中修項目的安全措施計劃，並確保實施。
4 、組織按期實現安全技術措施計劃和隱患整改工作。
5 、負責設備事故調查、統計、上報，參加有關重大事故的處理。
6 、組織制度或修訂並監督執行分析（化驗）系統的技術規程和專業操作規程。
7 、負責各種化工原料、生產中間體和產品的質量分析，提供准確的分析數據，把好質量關及涉及到安全生產的質量指標。
8 、負責質量事故的調查處理，參加其它事故有關數據的分析和測定。
9 、在組織新廠、新裝置以及技術改造項目的設計、施工和投產時，做到安全、衛生設施與主體工程同時設計，同時施工，同時投產。
10 、負責組織制訂生產崗位塵毒等有害物質的治理方案、規劃，使之達到國家衛生標准。
11 、參加上報上級主管部門事故調查，組織技術力量對事故進行技術原因分析、鑒定，提出技術上的改進措施。
12 、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案、安全教育計劃和考核工作，審批特殊動火證，審查引進技術（設備）和開發新產品及鍋爐、壓力容器、壓力管道等設備采購的安全技術問題。
六、生產部經理安全職責
1 、組織編制或修訂生產工藝規程、操作規程、崗位操作法，參加安全技術規程的修訂。
2 、在進行生產技術革新和挖潛改造時，要同時解決隱患，保證安全。
3 、遇到生產中的異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理後報告，嚴禁違章指揮。
4 、負責對臨時用工的安全管理、安全教育培訓工作。組織對外來施工作業人員進行入廠安全教育和施工前的安全工作。
5 、在按排生產計劃、任務時，同時安排安全措施及注意事項，預防事故發生。
3.2 做好日常的安全檢查和督查。發現違章操作，有權制止或令其停止工作。
3.3 總結安全檢查結果，及時向分管經理匯報。
3.4 參加有關專業的安全檢查，並對檢查後的整改情況進行監督檢查。
3.5 建立重大隱患整改通知書（通知書由安全 科填寫，生產副經理審批），監督檢查各生產車間隱患的整改情況，對危險性較大的或一時解決不了的隱患，應及時向有關領導匯報，並督促做好防範措施。
3.6 建立各種作業許可證的管理和審批制度。負責動火、高處、罐內等作業許可證（票）的審批、監督。檢查各票、證的貫徹執行情況。
3.7督促重大危險源所在單位，做好監控工作。
4 勞動防護用品的管理
4.1 根據國家勞動保護政策和地方勞動部門的有關規定，結合本單位實際情況，制訂勞動防護用品發放標准，經企業領導批准後，貫徹執行。
4.2 負責檢查勞動防護用品的質量，並監督有關部門按標准發放。
4.3 監督檢查並教育職工正確佩戴勞保用品。
4.4 負責防護器材、消防器材配備工作。
5 事故管理
5.1 認真貫徹執行《企業職工傷亡事故報告和處理規定》 ,發全傷亡事故後 ,立即向企業領導和上級有關部門報告。
5.2 參加有關部門對事故進行調查、處理和工傷鑒定。
5.3 配合有關部門在事故處理中，嚴格按「四不放過」原則執行。
八、保安部經理安全職責
1 、負責企業內的劇毒品、爆炸品、放射性物品的保衛和要害崗位，廠內交通管理工作。
2 、經常進行防火宣傳教育，負責專業和義務消防人員的培訓和管理工作，定期組織有關人員進行防火檢查和演習。
3 、負責明火採暖（動火）等工作的審批，參加建築設計防火的審核驗收工作。
4 、組織火災的撲救及事故應急救援預案的搶修核實工作，負責火災事故、破壞事故和廠內交通事故的調查、處理和統計上報工作。
5 、做好治安、保衛及車輛進出、停放的安全管理。
2 、組織制定、修訂和審批供應、銷售部門的安全生產規章制度、規定、組織實施並監督檢查執行情況。
3 、在壓力容器、壓力管道等設備采購定購中，把好供貨方資質關、質量關，確保供貨質量，做到技術資料齊全。
4 、定期召開供應、銷售系統的安全生產工作會議，分析企業安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題，負責本系統的安全教育和考核工作。
5 、組織供應、銷售系統開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。
四、行政部經理安全職責
1 、在分管經理的領導下，對本企業人事安全教育工作負主要領導責任。
2 、組織制定、修訂和審批人事教育系統安全管理制度規定，並組織實施。
3 、負責建立健全各級安全管理機構，負責配備各級安全監督管理技術人員和安全工程師。
4 、制定從業人員、特種作業人員的培訓、發證工作計劃。
5 、做好勞保用品的發放建檔工作。
6 、組織特種人員的健康查體、預防職業病發生。
7 、合理安排上崗人員、杜絕職業禁忌證人員上崗。
五、技術部門經理安全職責
1 、負責對設備動力裝置及工業建築物、構築物的安全管理。
2 、負責組織對工業建築物、構築物、起重機械、鍋爐、壓力容器、高壓管件、氣瓶、管網和安全裝置的定期檢測、檢驗、校驗工作。
3 、制訂或審定有關設備檢修、改造方案和組織編制大、中修項目的安全措施計劃，並確保實施。
4 、組織按期實現安全技術措施計劃和隱患整改工作。
5 、負責設備事故調查、統計、上報，參加有關重大事故的處理。
6 、組織制度或修訂並監督執行分析（化驗）系統的技術規程和專業操作規程。
7 、負責各種化工原料、生產中間體和產品的質量分析，提供准確的分析數據，把好質量關及涉及到安全生產的質量指標.
8 、負責質量事故的調查處理，參加其它事故有關數據的分析和測定。
9 、在組織新廠、新裝置以及技術改造項目的設計、施工和投產時，做到安全、衛生設施與主體工程同時設計，同時施工，同時投產。
10 、負責組織制訂生產崗位塵毒等有害物質的治理方案、規劃，使之達到國家衛生標准。
11 、參加上報上級主管部門事故調查，組織技術力量對事故進行技術原因分析、鑒定，提出技術上的改進措施。
12 、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案、安全教育計劃和考核工作，審批特殊動火證，審查引進技術（設備）和開發新產品及鍋爐、壓力容器、壓力管道等設備采購的安全技術問題。
六、生產部經理安全職責
1 、組織編制或修訂生產工藝規程、操作規程、崗位操作法，參加安全技術規程的修訂。
2 、在進行生產技術革新和挖潛改造時，要同時解決隱患，保證安全。
3 、遇到生產中的異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理後報告，嚴禁違章指揮。
4 、負責對臨時用工的安全管理、安全教育培訓工作。組織對外來施工作業人員進行入廠安全教育和施工前的安全工作。
5 、在按排生產計劃、任務時，同時安排安全措施及注意事項，預防事故發生。
6、嚴格限制外來人員及未成年人員非班上人員進入生產區內。
九、供應、銷售部經理安全職責
1 、對采購的器材、設備、防護用品、器具必須技術資料齊全有驗收記錄，並對上述產品的質量負責。
2 、對生產、試驗、研究所需的新化學物 品，采購時必須了解其物理化學性質，以及安全使用和儲運要求，並索取書面資料。
3 、嚴格執行有關防火和危險物品管理規定，搞好倉庫防火、防盜，危險物品、氣瓶和貯運設備設施的管理工作。
4 、銷售化學危險品時，必須檢查運輸單位的化學危險物品經營、運輸許可證，有證方可發貨。
十、財務部經理安全職責
1 、認真學習和貫徹執行安全生產的一系列文件精神，嚴格履行健康、安全與環境管理體系有關的職責及規定，把健康、安全與環境保護，納入計劃工作的頭等大事來抓。
2 、按規定負責落實安全生產技措經費和上繳安保基金，並對上級撥給本單位的安全生產資金，要保證用在安全生產當中，不得挪用。
3 、在審定和編制本單位工程項目計劃費用時，應留足相應計劃的安全技術措施費用。確保資金到位，並負責監督、檢查該項計劃的安全措施費用的專款開支情況。
4 、保證安全生產設施建設和設備購置。事故隱患治理、安全教育費等，確保資金到位。
5 、負責審核各類事故處理費用支出，並將其納入本單位經濟活動分析內容。
6 、保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。
十一、安全主任安全職責
1 、 在經理的領導下，對本公司的安全技術工作全面負責。
2 、組織制定、修訂和審定本公司各項安全管理制度、安全技術規程，組織編制完全技術措施計劃、方案及安全技術長遠規劃。
3 、協助經理組織安全技術研究工作，負責解決疑難或重大安全技術問題，推廣和採用先進的安全技術和安全防護裝置。
4 、組織制訂審批安全教育計劃，參加對幹部的安全教育和考核工作。
5 、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案，審查引進技術設備和開發新產品中的安全技術問題。
6 、審批特殊動火證，參加重大事故的技術分析工作。
十二、車間主任安全職責
1 、車間主任是本車間的安全負責人，對本車間安全工作負全面領導責任，認真貫徹執行各項安全生產法規、制度和標准。
2 、組織制定、修訂本車間安全技術規程和安全生產管理制度，編制本車間安全技術措施和方案，經批准後，組織實施。做好應急事故預案的演練和接警後的實施。
3 、組織開展安全生產競賽等安全活動，總結交流安全生產經驗。
4 、組織落實車間級安全教育，並督促檢查班組級安全教育並定期組織考核，新上崗人員的安全、業務考核工作。
5 、組織車間級定期、不定期安全檢查，確保設備、安全裝置防護設施處於完好狀態，發現隱患及時組織整改，車間無力整改的要採取臨時安全措施，做好監控使用，及時向上級部門書面報告。
6 、組織或參加本車間各類事故調查和處理並按規定及時上報。
7 、建立健全安全防火組織，支持車間和班組安全員的工作，充分發揮車間和班組安全員的作用。
十三、值班長安全職責
1 、組織學習貫徹執行上級有關安全生產的規章制度，認真做好安全工作。對本班安全工作負全面責任。
2 、組織本班員工的安全教育，開展安全活動。
3 、經常進行巡迴檢查，嚴格勞動紀律，不違章指揮，有權制止一切違章作業，維護正常生產秩序。
4 、認真執行交接班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班後總結安全。
5 、督促教育本班員工合理使用勞動保護用品及各種消防器材。
6 、發生事故應及時處理，危險緊急情況先處理後報告，參加事故的調查分析，並落實好防範措施。調度好應急事故預案演練和接警後的實施。
十四、車間安全員職責
1 、車間安全員在業務上受安全技術部門領導，並在車間主任直接領導下開展工作。對本單位安全工作負監督責任。
2 、貫徹有關安全生產法規、制度和標准，並檢查執行情況，參與擬訂、修訂車間安全技術規程和有關安全生產管理制度，並監督檢查執行情況。
3 、協助車間主任編制安全技術措施計劃和方案，並督促實施。
4 、制定車間安全活動計劃，並檢查執行情況。
5 、對班組安全員進行業務指導，協助車間主任搞好職工安全思想、安全技術教育和考核工作。
6 、參與車間新建、改建、擴建工程設計和設備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。
7 、深入生產現場進行安全檢查，制止違章指揮和違章作業，對不聽勸阻者，有權停止其工作，並報請領導處理。督促事故隱患整改工作。
8 、負責車間安全裝置，防護器具，消防器材的管理工作。
9 、負責傷亡事故的統計上報，參與事故調查和分析。
十五、電工安全責任制
在生產部領導下，對全公司安全用電負全面責任，如因違反上級電力部門的操作規程，不按規定對電器設備進行安裝，拆卸、檢查、維修不及時 ,造成電器設備、生產及人身傷害事故負直接責任。
組織本班人員認真學習，貫徹上級有關安全生產各項規章制度和操作規程。不斷開展業務學習，負責對新上崗人員的三級安全教育和考核工作。
搞好各用電單位的巡迴檢查，達到用電單位用電保護裝置、設施靈敏可靠，做好維護保養工作。
保護好消防器材、絕緣器具，按規定做好定期校驗。
嚴格勞動紀律，杜絕「三違」現象發生，有權制止一切違章作業和違章指揮。
發現隱患要及時解決，不能解決的要及時上報，同時要採取監控措施，必要時可以通知值班長，先停電後處理，如發生事故要立即組織搶救，保護現場，並落實好安全防範措施。
十六、崗位操作人員安全職責
1 、參加安全活動，學習安全技術知識，嚴格遵守各項安全生產規章制度。
2 、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好。
3 、精心操作，嚴格執行工藝規程，遵守紀律，記錄清晰、真實、整潔。
4 、按時巡迴檢查，准確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。
5 、認真維護保養設備，發現缺陷及時清除，並做好記錄，保持作業場所清潔。
6 、正確使用，妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。
7 、不違章作業，並勸阻或制止他人違章作業，對違章指揮有權拒絕執行，同時及時向上級領導報告。對因「三違現象」及操作失誤失職等原因造成的事故負直接責任。

安全生產責任制:
安全生產是關繫到國家、企業和人民群眾生命財產的大事，為了加強機動車和駕駛員的安全管理 , 消除各種隱患 , 防止行車事故的發生 , 提高運輸的經濟效益和社會效益。根據本公司的運輸工作實際情況, 制定本制度。本公司屬下各運輸安全管理部門及所有從事道路貨物運輸人員都必須嚴格遵守本制度。
1、認真貫徹執行「安全第一、預防為主」的方針，遵守國家法律法規和安全生產操作規程，守法經營，落實各級交通主管部門的安全生產管理規定，組織學習安全生產知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發生。
2、道路運輸經營者負責經營許可范圍內的安全生產工作，是安全生產第一責任人，對安全生產工作負總責。
3、聘請符合道路運輸經營條件的駕駛人員，並與駕駛員簽訂安全生產責任書，將責任書內容分解到每個工作環節和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實安全生產責任制。
4、積極參與各項安全生產活動，設立安全生產專項經費，保證安全生產工作的開展。
5、落實事故處理「四不放過」的原則，即：事故原因不查清不放過；事故責任者沒處理不放過；整改措施不落實不放過；教訓不吸取不放過。
6、建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術狀況良好。

管理機構及工作職責:
公司安全生產第一負責人是 （姓名）職務 ，主要工作職責是：
1、宣傳和貫徹政府頒布的安全法規、條例、規定 , 組織各項活動、技術培訓 。
2、根據上級要求和企業實際制訂的安全工作計劃和有關管理措施，修訂本公司安全管理規章制度和安全考核標准並負責組織實施 。
3、組織召開安全會議 , 總結、分析各階段的安全生產情況 , 並針對存在問題制定相應的防範措施 。
第二負責人 （姓名）職務 ，主要工作職責是：
1、布置和檢查公司各部門工作人員的安全學習。
2、負責駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰，參與公司重大生產、交通事故的調處及善後工作。
3、負責機動車和駕駛員的建檔管理以及有關牌證的換發、年檢審業務的組織、管理事項，並做好有關資料的收集、統計和各階段工作總結。
4、培訓駕駛員掌握汽車基本原理 , 及對交通事故有一定的分析水平和現場處理能力。

駕駛員的崗位職責 :
1、遵守交通法規和操作程序 , 抵制違章行為 , 維護交通秩序 , 確保安全行車。
2、積極參加各項學習活動 , 提高安全行車意識和技術水平。
3、嚴格執行公司安全管理規章制度 , 遵守勞動紀律 , 服從指揮 , 按時、按質完成運輸任務。
4、遵守車輛管理和保修制度 , 自覺做好車輛 " 三清例保 " 工作，保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車輛、證件齊全和完好。
5、熟悉車輛性能、熟練駕駛技術，學習先進經驗，掌握行車規律。
6、服從安全管理人員（負責人）的指揮和檢查，接受上級布置的有關任務和培訓。

安全生產操作規程:
1、嚴格遵守安全生產法律法規及工作規范，嚴肅安全生產操作規程，落實各項安全生產工作制度，組織開展安全生產活動和安全知識學習，提高全員安全生產意識。
2、對道路運輸駕駛人員要求做到「八不」。即：「不超載超限、不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒後開車」。保證精力充沛，謹慎駕駛，嚴格遵守道路交通規則和交通運輸法規。
3、做好危險路段記錄並積極採取應對措施，特別是山區道路行車安全，要做到「一慢、二看、三通過」。
4、不運輸法律、行政法規禁止運輸的貨物，法律、行政法規規定必須辦理有關手續後方可運輸的貨物，應當按規定查驗有關手續，符合要求的方可承運。
5、保持車輛良好技術狀況，不擅自改裝營運車輛。
6、做到反三違：不違反勞動紀律，不違章指揮，不違反操作規程。
7、發生事故時，應立即停車、保護現場、及時報警、搶救傷員和貨物財產，協助事故調查。
8、採取必要措施，防止貨物脫落、揚撒等。
9、不違章作業，駕駛人員連續駕駛時間不超過4小時。

安全生產監督檢查制度
1、每月至少進行一次全面安全檢查，重點檢查安全生產責任制、規章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關法律法規及會議精神的學習貫徹落實情況，並做好記錄。
2、做好出車前、停車後的准備、檢查工作，確保行車安全，發現隱患要及時修復後方可出車。
3、裝貨時嚴查超載和擅自裝載危險品。
4、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。
5、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產操作規程。
6、檢查消防設施是否安全有效。
7、建立安全生產獎懲制度，依制度進行獎懲。

消除安全生產事故隱患制度
為落實安全生產責任制，加強道路運輸安全生產監督管理，遏制交通事故發生，須做到：
1、對交通主管部門檢查發現的安全生產隱患整改事項，按時逐項予以整改、落實。
2、每月至少開展一次全面安全檢查，發現存在安全隱患立即通知整改，並立即抓好落實，及時消除。
3、駕駛員要定期做健康體檢及心理的職業適應性檢查。
4、每趟次出車前，要對車輛的安全性能進行全方位檢查，發現問題及時排除，不消除隱患不得出車。
5、裝載貨物時，須檢查超載及危險品等情況，確認無誤後方可出車。
1）、當到達貨物的目的地時，觀察和選擇最佳的停車位置。
2）、當車輛停穩熄火後方可卸貨。
3）、卸貨時注意貨車周圍的行人安全。
4）、與收貨人（收貨單位）核對貨物後返回。
6、要不定時檢查駕駛員及車輛是否符合安全管理規定。
7、車輛經檢測、二級維護，查出的隱患要及時整改，整改不到位不得出車。
8、定期對車輛和辦公場所的消防器材、電路、車輛機件等進行自查自糾。
9、對安全隱患不及時整改的責任者給予從嚴追究。
10、建立健全安全生產事故隱患檔案，吸取經驗教訓，舉一反三，組織研究和探討新技術應用。

交通事故應急預案
為把交通事故的損失降到最低程度，須做到：
1、發生交通事故，當事人應立即進行自救，並報警。電話：122（交警）、119（消防）、120（急救），應簡明講清事故地點、傷亡、損失等情況，以及事故對周圍環境的危害程度，保護現場，搶救傷員，保護貨物財產並通報運輸經營者與保險公司。
2、當事人應立即切斷車輛電源開關，使用消防器材，布置好安全警戒線，應果斷處置，不要驚慌出錯，避免造成更大的災害。
3、對傷者的外傷應立即進行包紮止血處理，發生骨折者應就地取材進行骨折定位，並移至安全地帶，對死亡人員也應移至安全地帶妥善安置。積極協助120救護人員救死扶傷，避免事故擴大化，把傷害減至最低程度。
4、保護好自身的安全，積極配合交警、消防等部門進行救護並做好各項善後工作。
5、發生一次死亡3人以上的運輸事故，應在6小時內報告當地交通主管部門。

自然災害、突發性事件應急預案
1、做好應急運輸保障工作，在發生自然災害、突發性事件時，要服從縣級以上人民政府或者交通主管部門的統一調度、指揮。
2、報告：遇有自然災害、突發性事件發生，應立即在最短時間內逐級向交通主管部門報告（在異地遇有自然災害、突發性事件的應同時向當地人民政府和交通主管部門報告）。
3、車輛：投入應急運輸車輛使用年限不超過5年，並經檢測合格的在用車；車輛運行單程在500公里以上必須配備2名駕駛員，每位駕駛員連續駕駛時間不得超過3小時。
4、人員：參運人員年齡在20至50歲之間，符合道路運輸經營條件的駕駛人員，且技術過硬、作風正派、身體健康。
5、接受應急運輸任務後，運輸車輛、人員必須整合待命，在規定時間內到達指定地點集合，且必須由道路運輸經營者親自帶隊。
6、執行應急運輸任務時，運輸車輛及參運駕駛人員要遵守應急預案的有關規定，服從交通主管部門的統一調度、指揮，遇事主動請示、匯報，協調解決好各項工作事務。
7、完成應急運輸任務後，必須向各有關部門匯報任務完成情況，及時做好車輛維護、保修，總結經驗，提高應急應變能力和處置能力。
8、根據應急運輸保障工作的需要，做好相關應急物資的儲備，完成交通主管部門交給的其他運輸任務。

駕駛員安全管理制度:
一、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運輸條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。並應遵守本公司其他相關的規章制度。
二、駕駛員須與公司簽訂聘書，聘用條件為：
1、須持有合法的駕駛執照；
2、年齡不超過60周歲；
3、取得道路運輸管理部門頒發的從業資格證；
4、經公司組織對其進行面試、理論和機械常識考核、道路駕駛技術測試合格。
三、駕駛員的管理、宣傳、教育
1、本公司聘用的駕駛員應當樹立良好的職業道德和敬業精神，為旅客、貨主提供安全、及時、便捷、舒適的運輸服務。
2、 駕駛員應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月到少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛，以保持車輛的清潔（包括車內、車外和引擎的清潔）。駕駛員發現車輛有故障時要產即檢修。不會檢修的，應立即報告管理人員，並提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經費等）。未經批准，不許私自將車輛送廠維修。
3、 駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。行車里程超過四小時的，須配兩名駕駛員，駕駛員連續駕駛不得超過四小時。
4、公司將不定時、經常性的對駕駛員進行安全教育、職業道德教育、業務知識和操作規程培訓和考試，考試不合格的，不得上車。
四、凡我公司聘用的駕駛員，須遵守《安全行車十一條禁令》禁令，違反者一律解聘。

『伍』 質量 安全生產管理制度

二、主體功能作用

如前文所述，目前國內建築市場發展面臨著較為嚴峻的工程質量與安全生產管理問題，其主要原因之一，即是相關建設活動主體缺乏較為專業的技術、人員、管理力量，無法有效開展工程質量與安全生產管理工作。

專業第三方技術服務組織參與工程建設管理的主要目的之一，即是為填補相關活動主體（政府、業主、監理）在專業技術、人才與管理等方面的力量空白與欠缺。

技術

近年來我國建築業市場發展迅速，各項新技術、新材料、新管理模式不斷創新應用，各項全新保障制度不斷探索發展，這對於目前建築市場管理提出著很大的技術挑戰。如新工藝、新材料、新管理模式下的工程設計、咨詢、檢查、評估、風險管理技術等。專業第三方技術服務組織能夠針對某一特定市場需求，提供專業技術服務，填補建築市場管理的專業技術缺口。

人員

隨著我國建築施工規模不斷擴大，建築市場對於擁有專業技術、管理能力的人才需求也持續增加。以某地級市目前的在建工程量為例，其在建工地超400萬m²，建築、市政工地超40個，依據當地建設工程質量監督管理規定要求，當地住建局質安站人員編制配備數量遠遠不足。在這種情況下，專業第三方技術服務組織通過參與政府采購服務競標，提供專業工程技術服務與輔助性事項服務，能夠彌補政府在工程質量與安全管理方面的人員不足。

管理

目前，我國建築業發展正經歷著較大的管理模式變革，工程總承包制度快速發展，EPC模式廣泛應用，全過程工程咨詢區域試點，建築師負責制積極探索，建築施工圖審風波不斷……面對國內建築市場波瀾壯闊的管理變革，固守傳統的工程管理模式必將被發展浪潮淘汰，尋求自身的發展變革才是企業的唯一出路。

專業第三方技術服務組織，作為建築市場全新的活動主體，相較傳統建築企業能夠更好更快的適應全新市場管理模式要求，在傳統企業轉型發展的過渡時期，為其提供專業化的工程管理服務，幫助其更好的適應市場變化，促進建築行業健康發展。

目前，我國建築市場發展日益呈現多元化的市場活動主體特徵，專業第三方技術服務組織即是其中的典型代表。其提供的各領域專業化技術、管理服務，能夠有效彌補傳統建築市場相關活動主體在專業技術、人才、管理方面的缺口；幫助傳統建築企業更好的發展轉型；促進落實政府的市場監管，有效解決建設工程領域日益嚴峻的工程質量與安全生產管理問題，推動建築業快速健康發展。

『陸』 關於中華人民共和國安全生產法（修正案）（徵求意見稿）的疑問

就是同工同酬