❶ 公安局裡面的文員上班要穿制服嗎
公安局裡的文員上班是要穿制服的，一般來說，文員就是負責一些內勤工作，要求警容嚴正。
按照中西部效益一般的國有企業計算，文秘屬於行政後勤人員，工資一般在1800左右，五險齊全。東部沿海發達地區或效益好的國企浮動較大，有4000-5000的，也有月薪上萬的。
❸ 應聘國企文秘應注意什麼
國有企業：關注你的忠誠於踏實
國有企業多年來一直是畢業生就業的主渠道。由於國有企業本身的特點，使其在招聘畢業生時有其明顯的國企特色。其中最重要的還是其自上而下的人事制度，使其在招聘面試中過於中規中矩，因此在許多國企面試時一般對畢業生並不特別苛刻，但應聘者自由發揮的餘地也不大。近年來隨著國有企業改革的進一步深化，國企在人才引進上也逐步與市場接軌，人事制度的進一步完善使招聘人才的手段也日趨科學合理。總的來說國有企業在招聘人才特別是高校應屆畢業生時主要還是注重學生的在校成績與表現，如有良好的計算機技能，英語至少過四級，計算機要過二級等。特別是曾經擔任過學生幹部、是黨員以及曾在校獲得獎學金的學生往往更受國有企業的關注。在面試過程中國有企業一般都會重點考察學生的政治素質與思想品德，了解應聘者是否能夠踏踏實實在國有企業做一番事業。
國有企業面試相對於其他性質企業來說其挑戰性往往並不大，只要畢業生認真准備，不犯一些典型性錯誤，能夠參與國有企業的面試，最後過關的面試還是有很大希望的。
以應聘我國著名的國有企業長虹為例，幾乎所有的長虹主考官在面試時都會問這樣的問題：你在學習方面有哪些優勢?你了解長虹嗎?對於學習優勢，主考官會根據應聘者所應聘的職位具體問基礎課和技術課方面的情況；而如果應聘考對長虹的各方面資料相關熟悉，在面試中會很容易引起主考官的注意。
總結一些國有企業招聘程序，對國企面試的特點可以歸納為以下幾方面：
1、面試人員往往由企業的人事主管參加，而由於國有企業體制的原因，人事主管往往就能決定應聘者的取捨。因此能夠通過第一批簡歷的淘汰之後闖入面試階段，說明人事主管已對應聘者的素質進行了肯定，面試只是去進一步證實他們的這種判斷。
2、國有企業面試相當直接，許多問題都是直接切入主題，重點對面試者的專業能力進行考察，因此畢業生在面試前應該做好充分的准備，特別是對所應聘企業所從事的業務應該有充分的認識，避免面試時給人專業知識不好的印象：
3、國企面試的問題常常會夾雜一些個人家庭背景等問題，比如是否是獨生子女，父母工作情況等，應聘者只要如實回答就行。
4、國有企業的面試往往是一對幾的面試，採取一問一答式，問題也是程式化，但由於面試人員多，有時會讓人應接不暇，因此集中注意力聽每一位面試人員的問題非常必要，如果來不及回答，也應向提問者有所表示，以示尊重。
5、國企很少用英語來面試，雖然現在許多國企也很在意應聘者的英語水平，但他們大多數看重其是否擁有國家英語四級或六級證書。
國有企業面試一般還要注意以下幾點：
1、舉止得當。國有企業一般來說不太喜歡面試中個性張揚的人，中規中矩，舉止行為朴實的求職者更容易得到招聘人員的青睞。在面試時畢業生穿著上應以平實普通為標准。
2、禮貌細心。應聘者所表現出來的良好的教養與必要的禮貌和細心往往會使自己在國企面試人員心目中佔有—定的心理優勢。
3、政治素質。國有企業一般對學生黨員和學生幹部比較感興趣，因此在面試過程中畢業生如果本身的政治素質過硬，就很容易讓招聘人員對你另眼相看。
4、專業成績。面試中恰當地表現自己的專業素質，在面試過程中往往要比空洞的強調自己的綜合素質更容易引人注目。
5、良好品質。面試中突出自己能夠踏實肯干，一向遵紀守規的良好品質也是國有企業普遍認同的價值觀。
6、多才多藝。許多應聘者在應聘國企時並不因為專業能力出眾而脫穎而出，卻是以一技之長而得到招聘人員的贊賞。比如棋琴書畫皆會、球技出眾等。
7、少談報酬。國有企業更樂於看到一個有甘於奉獻精神的員工。因此在提到薪酬待遇時如果應聘者很在意這個職位，就不妨將薪酬要求放低一些。
❹ 應聘國企文秘應該注意什麼
1、舉止得當。國有企業一般來說不太喜歡面試中個性張揚的人，中規中矩，舉止行為朴實的求職者更容易得到招聘人員的青睞。在面試時畢業生穿著上應以平實普通為標准。
2、禮貌細心。應聘者所表現出來的良好的教養與必要的禮貌和細心往往會使自己在國企面試人員心目中佔有—定的心理優勢。
3、政治素質。國有企業一般對學生黨員和學生幹部比較感興趣，因此在面試過程中畢業生如果本身的政治素質過硬，就很容易讓招聘人員對你另眼相看。
4、專業成績。面試中恰當地表現自己的專業素質，在面試過程中往往要比空洞的強調自己的綜合素質更容易引人注目。
5、良好品質。面試中突出自己能夠踏實肯干，一向遵紀守規的良好品質也是國有企業普遍認同的價值觀。
6、多才多藝。許多應聘者在應聘國企時並不因為專業能力出眾而脫穎而出，卻是以一技之長而得到招聘人員的贊賞。比如棋琴書畫皆會、球技出眾等。
7、少談報酬。國有企業更樂於看到一個有甘於奉獻精神的員工。因此在提到薪酬待遇時如果應聘者很在意這個職位，就不妨將薪酬要求放低一些。
❺ 稀里糊塗面試進了一個國企的文秘，想問下文秘簡單嗎
你只要會一些辦公軟體就很簡單了，沒有什麼問題的，相信自己
❻ 法院綜合文秘職位有制服嗎
應該是有制服的，而且是法院的制服。應該還是免費的。
❼ 你覺得國企文秘怎麼樣
說是文秘，關鍵看貴在什麼部門，如果是歸在總經理辦公室，就是給總經理辦公會寫寫東西（資料報告等），間或給辦公室主任做點雜事；如果歸在職能部門從事文秘工作，那就是一個高級內勤員（部門除了寫資料和報告外，很多雜事都得干，包括給上級填寫報銷單黏貼發票之類的）。
❽ 有學文秘專業或者在機關或國企工作的嗎 請教點東西。。。。謝謝＠＠
我在國企~
文秘之前做過，但先聲明我不是文秘專業~~~~
說的不好，且看且信，希望有幫助
主要工作可能有這么些個：
1、收發文（或者不用，但如在綜合辦之類就應該會涉及，國企，尤其是比較大的國企，分公司或下屬單位很多的，收發文是比較多，一般會有格式，例如收文處理單、發文處理單，會涉及的東西是擬辦、注辦、領導批閱（發文就是審稿、核稿、復核、會簽、簽發）
個人經驗，比較關鍵的三點是一得學會讀懂讀透各類文件內容，該如何拿給哪些部門或者哪些主管領導批閱，如何判斷輕重緩急，如何貫徹領導批示；二注意加強印章的管理；三是發文內容格式以及文件編號核查；
當然，這些個一開始會不熟悉，慢慢來，有人交接的話很快就可以上手，只是例行工作！
2、工作匯報、總結、會議紀要類，初級文秘應該都要從這一路走來，我想文秘專業出來的，不會擔心這個，一般首先是的明曉公司的歷史文件，這就是主要的參考資料，加上領導的一些特別指示，這些也不會很難；初入職，起草的文件應該都會有人給你審下，把老同志的每個指點記下來，確保不會再犯；參與會議時，盡量先熟悉會議內容大綱，然後做好簽到工作，掌握好記錄的要訣，一般有PPT或發言稿的東西可以少記，領導重要批示要領會記全。
3、通訊稿，這個該是稍微有點挑戰性，因為這可能是要對外宣傳公司的，一份高質量的通訊稿是可以看出一個文秘的水準（當然，工作匯報之類也很重要，只是個人覺得這個才是個人才華更好發揮的）所以從采稿到落筆都要比較重視，重要活動要寫出精神，寫出風氣，該大氣時大氣，該肅穆時肅穆
再跟你說說我初時犯的幾個錯誤，注意下，希望有用：
1、收發文沒安排好，就是文件一多就不知哪份文件傳到哪，或者文件歸檔不規范、不及時，導致需要重新找的時候手忙腳亂；所以這點入職時一定要跟上司了解清楚，之前其他人是怎麼做的，怎麼記錄，順序、文件盒、資料檔在哪等等；再自己根據試驗情況，採用自己順手又有效率的那些方式。
注意做到及時、有效、高速、有序八個字！
2、各種文書起草的時間安排出現錯漏，誤了某些文件報送或領導需要；一般入職後，尤其國企裡面，領導不會總及時查看你某份報告進行到哪，他只要到某個時間看到初稿，某個時間再看到終稿，所以自己得注意，學會做計劃表，按照計劃提醒自己別遺漏。
3、未學做事，先學做人！！！
剛好有時間，又剛好看到這個話題，很辛苦的打了這么多~~~
因為自己入職後也很少去什麼資料網查東西來寫報告或通訊稿（除了必要的消息搜索外），都是從公司的文件去挖掘，跟前輩學習！！自己慢慢摸索的
所以也就不推薦什麼資料網站了~~~
當然，有什麼問題探討，可以郵箱交流
[email protected]
❾ 在央企做了六年多行政文秘工作，現在企業效益不好又在改革重組，離職再找工作突然發現一般私企的行政工作
國企做了四年銷售助理，除了體重增長酒量增長了，其他的什麼也沒學到。現在找了一家互聯網創業公司從頭開始，天天和一幫大學剛畢業的弟弟妹妹打交道。只要你有一顆重新開始的決心，一切都不會晚。 來自職Q用戶：匿名用戶
您現在這情況，簡單說，我覺得調整心態很重要！您並沒有說待遇低是個什麼程度，我想多半是跟您以前比對吧，這個只能作為參考，不能作為標准！如果能不走您肯定就不走了，但現在必須走對吧！現實如此，還是我常說的那句話：職場存活下來很重要，是首位的！您不是找不到工作，也不是職場新人，只是在一個相對封閉的環境太久了，行政工作很重要的，您有6年的經驗，不需要換行，從零開始代價太大，我建議您降低點標准，找個靠譜的公司（這個很重要）試試水，感受一下氛圍，也許1年，也許2年，別太長了，那時思路就清晰很多，合適的機會再動動看。 來自職Q用戶：魏先生
❿ 我是一名國企文秘 不知都做什麼 請高人指教 非常感謝！！！
既然是文秘，那就去找個秘書的職位撒， 你們這些人，怎麼說呢，工資太少，感覺對不起自己，工資太高，別人又不用你。 中間的呢，早已經是「功過於求」，有關系呢，就能找個工作。沒關系吧，就像你一樣。。到處閑逛。。。。我各位以為，不管在那裡工作，工資多少，先混段時間。。當你發現這個位置真的不適合自己的時候，再換。這樣，錢的確沒掙到。但是 你的工作經驗，社會實踐。。都在長。。。。