供電稽查人員有制服嗎

⑴ 稅務工作人員下鄉辦公需要穿制服嗎結束。

這個沒有硬性規定，不像公 安。但是稅 務人員也有執法資格的，比如征 稅，檢查，查封物品。這些行為必須兩人以上上崗，必須有文書，亮證件。

⑵ 供電局有哪些部門，分別幹些什麼，請真正明白的人

供電局現在應該叫供電公司（國網系統），一般是指地市級220kv以下（因各地而異，有些地方是110kv及以下）電網生產營銷服務企業。
機關部門主要有辦公室、思想政治工作部、安全監察部、生產技術部、科技信息部（有些地方與生技部合並）、營銷部、基建部、農電工作部、發展策劃部、人力資源部、離退休工作部（有些地方與人資部合並）、財務資產部、監察部、審計部、行政保衛部、工會辦公室等等。
基層單位分為專業工區、直屬中心和營銷分公司（三集五大之前是這樣的，改革後怎麼樣不知道，就現在情況說吧，三集五大其實職工心裡都沒有底），主要有輸電工區（有些地方叫送電，一般負責35kv及以上電力線路及其設備運行、維護、檢修、技改），變電運行工區（負責所轄變電站、開關站運行監視、操作、維護、一般消缺），變電檢修工區（有些地方叫電氣修試工區，負責所屬變電站設備大型消缺、檢修技改），配電工區（負責10kv及以下電力線路及其設備運行、維護、檢修、技改），電纜工區（有些地方與配電合並，看具體范圍劃屬，負責配電站及電力電纜運行、維護、檢修、技改），通信自動化工區（負責電力通信、自動化設備運行、維護、檢修、技改），大用戶分公司（有些地方或許沒有，負責35kv以上用電客戶以及大容量用戶的優質服務及電費核收），營銷分公司（以供電區域命名，負責所轄范圍用電檢查、小容量報裝計量、抄表核收等），電能計量中心（負責大用戶表計安裝、電表校量），電費管理中心（負責統一管理電費業務），客戶服務中心（負責優質服務、大容量報裝以及電力稽查），電力調度中心（有些地方已經實現調控一體化，是電網控制中樞，從技術以及電網接線角度負責電網調度控制、運行方式制定、繼電保護整定等），信息網路維護中心（有些地方不是此名但有類似機構，負責信息網路運行維護），物流服務中心（負責材料招標物流配送），培訓鑒定中心（負責教育培訓技能鑒定），基建工程公司（負責大型電力工程建設）。
另外地市供電公司還下轄若干農電企業以及三產公司。
夠詳細吧？強烈要求加精！

⑶ 地級市供電局稽查大隊的崗位怎麼樣啊待遇好嗎有發展空間嗎

應該說這個崗位還是很不錯的，平時工作比較清閑，但是有任務的時候也忙得不亦樂乎。收入還算是中高等吧，發展空間要看你在的單位的具體情況啦，還有就是你自己的為人處世的能力怎樣。好好乾吧同志。告訴自己你一定行！！

⑷ 交通征費稽查局執法服/交通征費稽查局工作服/交通征費稽查局制服/交通征費稽查局服裝那個企業做的好

交通征費稽查局工作服
這些都屬於標志服也就是行政執法服，行政執法服不同普通服裝，他的要求更高，主要是對做工要求更精緻和對面料要求更細致。
在這方面做得好的企業並不是很多，一般集中在湖南地區，在長沙有家凱維琳服裝公司的他們是專業定做行政執法服的，去年我們公路管理局的服裝就是在凱維琳定做的，他們都是量身定做，所以穿起來挺合身挺精神的，面料也挺舒服的。

⑸ 在供電局，用電稽查是干什麼的工作情況如何地位如何待遇如何

用電稽查主要就是檢查用戶的用電情況，屬於電檢科的。工作情況挺好，一般進去的都是工人，不過話說回來，供電局的工人待遇本來就相當不錯了，二線城市的月薪平均下來都在8000左右吧，此外，福利也很不錯，保險很全

⑹ 市場監管稽查隊要穿統一制服嗎

看地方需要的

⑺ 供電局有哪些部門，分別幹些什麼，請真正明白的人說說，謝謝！不要復制別人的。

供電局與供電公司有相同的意義。供電公司是指將電能通過輸配電裝置安全、可靠、連續、合格的銷售給廣大電力客戶，滿足廣大客戶經濟建設和生活用電的需要。由供電局或電業局改制為供電公司，要將行政管理職能移交經貿委。

⑻ 國稅稽查人員不穿制服能執法嗎在節假日能執法嗎

國稅稽查人員不穿制服是可以執法的，而且節假日也是可以執法的。稅務稽查工作規程規定稅務人員需要兩名以上檢查人員共同實施，並出示稅務檢查證和稅務檢查通知書，因此，不要求必須著稅裝，而且，規程中也沒有規定必須節假日不能執法。
《稅務稽查工作規程》第二十二條檢查前，應當告知被查對象檢查時間、需要准備的資料等，但預先通知有礙檢查的除外。
檢查應當由兩名以上檢查人員共同實施，並向被查對象出示稅務檢查證和《稅務檢查通知書》。
國家稅務局稽查局、地方稅務局稽查局聯合檢查的，應當出示各自的稅務檢查證和《稅務檢查通知書》。
檢查應當自實施檢查之日起60日內完成；確需延長檢查時間的，應當經稽查局局長批准。

⑼ 1、關於電力局編制都有那些編制 2、市電力局如何判斷是否是在編人員 以上越詳細越好,急用........

你好！人員編制情況如下：判斷是否是在編員工最簡單看看有沒有國家電網公司員工統一的員工號，用你的員工號在內網上查一下就知道了！一、職能部門及主要職責
1、總經理工作部
協助局領導協調和推進重要工作，負責重要事項的 督查督辦；負責行政事務管理；負責起草重要文件和組織重要會議；負責公文、機要、檔案、信訪、政務信息工作；負責維護穩定工作；負責接待工作。
2、發展策劃部
負責全面計劃管理；負責組織制訂中長期發展規劃 並實施；負責制訂地區電網中長期發展規劃並實施；負責編制本地區直供范圍110kV 與35kV電網規劃和小型基建規劃；負責中長期（一年以上）電力市場調查分析預測；負責小型電廠並網方案審批； 負責35kV、110 kV 電網工程（含 小型基建及重大技改）項目的前期論證、可行性研究和上報立項；負責組織項目後評估；負責資本分配優化管理；負責工程預決算審核；負責物資管理；負責購電管 理；負責綜合信息的統計與分析；負責招投標歸口管理；指導縣級供電企業的發展策劃工作。
3、人力資源部
負責組織制訂人力資源規劃並實施；負責中層管理 人員及其後備人員的管理和考核工作；負責外派董事、監事的選派或推薦、管理和工作協調；負責機構、定員定編管理；負責工作標准管理和工作協調；負責用工管 理與勞動關系管理；負責人事檔案管理；負責人事信訪工作；負責薪酬管理和社會保險（含集體職工）；負責勞動保護管理；負責教育培訓工作；指導縣級供電企業 的人力資源工作。
4、財務部
負責全局的會計核算；負責全局的財務管理；負責 全局財務經營相關指標(如收入、成本、目標利潤等)的 專業管理；負責向企業決策者及有關各方提供企業內部經營管理、財務狀況和經營成果的會計信息；指導縣級供電企業的財務管理工作。
5、基建部
負責組織220KV及 以下等級輸變點工程建設；負責編制本地區直供110KV與35KV電 網和小型基建；負責組織省公司投資的縣級供電企業110KV及以下輸變電工程的建設；執行省電力建 設工程質量監督中心分站的工作職責；負責工程項目綜合信息管理；負責對基建工程環保的管理和具體工作；指導縣級供電企業的基建工作。
6、生產技術部
負責技術標准管理；負責組織制訂設備（系統）技 術改造的規劃並督促實施；負責輸、變電生產系統運行、檢修的生產、技術、設備全過程管理；負責技術改造管理；負責「反措」計劃的全過程管理；負責技術監督 管理；負責輸變電可靠性管理；負責無功電壓管理；負責防汛、防颱風等非常態保供電管理工作；負責組織制訂並實施科技發展規劃和年度計劃；負責組織協調科技 項目的開發和技術攻關及成果推廣應用；負責信息化規劃、建設與管理；指導縣級供電企業的相關業務工作。負責聯系電機工程協會。
7、安全監察部
負責電力生產、基建安全監督管理；負責組織制定 安全規章制度，監督安全生產法規、標准、規程和制度的落實；監督安全生產責任制的落實，對安全生產情況進行考核並提出獎懲意見；負責「安措」計劃的全過程 管理，監督反事故措施的落實；負責組織或協助組織事故調查並提出處理意見；負責事故統計、分析、上報工作；負責交通安全的內部監督；指導縣級供電企業和多 經企業的安全監督工作
8、營銷部
負責營銷職能管理，包括營銷策劃，組織制訂營銷 規劃並實施；負責用電營業、用電檢查、電價政策執行、電費結算管理；負責計量管理；負責需求側管理；負責客戶服務管理和 CS 評價管理；負責客戶關系管理；負責營銷信息系統的建設、維護管理；負責客戶側電能量採集、建設、運行、 維護的管理。負責營銷信息的收集與分析；組織推廣應用營銷現代化技術；負責業擴職能管理；負責短期（月度、季度和年度）電力市場調查分析預測；參與主網規 劃、計劃的審查；負責重點項目與重要客戶服務工作。
負責覆蓋含縣供電公司范圍內的配網規劃、計劃、 工程項目、運行檢修、帶電作業、供電可靠性、配電GIS系統、配電自動化的職能管理和配電房、電 纜、架空線路的技術監督。
指導縣級供電企業的電力營銷工作。
9、農電部
負責農電綜合性管理工作，是農電工作的牽頭、歸 口、協調和監督管理部門。具體負責貫徹省公司農電發展戰略和各項工作指示要求，組織、協調、檢查和監督農電各項工作的開展；負責組織本地區農電發展戰略和 政策研究；負責組織開展新農村電氣化建設工作；負責繼續組織農網建設與改造掃尾工程、農村「戶戶通電」工程和電力扶貧等政策性專項工程；負責牽頭組織農電 體制改革工作和協調控股縣供電企業「三會」（股東會、董事會、監事會）的相關工作；負責農電工作質量跟蹤監督和組織農電工作評價考核工作；負責組織農電同 業對標「創一流」工作；負責農電綜合信息管理和農電綜合年報工作。
10、審計部
是企業的內部審計機構業，務由省公司垂直管理。 負責協調、配合政府審計和上級審計；根據省公司部屬和本單位的實際要求，制定本局的年度審計工作計劃和並且實施；負責對多經企業進行審計；負責固定資產投 資項目的經濟、效率、效果的審計分析；檢查、指導、督促、糾正各部門、多經企業違反財經法規、政策、制度的行為，並且對企業管理的風險控制活動提供審計建 議；根據審計工作計劃和規章制度制定考核標准。指導縣級供電企業開展審計業務。
11、政法部
負責企業管理策劃並組織實施；負責政策研究、創 新及改革工作；負責企業的形象策劃；負責企業標准化管理、內部評比、班組建設等綜合性管理工作；負責「創一流」和同業對標管理工作；負責績效考核管理工 作；負責企業風險管理；負責合同管理，參與重大合同的談判和起草工作；負責管理企業有關訴訟、非訴訟管理糾紛事宜；負責普法教育和提供企業生產經營有關法 律咨詢；辦理企業本部工商登記。指導縣級供電企業的相關業務工作。
負責聯系電力行業協會。
12、監察部（與紀委合署辦公）
協助黨委抓好黨風廉政建設，組織協調反腐敗工 作；負責行風建設工作與糾風工作；負責受理信訪、舉報、控告，組織查處違法違紀案件；負責效能監察與執法監察；參與重大事故調查；負責招投標的監督；負責 本局的用電稽查工作；指導綜合產業及縣級供電企業紀檢監察工作。
13、政工部（與黨委辦公室合署辦公、團委掛靠思想 政治工作部）
宣傳貫徹黨在各個時期的路線、方針、政策；督促 檢查各基層黨支部對上級黨的方針、政策和黨委決議的貫徹執行情況；指導基層黨支部做好黨員的思想、組織、作風、制度建設；負責職工的思想政治工作；負責精 神文明建設和企業文化建設；負責本企業的宣傳工作；負責理論建設，開展政研會工作；負責共青團和青年工作；指導縣級供電企業政工工作。
14、保衛部
負責治安保衛與人武工作；負責電力設施保護管 理；負責消防管理，消防器材的配置及消防自動報警系統和滅火系統年檢維護的組織工作；負責開展消防安全教育，監督各種易燃易爆、劇毒等物品的使用管理；負 責監督要害部位及門衛點安全防範措施的落實。開展反竊電工作，負責與公安部門的外聯工作。指導縣級供電企業的保衛工作。
15、離退休工作部
負責離退休職工的管理和服務工作；負責組織離退 休人員開展積極向上、有益身心健康的文化體育活動；負責具體落實離退休幹部的政治和生活待遇。指導縣級供電企業的離退休工作。
16、工會辦公室
是局工會委員會的綜合辦事機構，負責工會日常工 作；維護企業利益及職工的合法權益；負責工會組織的建設和管理；負責推進民主管理、民主監督和民主制度建設；負責推進平等協商、集體合同的簽訂工作；負責 文體宣教工作；負責工會勞動保護、勞動競賽、經濟技術創新工程工作；對本局各分工會工作的完成情況進行考核。
二、生產部門及主要職責
1、調度所
負責地區電網調度運行管理，執行上級調度機構發 布的調度指令；組織編制和執行本地區電網的運行方式；負責電網調度、運行方式和負荷預測，繼電保護、安全自動裝置、通信、調度自動化系統的運行管理和技術 管理。
2、變電工區
負責局屬35－220kV 變電站運行維護管理、缺陷統計分析。
3、送電工區
負責輸電線路、電纜（35－220kV 線路、電纜）的運行維護管理、檢修、技改、搶修、試驗、消缺工作。
4、變電檢修部
負責35－220kV變電站的技改、搶修、檢修、試驗、消缺工 作。5、配電工區負責配電線路安裝建設維護6、營銷供電分公司負責管轄區域內用戶裝表接電，線路維護，用戶繳費
國家電網公司團隊為您解答，希望對您能有所幫助！

⑽ 供電局有哪些崗位

供電局（公司）崗位介紹

依次調度室,繼保班，信息中心,計量，試驗所，變電所（變電運行工區）， 變電檢修工區和線路工區.

1、調度室(地調)就是調度地區電網運行的單位,調度員首先要下變電站實
習幾個月,熟悉變電站運行方式,然後在調度室實習半年左右,期滿考試合格,可以任副職調度員.調度員的工作感覺比較乏味,整天都是電話,要倒班,上夜班是
很正常的,而且調度命令絕對不可以有錯.對於調度員和編制電網運行方式的方式室工作人員都要對電網結構繼保工作事故處理有相當的掌握,因為難度在於在事故
狀態下,他們是事故處理的指揮者.好處就是不累,不臟,平均上兩天休息四天,獎金高.

2、繼保班一般有好幾個,分管35kV/110kV/220kV
/500kV幾個電壓等級的變電站的保護工作,這個是新進大學生經常去的而且很有學問的地方.一個搞繼電保護的人,一般最少要三四年的實際工作經驗才能充
分熟悉掌握本局的保護工作,如果你一旦成為了繼保的技術骨幹,那你一定很吃香了,因為有些工作非你不可了.

3、信息中心,這也是近年來大量新生湧入的部門.因為現在供電局都有集控中心,都採用了能量管理系統(EMS),變電站大都實現了少人值守和無人值守,數據的採集設備的監控微機保護的實現,都離不開通訊.這個所年輕人特別多,多為計算機、通信專業畢業.

4、檢修試驗所:
這個所主要對一次設備進行檢修維護,定期進行試驗.設置有系統班(管主變互感器),開關班(管斷路器),高壓班和化驗班.修試所的人比較辛苦,工作環境充
滿油污,很多時候非常需要體力,所以基本上沒有女生.以前,修試所的地位比較高,因為他們對一次設備了如指掌,修試所出來的人幾乎勝任其他所有位置.但是
近年來修試所的地位有所下降(雖然工資獎金還是高),因為他們的工作尤其看重經驗,而技術難度不高,此外,隨著微機保護的普及和計算機通訊的應用,搞修試
的對二次迴路知道得就越來越少了.

5、送電工區: 就是對35kV~220kV輸電線路進行維護的,野外工作,很艱苦,注重經驗,沒很多技術。

6、變電所值班員:主管35kV以上變電站的運行.錢不少,但工作比較無聊,而且風險比較大,因為出事故的時候,基本上都可以從值班人員的身上找出一些責任來,所以被扣獎金的幾率是最高的.另外,據說這個所的人不大容易出頭.

7、計量所: 設有內校班(校電能表,不出差),現校班(出差到現場校表,大用戶的裝表工作),儀表 班(電壓表,電流表,溫度表,壓力表等各種儀表的維護校驗工作).這個所的工作比較輕松,而且相對最安全,風險也極小,當然,相應地,收入稍少.
機關

辦公室、工會、思想政治部（團委）、紀檢監察室、人力資源部、營銷部、生產技術部、發展策劃部、基本建設部、安全監察部、農電工作部、財務資產部、審計部、科技信息部、保衛部、產業管理中心、物流中心、新聞中心、法律事務中心、後勤中心、調控中心

生產部門

變電管理所、修試所、線路工區、檢修班、帶電作業班、繼保所

營銷部門

客戶服務中心、電能計量中心、電費管理中心

縣級供電局（公司）機構設置

辦公室、財務科、生產技術科、安全監察科、客戶服務中心、農電科、人力資源科、稽查科、調控中心、監控中心、營銷班組、生產班組、農電班組（供電所）