制服屬於勞保用品么

① 勞保用品都包括什麼

一、頭部護具類：安全帽

二、呼吸護具類：防塵口罩、過濾式防毒面具、自給式空氣呼吸器、長管面具

三、眼（面）護具類：焊接眼面防護具、防沖擊眼護具

四、防護服類：阻燃防護服、防酸工作服、防靜電工作服

五、防護鞋類：保護足趾安全鞋、防靜電鞋、導電鞋、防刺穿鞋、膠面防砸安全靴、電絕緣鞋耐酸鹼皮鞋、耐酸鹼膠靴、耐酸鹼塑料模壓靴

六、防墜落護具類：安全帶安全網密目式安全立網

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勞保用品，是指保護勞動者在生產過程中的人身安全與健康所必備的一種防禦性裝備，對於減少職業危害起著相當重要的作用。

對於特種勞動防護用品的更換或領取，必須以舊換新，對於過期、損壞等報廢的特種勞動防護用品必須集中存放，定期消毀，嚴防流失。

如果勞保用品沒有作用，無法防止意外傷人，那麼在勞保用品上無論花了多麼少的錢，都是浪費。因為事故發生後經濟損失產生了，而再便宜的勞保用品，也是需要花錢的。所以，勞保用品一定要可靠安全，使工人在操作中可以得到保障。這才能最大程度的減少事故，減少因此而產生的經濟損失。

② 勞保用品分幾大大類

勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品兩個大類。

一、一般勞動防護用品

未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。

一般防護用品主要有：

棉紗手套，帆布手套，毛巾，棉紗，擦機布，口罩，防塵帽，普通工作服，普通勞保皮鞋，耳塞，腳套，水靴，雨衣，粘膠帶等。

二、特種勞動防護用品

特種勞動防護用品目錄由國家安全生產監督管理總局確定並公布；

勞保用品具備如下條件：

（一）、特種勞動防護用品有三證。即：生產許可證、產品合格證、安全鑒定證(現改為特種勞防用品安全標志證)。

（二）、以下產品為國家安監總局公布的特種勞動防護用品：

1、頭部護具類：

安全帽

2、呼吸護具類：

防塵口罩 過濾式防毒面具 自給式空氣呼吸器 長管面具

3、眼（面）護具類

焊接眼面防護具 防沖擊眼護具

4、防護服類

阻燃防護服 防酸工作服 防靜電工作服

5、防護鞋類

保護足趾安全鞋 防靜電鞋、導電鞋 防刺穿鞋 膠面防砸安全靴 電絕緣鞋 耐酸鹼皮鞋 耐酸鹼膠靴 耐酸鹼塑料模壓靴

6、防墜落護具類

安全帶安全網密目式安全立網

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一、勞保用品的重要性體現在：

1、特殊性

勞保用品不同於一般的商品，尤其是特種勞動防護用品，是直接關繫到勞動者的生命安全與健康的特殊用品，國家對其勞保用品生產、使用、購買等環節都有嚴格的要求。

2、適用性

選擇和使用的適用性是指必須根據作業環境中的危害有害因素的類型、程度以及勞動者自身的身體狀況使用。

3、時效性

勞保用品均有一定的使用壽命。需根據具體勞保用品的產品特點和廠家指導的使用時效來進行合理的更換。有些勞保用品的保存條件也會影響其使用壽命，如溫度、濕度等等。

4、區別性

勞保用品可分為一般勞保用品和特種勞保用品兩類。

二、勞保用品的使用：

公司及各單位必須加強對員工正確配戴、使用勞動防護用品的教育培訓，並監督檢查員工正確配戴和使用。

公司把勞動防護用品的性能、用途、正確配戴和使用等做為對新員工及每年全員培訓的重要內容進行培訓、學習和考核。

員工在生產過程中必須按要求正確配戴、使用勞動防護用品，並做好勞動防護用品的維護和保養工作。

公司定期、不定期對員工正確配戴、使用勞動防護用品情況進行檢查，發現不按規定配戴勞動防護用品的員工，除進行教育外，按「三違」論處，進行罰款。

凡屬個人保管不當，丟失和損壞勞動防護用品者，一律折價賠償。

③ 勞保用品的分類包括哪些

以下產品為國家安監總局公布的特種勞動防護用品：

勞動防護用品按照防護部位分為九類：

1、安全帽類：是用於保護頭部，防撞擊、擠壓傷害的護具。主要有塑料、橡膠、玻璃、膠紙、防寒和竹藤安全帽。

2、呼吸護具類：是預防塵肺和職業病的重要護品。按用途分為防塵、防毒、供氧三類，按作用原理分為過濾式、隔絕式兩類。

3、眼防護具：用以保護作業人員的眼睛、面部，防止外來傷害。分為焊接用眼防護具、爐窯用眼護具、防沖擊眼護具、微波防護具、激光防護鏡以及防X射線、防化學、防塵等眼護具。

4、聽力護具：長期在90dB(A）以上或短時在115dB(A）以上環境中工作時應使用聽力護具。昕力護具有耳塞、耳罩和帽盔三類。

5、防護鞋：用於保護足部免受傷害。主要產品有防砸、絕緣、防靜電、耐酸鹼、耐油、防滑鞋等。

6、防護手套：用於手部保護，主要有耐酸鹼手套、電工絕緣於套、電焊手套、防X射線手套、石棉手套等。

7、防護服：用於保護職工免受勞動環境中的物理、化學因素的傷害。防護服分為特殊防護服和一般作業服兩類。

8、防墜落具：用於防止墜落事故發生。主要有安全帶、安全繩和安全網。

9、護膚用品：用於外露皮膚的保護。分為護膚膏和洗滌劑。

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科學合理的配備、運用勞保用品，不但能夠杜絕事故發生後引發的經濟損失，而且能夠提高工人的工作效率，提高使用單位的經濟效益產出，減少使用單位在人力資源等各方面的費用投入。

勞保產品使用價值有以下兩點：

1、舒適性

勞保用品為了達到效果，都是在人體上增加屏障、增加負擔。如果為了有防護的效果，過於笨重累贅，那麼不但人會感到難受疲勞，而且會因為這個影響工作效率，縮短工作時間，從而影響到工作的產出、企業的經濟效益。

2、可靠性

如果勞保用品沒有作用，無法防止意外傷人，那麼在勞保用品上無論花了多麼少的錢，都是浪費。因為事故發生後經濟損失產生了，而再便宜的勞保用品，也是需要花錢的。所以，勞保用品一定要可靠安全，使工人在操作中可以得到保障。這才能最大程度的減少事故，減少因此而產生的經濟損失。

參考資料來源：

網路-防護用品

網路-勞保用品

④ 什麼屬於勞保用品

勞保用品就是用來保障勞動者在勞動中的健康和安全的用品。是指保護勞動者在生產過程中的人身安全與健康所必備的一種防禦性裝備，對於減少職業危害起著相當重要的作用。
勞動防護用品按照防護部位分為十類，包括：
頭部防護勞保用品，如： 建築安全帽、工作帽、安全帽、反光帽、礦工帽等；
手部防護勞保用品，如：膠手套、耐高溫手套等；
眼、臉部防護勞保用品，如：防飛濺眼鏡、防護面罩、電焊面罩、防護眼鏡、防護眼罩、護目鏡片等；
足部防護勞保用品，如：工作布鞋、絕緣電工鞋等；
另外還有防靜電系列、呼吸道防護系列、防墜落系列、工作服系列、聽覺防護系列等等。

⑤ 工作服，領帶屬於勞保用品嗎

你好！
借：管理費用（製造費用）
貸：應付職工薪酬
希望對你有所幫助，望採納。

⑥ 工作服屬於勞保用品范疇嗎

屬於勞保用品，但一般單位都會收取一定的費用，通常費用收取標準是按照工作時間來界定的。

⑦ 勞保用品是不是要繳納個人所得稅

勞保用品一般不需要繳納個稅，相關規定文件如下：
根據《個人所得稅法》規定，個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得，無論表現為實物還是有價證券，都應該並入當月工資、薪金繳納個人所得稅，並由發放實物的公司代扣代繳。那麼，職工取得的勞保用品如工作服等是否屬於個稅法規定的與任職或者受雇有關的所得呢？
答案是否定的，因為員工取得的工作服等勞保用品主要是勞動保護的需要，統一著裝既是工作環境的統一要求，也是進行工作的必備條件。其不屬於與任職或者受雇有關的所得，只是進行工作的必需用品，所以無需繳納個人所得稅。
但是，在實際征管中各地對企業為員工購買並發放的制服是否需要繳納個人所得稅政策規定不一，企業應按照所在地地方稅收政策規定，並結合發放員工制服的具體情況，確定是否繳納個人所得稅。
會計實務操作中，很少有把勞保用品的發放納入個人所得稅代扣代繳范圍。因為勞保，就是勞動保護用品，是保障人身安全的必要措施，屬企業管理過程中，必須給予員工的保護措施。

⑧ 勞保用品指哪些：

勞保用品
勞動防護用品，是指保護勞動者在生產過程中的人身安全與健康所必備的一種防禦性裝備，對於減少職業危害起著相當重要的作用。
勞動防護用品按照防護部位分為九類：
(1)安全帽類。是用於保護頭部，防撞擊、擠壓傷害的護具。主要有塑料、橡膠、玻璃、膠紙、防寒和竹藤安全帽。
(2)呼吸護具類。是預防塵肺和職業病的重要護品。按用途分為防塵、防毒、供養三類，按作用原理分為過濾式、隔絕式兩類。
(3)眼防護具。用以保護作業人員的眼睛、面部，防止外來傷害。分為焊接用眼防護具、爐窯用眼護具、防沖擊眼護具、微波防護具、激光防護鏡以及防X射線、防化學、防塵等眼護具。
(4)聽力護具。長期在90dB(A)以上或短時在115dB(A)以上環境中工作時應使用聽力護具。昕力護具有耳塞、耳罩和帽盔三類。
(5)防護鞋。用於保護足部免受傷害。目前主要產品有防砸、絕緣、防靜電、耐酸鹼、耐油、防滑鞋等。
(6)防護手套。用於手部保護，主要有耐酸鹼手套、電工絕緣於套、電焊手套、防X射線手套、石棉手套等。
(7)防護服。用於保護職工免受勞動環境中的物理、化學因素的傷害。防護服分為特殊防護服和一般作業服兩類。
(8)防墜落具。用於防止墜落事故發生。主要有安全帶、安全繩和安全網。
(9)護膚用品。用於外露皮膚的保護。分為護膚膏和洗滌劑。

⑨ 工裝是否是勞保用品

是的，但在所得稅扣除時，稅局查到生產工人竟然每人都發放幾千元一套的呢料大衣這種不合常規的情況，會不允許作為勞保用品扣除