A. 銀行大堂引導員 的工服是統一發放嗎 有什麼其他准備的東西
不一定，一般是白上衣藍裙子或藍褲子、這個要看當地銀行的統一著裝要求而定。
B. 要當銀行大堂引導員了，有什麼要交待我的么
首先，你隸屬於大堂經理，第一要務是跟大堂經理處理好關系，這裡面的個中情節你應該懂的
其次，熟悉銀行的各項業務，可以很熟練地將顧客指引分流到他們所需要辦理業務的地方，並輔導他們辦業務
再次，懂得銀行大廳的各項機器的操作流程，如智能銀行(機)、查詢登折機、自助回單列印機、叫號機
第四，對顧客要笑臉相迎，也就是說，要將委屈放在心裡
第五，每天上班基本都是站著的，只能偷懶找個角落臨時坐坐
C. 銀行引導員是怎樣的一個工作崗位
銀行引導員的工作介紹：
工作內容：客戶招待與引導
職務類別： 客戶服務人員
銀行網點業務引導員是銀行服務崗位的一種，是客戶到達銀行後首先接觸的銀行工作人員。
主要職責是負責輔助大堂經理做好大堂業務推介、客戶分流引導、優質客戶推薦等工作。伴隨著零售網點的轉型，對銀行網點業務引導員的職能定位與管理也賦予了新的要求。引入大堂引導員是國內銀行提升服務的眾多舉措之一，背後反映的是銀行服務理念的更新和整體服務水平的提高。隨著金融業的發展和金融環境的變化，國內銀行早已意識到銀行一切行動都需要基於服務，這是增強競爭實力的根本保證，服務理念正在不斷更新。服務理念變了，服務內容、服務環境也在發生相應的變化。為了滿足客戶多層次、多元化的需求，各大銀行紛紛通過推行網點業務分層、功能分區，採取客戶分流、縮減流程等精細化管理措施，全面提升基層營業網點規范化服務的整體水平。
D. 銀行大堂引導員
1.大堂引導員屬於銀行營運部中最初級的工種，沒有實質性的技術含量。
2.站立的時間比較長，法定假期及周末需要跟隨銀行上班加班。
3.大堂引導員，必須有良好的口才、營銷能力，有敏銳的洞察力，能夠及時地發現顧客的需求與困難，隨時提供幫助，隨時隨地做好應付突發事件的准備。
4.銀行在對大堂引導員的績效考核辦法：
主要考核指標有「客戶分流引導」（即按櫃員業務量和ATM月業務量進行統計得分）、優質客戶推薦、信用卡推薦、基金理財產品推薦、保險業務推薦、網點整體業務等指標具體量化。
E. 請問銀行大堂引導員好嗎待遇怎麼樣有休息天嗎
呵呵，是勞務派遣還是合同工，差別很大，商業股份制銀行還是國有銀行也有差別，以後發展方向是櫃員還是理財那塊，差別也很大。
F. 在銀行的大廳做引導員
你想多了
資歷每個單位都有
你擺正自己位置和心態，你是服務人員，對人客氣是應該的，包括自己的同事；這些同事都搞不定或者受不了，怎麼解決某些刁蠻的客戶？
學會拒絕，有些師傅是有些過分，倚老賣老，學會婉拒但盡量給足面子。
哪兒都一樣，能到銀行干在外人眼裡算是不錯的工作了，工作也不好找。
G. 銀行男櫃員的制服是銀行發的嗎
銀行的制服都是發的，不是第一天上班就有；不扣制服費，免費的；只有整套制服，無皮鞋；各專業畢業生進銀行基本都不會干本專業。
H. 銀行引導員是個長久的工作嗎以後有什麼發展嗎屬於銀行的正式員工嗎
這個工種是聘用制的，跟他們的正式員工的待遇是一個在天一個在地，他不會跟你簽太長久的合同，因為你會老會結婚會生孩子，他們會用你一兩年後再換新人，門面的東西人家肯定要年輕的了，所以這個工作沒什麼發展前途，還是另謀他路學多點東西能讓自己今後發展，不然你合同到期了還是一樣另外謀生從0開始，建議不做，應聘到其它企業或者私營企業做個文員什麼的還有發展空間，至少努力點可以從小職工升職到上層管理。這個工作看起來光鮮，實際口袋沒什麼錢，除非在工作期間混個銀行的老公，或者嫁個有錢的客戶，不然一樣兩年後從頭做起，還是別的行業還成了新手。
I. 在銀行做引導員，這工作可以嗎
挺好，可以嘗試一下
J. 明天去銀行實習，當大堂助理，請問銀行會發工作服嗎還是穿自己衣服工作
如果是正規的銀行網點，肯定會發工作服的。銀行工作人員一般就是一身西裝。如果對方並沒有通知你，你可以先穿你的衣服去，到了那裡，如果應聘上的話，人家肯定會給你發的，這個你不用擔心。