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公考面試穿了制服會怎麼樣

發布時間:2021-06-14 17:17:47

A. 2019國考面試一定要穿正裝嗎著裝上有什麼要求

參加公務員面試穿著非常重要嗎?或者說,所穿衣服的款式、檔次,會影響面試的成績嗎?關於這方面的議論較多,有的考生存在一定顧慮,比如剛剛畢業沒有收入,無力買一身的西裝,遇到這種情況怎麼辦呢,我們為您解答。
公務員是一個比較嚴肅的職業,因為代表了國家政府的形象,所以要求我們的外在形象要更穩重大方,基於這些,我們的著裝應該是端莊正式的,這樣才更有說服力。所以,在服裝和形象的選擇上,職業套裝是首選,凸顯成熟干練的氣質。另外,衣服不必,但必須干凈、整潔,這也是一個人良好習慣的體現。
其實,在公務員面試中,穿什麼樣的衣服與考試成績並沒有直接關系,這個並非全部重點,特別是家境一般的學生,不必因此再給父母增加太多的負擔。接下來就強調幾點:
第一,要有得體的舉止禮儀。
在考場上考生能夠做到神態自然、自若,外表沉穩、大方,舉止朴實、自信,其實就是的「外衣」。這與男考生是否穿西裝,女考生是否穿套裙,或者服裝的檔次等等,沒有什麼關系。因為許多考官也並不提倡年輕人超高消費,另外很多考官本身來自基層,對此很理解,能夠換位思考中公.教育版權。
第二,穿著檔次不是重要的,重要的是要注意外在形象。
無論穿什麼樣的衣服,一定要乾乾凈凈的、整整齊齊的,不能皺皺巴巴的、窩窩囊囊。男生一定要理個發、刮刮鬍子,不能太邋遢。女生要注意千萬不能打扮得妖里妖氣,可以簡單化個淡妝,有個好的氣色,但是不要濃妝艷抹,例如說煙熏妝就不適合,考場本身就是很緊張的場合,一緊張就容易出汗,很可能妝就花了,非常尷尬,不但不能起到幫助的作用反而適得其反,讓考官看了搖頭。總之,要很有精神,情緒飽滿,落落大方,不卑不亢,從始至終都要展示自信成熟穩重大方的狀態迎接考試,這樣在整個考試過程中才能得到考官的青睞,終才能取得好成績。
第三,不搞"制服誘惑"。
不能穿明顯體現職業特徵的制服,如稅務、城管、工商、公路、衛生、銀行等眾所周知的制服式工裝,如果你有這一類服裝也不要穿,這樣的要求主要是為了防止個別考生作弊,或誤導考官。

B. 公務員公安系統面試的時候可以穿警服去嗎

您好,華圖教育為您服務。
1、著裝
一般而言,面試官評判面試者服裝的標準是:協調中顯示著人的氣質與風度;穩重中透露
出人的可信賴程度;獨特中彰顯著人的個性魅力。要求:與環境氣氛協調,與氣候季節協調,
與年齡身份協調,與自己身材協調。總體感覺:自然得體、穩重大方、富有朝氣。
2、發型
男士以短發為宜,干凈利落;女士自然青春,不可誇張。要符合職業身份。
3、化妝
最好素麵朝天,也可化淡妝,少帶飾品。
4、姿態(站姿、坐姿、行姿)
5、表情
平視單個考官,環視所有考官;交流致意時點頭微笑,落座聽題時略顯沉思;喜怒不形於
色,對錯不顯於眉:有禮有節,自信自然.。
6、進退場禮節(敲門、關門、問候、鞠躬、答謝)
如有疑問,歡迎向華圖教育企業知道提問。

C. 公務員考試面試穿著有什麼要求呢

男士著裝,西裝,在現代社會的公關社交活動中,人們普遍認為 「西裝革履」是現代職業男士的正規服飾,就求職面試活動而言,穿西裝也是較為穩妥和安全的,因此,西裝一般成為許多求職者的首選裝束。然而,穿西裝也有許多講究:(1)顏色的選擇。應聘者很好穿深色的西服,灰色、綠色和深藍色都是不錯的選擇,它們給人以穩重、可靠,忠誠、朴實、干練的印象。(2)面料的選擇。穿天然織物做的衣服。人造織物的光澤和質地給人一種廉價的感覺。通常不像天然織物做的衣服那樣有種吸引人的 「下垂」感。而且,這種面料常常留有人體的氣味,還不易去除。從更細微的角度說,讓人把你同「人造」聯系起來總不大好,因為這會給人以虛假和缺乏深度的感覺。(3)西裝要得體。體瘦的人,如果著深藍色或中粗豎條的西裝,會露出其纖細、瘦弱的缺憾,而穿米色、鼠灰色等暖色調,圖案選用格子或人字斜紋的西裝,就會顯得較為豐滿、強壯。瘦高的人,宜穿雙排扣或三件套西裝,面料選用質感和溫暖感覺的,不要選用廓形細窄而銳利的套裝。瘦矮的人穿西裝時,可用胸袋裝飾手帕,為增加胸部的厚度,還可在內袋裝入錢包、筆記本等物品。體胖的人可穿用深藍、深灰、深咖啡色等西裝,忌米色、銀灰等膨脹色,如果是帶圖案的西裝,宜用 0.5~2cm的豎條。西裝的款型可選用直線型的美國式,這會顯得廓形銳利且苗條。另外,雙排四粒扣西裝,可掩飾微挺的肚子。矮胖的人也可穿三件套,這樣顯不出身體的分割線,並且口袋裡盡量不裝物品。高而胖的人,宜穿用三粒扣的西裝和單件西裝,V字邡分長而顯出瀟灑。穿單件西裝上衣時,宜穿深色上衣,配同色系的淺色長褲,這樣既能掩飾缺點,又顯得帥氣十足。襯衫,襯衫必須是長袖的。有些襯衣的袖口上有簡單的鏈扣,給人以格外注重細節的感覺。襯衫應當是白色或淡藍色,不帶圖案或條紋。印有交織字母的襯衫對你可能有利也可能不利,有些面試者會認為這代表有個性,順利以及自信,而其他人則認為這是炫耀,甚至有點粗俗。較安全的辦法就是避開印有交織字母的襯衫。跟西服一樣,襯衫的較理想布料也是天然織物。要穿那些經過精心縫制、專業洗滌、中度上漿(挺括)的全棉襯衫。領帶,有些專家說,在你跟面試者握手時領帶首先受到關注。它可以便一套昂貴的西服顯得很廉價,也可以便普通的穿著給人的印象提高一個檔次。領帶的面料選用100%的純絲即可。不要使用亞麻或毛料,前者容易縮水,後者顯得太隨便。合成織物顯得廉價,而且打出的結也不美觀。如果穿白色或淺藍襯衣,就比較容易挑選與之相配的領帶。領帶應當為西服增色,且不能與西服的圖案有任何沖突。領帶的寬度隨衣服款式的不同而不同,穿西服時,安全的著裝規則就是領帶寬度要接近西服翻領的寬度。傳統的圖案如立體形、條紋、印花綢以及不太顯眼的蝸旋紋布等都是可以接受的。行政主管們一直喜歡立體寬條紋,因而這種布料被稱為 「權力條紋」。不過,要避開帶有圓點花紋、圖畫(如:動物、獵狗的頭等)、體育形象(如馬球棍和高爾夫球棒等)以及設計者的徽標的領帶。很多面試人員認為徽標尤其令人討厭,它使人缺乏安全感,好像你需要設計者的認可才能證明你的著裝品味。給領帶精心打結,這幾年又開始流行小而緊的領結。系好的領帶不要超過你的褲腰帶。皮鞋,注意使你的鞋面保持鋥亮,鞋跟要結實,破舊的鞋跟會使人顯得疲軟而萎靡,系帶的皮鞋一定要檢查鞋帶是否干凈且系緊了。松開或未系的鞋帶會給你帶來不安全感甚或可以將你絆倒。另外,切勿把黑鞋與棕色西裝搭配,這樣會十分不諧調。襪子,如果你選擇的是一雙鞋面較低的無帶鞋,這些對你尤其重要。無論如何,襪子的顏色應當和西服相配。通常應選藍、黑、深灰或深棕色,不要穿顏色鮮亮或花格襪子。襪子要夠長,使你在疊起雙腿時不至露出有毛的皮膚,這樣十分不雅觀。而且要有足夠的彈性,使它們不至於從腿上滑下或縮成一團。頭發,求職者去應聘時要保持頭發整潔,精心梳理,不要給人油光發亮、濕淋淋的感覺;發型簡單、樸素、穩重大方,不要留鬢角,很好不要留中分頭;頭發也不能壓著襯衣領子;胡須很好刮干凈,不要留人丹胡、絡腮胡。外套,厚重的上衣已經逐漸被輕便的新式樣代替了,因為它幾乎適用於所有場合且耐用。另外,人們潛意識中往往對穿淺色上裝的人投以更深的信任。如果你好好注意一下便不難發現在電影里扮演正面角色的男人出場上衣定是淺色的,反之反面角色定是深暗色。因此,假如你想穿上裝去面試,請選擇淺色調,以示你是一位值得信任的人。公文包,簡單細長的公文包是很好選擇。如果適合你的職業,攜帶一個整潔的文件夾。避免帶任何會使人想起推銷員的皮包。還要注意看看包帶或扣是否好使,把包拉上,看看是否能開合自如。當然,別忘了把必備的簡歷等資料裝進去。小飾物,(1)皮夾。一件小巧的錢包不易使口袋鼓起變形。但錢包里的東西應是必需品。千萬不要把各種信用證、家庭生活照等塞在裡面。(2)手錶。一塊手錶不僅是為了計時用的,而且應是一件裝飾品。在你支付能力范圍內選擇高質量的並和你的衣服相配的名牌。另外,也不應戴米老鼠之類的手錶。(3)手帕。放一塊折疊雅緻的手帕在你的西裝上部的小口袋中,不僅可增加一個男人的情調,而且還可在出現尷尬局面時用它作掩飾。(4)項鏈、裝飾別針、手鐲、耳環等飾物都是男性求職者面試時十分忌諱的。女士著裝,服飾。女人是愛美的天使,世界因為有了她們而更加絢麗可愛,在這個時尚開放的年代,女士服飾色彩繽紛,形態萬千,因此,其著裝問題就顯得比男士更復雜些。女士著裝以整潔美觀、穩重大方、協調高雅為總原則,服飾色彩、款式、大小應與自身的年齡、氣質、膚色、體態、發型和擬聘職業相協調、相一致。服裝的選擇要得體,女士求職服裝一般以西裝,套裙為宜,這是較通用、較穩妥的著裝,不淪年齡,一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物,會使你看起來顯得優雅而自信,會給對方留下良好的印象。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士參加社交活動的傳統著裝,但在我國卻不一定適合;不要穿超短裙(褲),不要穿領口過低的衣服;夏天,內衣(褲)顏色應與外套協凋一致,避免透出顏色和輪廓,否則,會讓人感到不莊重、不雅緻,也給人輕佻之感,這是求職之大忌。大量的求職實踐表明,不論是應聘何種職業,保守的穿著會被視為有潛力的候選人,會比穿著開放的求職者更容易被錄用。鞋子,女士如何穿鞋也有學問,總的原則是應和整體相協調,在顏色和款式上與服裝相配。面試時,不要穿長而尖的高跟鞋,中跟鞋是很好選擇,既結實又能體現職業女性的尊嚴。設計新穎的靴子也會顯得自信而得體。但穿靴子時,應該注意裙子的下擺要長於靴端。襪子,襪子不能有脫絲。時裝設計師們都認為,肉色作為商界著裝是較適合的。為保險起見,你應在包里放一雙備用,以免脫絲能及時更換。另外,不論你的腿有多漂亮,都不應在面試時露著光腿。飾物,(1)公文包或手提小包。帶一個即可,不要兩個都帶。在多數面試場合,攜帶公文包比手提小包體現出更多的權威。你可以把手提包的基本內容放進一個無帶小提包,然後把它裝進公文包內,但不要裝包塞得滿滿的。如果你個子較矮小,包則不宜過大,這樣會極不協調。(2)帽子。不管你是否戴帽子,對此你必須持謹慎態度。假如你的帽子與你全身很相配,就請選擇一頂既無飾邊也不艷麗卻很雅緻的帽子。一般有面紗的松軟寬邊的法式帽子在生意場上易使人心煩。(3)首飾。首飾盡量少戴。應避免像吉卜賽人一樣幾個手指都戴戒指。拇指戒指不能為人接受。耳環應當小巧且不引人注目。為了使你感到舒適,注意力集中,戴的耳環不要過長,以免發出叮當的聲響或者觸及脖頸,甚至掛到衣服上。朴實無華的項鏈就挺好,但別戴假珍珠或華麗的人造珠寶。令人喜愛的手鐲是完全可以接受的,但鐲子上的小飾物應當避免,其他刻有你名字首字母的首飾也應避免。面試時一定不要戴腳鐲。總之,戴首飾的重要原則是:少則美。(4)眼鏡。眼鏡會使一些人外表增色,也可能使一些人顯得不協調。盡量選擇適合自己的鏡框,式樣宜新為好。另外,千萬不可戴太陽鏡(護目鏡)去面試,當然更不能戴反光鏡。假如你非戴眼鏡不可,可選擇隱形眼鏡。(5)圍巾。一條漂亮的圍巾有畫龍點睛的妙用。一些女士喜歡藍灰色服裝,但穿藍灰色衣服往往會使面部發暗,如果配上一條色彩濃郁、風格熱烈的尼龍圍巾,就能達到生氣勃勃的成效。如果穿一套藏青色的西服,應圍一條純白的圍巾,既能顯托紅唇黑眸,又能保持藏青色清爽如水的氣質,襯托出女性的敏捷和果斷。另有一些女青年,喜歡穿銀灰色的衣服。銀灰色是高雅大方的色彩,但若圍巾搭配不當,便會顯得呆板平淡。(6)絲巾。絲巾飄逸清秀的特點較能烘托出女性的美,但選擇絲巾時一定要注意與衣服的協調搭配。如花色絲巾可配素色衣服,而素色絲巾則適合艷麗的服裝。發式,在選擇發型之前,應該先分析研究一下自己的臉型,有了有效的了解後,才會選擇出較適合臉型的發型。一般來講,掌握以下幾個原則即可:(1)高額角、低額角。如果你的臉型屬高額角,發梢應向下梳,做劉海或波浪,讓你的頭發遮蓋一部分前額;若是低額角,發梢應盡量離開前額往上梳,如果你偏愛劉海,必須要短,決不能低於發線,避免使額頭看來更低。(2)寬額角、窄額角。寬額角,發梢應從兩邊向中間梳,用波浪遮掩住太寬的額角。對窄額角的年輕女士來說,情況正好相反,頭發應沿兩邊向後梳,如果你做了劉海,則發卷切不要讓它伸延至太陽穴前。(3)高顴骨、低顴骨。高顴骨,兩鬢的頭發往前梳,超過耳線,蓋住顴骨,劉海不妨略長些,但不可梳中分式。至於低顴骨的年輕女士,兩邊的頭發應往後梳,不要遮耳線,兩鬢可以做發卷,以中間分開更好。(4)大鼻子、小鼻子。大鼻子,頭發應梳高或向後梳,避免中分,因為中分會使你鼻子顯得更大,很好不要蓄劉海。小鼻子的年輕女士頭發絕不要往上梳,應讓劉海下垂,遮住發線,但劉海不可留得過長。(5)突下巴、縮下巴。突下巴,兩邊及額前的頭發,都應該向上梳,讓發線顯露出來,腦後微微往上梳。縮下巴,額前和兩鬢的頭發,都應向前梳,宜蓋劑海和波浪,腦後頭發要低而豐滿。(6)粗短頸子。頭發四面向上梳,應蓄短發,永遠不要讓頭發遮蓋發線。細長頸子,頭發要向後梳,避免選擇較短的發式。化妝,對於女性求職者,化妝一定要堅持素質淡的原則,切不可濃妝艷抹。(1)嘴唇。嘴唇是臉部較富色彩,較生動的地方,也是較吸引人的部分,所以無論如何要使嘴唇顯得有潤澤感。年輕女士宜用紫色口紅,避免用大紅或橙紅,過於剌目的嘴唇會給人以血盆大口的印象,使主試人惟恐避之不及。唇線不可畫得太深,那樣會使你的嘴顯得突出和虛假。(2)眼睛。眼晴是心靈的窗戶。因此,眼睛在面試時的作用是舉足輕生的。為了使眼睛在面試時能動人而傳神,面試之前就應稍加修飾,例如女士可以描一描眉毛,使之更加嫵媚。眼睛小的,可以在眼睛四周輕輕地描上眼圈,但不能描得太黑太深,不要露出修飾的痕跡。單眼皮者也未必一定要去拉雙眼皮,有的單眼皮傳達出的眼神更坦率、更親切。如果你有近視、斜視和眨眼之類的毛病,就有必要戴上一副眼鏡去面試,不要讓眼睛的毛病貽誤了你取勝的機會。(3)鼻子。我們說修飾鼻子,並不是要你去整容。你可以在鼻樑上略施淡粉,因為面試時如果燈光太亮,會使鼻子出油發亮,如果天氣太熱,鼻樑上也容易出汗。有粉刺鼻、酒糟鼻和鼻炎者,很好提前到醫院去診治,以免妨礙面談的成效。平常鼻毛長的人,面試前要格外注意修剪,如果鼻毛橫行,主試人見了一定會感到惡心。另外,鼻端上或眼角里不要留有污穢積物。(4)香水。選擇香水要與自身的氣質相配,香味宜淡,聞上去要給人以舒暢的感覺。手和指甲,女人的手通常是其氣質外觀的一個方面。為充分顯示其魅力,應保持干凈,指甲應修剪好,千萬不要留長長的指甲,另外不要塗艷麗的指甲油。因為長指甲會使人聯想起你是什麼都不幹的大小姐。

D. 公務員或者事業單位面試 穿制服行不 主要是制服上的肩章 不會有什麼不妥吧

個人認不妥,穿著制服會給考官帶來壓力感,考官心裡肯定不舒服。只要穿正式點,搭配協調就好了!

E. 警校畢業生參加公務員考試的面試時可以穿警服嗎

公務員面試有規定,不管考官還是考生,在面試時一律著便裝,不能穿制服。特殊要求除外。

F. 公務員面試的時候必須要穿正裝嗎

在國家公務員面試環節上考生們往往會因為自己的儀容儀表決定是否被錄用。所以注重面試禮儀是非常重要的,內蒙中公教育將為考生指導面試中的禮儀規范:
面試的著裝是要鄭重一點,但也不必為此而改變你日常中一貫的形象。比如,如果你從來不穿西裝,大可不必為了面試而開創自己的一個新記錄。要學會從過去的你的無數形象中選擇和面試相匹配的地方。要相信自己的審美能力和身旁的眾多「參謀」的審美能力。
色彩是服裝的重要的語言符號,無意中,面試官就會被你的服飾的色彩語言所打動。
紅色熱情、積極,它顯示著你的強大的個性強力,它表述著你強烈的主觀意識和表現慾望。面試官習慣了沉悶的灰黑色,紅色的感染力很容易打動他,令他振奮,印象深刻。但太濃烈的紅色會使人有排斥的情緒。
黃色代表著豐富的想像力和自我滿足的傾向,黃色言說著你的自省能力、思考、分析及沉默往往超越你的行動力。尋求公關、秘書的女性著黃色服裝,易被面試官接受。
綠色象徵著平衡與和諧。綠色在表達著你的協調與理性,它在告訴面試官你辦事干練可靠。這是面試官一般都可接受的色彩。
藍色寧靜。藍色表明著你穩重而保守,藍色亦在提醒面試官"三思而後行"。所以,面試時盡量不要著藍色服飾。
粉紅色隨隨便便,但它易給人輕率、圓滑、虛榮的印象。
冷色調是男士面試時的最佳選擇,它們給面試官留下的,是你的沉穩、牢靠、坦誠、朴實、冷靜和負責。
女士在紅色外可選擇中性色彩,它們向面試官傳達的,是你的親切、善良、自然和大方。
服 裝的款式又是另一種語言符號。面試中,著裝的款式宜簡煉、樸素、不搶眼。服裝的款式可分為「風格式服裝」和「門面式服裝」。「門面式服裝」,純為包裝自己 以博取別人的好印象,所以適於面試中,比如西裝、套裙。但是,如果一款「風格式服裝」,能盡現你的個性,又與面試的氣氛相融合,又何樂而不為呢?
雖說人不可貌相,但應試者當天的穿著打扮對錄取與否,有著舉足輕重的影響。留下完美的第一印象未必會被錄取,但若給人留下壞印象,極可能因而名落孫山。所以,隨著面試日期的到來,仍應花費心思為自己塑造一個良好的外在形象。以下分別介紹一下注意事項。
男性在應試時則應注意以下幾點:
1. 注意頭發修整,如果稍嫌過長,應修剪一下。
2. 避免穿著過於老舊的西裝,顏色以素凈為佳。
3. 正式面試時,以長褲並熨燙筆挺為好。
4. 襯衫以白色比較好。
5. 盡量選擇顏色明亮的領帶。選購時可以征詢太太或女友的意見,太過鮮艷顯得花哨,以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。
6. 領帶不平整給人一種衣冠不整的觀感,盡可能別上領帶夾。
7. 西裝胸袋放條裝飾手帕看起來頗為別致。
8. 西裝和皮鞋的顏色以保守為原則,面談時最好避免穿著過分、怪異的顏色。
9. 戴眼鏡的朋友,鏡框的配戴最好能使人感覺穩重,調和。
一般說來,著裝打扮應求端莊大方,可以稍事修飾,男生可以把頭發吹得整齊一點,皮鞋擦乾凈一些最好的表現應是,平視考官,彬彬有禮,不卑不亢。
忌諱:
穿著前衛、濃妝艷抹,尤其男生戴戒指、留長頭發等標新立異的穿著與裝飾不太合適,與機關工作人員的身份不符,給考官的印象也不太好。

G. 公務員面試著裝需要注意什麼

一、男生著裝
男生主要以深色西裝,襯衣白色、藍色為主,切忌穿大紅大紫和粉色的襯衣,顏色太亮顯得不夠穩重,不夠正式。男生穿西裝要系領帶,領帶是深色系,有些考生為了方便就把機關工作人員的領帶借來應付,這是不行的。一般機關工作人員的領導上都會有相關的標志,這在面試里是不允許的,面試不允許穿戴任何有標志的服裝,不能穿制服。另外,男生的皮鞋也要注意,不要選擇太過於時尚花哨的,要注意與西裝搭配,中公教育講師建議穿制式皮鞋,襪子穿深色襪子,切忌穿白色襪子。
二、女生著裝
女生的穿著可以選擇更多的顏色,但仍以黑色為主,可以適當選擇白色、駝色的外套。穿套裙或者套裝都是可以的,以簡潔大方為主。如果穿裙子,襪子一定要跟膚色相近,不要穿黑絲,黑絲在公務員面試這樣正式的場合是不合適的。此外,女生可以選擇佩戴一些簡單的首飾,切忌誇張,但如果是報考海關的同學,是不要佩戴耳釘、項鏈這些飾品。再者,女生可以適當畫個淡妝,只需塗BB霜、畫眉毛、塗點淡淡的腮紅就行了,目的是看起來有精神。另外,如果是長發女生,一定要把頭發紮起來,露出額頭,這樣顯得更有精氣神。最後,女生不管是個子高還是個子矮,都要穿帶跟的皮鞋,這樣比較顯出氣質,但是不要穿得太高,也不要穿尖頭或者防水台較高的皮鞋。

H. 公務員面試女生必須要穿正裝嗎

公務員面試著裝,它不僅僅是禮儀的一部分,並且通過著裝能看出考生對此次面試的重視度,也體現出考生對考官的尊重。無論男女都盡量以簡單、大方,正裝為主,但細節也有不同。
一、男生著裝
男生主要以深色西裝,襯衣白色、藍色為主,切忌穿大紅大紫和粉色的襯衣,顏色太亮顯得不夠穩重,不夠正式。男生穿西裝要系領帶,領帶最好是深色系,有些考生為了方便就把機關工作人員的領帶借來應付,這是不行的。一般機關工作人員的領導上都會有相關的標志,這在面試里是不允許的,面試不允許穿戴任何有標志的服裝,不能穿制服。另外,男生的皮鞋也要注意,不要選擇太過於時尚花哨的,要注意與西裝搭配,中公教育專家建議穿制式皮鞋,襪子最好穿深色襪子,切忌穿白色襪子。
二、女生著裝
女生的穿著可以選擇更多的顏色,但仍以黑色為主,可以適當選擇白色、駝色的外套。穿套裙或者套裝都是可以的,以簡潔大方為主。如果穿裙子,襪子一定要跟膚色相近,不要穿黑絲,黑絲在公務員面試這樣正式的場合是不合適的。此外,女生可以選擇佩戴一些簡單的首飾,切忌誇張,但如果是報考海關的同學,最好是不要佩戴耳釘、項鏈這些飾品。再者,女生可以適當畫個淡妝,只需塗BB霜、畫眉毛、塗點淡淡的腮紅就行了,目的是看起來有精神。另外,如果是長發女生,一定要把頭發紮起來,露出額頭,這樣顯得更有精氣神。最後,女生不管是個子高還是個子矮,都要穿帶跟的皮鞋,這樣比較顯出氣質,但是不要穿得太高,也不要穿尖頭或者防水台較高的皮鞋。
舉個真實的例子,在2015年上半年公務員省考面試中,某考生筆試第一名,第二名的筆試成績比他低6分,但是他穿著牛仔褲、休閑鞋,頭發也沒有打理就直接進了面試考場,最後被第二名反超。雖然最後的失利不一定是他的儀表直接導致的,但其中會占很大的因素。希望通過這個例子能給考生們帶來一些啟示。

I. 公務員面試要求不能穿制式服裝,怎麼樣才叫制式服裝

制式服裝,是特定的單位、團體的成員所穿的統一制式的服裝,也是ACGN次文化中的萌屬性之一。

常見的穿制服的人士有學生、軍人、警察、消防員、罪犯/囚犯、護士、宗教人員和運動員等,部分企業也要求員工穿統一格式的服裝,甚至有些學校不僅要求學生要穿制服,連老師也穿制服。

女性穿著各類制服的事已成了一種萌屬性,甚至三次元的一些可能兒童不宜的各類活動和影視產品中,也常見以制服為賣點的做法。

各式各樣的制服可能會在各類動漫作品中出現,其中學校制服幾乎是日本動漫中最常出現的一類制服。此外依據季節的變化,所屬單位也會有對應的季節制服。

(9)公考面試穿了制服會怎麼樣擴展閱讀:

公務員面試禁忌

(一)語言重復啰嗦,口頭語較多。

這不僅降低了語言的流暢性,也影響了語言的邏輯性。

(二)過度謙虛,過於自信。

不要過度謙虛,也不要過於自信。過度謙虛的用語,比如「這是我粗淺的看法」,會把消極和否定的信息傳遞給考官。而過於自信,又會讓考官覺得你過於以自我為中心。

(三)語言假大空。

注意語言的真實性,切忌太假太空的話。比如「為共產主義流血******」,這種回答給人以虛假的感覺。

(四)語言不完整性。

保證語言的完整性,一句話要說完整,從容地說出下一句話。如果說到一半就急忙說出了下一句,會使語言缺乏完整性。同時,會是自己顯得很緊張。

(五)語言過於極端。

語言不可以過於極端。有些考生形成一種語言習慣,經常使用絕對肯定或不確定的詞,比如:肯定是……絕對是……,不確定的詞比如:可能,大概等。這顯得考生做事過於死板,缺少辯證思維。

(六)隨便擴大指代范圍。

不要隨便擴大指代范圍。比如「眾所周知……」,這樣的話容易造成考官的逆反心理,「我就不知道……」會令你很尷尬。

與公考面試穿了制服會怎麼樣相關的資料

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