❶ 保安公司收取五百塊服裝押金違法嗎
勞動法規定企業不得收取員工任何費用，包括押金，培訓費，很明顯，你被欺騙了，公司的行為違法，可以到當地勞動和社會保障局投訴解決
❷ 保安公司工作服一般都私自要求交押金嗎
要求交的，都是騙人的
❸ 在趕集找的保安工作交了500保安服押金後給我個地址讓我過去報到結果又收取300對講機押金，又給我個
你好請勿相信工作以及貸款以各種名義收取押金。一個用人單位不會差你這點錢。請留好相關證據然後報警
❹ 保安制服的押金一般干多長時間給退回
只要你一直干就不會退回，只有不幹了(辭職、退休、或被辭退)才能退還押金。
❺ 保安面試交服裝押金嗎
按照勞動合同法規定，任何單位和個人不得以任何形式當借口，收取應聘者任何押金，但在實際工作過程中，確實存在收取保安服保證金，辭職後，退還等形式。
❻ 收取制服押金是不是違法的
無論是半年還是幾個月都好，一定要退的，如果他不給退直接去勞動局告他們。有簽合同嗎？反正一句話說，沒道理，也不合理。他們不給退就直接告他們，去勞動局OK。
祝你心想事成。
❼ 保安招聘收服裝押金正常嗎
一般進行正規招聘時，不會跟求職者要求任何形式上的金錢，若在求職者閱覽和投遞簡歷時會被索要任何形式的金錢，基本可以確定為詐騙信息。
❽ 當保安要服裝押金嗎，要的話是不是騙子
按照《勞動合同法》規定，不得以任何形式收取服裝押金，現實中，入職發新制服，收取適當的保證金，是行規。其實都是不合法的，合情合理不合法，就要是擔心保安員入職幾天就自離，帶走保安服。
❾ 保安公司要交服裝押金是否合法
肯定是違法的，違反了勞動法的相關規定。用人單位是不能收取任何形式的押金。你可以要求返還。最好是協商解決。協商不成可以仲裁解決
❿ 去當保安需要收押金嗎
一，不需要收取押金；
二，我國《勞動合同法》的規定：
第九條 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。