全國保安制服正確著裝

❶ 中華人民共和國警察衣著裝法

我國並沒有《中華人民共和國警察衣著裝法》，而是有《公安機關人民警察著裝管理規定》。

根據《公安機關人民警察著裝管理規定》第二條公安機關人民警察（以下簡稱公安民警）著裝，是指公安機關在編在職的職業制人民警察按照規定，穿著全國公安機關統一的制式服裝。

第四條 公安民警有下列情形之一的，不著裝：

（一）執行特殊偵查、警衛等任務或者從事秘密工作不宜著裝的；

（二）工作時間非因公外出的；

（三）女性公安民警懷孕後體型發生顯著變化的；

（四）其他不宜或者不需要著裝的情形。

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《公安機關人民警察著裝管理規定》第九條公安民警著裝時，應當儀表端莊，舉止文明，精神飽滿，姿態良好。

第十條公安民警著裝時，不得在公共場所以及其他禁止吸煙的場所吸煙，不得飲酒；非因工作需要，不得進入營業性娛樂場所。

第十一條公安民警著裝時，應當隨身攜帶《公安機關人民警察證》。

第十二條2名以上公安民警著裝徒步巡邏執勤或者外出時，應當行列整齊，威嚴有序。

第十三條公安民警應當愛護和妥善保管警服以及警銜、警號、胸徽、帽徽、領花等標志，除工作需要外，不得贈送、轉借給公安民警以外的人員。

❷ 保安員的儀容，衣著要求

一、保安禮儀概述
保安禮儀是保安員文明行為的道德規范與標准, 是保安員的生活行為規范與待人處事的准則, 是對保安員儀表、儀容、言談、舉止、待人、接物等到方面的具體規定。
保安員個人禮儀是保安員個人道德品質、文化素養、教養良知等精神內涵的外在表現， 它不僅是衡量保安員個人道德水準高低和修養程度的尺度， 而且也是衡量保安隊伍精神文明建設的重要標志。所以， 保安禮儀不僅代表保安員個人形象， 更代表保安隊伍的整體形象， 是保安服務業贏得聲譽和客戶信賴的基本條件。
二、保安禮儀的特點
1、保安禮儀是以個人為支點。保安禮儀是針對保安員個人自身行為的規定， 而不是對保安組織行為的限定。
2、保安禮儀以尊敬為原則。只有尊敬他人，才能贏得別人對自己的尊敬。奉行尊敬的原則，旨在建立人與人之間相互尊重和友好合作的新型關系，有利於避免或緩解一些不必要的沖突。
3、保安禮儀以修養為基礎。個人禮儀是個人的公共道德修養在社會活動中的體現， 它直接反映一個人內在的品格和文化修養。
4、保安禮儀以美好為目標。保安禮儀引導保安員走向文明，其目標是實現真、善、美。
5、保安禮儀以長遠為方針。保安員只有經過長期不懈的努力，並隨著社會文明程度的發展提高，不斷完善自我的行為活動，才能養成優良的品質，塑造良好形象。
三、保安員的行為舉止
保安員的行為舉止，體現的是保安的精神風貌和素質修養，也是保安人員職業道德規范的具體要求。良好的舉止行為， 對塑造保安隊伍的良好形象，贏得客戶的充分信賴，取得良好的社會效益具有重要作用。
1、 用語文明。在值勤中與人交談時， 態度要和善，語氣要親切，言辭要得體，給人以禮貌表示。保安員值勤文明用語很多，如檢查驗證時，應說「請出示您的證件」；須進行登記時說「麻煩您登記一下」；如遇對方不友好時說「請不要生氣，有話好好說」；遇對方表示感謝時，應說「不用謝，這是我們應該做的」等等。
2、坐姿大方。在值勤中， 坐姿要舒展、自然和大方。坐時上體要挺直， 勿彎腰駝背， 不要垂肩、搖腿、蹺腳、晃身子，雙膝應並攏，雙手不可隨意扶拉桌、椅，與人交談時，更應坐得端正，兩眼平視對方， 顯得精神飽滿。
3、站姿端莊。站立值勤時，應收腹、直腰、挺胸，雙肩稍後放平，雙臂自然下垂，保持身體端正，給人一種輕松自然感覺，體現出保安員的雄姿。切忌站得東倒西歪，弓背凸肚。
4、行走穩健。行走時，身體要直立，抬頭挺胸，平視前方，兩腿有節奏地交替向前邁進，步伐應自然、穩健。在公共場合行走，要遵守交通規則；行人之間要禮讓；與人交談時要靠邊站立；兩人走路時不要勾肩搭背；穿制服走路時，不要吃東西、吸煙和將手插在褲兜內。
5、談話自然。保安員無論在任何場合談話中，態度要誠懇大方，親切自然， 語辭平和。問候注意使用禮貌語言。切忌裝腔作勢，高聲談笑，大呼小叫。
死、 保安員的儀容衛生
儀容衛生，是保安員精神風貌和教育修養的外在表現。保安員的儀容衛生，要求做到：
1、服裝要整潔。穿著要合體，衣領、袖口要保持干凈；不要將袖口和褲腿捲起來，襯衣下擺不要外露。不得披衣、敞懷，保安制服和便服不得混穿。
2、上崗執勤著裝要規范。執勤時必須按規定著保安制服，佩戴好武裝帶、防衛器械以及帽徽、肩章、領花、胸花；要扣好領扣和領鉤；如穿開領制服，必須內穿襯衣，打好領帶。著制服時，不得戴耳環、項鏈、戒指等飾物，不得描眉、塗口紅、擦胭脂、染指甲。
3、注意個人衛生。頭發要勤梳理，不準留大包頭、大鬢角和蓄長發、胡須，指甲要經常修剪。遵守社會公德，養成良好衛生習慣，不亂丟煙頭、果皮、紙屑， 不隨地吐痰及倒剩菜、飯、臟水；不要在執勤時擦鼻涕，剔牙齒，脫鞋襪，吃東西；吸煙者注意不要在煙火禁區和公共場所吸煙。

❸ 保安服裝的問題

當然有政策的啦。不過，保安公司是誰開的？對了。現在好了。1月1日。新保安管理條例實施。規范了保安行業的新規則。國家機關或國家工作人員不可以開辦保安公司。保安公司今後是純商業保安。新法也規定了保安制服要在全國統一制式指定范圍內選擇。不可濫用。以往的裁判員+運動員今後沒了。裁判員就當然會依法辦事啦。那個商業保安公司不守法？拿下！哈哈。

❹ 保安著裝統一規范的句子

保安員著裝統一行為規范 (1)、除不宜或者不需要著保安制服的情形外，在工作時間必須著保安制服，因私外出時應著便裝。(2)、著保安制服時，要按規定佩戴保安標志，統一穿著黑皮鞋。(3)、保安制服不準與便服混穿，不同季節的保安制服不準混穿。(4)、在駐勤單位除工作外，著裝時可以不戴帽子；上崗期間必須戴帽子。(5)、著保安制服應干凈整潔，不準披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。(6)、愛護和妥善保管保安制服和保安標志。嚴禁將保安制服和保安標志變賣、贈送或出租、出借給他人。

❺ 國家規定保安服裝五個統一是什麼

國家沒有規定

❻ 保安的著裝禮貌禮節和工作流程

保安的著裝禮貌禮節和工作流程 1、著裝。(1)、除不宜或者不需要著保安制服的情形外，在工作時間必須著保安制服，因私外出時應著便裝。(2)、著保安制服時，要按規定佩戴保安標志，統一穿著黑皮鞋。(3)、保安制服不準與便服混穿，不同季節的保安制服不準混穿。4)、在駐勤單位除工作外，著裝時可以不戴帽子；上崗期間必須戴帽子。(5)、著保安制服應干凈整潔，不準披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。(6)、愛護和妥善保管保安制服和保安標志。嚴禁將保安制服和保安標志變賣、贈送或出租、出借給他人。2、儀容儀表(1)、執勤時精神飽滿、姿態端正。(2)、男性保安員不準留長發、大鬢角、帽牆下面頭發不超過1、5cm，不準留胡須，女性保安員發辮不得過肩。(3)、不得紋身，不得染有色頭發，不準染指甲，不準化濃妝、戴首飾。3、行為舉止。(1)、精神飽滿、姿態端正、動作規范、舉止文明。（2）、精神振作，姿態良好。抬頭挺胸，不得弓腰駝背，不得東倒西歪，前傾後靠，不得伸懶腰；(3)、著裝外出工作、執勤和出入公共場所時，不準袖手或將手插入衣兜。不準搭肩、挽臂、邊走邊吸煙、吃東西、嬉笑打鬧、不準隨地吐痰、亂扔垃圾。(4)、不準著制服在公共場所飲酒，嚴禁酗酒。（5）、不得將任何物品夾於腋下，不得當眾整理個人衣物。(6)、要自覺遵守公共秩序和社會公德。(7)、要尊重少數民族的風俗習慣。4、禮節與文明用語。(1)、在工作中使用語言要簡潔准確、文明規范。接觸群眾時，說話要和氣，要經常使用「你好、早上好、對不起、謝謝、再見」等文明用語。在與少數民族、宗教人士、外籍人士交談時，不準使用對方禁忌的語言。(2)、執勤時應講普通話或用當地通用語言。(3)、執勤時遇客戶單位主要領導時，要立正敬禮。遇本公司領導、其他部門經理查崗、督察查崗時，要立正敬禮、問好。(4)、糾正違章停車時要敬禮，路人或顧客問事，要敬禮，要用禮貌的語氣簡捷向對方說明情況。(5)、因事需進入辦公室，應事先敲門，徵得同意後方可進入室內。(6)、未經同意，不得隨意翻閱辦公室資料或辦公桌上的文件資料。(7)、在小區內遇業主經過崗位時，應面帶笑容，起身問好；如因事與業主、顧客交流，應事先敬禮。四、敬禮規定。在下列場合行舉手禮：1、執勤交接班時。2、糾正違章時。3、受到領導接見、慰問或領導視察。檢查工作時。4、參與外事活動或與與外賓接觸時。5、著裝在大會上發言開始和結束時。6、接受頒獎時。五、崗位紀律。(1)、嚴格在法律規定的范圍內開展保安服務工作，不得超越職責許可權。(2)、嚴格履行崗位職責，不做與保安服務無關的事情。(3)、不準刁難群眾。(4)、不準脫崗、空崗、串崗、睡崗和酒後上崗、上崗期間不準喝酒。(5)、在崗上不準吸煙、玩手機、看書報、不準扎堆閑聊、嬉笑打鬧，不準干私活。不準遲到、早退。(6)、遵守客戶單位內部的規章制度，不準隨意打聽、記錄、傳播客戶單位內部的機密事項。(7)、未經允許不準動用客戶單位物品和接受客戶單位贈送的禮品。(8)、有重要情況要妥善處置並及時上報。不準遲報、漏報、瞞報。(9)、要認真填寫值班記錄，做好交接班工作。(10)、要愛護公物，愛護客戶財務。六、內務衛生要求。保安隊員要培養良好的衛生習慣，做到飯前便後洗手，不吃不潔凈的食物，不喝不潔凈的水，不暴飲暴食；勤洗澡、勤理發、勤剪指甲、勤洗曬衣服被褥；不隨地吐痰和便溺，不亂扔果皮、煙頭、紙屑等廢棄物；保持室內和公共場所的清潔衛生。提倡戒煙。
七、工作流程規范。(1) 服從領導——不折不扣地服從上級的工作安排及工作調配。(2) 嚴於職守——堅守本職崗位，不得擅自離崗、串崗或睡崗。(3) 正直誠實——對上級領導、同事和客戶要以誠相待，不得陽奉陰違。(4) 團結協作——各部門之間、員工之間要互相配合，同心協力地解決困難。(5) 勤勉高效——發揚勤奮踏實的精神，優質高效地完成所擔負的工作。八、服務態度。（1）禮貌——這是員工對客戶和同事最基本的態度，在任何時刻均應使用禮貌用語，「請」字當頭、「謝」字不離口。(2) 樂觀——以樂觀的態度接待客戶。(3) 友善——「微笑」是體現友善最適當的表達方式，因此以微笑來迎接客戶及與同事相處。(4) 熱情——盡可能為同事和客戶提供方便，熱情服務。(5) 耐心——對客戶的要求應認真、耐心地聆聽，並盡量在不違背本公司規定的前提下辦理。(6) 平等——一視同仁地對待所有客戶，不能有貧富之分、厚此薄彼。九、禮貌服務用語五十句。1、 請！ 2、您好！ 3、歡迎。 4、恭候。 5、久違。6、奉陪。7、拜訪。8、拜託。9、請問？10、請進！11、請坐！12、謝謝！13、再見！14、對不起。15、失陪了。16、很抱歉！17、請原諒。18、沒關系！19、別客氣！20、不用謝！21、請稍等。22、請指教。23、請當心！24、請走好。25、這邊請。26、您先請。27、您請講。28、您請放心！29、請多關照。30、請跟我來。31、歡迎光臨！32、歡迎再來！33、請不要著急。34、請慢慢地講。35、讓您久等了！36、給您添麻煩了。37、希望您能滿意！38、請您再說一遍。39、請問您有什麼事？40、請問您是否是找人？41、我能為您做什麼？42、很樂意為您服務！ 43、這是我應該做的。44、把您的需求告訴我。45、我會盡量幫助您的。46、我再幫您想想辦法。47、請隨時和我們聯系。48、請您多提寶貴意見！49、有不懂的地方您盡量問。50、您的需求就是我的職責。

❼ 保安員在值班時間必須穿保安制服為什麼是正確的

保安員在值班的時間必須要穿保安制服，這是非常正確的，因為上班的話就必須要穿工作服，這樣人家才知道你是這里的保安人員，正在值班。

❽ 全國保安服裝是統一的嗎

全國保安服裝是統一的。目前我國要求的統一保安服為2011式保安員服裝。2011式保安服務標志以及服裝服飾上的相關圖案為：變形盾牌、八角星、麥穗和飄帶。

根據《保安服務管理條例》第二十七條保安員上崗應當著保安員服裝，佩帶全國統一的保安服務標志。保安員服裝和保安服務標志應當與人民解放軍、人民武裝警察和人民警察、工商稅務等行政執法機關以及人民法院、人民檢察院工作人員的制式服裝、標志服飾有明顯區別。

保安員服裝由全國保安服務行業協會推薦式樣，由保安服務從業單位在推薦式樣范圍內選用。保安服務標志式樣由全國保安服務行業協會確定。

(8)全國保安制服正確著裝擴展閱讀：

《保安服務管理條例》第一條為了規范保安服務活動，加強對從事保安服務的單位和保安員的管理，保護人身安全和財產安全，維護社會治安，制定本條例。

第二條本條例所稱保安服務是指：

（一）保安服務公司根據保安服務合同，派出保安員為客戶單位提供的門衛、巡邏、守護、押運、隨身護衛、安全檢查以及安全技術防範、安全風險評估等服務；

（二）機關、團體、企業、事業單位招用人員從事的本單位門衛、巡邏、守護等安全防範工作；

（三）物業服務企業招用人員在物業管理區域內開展的門衛、巡邏、秩序維護等服務。

前款第（二）項、第（三）項中的機關、團體、企業、事業單位和物業服務企業，統稱自行招用保安員的單位。

❾ 保安考試題目

保安員證考試樣題

一、填空題

1.在我國， 負責全國保安員資格考試審查的管理和監督工作，組織編制教材和考試大綱、建立題庫，制定《保安員證》式樣和標准，以及對保安員資格進行審查的具體辦法，對各地公安機關保安管理工作進行督導檢查。

【答案】公安部治安管理局

2. 設立保安服務公司，必須遵循一定的程序並經 審批，取得保安服務許可證才能申請工商登記。

【答案】省級公安機關

二、名詞解釋

1.保安員

【答案】保安員是在保安從業單位中為公民、法人和其他社會組織提供人身、財產、信息等安全防範服務的人員。

2.行政拘留

【答案】行政拘留也稱治安拘留，是縣級以上公安機關對嚴重違反治安管理秩序的公民在短期內剝奪其人身自由的處罰形式。

三、單項選擇題（下列各題A、B、C、D四個選項中，只有一個選項是正確的，請將正確選項填寫在答題卡相應位置上）

1.《保安員證》由（ ）負責頒發。 （ ）

A、公安部治安管理局 B、省公安廳 C、設區的市級公安機關 D、縣級公安機關

2.根據我國《刑法》的規定，未滿（ ）周歲的人不承擔任何刑事責任。

A、18 B、16 C、15 D、14

四、多項選擇題（下列各題有二個以上的正確選項，請將正確選項填寫在答題卡相應位置上，多選少選均不得分）

1.出入口守衛具有（ ）、對象復雜等特點。

A、位置獨立 B、崗位固定 C、工作連續 D、人員較少

2. 影響目標部位安全的因素主要有（ ）技術因素。

A、人的因素 B、物的因素 C、自然因素 D、外來因素

五、簡答題

1.簡述人員密集場所爭吵糾紛的處理。

【答案】爭吵是指人員密集場所往來人員由於各種瑣事惡語相向，互不退讓的行為。爭吵現場有時僅是爭吵人員在場，有時會引起數人甚至數十人圍觀。對於爭吵，保安員要勸說、隔離雙方當事人，疏散圍觀人員。當勸說無效時，要及時將當事人帶離現場，移交公安機關處理。

2.簡述保安押運的任務。

【答案】保安押運的任務是：

（1）對押運對象進行清點、核對，防止出現差錯。

（2）跟隨押運對象進行守護、巡查，防止押運過程中財物被盜、被搶或遭受其他不法侵害。

（3）通過巡視、查看、警戒等方式及時發現安全隱患。

（4）在押運中防止發生火災、爆炸等事故。

六、實例分析題

1.某保安服務公司的保安員甲受公司委派到某機關提供門衛保安服務。甲看到其所服務的單位工作人員都著統一的制式服裝很精神，隨託人借了一套制式服裝在值班時穿著。某日，甲值勤巡查時時發現該單位院內有一丟失的錢包，內裝現金6000元。甲趁無人之機，將錢包內的現金裝入自己口袋，並把錢包丟棄在垃圾桶內。某晚甲值班時，發現某乙攜帶物品外出，行跡可疑，甲遂將乙抓入值班室內，讓乙抱頭蹲在值班室地上，並對乙進行毆打，乙承認其攜帶的物品為偷竊所得。後甲將乙所盜物品沒收，並收取乙200元罰款。請評析甲行為的不當之處。

【答案】甲行為的不當之處在於：

（1）擅自借用他人制服，違反保安員上崗著裝規定。

（2）巡查中撿拾物品應當登記並交給單位保衛部門或公安機關，私自佔有拒不交還屬侵佔行為，數額較大即構成犯罪。

（3）甲將乙抓入值班室、讓乙抱頭蹲在值班室地上並對乙進行毆打屬違法行為，情節嚴重的構成犯罪。

（4）甲無權沒收和罰款，對於形跡可疑、涉嫌違法犯罪的，應報告所在保安公司、所在單位的保衛部門，或報警。甲沒收及罰款行為違法，情節嚴重的構成犯罪。

2.某甲取得《保安員證》後，應聘到一家物業公司從事保安服務工作。一天晚上，甲在值班期間將視頻監控鏡頭調整到服務區內一住戶乙家的窗戶，私自錄制了該住戶家人的活動情況。次日，為防止被公司領導發現，甲將其值班期間的監控音像資料復制刻盤後將值班室內的音像資料予以銷毀。數日後，甲將自己刻制的光碟連同一封要求乙家人給指定賬戶匯款5000元的信寄給了乙。請分析甲的行為是否屬於違法犯罪行為？都有違法行為？都有哪些犯罪行為？

【答案】甲的行為屬於違法犯罪行為。

甲私自錄制服務區內住家人活動情況及刪除監控音像資料、私自復制刻錄行為違反了我國《保安服務管理條例》的有關規定，屬於違法行為，其行為也侵害了住戶的隱私，屬於民事侵權。

甲將自己刻制的光碟連同一封要求乙家人給指定賬戶匯款5000元的信寄給乙的行為屬於敲詐勒索犯罪行為，依法應受到刑罰處罰。