中建系統制服

Ⅰ 中建系統的采購中心怎麼樣，待遇前景呢

這個采購中心還是挺不錯的，待遇各方面都很好，工作的話也挺有發展前景的。

Ⅱ 中建系統內能人事調動嗎比如從八局一公司調到三局，想離家近點……

你好，三局同意接收你可以辭職過去上班，調動是不行的，屬於中建集團但是不屬於同一個法人單位，人事上是分開的

Ⅲ 中建系統（乙方）真的有傳說中那麼辛苦嗎

嚴重違法！可以去勞動局投訴、舉報。

Ⅳ 中建系統崗位職責和安全生產責任制

雖然有很多企業兩者都差不多，但是區別還是有的。
崗位職責主要是針對本崗位要幹麼什麼事情，工作范圍是什麼，權利和義務各是什麼；
安全生產責任制要緊緊扣住各崗位在安全生產方面能做哪些事情，該做哪些事情；
通常崗位職責的內容比安全生產責任制的內容多。

Ⅳ 關於中建系統的問題

呵呵，70多萬

中建除總部外,下屬八個局、中建國際、中建發展、東北西北西南北京上海等七個設計院、另有中建對外、中建基礎設施、中建管理學院等公司（學院）

對外有
中建阿爾及利亞
中建波札那
中建納米比亞
中建美國
中建巴貝多
中建泰國
中建菲律賓
中建阿聯酋
中建塞席爾
中建日本
中建韓國
中建俄羅斯

等等

Ⅵ 我也是中建的，只是沒有正式編制，進不了中建系統

現在其實進不進系統都關系不大
養老保險公積金都是按國家規定繳納
這個是最重要的
如果是國企，都是跟正式編制同工同酬的

Ⅶ 大家說說中建系統內哪個單位最好

中建國際和中建鋼構肯定是最好的了，其次是一三八局吧，但是每個局又分很多分公司，你可以去看看十大號碼公司。但可以肯定的是六局最次。

Ⅷ 中建系統自有員工是事業編制，還是合同制

這個不屬於事業編制的，屬於國企的正式工，在某種程度上，現在國企的正式工比事業編編制好了。現在目前來說要取消事業編編制。

Ⅸ 中建系統的辭職具體流程是什麼

1、辭職者本人提前30天以書面形式向中建三局二公司遞交辭職的通知。

2、領取離職手續表。

3、領取個人檔案。

4、會計部門核算公司，發放工資。

5、進行工作交接。

6、公司人事部要開具解除勞動合同證明，給勞動者社保手冊、員工檔案。

需要注意的是，中建系統辭職，不需要經過上級領導的同意，及上級領導沒有權利阻攔中建系統員工辭職。

(9)中建系統制服擴展閱讀：

法律依據：

《中華人民共和國勞動合同法》規定：

第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的

(二)未及時足額支付勞動報酬的

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的

(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的。

Ⅹ 中建局系統當中哪個公司最牛逼

中建三局是中建系統內的龍頭老大，總承包是中建三局裡面的龍頭老大，無論是待遇還是發展空間都是中建三局好一些

三局最牛逼 三局總包在三局裡也是數一數二的 肯定比五局好 但是哪個局都有牛逼的公司 要是保險的話 就選三局總包吧 至少在中建是靠前的