一般好的呢料柔軟光潔，有光滑油潤的感覺； 而且呢也可以分為很多種：比如說：純毛呢絨和化纖呢絨，外觀上有較明顯區別： 純毛的色澤柔和發亮，而化纖的則光澤較暗；純毛的手感柔軟，化纖的則硬挺不柔和；純毛的彈性好，回復性好，而化纖的則在抓緊放鬆後有顯見的折皺痕。
呢料的成份一般含有毛，一般情況下，它的手感比較硬。 雖然兩款布料的光滑差不多，但是對於重量、硬度一般大家都是可以區分出來的。
㈡ 制服型校服的優點和缺點。運動校服的優點和缺是什麼。
選擇好的幼兒園園服廠家你得全方面去平衡
1、是否是專業生產幼兒園園服廠家
2、樣衣材質做工是否安全和仔細
3、合作的幼兒園多不多
4、生產園服的時間的長短
5、款式是否每年都有出新
6、布料是否環保安全
綜合以上信息夏款衣服特別好看，你可以網路下「育棟園服」，也可以咨詢他們。零叄柒壹陸零壹陸柒貳貳柒(大寫
㈢ 設計制服的優缺點分別是什麼以及時裝設計的新領域及其表現分別是什麼
有的設計師承認設計制服可以替設計師帶來「威望和地位」方面的好處，但同時也擔心設計制服會扼殺了設計師自己的獨特創造性。
除了制服的設計之外，一個時裝設計的新領域——教士服飾正方興未艾。讓牧師穿上設計師設計的坎肩，能使信徒們會覺得像個笑話而對此不屑一顧，還是反而能起到提高神職人員的干勁並擴大神職人員影響的作用？這還有待研究考證。
不過，世界總是不乏夢想者的。參加過上述女子警服設計競賽而最終落選的設計師比亞吉奧蒂就打算替修女設計一件袍子，用寬大鬆散的衣服配上黑白相間的皺褶，讓修女們也具有時代的氣息。
㈣ 穿工作服有什麼好處
得分情況而論，
首先，在單位里穿工作服，給人以整潔、干練之感，這樣就凸顯出一種工作的氛圍，並且省得你花時間和金錢去購買衣服。
其次，如果你經濟條件不是特別好，穿制服就不會顯現出來，把你的這種劣勢給隱藏了起來，對你起到一種保護作用。
但是，也有不好的方面，例如，如果你是個身材很好的女孩子，穿制服不就埋沒了你的優勢嗎？整天穿制服會讓人覺得乏味，缺少新鮮感，並且讓你失去了為面子（名牌）而奮斗的決心。
總之，穿制服有好也有壞處。
㈤ 常見的工作服面料優缺點
關於常見的工作服面料有很多例如：棉織物、全棉絲光面料、滌綸棉之類的，但是這些的秋季工作服面料優缺點的說網上有很多了，唐工紡防護服跟大家陸續分享一些工作服的面料知識，先分享幾個常用的面料的優缺點吧，小編帶領大家一起來看一看。
1、棉織物：
這一類的吸濕性強，染色性能好，手感柔軟，穿著舒適，外觀樸素，不易蟲蛀，堅牢耐用。但是縮水率大，彈性差，易皺，服裝保形性欠佳，易霉變，會有輕微褪色現象，不耐酸。
2、全棉絲光面料：
具有棉織物經高濃度燒鹼(毛)處理後，手感滑爽，顏色鮮艷，有絲般光澤，穿著舒適等等優點。但是也有輕微退色現象。
3、滌綸棉：
面料手感挺括、爽滑、色澤鮮艷。有身骨富有彈性，吸濕透氣性好表面光潔，有一定的防雨水功能。需要注意的是水洗溫度30度以下，水洗浸泡時間不超過30分鍾，不可氯漂，不可暴曬，不可擰干，不可轉籠轉烘燥，適宜陰干，另注意防潮。
4、呢絨：
又叫毛料，它是對用各類羊毛、羊絨織成的織物的泛稱。它通常適用以製作禮服、西裝、大衣等正規、高檔的服裝。它的優點是防皺耐磨，手感柔軟，高雅挺括，富有彈性，保暖性強。它的缺點主要是洗滌較為困難，不大適用於製作夏裝。
5、皮革：
是經過鞣製而成的動物毛皮面料。它多用以製作時裝、冬裝。又可以分為兩類：一是革皮，即經過去毛處理的皮革。二是裘皮，即處理過的連皮帶毛的皮革。它的優點是輕盈保暖，雍容華貴。它的缺點則是價格昂貴，貯藏、護理方面要求較高，故不宜普及。
6、混紡：
是將天然纖維與化學纖維按照一定的比例，混合紡織而成的織物，可用來製作各種服裝。它的長處，是既吸收了棉、麻、絲、毛和化纖各自的優點，又盡可能地避免了它們各自的缺點，而且在價值上相對較為低廉，所以大受歡迎
7、麻布：
是以大麻、亞麻、薴麻、黃麻、劍麻、蕉麻等各種麻類植物纖維製成的一種布料。一般被用來製作休閑裝、工作裝，目前也多以其製作普通的夏裝。它的優點是強度極高、吸濕、導熱、透氣性甚佳。它的缺點則是穿著不甚舒適，外觀較為粗糙，生硬。
從總體上來講，優質、高檔的面料，服裝面料gdzs-3xf大都具有穿著舒適、吸汗透氣、懸垂挺括、視覺高貴、觸覺柔美等幾個方面的特點。面料不僅可以詮釋工作服的風格和特性，而且直接左右著工作服的色彩、造型的表現效果。
好了，以上就是唐工紡防護服幫大家總結的常見的工作服面料優缺點，希望對您選購工作服有幫助哦~~~~~
㈥ 衣服的優點與缺點
滌綸:
1.滌綸纖維的特點
強度： 滌綸纖維的強度比棉花高近1倍，比羊毛高3倍，因此滌綸織物結實耐用。
耐熱性： 可在70～170℃使用，是合成纖維中耐熱性和熱穩定性最好的。
彈性： 滌綸的彈性接近羊毛，耐皺性超過其他纖維，織物不皺，保形性好。
耐磨性： 滌綸的耐磨性僅次於錦綸，在合成纖維中居第二位。
吸水性： 滌綸的吸水回潮率低，絕緣性能好，但由於吸水性低，摩擦產生的靜電大，染色性能較差。
2.滌綸纖維的用途
滌綸作為衣用纖維，其織物在洗後達到不皺、免燙的效果。常將滌綸與各種纖維混紡或交織，如棉滌、毛滌等，廣泛用於各種衣料和裝飾材料。滌綸在工業上可用於傳送帶、帳篷、帆布、纜繩、漁網等，特別是做輪胎用的滌綸簾子線， 在性能上已接近錦綸。滌綸還可用於電絕緣材料、耐酸過濾布、醫葯工業用布等。
綿:
1）優點：
吸濕力強---綿纖維是多孔性物質，內部分子排列很不規則，且分子中含有大量的親水結構。
保暖性----棉纖維是熱的不良導體，棉纖維的內腔充滿了不流動的空氣，
穿著舒適---不會產生靜電，透氣性良好，防敏感，容易清洗。
2）缺點：
易皺---棉纖維彈性較差。
縮水率大----棉纖維有很強的吸水性，當其吸收水份後令棉纖維膨脹，引致棉紗縮短變形。
洗水前尺寸--洗水後尺寸
附計算方式：縮水率 = × 100%
洗水前尺寸
一般針織服裝接受之縮水范圍為 + 5%
霉變-----在潮濕的狀態下，如遇細菌或真菌，棉纖維會分解成它們喜歡的營養物質----葡萄糖，使面料發霉變質。
棉纖維如長時間與日光接觸，強力降低，纖維會硬發脆，如遇氧化劑、漂白粉或具有氧化性的染料，也會使纖維強力下降，纖維發脆發硬。
氨綸:
氨綸最大的優點是彈性好，可以拉伸5-8倍，不老化，氨綸不能單獨織布，一般都與其他原料織在一起，氨綸比例大約在3-10%之間，泳裝面料氨綸的比例達到20%。
錦綸:
它是世界上最早的合成纖維品種，由於性能優良，原料資源豐富，一直被廣泛使用。
錦綸的性能：
強力、耐磨性好，居所有纖維之首。它的耐磨性是棉纖維的10倍，是干態粘膠纖維的10倍，是濕態纖維的140倍。因此，其耐用性極佳。
錦綸織物的彈性及彈性恢復性極好，但小外力下易變形，故其織物在穿用過程中易變皺折。
通風透氣性差，易產生靜電。
錦綸織物的吸濕性在合成纖維織物中屬較好品種，因此用錦綸製作的服裝比滌綸服裝穿著舒適些。
有良好的耐蛀、耐腐蝕性能。
耐熱耐光性都不夠好，熨燙溫度應控制在140℃以下。在穿著使用過程中須注意洗滌、保養的條件，以免損傷織物。
錦綸織物屬輕型織物，在合成纖維織物中僅列於丙綸、腈綸織物之後，因此，適合製作登山服、冬季服裝等.
滌棉:
滌棉就是一部分是棉的，一部分是化纖的。這種看比例的，不過一般都是化纖佔得更多，屬於比較差的料。
優點：就是價格便宜，水洗後很容易晾乾。
缺點：很容易起球的，這個問題不可避免，自身特點決定的。
一般低檔的床上用品，會用滌棉的面料去做的，高檔的都是純棉的，或者蠶絲的面料去做的.
㈦ 英文對話穿制服的好處與壞處
A: What do you think of wearing uniforms?
B: I think it is great because you dont have to think of what to wear everyday
A: but that is so boring
B: boring but sabes you the time of having to match your clothes
A: i like to have my preference and to look different from others
B: that is good but for poorer students, they might be make fun of by richer kids
㈧ 制服呢有什麼缺點
制服呢面料是一種混紡布料，經常用來做cos服，厚款的制服呢大概可以春秋季用，不推薦做日常服。
制服呢面料優缺點，一般好的呢料柔軟光潔，有光滑油潤的感覺； 而且呢也可以分為很多種：比如說：純毛呢絨和化纖呢絨，外觀上有較明顯區別： 純毛的色澤柔和發亮，而化纖的則光澤較暗；純毛的手感柔軟，化纖的則硬挺不柔和；純毛的彈性好，回復性好，而化纖的則在抓緊放鬆後有顯見的折皺痕。
呢料的成份一般含有毛，一般情況下，它的手感比較硬。 雖然兩款布料的光滑差不多，但是對於重量、硬度一般大家都是可以區分出來的。
希望能幫到你！
㈨ 穿校服的優點和缺點
優點：1.學校看起來很整齊,體現了一個學校的風貌.，一身校服，會使一個班級、一個學校變得有生機
2.不會發生攀比現象
缺點：不好認人
㈩ 制服的好處
公司統一制服有以下四大基本作用：
1.樹立企業形象
企業如人一樣，有一個形象問題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，但企業形象最能生動和隨時隨地體現的，首先是員工的形象，可以想像，一幫素質低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈里，也會與硬體環境格格不入，這就是為什麼一些高檔賓館要寫上這一句話的原因：「衣冠不整，謝絕入內」。可見，企業形象，首先是人的形象！
2.提高企業凝聚力
人是最活躍的企業資源，也是唯一一種會自我調控生產效率的資源。一個企業只有萬眾一心，同仇敵愾，才能將企業的人力資源效用發揮得淋漓盡致。因此，要想提高企業效益，優先要提高員工凝聚力。
當企業的員工為自己的企業而驕傲，感到企業在關心自己的利益的時候，自然而然就會加強對企業的向心力。好的職業裝能夠從一個側面加強企業自豪感和體現企業對員工利益的關心。
3.創造獨特的企業文化
職業裝在企業形象識別系統(CIS)中雖然屬於視覺識別(VI)的范疇，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風貌，體現出一種企業的文化內涵，這是其一；其二，設計獨特的職業裝，同時，還能體現企業的價值觀，比如深色調和保守的職業裝能夠體現企業的穩健作風，而顏色和款式設計大膽的職業裝則能體現4.企業的創新精神等等。
見到企業員工的著裝、言行舉止，就能夠看到一家企業領導的影子，就能窺探到企業文化。
規范員工行為
無論下班時員工在干什麼，上班一穿上職業裝，就能使員工馬上意識到自己已經進入工作狀態，如果企業能夠恰如其分地將職業裝與員工的行為聯系起來，穿職業裝的過程就相當於一次「崗前會」。
要提升一個人，首先是改變其信念，而後是改變其行為，這是企業員工行為管理中很要的方法。
1：職業套裝可以創立品牌形象
2：職業套裝可以增強部門之間的凝聚力
3：職業套裝可以更好的劃分部門的職責
4：職業套裝可以給人耳目一新的感覺，讓人心情愉快
5：職業套裝是公司實力的象徵
6：職業套裝有助於公司管理，方便查崗（防竄崗）
7：職業套裝在外代表公司形象，有利於客戶記住本公司，能提高銷售業績。