昆明女裝督導招聘

㈠ 昆明那些地方在招工

昆明華曦牧業集團有限公司
工作地區：昆明市
招聘人數： 15
公司地址： 昆明市官渡區大板橋鎮工業園區

㈡ 昆明新螺螄灣青少年女裝在幾區有沒有招聘

螺螄灣一期一樓的ABC都是賣年輕時尚女裝，招聘肯定很多的。
2期12-15也有賣女裝的。

㈢ 昆明這邊招人好招嗎有什麼招聘技巧嗎

主要是了解意向網站的基本情況、針對人群、簡歷量、使用效果、費用情況。可以從上啥班APP啊、HR群啊、朋友圈中作個了解。也要分析歷年來招聘需求，根據未來一年的招聘需求計劃，有針對性的選擇。。我的答案能否幫你解決問題，如果能希望能採納下

㈣ 服裝督導的工作職責是什麼，具體點！

以提升終端店鋪（直營店、加盟店）的銷售業績為前提，圍繞對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態引導為中心開展市場督導的各項工作。
工作對象：店長、店員、加盟商。
工作目的：改善經營，提升銷售
工作大體內容：節日活動和促銷策劃及執行、新品上市計劃與執行、處理庫存、店鋪維護、市場分析。
一、 店鋪運營、日常事務管理
1、 監督公司總部各項政策在直營店和加盟店的執行情況。
2、 負責專賣店員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司匯總報告。
3、 負責對導購人員的銷售技巧培訓和服裝陳列培訓。
4、 協助加盟店的綜合培訓。
5、完善運營體制和考核制度，以加強人員的服務意識，提高工作熱忱。
6、加強品牌形象店及各個終端店鋪新產品上市的宣傳及執行力度。
二、店鋪銷售管理
1、監督、指導直營店、加盟商的銷售。
2、監督、策劃並實施市場性的行銷活動以及全省性的促銷活動。
3、根據公司貨品狀況，市場狀況及市場競爭力，提供科學有效的促銷方案。
4、根據每月銷售任務，細分到個人及其每周、每日。
5、監督並核實每日上報所負責區域終端店鋪銷售報表及各項報表的准確性。
6、對每日銷售情況進行分析並總結，根據其情況改進和完善相關措施。
三、市場服務
1、穩固現有市場，我們到達市場第一要做的事情就是穩定現有市場，調動現有市場的積極性。第二步召開會議，傳遞新信息，展示公司實力和優勢，展示公司前景和未來。第三步找個別人溝通，它包括兩方面，一是加強積極者的信念，二是做消極者的工作。
2、融入市場，了解市場，鞏固市場忠誠度，建立暢通的信息反饋渠道。
四、參與公司各項政策和制度的制定與完善。
總結：市場督導的一個重要的職責就是橋梁和紐帶的作用，在穩固市場的同時，我們要做的工作就是融入你服務的市場，和你服務的市場的每一個夥伴成為無話不說的朋友，這樣你就能聽到市場的心聲，了解各位朋友的心態和能力，為你以後的工作打下基礎，為以後培訓核心建立正確的判斷，為公司掌握市場情況提供最真實的資料，為公司的下一步戰略定位提供依據。同時也只有這樣你才能和你服務的市場夥伴，心心相應，達成統一的價值觀，穩穩的留住他們的心，讓他和你一起工作，在他們心理有波動的時候能在第一時間進行調整，而避免跳巢危機的。

㈤ 招聘女裝毛衫服裝品質經理去哪裡招聘

你可以網上發布招聘信息，也可以讓你認識的人介紹，一般介紹的會比較靠譜點。

㈥ 昆明市有那個服裝廠在招聘工人

昆明這邊服裝廠很少，可以去螺螄灣看看，望採納

㈦ 女生做女裝督導好不好很累嗎，有經驗的來，大概工資有多少

女生的那種不叫督導，叫做禮儀，價格根據地方不用價格不一樣，什麼做好了都不錯吧，累不累吧，不用干體力活，但是心累點！

㈧ 雲南喬治白服飾有限公司招聘信息,雲南喬治白服飾有限公司怎麼樣

數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在釘釘企典 上進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。

• 公司簡介：

雲南喬治白服飾有限公司成立於2018-05-28,注冊資本1050.000000萬人民幣元,法定代表人是楊建春,公司地址是雲南省昆明市西山區前興路萬達廣場8棟23樓2305號,統一社會信用代碼與稅號是91530112MA6N6LB846,行業是批發和零售業,登記機關是西山區市場監督管理局,經營業務范圍是服裝鞋帽、紡織、服裝及日用品專門的銷售；毛皮服裝、棉織造的加工；專業化設計服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）,雲南喬治白服飾有限公司工商注冊號是530112000508147

• 分支機構：

• 對外投資：

• 股東：

• 高管人員：

㈨ 服裝行業督導主要是干什麼的

服裝督導是指對製造產品或提供服務的員工進行管理的人。

日常工作主要從下面四個方面展開:

1.營銷方面:

（1）根據營銷企劃案對各專賣店員工進行培訓.

（2）根據營銷企劃要求對店面進行布置.

（3）活動期間充分調動各員工的積極性.

（4） 活動過程中密切關注進展情況，對存在的問題及時提出解決辦法.

（5） 配合所管轄物業活動，及時對店內貨品進行調整，達到促進各店銷售的目的.

（6）根據物業其它品牌推出的促銷活動，及時調整專賣店活動內容，創造理想銷售業績.

2.培訓方面：

（1）根據每季的營銷教案，對員工進行營銷語言的培訓，培訓重點：面料、款式、洗滌方法、各種 保養方法等。讓員工了解品牌文化，並激發他們的銷售激情.

（2）每次營銷、形象方案的培訓講解.

（3）根據專賣店操作規范，對員工進行服務、銷售、形象、店務管理等規范.

（4）根據對案列的分析，培訓講解，培養營銷人員的應變反應能力.

3.特賣工作方面：

（1） 活動前組織員工培訓，店每位員工知道活動細則.

（2）活動期間與店長根據實際情況，合理安排班次.

（3） 下店組織賣場氣氛，參與銷售.

（4）根據銷售情況隨時調整店內貨品.

（5）根據銷售情況及時追補暢、滯銷品.

4.所管轄店環境布展的實施及各季貨品陳列的展示：

（1） 四季環境布展及聖誕節、元旦、春節環境布展.

（2）根據新上貨品，每周對店面貨品進行調整，保持店內貨品陳列新穎.

（3）現場貨品調整，並讓員工動手操作，並加以點評、修改，培養員工的動手能力.

（4）根據暢、滯銷情況，對店內貨品進行調整，以達到最有效的促銷目的.

(9)昆明女裝督導招聘擴展閱讀

督導的工作崗位職責

1. 確保客戶部按質、按時地實現工作計劃。

2. 確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。

3. 對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執行情況負責。

4. 對市場調研內容准確性負責。

5. 對加盟店選址可行性負責。

6. 對所掌握的銷售數據的安全負責。

7. 對加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責。

㈩ 昆明方根都女裝待遇怎麼樣

方根都的工資待遇是非常高的，之前朋友找工作搜了很多家對比，方根都在雲南服裝行業工資待遇幾乎是第一的，他們經常加工資的，現在好像又漲了，下面是我最近搜到的他們的工資待遇：

1、實習期（1個月）：工資4000元。
2、轉正後：無責任底薪4000元+高額提成+獎金+保險。

希望對找工作的小夥伴有幫助。

【實時的信息大家可以去搜一下它們的招聘信息，還有分么這個問題？】