做哥弟女裝模特

① 做哥弟女裝門店的導購員怎麼樣

算來算去，都差不多的，他們有時在報紙上或網上直接招聘的，有的則通過中介，我聽說過一些久光還是巴黎春天的小妹妹說工資大概兩k左右，業績達標了就多拿，或者以提成或獎金，一般都是做一休一的，多數要站十二小時，真的挑戰，招聘一般都在年初和年末
請採納答案，支持我一下。

② 哥弟女裝加盟一般多少錢

哥弟女裝在2013年就沒有加盟了，現在全是直營，不過在2015年10月1日會新開哥弟時尚體驗館，能不能加盟就不知道了。

③ 在女裝哥弟做導購工作怎樣看到門面招聘信息底薪2800加福利……，又貌似每天一都貼著招聘信息，有誰

導購的工作一般是引導顧客促成購買的過程，消費者進入店內往往存有少疑阻礙著購買行為的實現，而導購是解除消費者心理的種種疑慮，幫助消費者實現購買。

④ 哥弟和阿瑪施有什麼區別 請教服裝達人

哥弟是DG的旁系血親么

阿瑪施是阿瑪尼的旁系血親么

我沒進過這些店，但是大家總吐槽這些衣服動輒成千上萬（上萬的估計是皮料質地吧，我不太清楚），如果這樣大可以直接買國際一線品牌，這些店在各城市的地理位置貌似也不偏啊，一般模特還用的外模，顯得很高端。。。。

求證此品牌是台灣品牌么，還是另有貓膩？

哥弟原來是在廣州批發市場做批發的，自己搞了個小作坊做貨，後來做褲子爆款開始發家才慢慢上了規模，現在算是國內一線品牌了，但是價格和國際一線的相差太大了，會這么說的是要麼沒買過哥弟，要麼沒買過國際一線，要麼都沒買過，只是道聽途說。。。國內我目前知道的只有諸如Dazzle高端品牌之類寥寥幾家的價格比較接近國際一線的價格。當然國內的牌子是很坑的，哥弟的加工廠我們也用了幾家，基本上吊牌價是成本價的6-10倍，其他牌子也差不多，Dazzle的價格是哥弟的2倍以上，利潤空間只有更大（不過他們設計確實是下了功夫）。

相對來說哥弟的款式設計偏普通和老氣，質量算是要求比較嚴格的，甩歐時力一條街，所以能接哥弟單的工廠相對來說還是各方面會做的更好。個人感覺上哥弟的牌子不適合少女，年紀偏大，有點Maxmara的味道（當然風格不盡相同），上面有位答主23歲就已經穿了6年了，應該是真愛。其實同等價位歐美很多牌子可以選，選哥弟也真的是沖質量去了。現在國內脫穎而出的就是Mo&Co了，專賣店都開到巴黎春天了，是有點不走尋常路的感覺，個人比較看好。

其實這兩年的女裝生意著實不好做啊，除了個別女裝品牌（例如江南布衣等）保持增長。很多品牌的市場份額都下降，包括了哥弟阿瑪施。營業額嘛不好說，因為價格上調了。這兩天特地去做了一場小市調，哥弟有幾款經典款衣服，賣了好幾年，款式不變，價格長了一大截，也是醉醉的了，（例如貨號400165大衣款式，之前是2000吊牌，然後是2200吊牌，現在都2800吊牌，目測還會漲），這兩年哥弟的衣服年輕很多。

期望這樣的品牌能夠設計出更多新的東西，給消費者帶來有價值，實用，美觀，個性的產品。

以下原答案------分割線-------:）哥弟和阿瑪施是有關系的兩個牌子，阿瑪施服裝風格比哥弟略微年輕時尚一點，價格也略高。哥弟的價位也沒有想像中那麼貴，最低150（絲巾）到1萬（皮草，皮衣）＋不等，正常春夏季服裝在2000以下，冬季大衣正常價位3500以下，她們家還有很多回饋會員款式，質量好，價格低。

關於題主說的為什麼那麼多人買，個人分析以下幾個原因：

1：因為哥弟公司創世於1977年，屬於中國老牌服裝公司，品牌形象好，品牌的力量。

2：服裝的定位準確，25到50+，最消費實力的女性群體，年紀跨度確實大，經常一件衣服感覺什麼年紀都能穿。

3.哥弟的風格，產品一直與時俱進，最出名就是她們家褲子，新面料，新顏色，讓穿著她們的產品的顧客緊隨時尚，每年都有新的變化，追隨的人越來越多。從原來的老牌直筒褲，到腳邊帶拉鏈的，還有什麼買斷「顆粒」面料，減壓面料等等。

4：哥弟的服務一直都是服裝行業的典範。可以進去體驗一下。

5，近幾年又推除了鞋子，包包，重視附帶產品，將聯單做到極致，一個人可以在一個地方買到自己想要的東西，何樂而不為呢。

6.產品設計大眾，不挑人，質地確實很好，售後好，經常穿了很多年的褲子拿去修改接著再穿的。還有媽媽帶女兒一起買，上司帶下屬一起買……補充一點，有大號，胖一點的阿姨，姐妹可以再裡面找到合適自己的。比大牌便宜，比便宜的衣服大牌，她一直是我們服裝行業的典範，一直學習中。

⑤ 哥弟女裝算名牌嗎

哥弟女裝算名牌，在國內屬於一線品牌。

哥弟女裝，源自於台灣的品牌，創立於1977年。「哥弟」的名稱源於創立人希望塑造兄弟間同心同德、艱苦創業的理念，同時還蘊含了全家和睦、永不分離的感情寄託。

哥弟女裝品牌成功的一個重要原因就是市場細分化策略的選擇得當，在其他品牌把產品大都定位在年輕人身上大做文章，激烈競爭時。

哥弟瞄準中年白領這一中堅市場，從服裝設計、營銷網路到形象設計都做足文章，從而也獲得了這一年齡段消費者的青睞，並在國內女裝的銷售額上一直名列前茅。

(5)做哥弟女裝模特擴展閱讀：

哥弟女裝的營銷策略

哥弟女裝是應用市場細分化策略比較成功的服裝品牌之一，30歲以上這一年齡段的女性消費者生活講究，需要得體而漂亮的衣著，但傳統著衣觀念和身材的限制，將她們阻隔在流行與時尚品牌之外。

哥弟品牌成功的一個重要原因就是市場細分化策略的選擇得當，在其他品牌把產品大都定位在年輕人身上大做文章，激烈競爭時，哥弟瞄準中年白領這一中堅市。

從服裝設計、營銷網路到形象設計都做足文章，從而也獲得了這一年齡段消費者的青睞，並在國內女裝的銷售額上一直名列前茅。

⑥ 女裝哥弟的模特，誰認識這個

氣質挺優雅

⑦ 哥弟女裝到底好不好

哥弟品牌創建於1977年，已有了近30多年的發展歷史了但是哥弟女裝始終將是市場定位在30歲以上中年女性身上，所以哥弟女裝根據消費者需求的不斷變化，所以在款式上不斷創新，雖然30歲以上消費群體在觀念上和身材上都決定了他們難以進入流行於時尚的領域內，所以哥弟服裝的款式上也是顏色花而不哨，價格高而不貴，剪裁貼而不緊，完完全全對准了這群消費中堅的「胃口」。所以對這類消費者來說哥弟女裝肯定是獨一無二的選擇，但是要不是屬於這類的消費群的肯定會認為哥弟女裝的款式比較老土之類的，所以在評價服裝的好壞是這也是應該考慮的前提。所以在購買哥弟女裝的時候要首先就要知道自己是不是適合哥弟女裝。

⑧ 有沒有在哥弟工作的兄弟姐妹呀想知道在哥弟工作怎麼樣，營業員待遇怎麼樣，

不知道這是什麼時候的提問，作為一個剛從哥弟離職的人，想要來說說……也算是為這一年劃個句號。 文字功底一般，想到哪寫到哪吧！
2017年夏天，三線縣城，同時去了哥弟和一個百貨商場應聘。哥弟工資試用期3500，轉正4000➕提成，武漢社保。百貨商場做男裝，保底1800➕提成➕本地保險。商場經理承諾旺季也有四五千。去哥弟應聘她會先讓你填表，然後告訴你公司是會有外調的。就是省內各個店鋪的小夥伴互調，交流學習。（大部分人是不接受外調的，因為三線小縣城，本身很多就只是想要一個安定！）然後會問你身高體重，再手機給你拍個照片，然後傳給人事那邊，讓你回去等人事電話面試通知！因為本人比較慢熱，不是那種人來熟的性格，考慮到後期想要做女裝，所以想去哥弟鍛煉突破一下。於是選擇了哥弟！試用期七天。一天七小時班制，全程站！中間四十分鍾吃飯時間可坐。這七天會給一個本子你，每天一頁。就是了解哥弟各類面料，和不同色號所代表的顏色！譬如，黑藍咖紫橙彩綠分別就是1234567，不同數字又代表不同類型衣服，譬如洗開頭貨號是褲子，2半裙，3襯衣，套頭上衣 4外套 5連衣裙 7針織 89飾品鞋包 。然後每天拍照！最初一衣三搭，後來變成兩衣六搭，再後來變成兩衣六搭加一衣十搭。這些都是後話！第一天下來，內心是罵娘的！一個是環境的影響，一個人自身的身體因素！下班去朋友店裡，就一個勁吐槽，明天打死不去了！但是第二天還是去了！七月淡季，剛開始去不忙的話是不會讓你接觸銷售的。每天基本就是拍照，寫本子上要求你了解的東西，然後熟悉庫存。我在的店庫存是2000多將近三千。所以不同款式，面料，風格，搭配了解下來還是需要些時間的！個人認為這個東西熟能生巧！剛進哥弟時候光看她們每天忙忙碌碌的就覺得，這群女人，真是厲害！因為店內銷售是沒有男人的，每天每個人輪流值日！店內大事小事都是幾個女人親力親為！（店內最大87年，最小95年）每個星期到貨一到幾百件，也是幾個人重新打包，搬上搬下！言歸正傳！轉正後每天的工作會有一個固定的模式。做衛生，接待顧客，兩衣六搭，查庫存，午會，預約電話，陳列，模特，試衣本，三人演練，更不談一些細枝末節的東西。哥弟是個很神奇的地方，它會讓你不自覺的自動加班！答主本人不是那種很拼很上進的人，所以在店面排名一般居中或者末位。因為基本不加班！在哥弟，想要做好業績，想升高導甚至更長遠的發展，加班是必要的前提！我做不到那種沒日沒夜，一天十二小時懟店裡做業績！也不是那種愛表現的人！對了，哥弟員工是必須穿哥弟衣服上班的，並且，哥弟每個月會有月會，帶店的店長或店助都會帶一到兩個人去開會，所以，這意味著你的工資里每個月至少有一部分是買了本品牌衣服

⑨ 求哥弟女裝的一張廣告圖，那個女模特穿綠色鉛筆褲上身是淺灰色，一隻手垂下一隻手叉腰

那你不如跑到哥弟門口拍一張吧！