深圳旗袍制板師招工

『壹』 打版師傅是什麼意思

打版師與設計師之間的差異，用定義或許很容易來解釋清楚，可是在實際的企業運作與生產過程中二者在職能中確經常是互相滲透的。 一名出色的設計師一定能在版型上有所造詣，因為版型直接影響著服裝的外觀；同樣，一名優秀的打版師也一定在設計領域有自己獨到的見解。

好的版師一定有經驗，而有經驗不一定能成為優秀的版師就是這個道理。 版型設計與款式設計有著很大的區別，款式設計是一種開放式的思維，力求表達設計師獨特的思想，而版型設計可以把設計思想精確到每一毫米，是用數據描述出的美麗。對於同一個部位的數據有的版師會是選擇2，有的版師會選擇3，其中肯定有一個是能讓衣服更加好看、更加舒服的。 再比如說緊身效果，一般認為加放4cm是最基本的呼吸量，但這並不是絕對的，人體是脂肪肌肉體，是有彈性的，一兩毫米的上下浮動不會影響呼吸，而對造型就會產生很大的影響。同樣的，比如肩與袖的配合，高袖山會顯得比較緊身，但是太高就會不舒服，那麼一定有個極限值，達不到的效果要就通過其他方式彌補，二者在外觀上幾乎看不出，但是穿著者是最有體會的。 這就是打版師的靈感。 打版師也不是有了一套手法就能夠完全勝任的。 太平鳥服飾女裝部的技術總監侯先生說：「手法是大家都會的東西，手法的含金量不大，如何能夠提高版型的准確性與包容性才是衡量一個打版師是否優秀的尺度。」而對於准確性與包容性的把握就是對一名打版師審美靈性的綜合考核。從這個角度上說，樣板也不是簡單的線條的組合，也是需要「設計」的。這樣看，打版師要具有設計師的屬性才能勝任，因此，稱打版師為會裁縫的設計師也不為過。 然而他們終究不是設計師，優秀的設計師對版型也會有獨到的見解。 2003中國國際時裝周上，當我們對模特進行采訪的時候會問到她們對所表演的服裝的體會和評價，經常我們聽到的是：漂亮、時尚、精緻……對設計方面的評價，但是當柏仙多格首席設計師王玉濤的發布結束時，模特的評價是「他的衣服不炫，但是穿起來很舒服。」 在後來的采訪中我們知道，王玉濤發布會的服裝版型都是他親手完成的。作為設計師親自完成版型的設計當然是對設計思想的最完美的表達。 對於「舒服」，設計師王玉濤自己這樣解釋：第一我對版型有經驗，第二我對版型有靈性。 作為設計師，王玉濤不忌諱別人稱他「裁縫」，因為在他看來做版和做設計同樣是需要靈感的。王玉濤15歲起接觸服裝，在以後的十幾年中沒有放棄過對版型的研究。他說：「沒有足夠的經驗是不可能成為優秀的版師的，打版的經驗就是在一次一次的實踐中積累得來的。打版就是把理論不斷論證的過程。好比老師說『1+2=3』，那麼在通過不斷的演練過程中我們可以發現很多途徑都能得到3這個結果，而嘗試了這些之後，我們覺得還是1+2最為簡便。那麼這個時候我們使用的1+2與最初使用的1+2是絕對不同的。」 王玉濤說，談打版的技術理論，我跟大家的沒什麼區別，但是給我一把剪刀，一塊面料，我的衣服就會比別人的舒服，我認為就是因為我在這方面也有靈性。 高薪打版師為何拿高薪 在我們印象中，打版師的名聲不夠響亮，業績很難衡量，是不是在企業中的地位也會像他們的名聲一樣，可是在調查打版師的待遇問題的時候，記者發現，打版師的重要性已經能夠得到企業經營者的正確對待，這點從他們的工資中就能有所體現。 據北京阿尤北斗服飾公司總經理尤鴻雁女士介紹：在北京，一般的打版師的工資在3000元左右，而技術總監能夠拿到4000~5000元，大一些的品牌的技術總監能夠拿到6000~8000元。 而根據我們的不完全統計調查，在服裝產業發達地區，一般略有經驗的打版師工資都不會低於3000元，技術總監月薪上萬並不稀奇。在成都、南京等非服裝行業的中心地帶，技術好一些的打版師也能拿到3000~4000元，在廣東還有打版師也參與效益提成的。 剛入門的時候，打版師的工資比設計師的工資會略低，但是，打版師的工資在某一個階段會與時間與經驗成正比。 打版師像老中醫，越「老」越值錢瓶 設計需要創意和靈感，對於服裝設計師而言，在一定程度上，年輕些可能會更有利，在企業的招聘上，常常看到企業對設計師的年齡要求是不超過35歲。對打版師而言，雖少有年齡限制，但是幾年的經驗確是最基本的要求之一。 近期在本報與香港理工大學合作對打版師進行的一份問卷調查中有這樣一個問題：你認為企業會對有多少年經驗的打版師最感興趣?在本報記者在北京地區回收的近30份問卷中。絕大多數選擇了4-5年。看來，打版師自己心裡也非常清楚，經驗的積累對自己職業生涯的意義。 製版是一項技術性很強的工作，容納了很多瑣碎、繁雜的細節處理，對於人體結構的理解，對尺寸、部位的精確把握等，都需要豐富的經驗，還要有很高的靈活性，而靈活處理版型則是以嫻熟的技術和豐富的經驗為前提支撐的。北京塔威歐服裝公司技術主管倪志斌舉了一個例子：比如，一般男裝插肩的肩斜設計是45。，而中性化男裝強調美觀多一些，其插肩的肩斜設計是35。，那麼，在什麼范圍內調整肩斜度以達到美觀與舒適的最佳結合，則是考驗版師水準的時候了，此時，能助版師一臂之力的經驗非常重要。再比如，我們前面提到的國內第一件滑雪服，分割竟然達到78片之多，這78片的分割要順著人體肌肉的感覺，制出的版既要視覺美觀、線條流暢，還要符合人體運動的需要，試想：沒有豐富的製版經驗恐怕很難出色地完成。 所以，經驗是衡量版師的一個重要砝碼。北京塔威歐服裝公司的尚付海總經理笑言：「版師就像老中醫，越老越值錢。」不過，請注意，這個「老」可不是指年歲，而是指實實在在、貨真價實的經驗積累；當然，也不是指從事的年頭多長，而是指不折不扣的專業技術和素養。寧波太平鳥集團女裝部的技術總監侯先生就是一位只有32歲的高薪版師。 高薪，意義何在? 版師的月薪從1500元到上萬元不等，廣東某企業竟然給版師開出年薪40萬的高價這些事例不由得讓引起我們這樣的思考：高薪版師的價值究竟何在? 早在2001年就拿到了8萬元的年薪的尚付海先生，在進入公司半個月內便被提為技術主管，是因為他在李寧公司將傳統的網球裙版型進行了大膽的革新，在傳統的偏於強調舒適的網球裙版上增加了一個起胸量(也就是胸省)，使網球裙更修身立體、突出女性曲線。當時這個提法一經提出立即遭到大家的反對，因為在大家的概念里運動服就是以舒適為標準的，但當大家看到增加了胸省的網球裙更合體漂亮了，卻一點也沒影響它的舒適度，自然對這樣的革新心服口服了。 國內高級服裝製版人才缺乏，對於企業而言，找到好的適合企業的版師也是相當不易的。各個品牌的客戶群定位、服裝風格不一樣。因此，企業對製版的要求也各有特點，版師需要能很好地理解企業的品牌個性特點，才能為企業所用、為品牌服務。 寧波太平鳥集團女裝部的技術總監侯先生在太平鳥工作已經有7、8個年頭了，目前年薪接近20萬。他現在已經作為公司的中層在參與品牌的綜合運作了。侯先生介紹說，現在絕大多數的品牌、企業還都是設計師和營銷總監更多地參與公司企劃，作為打版師以技術角度來參與品牌運作的微乎其微。有的企業可能給打版師的工資水平也不差，但是不會讓他更多地參與企劃，給打版師的空間很有限。 侯先生認為，打版師也應該更多地參與企業的經營與運作，打版師的工作本身與產品是息息相關的，參與得多。對公司了解更多在具體工作中會更加游刃有餘。而且在參與過程中花心血考慮也是一個學習的過程，有利於綜合素質的提高，而多一方專業的意見對公司的發展也有好處，往往這樣的專業意見是非常重要的，目前各大品牌之間的競爭中已經包含了版型的競爭。在消費者看了、穿了之後，決定某件服裝的售賣率的就是服裝的版型。在漂亮的服裝穿著不舒服，消費者也不會買單的。 侯先生認為如果單從打版師的角度自己的工資算是非常高了，但是如果再考慮到自己所負責的范圍，也便不足為奇了。 可見，除了獨樹一幟的技能之外。較高的綜合素質與較強的綜合能力是高薪版師所以高薪的重要原因之一。 這就是為什麼有的人做了10年、20年、甚至一輩子都還停留在普普通通的「服裝裁剪」水平上、薪水不高，而有的人卻能夠通過幾年的努力就能成為高級製版師從而賺到高薪。在這個意義上說，高薪不等同於高齡。 阻礙打版師發展的瓶勁是什麼？ 瓶頸一 抄款容易 抄版難 打版師的工作看似刻板單調，其實，其中存在著很大的變通。打版師們的水平就在小數點後幾位數字的變化中悄悄體現著。這就是為什麼同一個款式不同的打版師打出的版是不同的。 很多抄國際大牌的款式的服裝，卻怎麼也沒有大牌的風范和神韻，原因何在，問題就出在版型上，在抄的時候沒有太注意版型，或許注意了但卻不明白人家是怎樣通過版型的處理體現設計理念的，版型差一點不到位，就不能做到神似。 技術總監把握的就是服裝氣質，盡全力讓它伸展空間更大，說白了就是讓服裝的氣質往年青走。從版型的角度上講，氣質更多的是由版型決定的。太平鳥集團的侯先生認為，款式變化的出發點更主要的是在顏色的變化當中。比如相同的一件西裝，都有收腰，有的就顯得精神一點，有的就隨意一點，腰線高低的一點點變化能夠達到這樣的效果，當然還有其他方法。讓服裝體現什麼樣的氣質就是版師的事情了。 製版的靈活度就在那一點點，而這一點是需要悟性和靈氣的，悟性和靈氣不是能夠培訓出來的。沒有一個培訓會告訴你每一種面料的肌理、圖案、質感對服裝分割線的、松量的影響到底有多大，該如何去應對。這些細節是沒法定位、定性和定量的。因此，這一點經常成為普通打版師成長為高級打版師的瓶頸。 深圳柏黛麗時裝公司的譚國初總經理對於版型的追求近乎完美甚至有些苛刻，公司在版型上花的成本是很高的，而譚國初在這一點上從來都不吝嗇，他在選擇版師時最看重的，就是打版師的審美素養和悟性。 瓶頸二學習能力 打版師在成長過程中不同階段參加適合的專業培訓是有必要的，可以使自己的技術和理論基礎更扎實、系統。通過培訓，還能獲取新的製版技巧和方法，增加與同行的交流的機會。對於打版師的職業發展是很有益的。，但是，培訓不能解決版師發展的所有問題，提高技能的程度也不盡相同。 打版師也要不斷否定自己，虛心接受新的事物，常規打版師比較重視手法，但是手法其實是應該不斷進步與變化的，長期以來，中國的手工製版一直依賴比例分配法，但是現在日本的原型法，顯然有更多的優勢，那麼打版師的技術手法也應該跟上時代潮流。 經驗運用得當可以為進步推波助瀾，但有的時候也會成為先人為主的前進阻力。因此，有些大的公司招聘的時候也會選擇一些經驗並不十分豐富的打版師，原因就在於此。 版型會隨著時代變化，以男西裝為例，寧波、溫州、乃至全國的男西裝其實都有一個基型，但是為什麼同等價位與風格的男裝相比較，溫州的男西裝看起來就更時尚呢，因為，溫州的西裝現在已經在版型上趨向細長化了，寧波的服裝還在往寬走，這個主要是設計師的提議，但是打版師也要不停地接受新鮮的版型的潮流變化。 逛商場、看發布會、瀏覽最新的雜志與圖片，這些設計師經常做的事情同樣也應該成為打版師們的必修課。希望以後的時尚活動中能夠更多地看到打版師們的身影，讓我們知道，時尚服裝的製造者其實也很時尚。 不能不談的技術問題 談到打版師，不能不談到核心問題就是技術問題。 自古對於服裝裁剪，東方崇尚平面，西方推崇立體。但是隨著世界文化交流的不斷進行，二者也在不斷地進行著融合，從我國的旗袍開始有了第一條省道的時候起，我國的「裁縫」們的制衣觀念就開始由平面向立體修身邁出了第一步。而西方，也在吸收東方平面製版快捷，靈活的優勢。 現在活躍在打版師們手中主要有我國傳統的比例分配法以及在此基礎上改變而來的真比便制圖法、日本的原型法，目前原型法也有了更多的演變，當然還是電腦CAD製版，以及立體裁剪法。 服裝CAD製版終將產業化 服裝CAD/CAM概念已經進入中國市場近10年了，而國內的服裝企業始曾經認為它是陽春白雪，普及速度比較緩慢，服裝CAD/CAM系統真正在國內的服裝企業中普及不定還是近兩年的事情。 目前服裝CAD製版主要在大中型服裝企業中應用已經比較普遍，雖然在一些細節處理上，還是需要打版師進行手工修版的，但至少在推放樣板的過程中，對服裝CAD系統的使用已經比較普及。而小型服裝企業仍舊以主要以手工製版為主。 一方面，小型服裝企業對CAD製版不是很了解；另一方面，CAD製版要求企業具備相應的技術能力，即對使用者除了電腦應用的能力外，還要求使用者的手工製版基礎很扎實，從某種意義上說，小型服裝企業對製版的要求也沒有大中型服裝企業那樣高。一套CAD包括軟體及硬體配備價格不菲，低的也要3-5萬元。高檔一些的要5-8萬元甚至10萬以上。 其實，是否採用CAD製版，取決於企業對CAD技術的了解和重視程度，與企業規模關系並不大。經營比力CAD技術的大權偉業科技有限公司銷售經理盧銳先生說，如果小型服裝企業的起點比較高，企業老闆對CAD製版技術比較了解，就有可能青睞CAD製版。 比如，北京塔威歐服裝公司並不大，公司成立時間不長，一方面，由於TAVIO(塔威歐)品牌的定位是男性時裝，服裝風格比較前衛時尚、偏於中性化，這就不僅要通過面料花色、款式設計來體現，很大程度上還取決於版型的成功。總經理尚付海和設計總監王爭經驗豐富，在製版領域見解獨到，由於對版型的重視和對CAD技術的了解，公司從一開始就購進了全套的比力CAD製版軟體及設備，擁有10年製版經驗的倪志斌師傅使用CAD製版推版，一人便承擔了TAVIO時尚男裝的全部製版工作。 有效地提高工作效率是電腦製版的最大優勢。應用CAD製版一個人可以完成相當於3個人手工製版的工作量，推版也是如此。CAD不僅可以提高工作效率，而且製版更精確，畫出的弧線更優美。但是，應用CAD製版，需要版師具備相當的技術基礎和製版經驗，在版型製作上要有一定的造詣，才能更好地、靈活地使用CAD製版，使CAD製版優勢得到充分發揮。 另外，服裝CAD製版的男一個優勢就在於能夠很好地保存用過的樣板，形成一個樣板的資料庫，將板房的倉庫功能交給電腦完成。再次使用的時候只要調出以前的樣板，進行修改就可以了，類似於保存了母版。 倪志斌師傅說，隨著行業的發展、競爭的激烈，CAD的普及肯定是一個趨勢。對於打版師而言，技多不壓身，能夠熟練操作服裝CAD軟體也是打版師的必要技能之。
打版師走俏
溫州錦歐服飾現在只有一個打版師，忙的時候常常晚上要到11、12點才能下班，胡少君覺得這份工作確實很累。「我們想招人，招聘的時候，每天也能來30來個，但是，能用的很少。我們招過一個，來的時候說自己很厲害，但用了兩個月，負責的一批貨出來，毛病很多，不行。」對此他顯得很無奈，「現在市場上新的打版師很多，但是技術不行，功底不夠。想招到一個好的，也是可遇不可求。真正忙的時候，只能招助理，但是還是需要手把手教。」類似的情況在服裝界並不少見。 打版師是一個靠真本事吃飯的行當。溫州服裝界曾一度非常缺乏打版師，近幾年來，培養出了一批有經驗的打版師才緩解了這一缺口。但打版師在溫州市場還是一路走俏。網路上到處都是招聘打版師的廣告，由此也可見一斑。「現在江西、北京、上海等全國各地服裝學院的工程班，都培養出來許多製版的學生，但是讓他們馬上打版很難，至少要二、三年鍛煉。」有十幾年打版經驗的卓文武如是說，「培養一個人才是很辛苦的。」 據了解，由於培養一個打版師至少要兩、三年時間，對於招收打版師，企業一般都希望有三、四年打版經驗的師傅。前段時間，報喜鳥也招了兩個有經驗的打版師。 相對於設計師來說，打版師的流動性更少，更加穩定。「2001年、2002年，正值溫州服裝紅火的那段時日，市場上打版師緊缺，那是打版師跳動最大的一段時期。」任宏勤說，「當時，我們每天都能接到好多服裝企業老闆的電話，而現在的市場已經很理性。」

『貳』 服裝廠製版師是做什麼的

【服裝製版師工作內容】主要工作是根據服裝工藝要求進行製版/打版，具體為：
1、負責按照設計師的要求完成每件款式的樣板製作；
2、負責指導樣衣工製作樣衣；
3、負責解決版型與工藝質量問題；
4、負責做好生產款式的推檔工作；
5、負責參與生產過程的質量控制工作。
【服裝製版師】從事服裝製版工作的人統稱為服裝製版師，通常也叫做打版師。服裝製版工作在時裝的製作過程中舉足輕重，服裝製版師的責任是將服裝設計師的理念轉化為可現實操作的服裝樣式。

『叄』 哪個地方有專門教旗袍量體和製版的培訓機構

嗯，新東方應該有這個教培訓量體和翅膀的培訓機構。

『肆』 有會平裁旗袍製作的嗎在哪學的

1.款式要點

旗袍,有一種恬淡的華麗在其中。那種寧靜與寬容之美,不是任何人都能夠擁有的。它是那麼緊致、細密,用絲綢或者錦緞,裁製成各式各樣的旗袍，再配上小立領,縫上別致、精巧的盤花扣,真是擋也擋不住那洋溢的美麗。即便用最普通的碎花棉布,裁剪得體,那緊束的腰身,流暢的線條,也一樣讓人心馳神往。

具體細節再展示一下。

袖子只用半月袖的原型稍微加了一點小小的創意。效果還不錯哦。

網上都有教程，可以網上學習，加入一些專門的交流群，可以向大師請教。

『伍』 身高1.58米,體重105,適合穿旗袍不

可以 穿旗袍不是身高體重的問題,而是要氣質,氣質有了,穿什麼都好看,當然身材還是要有點的。
旗袍必須准確地測量出自己的「三圍」，即胸圍、腰圍、臀圍，並與旗袍：「三圍」相適或略有餘。
最好的方式就是為自己量身定做一套。
定做的好處：量體裁衣尺寸獨一無二是最合身的，面料可以自己選獨特上好的面料，
單獨製版裁剪純手工工藝，享受私家定製。這樣做出來得衣服就真的是獨一份！
樓主如果是上海附近的話，推薦上海南外灘面料市場的鳳和祥，批發零售都有。那邊基本上一兩件都是可以定製的，性價比比較高。

『陸』 鐵血使命中歐陽蘭穿旗袍是

樓主說的是影視人物穿的旗袍吧。那些都是量身定製的。
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旗袍是中國的傳統服飾，是當今最為被世人所認可和推崇的中國服飾之代表，雖然旗袍對身材的要求極為高。
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『柒』 請問在廣東哪個學服裝打版的學校最好

廣州--中國服裝的發源地，服裝流行的指南針，設計師的搖籃。廣東中大星城服裝學校是一所旨在培養各類服裝專業人才的專業學校，是廣東省規模最大的服裝技能培訓基地之一。學校秉乘「高質、嚴謹、求實、創新」的辦學理念，多年來已培養各類服裝專業人才上萬名。學校辦學特色體現在：

完善的辦學體系，現學校開設專業有服裝制板，服裝設計，服裝CAD，服裝電腦平面設計，服裝工藝，服裝英語，服裝QC跟單，服裝營銷與管理，內衣紙樣與設計，服裝機械維修，香港歐美時裝專修班，服裝大專課程班，服裝大專學歷，服裝學歷本科等多達十幾個專業，完全適合各層次的人才培養需求。

高質的教學師資，學校所有師資均是有多年實際工作經驗及多年教學經驗，能很好的做到理論和實際的有機結合。教學以工廠或設計公司的實際生產或設計流程來進行教學，學習完成後，學生擁有較強的實際動手能力。

完善的就業服務系，學校根據市場需求，成立專門的就業部門。它的主要工作職能在於收集跟蹤學生資料，為學生提供必要的就業指導，聯系企業用人單位，聯系人才市場。以最快速度為畢業學生提供便捷快速的就業渠道。現和學校達成人才合作協議的單位已多達800多家。

完善的教學管理體系，學校以「規范化，制度化，科學化」進行教學管理。學校教務部門定期進行各專業教學評估，收集反饋各科教學情況。對教學中出現的各種問題都能快速及時的解決，保證了教學質量

職業資格證書中級

國家職業資格證書,它是指按照國家制定的職業技能標准或任職資格條件，通過政府認定的考核鑒定機構，對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定，對合格者授予相應的國家職業資格證書。

職業資格證書是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

（文後有證書）

一年制服裝設計大專班

學費：7680元（含教材、工具，附送考證及考前輔導）

第一部分：服裝結構與設計課程設置

序號科目主要教學內容單科收費

1服裝結構基礎服裝基礎知識，各種裙型，男女西褲，牛仔褲，男女襯衣，男女西裝，中山裝，女時裝，馬夾，唐裝，旗袍，燕尾服，男女大衣，茄克，牛仔上衣，針織外套，童裝，領型變化，袖型變化。1580

2服裝工業制板班看圖板出樣，種類型服裝的出樣與技藝，如各類裙型、男女牛仔裝、男女襯衫、男女針織衫、男女夾克、男女西裝、女時裝、男女大衣、男女插肩袖上裝、童裝的出樣與推板，各種領型、袖子的出樣方法與技巧等。1680

3服裝工藝班控車技巧，十幾種工藝縫制方法，八種型角。以及各種袋型、領型、裝拉鏈、褲頭、開叉和整件西裙、西褲、全里時裝等工藝流程和操作方法。500

4服裝史論研究中國古代服裝史，西洋服裝史，現代服裝、中外名家名作欣賞等。2880

5素描素描造型的基本因素及手段，透視變化規律及應用，畫幾何形體的意義，研究直線與曲線的透視規律，靜物寫生，石膏像寫生，人物寫生，人體素描，速寫等

6平面構成掌握服飾表現中點、線、面是最基本的構成元素，構圖的含義與分類，構圖的常用方法，構圖的開式。如橫帶式，分層式，滿幅式，散點式，格狀式，適合式，對稱式，平衡式，放射式等，及在服裝設計中的應用。

7立體構成立體構成的造型要素，立體構成的美學原則，立體構成的製作流程，立體構成的應用設計,體材的構成製作訓練，服裝款式立體構成等。

8色彩構成與服裝配色色彩的概念、三要素、色彩混合與色彩對比，色彩心理、結構色彩，服裝與色彩、服裝色彩的配色原理，整體設計與源泉、流行色

9時裝畫技法人體靜、動態及各角度繪畫與比例，頭部、手、腳畫法，各服裝款式著裝衣紋表現，水粉、水彩、彩鉛等上色技法，各種織物質感表現，各類服裝的表現技法，上色技法。

10服裝造型設計創意裝的設計程序，成衣設計的分類、特點、運作，品牌服裝及設計室的運作，服裝零部件（領、袖、袋）設計

11圖案設計圖案造型素材的來源，各類服飾圖案設計，圖案的造型表現，圖案的構思方法與自然圖案的造型表現，圖案的採集及服飾圖案設計技法。

12服裝材料棉、麻、毛、絲、化纖、皮革等的服用性能及特點，機織物、針織物、非織造物的結構特徵及性能，纖維的簡單鑒別法及服裝輔料

第二部分：服裝CAD課程設置

13服裝電腦CAD製版服裝電腦CAD基礎，設計原理和操作，運用電腦CAD出樣，放碼、排嘜、試衣等1200

14服裝電腦平面設計學習Photoshop、Coreldraw平面設計的操作使用，款式製作和效果處理，畢業後可獨立完成平面花形設計、款式設計、制板工藝單。1280

第三部分：精品課程設置

15服裝專業英語服裝制單、結構劃分、生產技術、工藝管理術語，服裝介紹，營銷會話等980

16服裝立體裁剪服裝立體裁剪的歷史發展，衣身立體裁剪的方法，裙裝立體裁剪方法，衣領立體裁剪方法，衣袖立體裁剪，整體結構立體裁剪方法，服裝立體構成藝術與技巧1380

17傳統與特色服裝婚紗禮服結構與設計、唐裝漢服結構與設計、旗袍結構工藝與設計專修980

18服裝服飾設計在服裝整體設計的基礎上,學習各種帽類款式設計,各種手套款式設計,各種包類的款式設計及各種裝飾用的衛巾,領帶及配飾之間的關系等.980

19服裝搭配學服裝與服飾之間搭配,掌握色彩、面料、款式的平衡關系，服裝色彩如：臨近色、互補色的搭配、膚色與服裝色彩的搭配；面料與款式之間的搭配關系，多種面料與單色服裝的搭配及點綴法、軟硬兼施法等；服裝對個人體形的修飾，服裝的購買選擇與保養，如何掌握在不同的時間地點場合的合適著裝等980

20內衣設計與紙樣服裝裁剪需具備的素質，人體特點處理方法，最新四季流行時裝的人身出樣裁剪技巧，人身模特立體直接量裁及製作工藝，文胸、束花、束褲、內衣、泳裝等立體裁剪的方法。2680

21服裝QC跟單員熟悉生產通知單的編制，產品工藝質量規格的制訂，按質量標准查驗產品和量度產品，熟悉嘜架知識和產品投產前的工作，熟悉生產流程，檢驗產品步驟。800

22服裝營銷與管理服裝營銷與管理導論，市場結構與消費者行為分析，市場調查與營銷機會選擇，市場營銷計劃、組織控制，制定營銷戰略和營銷策略1680

23服裝陳列設計服裝賣場的展示,賣場的環境,室外形象,如招牌、外觀、出入口、外部照明等;室內空間,如空間布局、室內裝潢等,服裝的類型和要點,如協調型、展示型、生活場景、商品裝潢等;展示溝通的直揚性,展示溝通的吸引性,商品規劃的目標等1680

第四部分：畢業設計課程科目設置

24服裝設計師崗前培訓學習進程：新一季產品開發之前，每位學員的工作都是從收集流行趨勢開始的，然後在設計老師的帶領下分析整理這些相關的資訊，結合市場產生新的產品開發提案，根據提案，每位學員都有明確的分工，並按時間的進程推進新產品開發工作。

25服裝新產品開發學習成衣品牌與商品企劃的運作，服裝企業新產品的開發程序及方法，企業設計的要求

26服裝市場品牌調查服裝批發市場地理位置，種類及檔次的識別，從中挖掘流行趨勢，並參考精品款式設計系列服裝。選定一個具有代表性的服裝品牌進行深入研究參考，作一份品牌企劃書。

27畢業設計及製作學員畢業設計，針對特定方案進行效果圖繪制，材料的選擇，打版製作成衣，靜、動態展示及講評

28畢業作品展示參加畢業設計作品展示及服裝秀。

29考證培訓考前理論知識培訓，實操訓練，模擬考核，正式考核

畢業頒發：全國通用服裝職業資格證、服裝設計師職業資格證(選考)、廣東中大星城職業培訓學校畢業證

『捌』 織布鳥旗袍質量好嗎

其實量身定做的旗袍是質量和樣式最好的。
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可以定做或者來料加工各種款式的旗袍，自己能買到與眾不同的美布，就可以穿一件獨一無二的美裙，絕不會撞衫
定做的好處：量體裁衣尺寸獨一無二是最合身的，面料可以自己選獨特上好的面料，
單獨製版裁剪純手工工藝，享受私家定製。這樣做出來得衣服就真的是獨一份！
我有一個朋友開店就是他家拿的貨，聽說他家除了旗袍以外，西服禮服什麼的都有

『玖』 服裝打版師與版型師

打版師就是版型師，在南方叫紙樣師。打版師工資高是要有一定的過程的，而且還要看你自己具備的實際水平，一般來說像一些邊緣服裝的服裝打版師工資就高一些，像內衣、婚紗、晚裝、西裝、時裝類的高技術的。打版師主要負責打版（製做服裝紙樣）、推版（確定中間號型推出大小號型）和面料輔料分析等。
現在的服裝學校有短期的和長期的，如果想拿文憑的話那就學長期的。
要學打版最好有縫制基礎，那樣學起來比較輕松一些。當然，你已經具備了那就是不錯的。
專業的服裝製版學校還是中山的九元服裝學校，最起碼他們學校的高老師出的一本《服裝結構設計及其應用》，我買了，139一本，對同行業的書來說是最貴的，但對於我做了七八年紙樣的人都很有幫助。我以前是說是師傅帶的，師傅都是只說結果沒有過程，遇到一些需要變化的款式因為不懂變化原理而總是似曾相識，但是又不知從何下筆，很郁悶，有了《服裝結構設計及其應用》才知道原來自己的知識是那樣的膚淺。