武漢女裝督導招聘

Ⅰ 服裝督導的工作職責是什麼，具體點！

以提升終端店鋪（直營店、加盟店）的銷售業績為前提，圍繞對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態引導為中心開展市場督導的各項工作。
工作對象：店長、店員、加盟商。
工作目的：改善經營，提升銷售
工作大體內容：節日活動和促銷策劃及執行、新品上市計劃與執行、處理庫存、店鋪維護、市場分析。
一、 店鋪運營、日常事務管理
1、 監督公司總部各項政策在直營店和加盟店的執行情況。
2、 負責專賣店員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司匯總報告。
3、 負責對導購人員的銷售技巧培訓和服裝陳列培訓。
4、 協助加盟店的綜合培訓。
5、完善運營體制和考核制度，以加強人員的服務意識，提高工作熱忱。
6、加強品牌形象店及各個終端店鋪新產品上市的宣傳及執行力度。
二、店鋪銷售管理
1、監督、指導直營店、加盟商的銷售。
2、監督、策劃並實施市場性的行銷活動以及全省性的促銷活動。
3、根據公司貨品狀況，市場狀況及市場競爭力，提供科學有效的促銷方案。
4、根據每月銷售任務，細分到個人及其每周、每日。
5、監督並核實每日上報所負責區域終端店鋪銷售報表及各項報表的准確性。
6、對每日銷售情況進行分析並總結，根據其情況改進和完善相關措施。
三、市場服務
1、穩固現有市場，我們到達市場第一要做的事情就是穩定現有市場，調動現有市場的積極性。第二步召開會議，傳遞新信息，展示公司實力和優勢，展示公司前景和未來。第三步找個別人溝通，它包括兩方面，一是加強積極者的信念，二是做消極者的工作。
2、融入市場，了解市場，鞏固市場忠誠度，建立暢通的信息反饋渠道。
四、參與公司各項政策和制度的制定與完善。
總結：市場督導的一個重要的職責就是橋梁和紐帶的作用，在穩固市場的同時，我們要做的工作就是融入你服務的市場，和你服務的市場的每一個夥伴成為無話不說的朋友，這樣你就能聽到市場的心聲，了解各位朋友的心態和能力，為你以後的工作打下基礎，為以後培訓核心建立正確的判斷，為公司掌握市場情況提供最真實的資料，為公司的下一步戰略定位提供依據。同時也只有這樣你才能和你服務的市場夥伴，心心相應，達成統一的價值觀，穩穩的留住他們的心，讓他和你一起工作，在他們心理有波動的時候能在第一時間進行調整，而避免跳巢危機的。

Ⅱ 服裝行業晉升空間是怎麼樣的比如從導購-店長-督導-大區經理么這個中間晉升的時間段大概多久

你好 首先你說的晉升流程是對的 導購-副店-店長-督導-大區經理-部門經理-老總 {等到了督導級別的時候，根據不同公司的具體情況，有的可能分的更細一些 市場督導、直營督導。培訓督導、陳列專員等幾個類型}
至於時間的問題，要分具體情況，如果你是直接到公司應聘，再由實習的身份到店鋪的話 應該是半年左右就可以調回公司做到督導級別的{註：這種情況下應該可以市場、培訓、陳列督導，直營督導的話應該還需要更久一點。} 而如果直接在店鋪做導購等待升職的話，時間就會比較久了，如果你所在的公司開店較多、比較缺人手的話 升到店長級別應該還是比較容易的，半年時間足夠了。。應該在再往上的話，資歷、能力、運氣等等就要很好了，受你的學歷、交際、溝通、執行力等等個人能力而定。鑒於你的個人情況不清楚，就無法做出判斷了。

Ⅲ 請問下武漢有那些服裝廠招人待遇好點的

到石橋 常青花園一帶去找吧，招車工的多得很，如果吃點苦一個月至少可拿三千多元錢。

Ⅳ 有誰知道武漢服裝工作室有招聘樣衣的嗎

你是想進服裝工作室,做樣衣?
想做什麼樣的呢?是男裝?
女裝?>
是針織?
還是梭織?
武漢做樣衣的工作室一般集中在五馬路那一帶吧,
這個你也可以在前程無憂上看看,
有的話,就直接打電話問,過去面談就是了
如果是想在工廠裡面做樣衣
那就很簡單了,
到處都是!
希望我的回答對你有用,采購為最佳答案哦!

Ⅳ 服裝行業督導主要是干什麼的

服裝督導是指對製造產品或提供服務的員工進行管理的人。

日常工作主要從下面四個方面展開:

1.營銷方面:

（1）根據營銷企劃案對各專賣店員工進行培訓.

（2）根據營銷企劃要求對店面進行布置.

（3）活動期間充分調動各員工的積極性.

（4） 活動過程中密切關注進展情況，對存在的問題及時提出解決辦法.

（5） 配合所管轄物業活動，及時對店內貨品進行調整，達到促進各店銷售的目的.

（6）根據物業其它品牌推出的促銷活動，及時調整專賣店活動內容，創造理想銷售業績.

2.培訓方面：

（1）根據每季的營銷教案，對員工進行營銷語言的培訓，培訓重點：面料、款式、洗滌方法、各種 保養方法等。讓員工了解品牌文化，並激發他們的銷售激情.

（2）每次營銷、形象方案的培訓講解.

（3）根據專賣店操作規范，對員工進行服務、銷售、形象、店務管理等規范.

（4）根據對案列的分析，培訓講解，培養營銷人員的應變反應能力.

3.特賣工作方面：

（1） 活動前組織員工培訓，店每位員工知道活動細則.

（2）活動期間與店長根據實際情況，合理安排班次.

（3） 下店組織賣場氣氛，參與銷售.

（4）根據銷售情況隨時調整店內貨品.

（5）根據銷售情況及時追補暢、滯銷品.

4.所管轄店環境布展的實施及各季貨品陳列的展示：

（1） 四季環境布展及聖誕節、元旦、春節環境布展.

（2）根據新上貨品，每周對店面貨品進行調整，保持店內貨品陳列新穎.

（3）現場貨品調整，並讓員工動手操作，並加以點評、修改，培養員工的動手能力.

（4）根據暢、滯銷情況，對店內貨品進行調整，以達到最有效的促銷目的.

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督導的工作崗位職責

1. 確保客戶部按質、按時地實現工作計劃。

2. 確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。

3. 對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執行情況負責。

4. 對市場調研內容准確性負責。

5. 對加盟店選址可行性負責。

6. 對所掌握的銷售數據的安全負責。

7. 對加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責。

Ⅵ 服裝督導應聘的時候。面試官一般會問什麼

首先問你以前的公司是代理什麼服裝品牌或者生產什麼服裝的，主要的客戶群體是什麼樣子的。
其次，問你有沒有做過櫥窗陳列等工作，如果進入他們公司，你將用什麼樣子的方式做櫥窗陳列。
最後，問你有沒有管理過門店，或者直接去一線先鍛煉自己之類的。。。

結合各個服裝公司的類型，有銷售類的，有生產類的，我上面主要是銷售類的，生產類的沒有做過。。

Ⅶ 武漢江漢路有哪在招聘。我很胖賣衣服別人不要~~！

很胖的人要找專門為胖人賣衣服的店，因為營業員要當「活動衣架」 ，要把衣服穿在身上給顧客看嘀...

別說江漢路了，所以的服裝店一般都不會要胖人...所以，你得自己到江漢路去找啊，看看賣別的什麼店有沒有招聘...在這里問不到嘀..

Ⅷ 我想去武漢服裝廠打工。想知道哪裡招工

到服裝廠附近看看唄，比如石橋工業園，江漢經濟開發區，佳海工業園，這幾個地方都有服裝廠。

Ⅸ 女生做女裝督導好不好很累嗎，有經驗的來，大概工資有多少

女生的那種不叫督導，叫做禮儀，價格根據地方不用價格不一樣，什麼做好了都不錯吧，累不累吧，不用干體力活，但是心累點！

Ⅹ 武漢服裝廠招工嗎

漢正街的服裝廠一般都不是太正規。《我指的是那種和浙江。福建那邊的大廠比起來。》而且你沒有做過服裝。你打算進廠了做什麼？工資不怎麼高。1000多一點。包吃住。關鍵是你從沒做過。要看你和別人怎麼談了。現在武漢的服裝廠一般都關了。因為現在武漢太熱了。生意也淡了。用行話講叫『歇暑』。再等半個月左右看看吧。
回補充。。你還想知道什麼詳細點的？具體的你可以去武漢看一下嘛。別人說的始終不如你自己了解的。到漢口長豐村或者漢陽王家灣磨山集團那裡。