我看你還是挺想乾的，放開思想。不過跟老闆說清楚自己的薪酬，太低絕不幹
㈡ 找一本動漫，主角是男的，但是因為工作關系，穿成女裝，工作好像是特警之類的
逮捕令 人物：葵雙葉
㈢ 米池女裝適合畢業實習上班穿嗎
適合，米池女裝是2014年成立的極簡設計師女裝品牌，注重簡潔線條感設計，主打環保牌，他家的小西裝外套是人手必備一件。
㈣ 剛畢業 去公司上班 女生 穿什麼衣服好啊
著裝，通常意義指人們的穿著，但從塑造個人形象的角度看，著裝有一定的講究，它不能簡單的等同於穿衣。注重著裝是每個事業成功者的基本素養。而去新公司上班就更加要注意這個問題，畢竟是剛去的新人，如果能夠穿著打扮合體，一定能留下一個好印象，為以後的工作順利打下堅實的基礎。因此，著裝問題是一個不容忽視的問題。要注意以下幾點：
（1）女士著裝樣式很多，女士穿著的裙子至少應該長過膝，比較正式的場合應穿西裝套裙。超短裙、無袖式或者背帶連衣裙只適用於居家或度假，穿到交際場合是失禮的。領邊、肩頭、袖口處也要注意，不能使內衣外現。穿裙子要穿長絲襪，襪口切忌露在裙擺之下。
（2）除參加體育活動外，不要穿運動鞋或者涼鞋、拖鞋，應穿平底鞋或者皮鞋。
（3）出席社交活動，可以根據自身特點和喜好以及社交活動的要求選擇合適服裝，可以穿西裝套裙、中式上衣配長裙或者長褲，連衣裙，旗袍以及其他民族服裝。
（4）著裝切忌忽視體型，力求揚長避短。肩部窄小、腰胯較寬的人在著裝要著重強調肩部，採用墊肩較寬松的款式。臀部、腹部較胖，四肢細小的體型避免設計繁瑣的服飾，避免出現寬腰帶等強調腰部的設計。身體瘦小、扁平的體態在著裝上發揮小巧玲瓏的優勢，採用泡肩袖、蝴蝶領等方案。
㈤ 男生誰有被迫穿女裝的經歷說出來給好評
我小時候穿過，導致我現在性格很自卑。總是害怕別人看我，不喜歡表現自己。性格有些陰郁。
㈥ 我大學畢業剛工作不久，公司男職員佔多數，工作時我留意到他們總會有意無意的瞄我裙底，我是穿的短裙，但
禮貌性的微笑，注意微笑的尺度，平時樹立自己嚴肅，大方，高雅的形象，讓他們覺得你是好女人不敢有想法，也不敢多看，去尊重你。
㈦ 男生穿女裝上班會發生哪些尷尬的事情
最尷尬的就是三八節女生放假，或者其他女生專享的福利時候不包括我，這個是真的很尷尬，只剩我一個和一群男生加班時候，那種心裡的委屈感實在是……尤其有的同事還奇怪的問我:為什麼你今天還來上班……只能苦笑一下。
㈧ 畢業找工作的時候應該穿什麼衣服好
面試時的基本禮儀:
女裝的選擇：女裝選擇的范圍比較廣，職業套裝是比較穩妥的選擇，但是穿套裝要注意不要把自己弄得老氣橫秋，可以選擇色彩鮮艷或者款式活潑的襯衣搭配，體現穩重又活潑的個性。但也可以選擇休閑的套裝，注意款式簡潔，不要有繁復的裝飾。夏季宜選擇有領子的襯衣，盡量不穿圓領、雞心領的T恤。注意：
1、如果不習慣職業套裝就不要勉強。
2、鞋跟不要太高。
3、不穿吊帶、背心式衣服。
4、衣服質料不能太透明。
男性的著裝搭配、注重四個不能
不能苟同，不能太標新立異，不能太含糊，不能太隨便。
1.不能苟同主要就是現在都流行穿正裝面試，西裝，領帶，西褲，閃亮的皮鞋等等，我的意見是看面試什麼樣的工作，個人裝扮因人不同，比如正裝是好的，可是在正裝的情況下要有一些個人不「亮點」：比如插一直金色鋼筆在胸袋上，或者系一條時尚但不前衛的圍巾在脖子上，或者是戴塊守時意思的腕錶，或者穿的西裝隨性但不隨意等等。
2.衣裝不能太標新立異，有個性但不另類。
3.不能太含糊意味著對待自己也好，對待考官也好，要有裝扮上的禮貌，細節處理，衣服不能褶皺，不能邋遢之類的。
4.不能太隨便就是指藝術類的特別是設計類的也要講究一個和諧，衣服不能太隨便，哪怕是個性使然，也要穿著大方點。
運動裝輕松、隨意、舒適，但不適合進試場。
發式：男女發式均應該簡潔明快，男不宜留長發，女生的發型可以多樣化，但要注意答題時如果需要用手去捋頭發，說明發式不適宜，應該束發。不宜過於時尚，如用發飾不超過一個。男生最好不染發，女生染發也應該注意顏色自然。
禮儀、舉止：禮儀舉止往往會直接反映一個人的素質。所以儀表舉止在面試時是專門有一塊分數的。面試其實就是給考官一個總體的印象，然後讓考官給出一個評價。這個測試從考生叩門時就開始了，所以應該注意每一個細節：
（1）進門。
進入面試室之前，應輕叩房門二、三下（若有工作人員導引則不必如此），再輕輕推門而入。進門後，背對考官，將房門關上。手注意拉住把手，動作要輕，如果門是碰鎖，最好先旋起鎖舌，關上門後，再放開。然後自然地掃視一下整個房間，確定面試考場的基本布局（包括自己的座椅位置），然後走向自己的位置。
（2）招呼：站立在自己的座位上時，身體要正對考官，一般大規模的面試考官是不會和考生握手的，當然假如考官主動伸出手，你要毫不遲疑伸手和考官握手。然後略帶微笑注視主考官，主考官會示意你坐下，你微微欠身點頭表示感謝，口中也可以輕輕地說聲「謝謝」。
注意：雖然說是禮多不怪，但是我們還是要注意自然，遵守約定俗成。如有個考生進試場後一邊大聲說：「各位考官好！」一邊一個九十度的鞠躬，嚇考官們一跳，這樣的禮儀反而弄巧成拙。。
（3）坐姿：入座（離座時也一樣）時動作要輕盈和緩，從容不迫。不要徑直跌坐在位子上。落座後，不要坐得太滿，坐椅面的一半到三分之二的部分，人容易坐直。雙手自然放在桌上或膝上。
注意：切忌晃腿、搓手、東張西望。不做小動作，現在的年輕人有玩筆的習慣，在考場上一定要避免，假如積習已深，難以把握自己，就把筆放在桌上，需要時再拿。
（4）目光：和人對話時目光同時和人交流，這是對人起碼的尊重。所以面試時不管自己心裡多緊張也要目光注視主考官，否則一是失禮，二是把自己膽怯的一面暴露了出來。有人說，如實在不敢注視考官的眼睛，可以把目光對著考官的額頭，不妨一試。
5、離席。當考官提示面試結束時，不管自我感覺如何，還是要注意禮節。起立，面對面試官，微微欠身點頭表示感謝，口中也可以輕輕地說聲「謝謝」，然後再離去。出門時仍要注意把握門拉手，出去，面向門，輕輕關上考場門。
6、冷場應急措施。 面試時如果碰到難以回答問題而冷場的話會很難堪，也會加劇考生的緊張心理，這時可以這樣來回答：對不起，由於我學習不夠，對這個問題所涉及的知識缺乏了解，我以後一定加強學習，拓展自己的知識面。態度要謙遜，誠懇，落落大方。
㈨ 我是一個今年畢業的大學生，快找工作了，我不知道面試的時候是穿什麼樣的衣服比較合適謝謝！
有很多面試成功的不一定都是西裝領帶。不過公務員面試最好還是穿正裝。男生最好西裝領帶，切記一定要合身，顏色不要太花；我當時面試的時候有個男生穿著一件不合身的西裝，估計是臨時弄來的。後來他沒上，我是考官我也不讓他上，這從一定程度上反映了一個人對面試的重視程度，也反映了他對這個職位的重視程度。
再來說說女生，我覺得女生也可以穿西裝，領帶就不用打了。我當時面試的時候就是穿的一件灰黑色的西裝，下面配了一條黑色的西褲。我自我感覺給考官的感覺應該比較干練。還有些女生就是穿的很平常的衣服，我覺得這也無傷大雅，只要簡單一點，不要休閑味太濃以至於太邋遢就好，當然莊重一些就更好了。
另外，有很多人為了面試特意去買新衣服，我建議大家不要買了後就等著面試那天穿，最好之前穿個兩三天，這樣可以提前適應一下新衣服，面試的時候你將會更自信。
關於面試著裝的話題，如果通過模特和實物進行對比，至少要談上一整天。但這里也完全可以在書面上探討一些必備常識和常見誤區，指出哪些是比較穩妥、保險的風格，哪些是學生中的「常見病」和「多發病」甚至「傳染病」。
以下六條原則有兩個特點，一是在不需要你花什麼錢的基礎上就能在著裝上得分甚至得滿分，二是即使花了很多錢，若不注意整潔等並不花錢的小節，亦會大大丟分，甚至得到負分。
1. 面試著裝的六條「金科玉律」
中規中矩：保守、傳統的職業裝
許多人覺得難得有一次面試機會，一定要大出風頭，於是買了許多時髦、前衛的服裝，打算把招聘經理「迷」倒。這是一個極大的誤區，一般正規的企業都很欣賞傳統、保守的正裝。選購服裝應該注重穩重、職業的風格，不必一定針對某類行業專門備裝。因為在求職過程中你會面試不同行業的企業，選擇一種各個行業都能接受的風格，以不變應萬變。
物美價廉：誰用名牌
由於經濟條件所限，學生很難承受較昂貴的服裝，招聘公司完全可以理解，沒有人去計較。如果有的學生身著價格不菲的西裝去參加面試，招聘經理可能會認為你出身豪門，以目前這個職位的微薄工資，根本不足以擔負如此巨額的服裝開銷，猜測你勢必不會安分守己地從最初級的職位做起。如果應聘外企公司，那麼國內名牌對那裡的白領來說完全沒有感覺，而外國的中等名牌要幾千元一套，高級名牌要上萬元一套，外企的招聘經理們都極少穿這么貴的衣服。同學們可以在招聘會以及平時的外企經理講座中，留心觀察什麼叫專業，什麼叫品位，並與室友及同學經常切磋，甚至請教已經在外企就職的師哥師姐們，然後再去購買風格相同但價格適中的服裝。這些做法都很可取。
一塵不染：潔凈的價值與分數
著裝再得體，也必須要保持干凈整潔。如果到處是油漬、汗漬、污漬，還不如不穿。尤其是像北京這樣的城市，沙塵比較嚴重，衣服往往穿一天下來就會很臟，如果幾天不洗，臟的程度可想而知，到時候，恐怕白襯衫都要成黑牛仔了。所以保證衣服清潔是最起碼的要求。
平整如新：折皺與折扣
面試時穿著的服裝必須是熨燙過或者是沒有褶皺的衣服。如果學校里沒有條件熨衣服，不妨把衣服用衣架掛起來，只要在存放過程當中留意，衣服還是可以保持平整的。此時不妨請室友互相幫忙照料一下，面試那天清晨才不會因為衣服皺皺巴巴而大傷腦筋。
沒有異味：洗澡也能洗缺點
雖然學校的條件也許達不到想什麼時候洗澡就什麼時候洗那麼方便，但是面試之前一定要去浴室好好洗個澡，否則，運動出汗之後產生的怪味一定會讓招聘經理十分反感，他會想像著滿身異味的年輕職員會嚇跑客戶。所以建議大家克服萬難，一定在面試之前搞好個人衛生。
紋絲不亂：理發理出頭緒
頭發蓬蓬地去面試難免會有礙觀瞻，使招聘者對你產生不好的印象，認為像你這樣不善管理時間、不能打理好自己的人不可能做好本職工作。這種印象任何時候對你都不利，更不用說面試的時候了。
2. 優雅的職業女裝
長發還是短發
近年來，在很多商業企業中都能夠看到一些精明、干練的職業女性，她們具有的共同特點之一就是「一頭短發」。當然，也不是所有的優秀職業女性都留短發。這里沒有必要強調每一位準備參加面試的女生都去剪斷長發，只是將較為普遍的情況提供給大家作為參照：年輕的職業女性以短發為多，也最被社會廣為認同。
長發並非不可，公司里的女秘書通常都留披肩發或中長發。有一些女性能夠將長發打理得服貼、恰到好處，但並不是所有的人都善於打理好自己的長發。面試過程當中，滿頭秀發甩來甩去地難免會被招聘經理認為是故意「放電」。因此從「保險」的角度來看，短發更易於打理，更顯得專業。
妝的濃淡
一般去正規中外企業面試，女性需要稍微化一些淡妝，顯得更有朝氣，如果素麵朝天地去面試，很容易因為「面黃肌瘦」、「灰頭土臉」的本色而丟分。通常，女性至少應該在眉、唇、頰三個部位上稍下功夫。面色紅潤、朝氣蓬勃才顯得更有親和力，更加干練，也更會受到同事及客戶的尊敬。
切忌濃妝艷抹，那不是職業女性尤其是年輕女性應該有的精神風貌。一來與崇尚效率的公司風格不相符，你很可能因為每早「刷牆」而在早上遲到個把小時；二來萬一碰上挑剔的女上司，你的濃妝艷抹加上青春的朝氣有可能會招致她的嫉妒和排擠；三來作為尚未畢業的學生，帶有樸素學生氣質的淡妝既符合自己身份，也與面試的要求很吻合。
指甲油與長指甲
如果你不是藝術家，也不是闊太太，而是一個追求正規職業的女性，就不要塗指甲油，不要留長指甲。作為求職的畢業生，一切裝扮都應當以專業化為原則。你不妨觀察一下正規公司的女性，她們很少有塗抹指甲油的，而且會經常修剪指甲。
飾物的選擇
為了在過於素凈的套裝上做一些點綴來提點精神，有些女性會選擇一些小巧、精緻的飾物來進行搭配。所配飾物不用名貴，只要簡單、明快、大方就可以了，過於扎眼和繁瑣的飾物反而會喧賓奪主，徒增累贅。面試評估表上招聘經理的評分與你身上佩戴飾物的市場價格並不構成正比。
套裝成套不成套
女式套裝在選配方面較男士西裝更為講究，也更為繁復。男裝要求同色配套，而女士套裝可以在不同套之間進行搭配，不同顏色之間也可以互相映襯。但總的原則是以深色為宜。不同季節和不同的區域可以適當變通，秋冬季節宜選深色，春夏顏色可稍淺，南方可穿淺色，北方深色更適宜，但不論什麼季節和地區，如果只買一套正裝，深色套裝是最穩妥、保險的。可以在招聘會及平時多觀察正規公司的職業女性如何穿著。
很多人都知道，在外國極正規的公司，職業女性只能穿著裙子和長袖套裝，且無論春夏秋冬、天氣冷暖都如此。但是在中國，許多外企女性穿著褲裝和短袖上班同樣非常專業，而且已經被外企文化所接受，所以在准備面試著裝時不必完全拘泥於外國的規矩。
裙子的長度與寬度
女性的裙裝不要太短、太暴露，開氣不能太高，否則稍一動作就會很尷尬。在坐著的時候，雙腿還需並攏。講到裙裝的風格，建議大家平時多觀察外企公司職業女性著裝的色調和品位，在不同風格中找出適合自己體形與氣質的樣式。
襪子破了也不怕
襪子以肉色為宜，黑色和白色只要與服裝搭配得當也是可以接受的，搭配的風格和品位可以在平時的觀察中多積累經驗。另外至少准備一至兩雙備用襪子放在包中，以便「絲襪勾破」時可以隨時換上，免得尷尬。絲襪的長度應該以坐下來之後不會露出腿的本色為宜。
鞋子能頂半邊天
黑色的皮鞋最為傳統，也最為保險。鞋子上不要有太多的花飾點綴，不要太花哨。鞋跟不能太高，走起路來容易崴腳，每一步都小心翼翼也會顯出你不自信。鞋跟也不宜太低，平底皮鞋通常是休閑時穿的，正規場合不合適。
紐約職業女性的三個包
一些大企業在進行國際商務禮儀培訓時，培訓師會當堂提問：紐約職業女性必備的三個包是哪三個？多數人只能猜出化妝包和公文包這兩個，而第三個包就是運動包。化妝包通常有B5紙大小，用於盛放化妝品、錢包和鑰匙等，公文包則至少要可以放下A4紙大小的文件，運動包是用來盛放去健身房用的運動服裝。
對於去面試的學生，建議只帶一個能放下簡歷和其他證明材料的公文包就可以了。公文包里還要准備一些補妝用的工具、身份證件和錢包等。個子較高的女生可以使用比較輕薄的電腦包。個子瘦小的女生若使用大號的電腦包，會顯得比例失調，行動不便。
性感萬人迷
有一個女生去應聘一家著名國企，身穿一件大號的西服套裝，由於襯衣過於寬松而且低胸，裡面的性感內衣一目瞭然，很容易被誤認為「靠女性本錢」而應聘「小蜜」的候選人。
這位女生顯然對於正規公司有所誤解，愛美之心人皆有之，清秀端莊的外表自然能贏得不少好感，但妖艷性感就不是正規公司所追求的了。一般的正規公司不會僱用一名性感而不檢點的女性職員來興風作浪、擾亂軍心。因此招聘經理很容易把這種人打入冷宮。
短、露、透的服裝是絕不可取的，內衣外穿、內衣外露也都不被正規公司所允許，反而是越保守的著裝越能獲得招聘經理的好感。有的公司一到夏天，就要迫不及待地張貼著裝規范，以避免眼花繚亂的「非典型性」工作氛圍。
環保主義貫通中西
正規的職業女裝中不包括皮衣、皮褲和皮裙。由於全世界保護自然的意識越來越濃厚，出於對動物的保護，殺生而來的面料不能被普遍接受。
華為技術有限公司人力資源部招聘經理李明芳女士點評
作為中資機構雇員，我們並不要求女生在穿著上多麼講究，只是有一點想提醒各位，千萬不要穿得太性感。企業里的高級管理層對此很有看法，也很警覺，惟恐招來一些「花瓶」擺在辦公室里晃眼。
女裝如果講究起來，無論從款式、搭配還是檔次上都有無窮無盡的變化，有多少錢也能全部「賠」上。按照最高要求，辦公室女性應該每天換一套衣服，可是剛剛畢業的學生只有區區幾千元收入，必然入不敷出。因此我們還是希望女生著裝盡量樸素自然，質朴美勝過豪華美。我們只要求女生能夠保持衣服的干凈整潔，西服外套和裙子不要皺皺巴巴，這些要求都無需多花錢就可以辦好。
在發型上我們不做任何要求，也不提任何建議，但可以給大家傳達一些信息：公司中女性較多崇尚短發。有些同學為了面試而大費周折地去燙發，我認為大可不必，因為燙發顯得一個人朴實不足、成熟有餘，與學生身份極不相稱。
面試時稍化淡妝即可，切忌濃妝艷抹。我們每年都會碰到一些「鮮艷女郎」前來面試，對於這點招聘經理的感受是一致的，濃妝只會招致反感。