1. 哥弟哥弟導購上班時間點怎麼樣啊
大潤發 一般是 奴隸制度 正常工作是 8個小時 加班 沒有加班費 一般 天天加班的 當導購 一般都是 廠家聘請的你 但是 在大潤發里 你必須 還要為那些 沒有導購的 品牌服務 而且出現問題 還要你自己來賠償 就是說 不是你的工作讓你去干 出事情了 你自己還低承擔罰款
2. 請做過的朋友說一下做服裝導購的真實感受。謝謝！
如果你只是想拿份薪水求個穩定，那麼建議你在專賣店做，待遇較小服裝店要高一些，一般視不同城市而言工資待遇能有1500-3000之間，就北京來說，專賣店的普通店員工資基本都是2K起步，但最多不會超過3.5K..另外大多數還有些提成,但不會太多,工作時間不太一定,跟商場關門時間有關聯,通常是9個小時左右.而你說的發展前途,那頂多就是讓你做到店長,工資待遇最多也就5K左右..
如果你要求更廣闊的發展前途,那還是去小服裝店比較好,小服裝店.你能學到更多的東西,從進貨到管理,到銷售,這一條龍你全都有機會能接觸到..有利於將來自己開店..
3. 做哥弟女裝營業員怎麼樣
哥弟賣的很好的~在那個年齡定位的女裝里不算很貴，款式又很多，所以很收歡迎，所以做哥弟的導購如果做的好應該還是收入蠻高的~
4. 在女裝哥弟做導購工作怎樣看到門面招聘信息底薪2800加福利……，又貌似每天一都貼著招聘信息，有誰
導購的工作一般是引導顧客促成購買的過程，消費者進入店內往往存有少疑阻礙著購買行為的實現，而導購是解除消費者心理的種種疑慮，幫助消費者實現購買。
5. 哥弟的導購待遇好嗎
看看他們招聘廣告吧，一般薪資待遇都有說明，專賣店有這樣不成文的規定的，也許部分店沒有
6. 我想知道哥弟的導購累嗎會不會經常有罰款什麼的轉正之前工資每個月會在兩千元以上嗎
我在哥弟做過 奉勸網友們不要讓媽媽買哥弟的衣服了反正這個牌子土的要命也沒幾個人買 而且哥弟的店長全是變態 離婚未婚 管理模式 心眼太多了衣服上貨原價188.198 上架買700.900希望這個牌子倒閉
7. 有沒有在哥弟工作的兄弟姐妹呀想知道在哥弟工作怎麼樣，營業員待遇怎麼樣，
不知道這是什麼時候的提問，作為一個剛從哥弟離職的人，想要來說說……也算是為這一年劃個句號。 文字功底一般，想到哪寫到哪吧！
2017年夏天，三線縣城，同時去了哥弟和一個百貨商場應聘。哥弟工資試用期3500，轉正4000➕提成，武漢社保。百貨商場做男裝，保底1800➕提成➕本地保險。商場經理承諾旺季也有四五千。去哥弟應聘她會先讓你填表，然後告訴你公司是會有外調的。就是省內各個店鋪的小夥伴互調，交流學習。（大部分人是不接受外調的，因為三線小縣城，本身很多就只是想要一個安定！）然後會問你身高體重，再手機給你拍個照片，然後傳給人事那邊，讓你回去等人事電話面試通知！因為本人比較慢熱，不是那種人來熟的性格，考慮到後期想要做女裝，所以想去哥弟鍛煉突破一下。於是選擇了哥弟！試用期七天。一天七小時班制，全程站！中間四十分鍾吃飯時間可坐。這七天會給一個本子你，每天一頁。就是了解哥弟各類面料，和不同色號所代表的顏色！譬如，黑藍咖紫橙彩綠分別就是1234567，不同數字又代表不同類型衣服，譬如洗開頭貨號是褲子，2半裙，3襯衣，套頭上衣 4外套 5連衣裙 7針織 89飾品鞋包 。然後每天拍照！最初一衣三搭，後來變成兩衣六搭，再後來變成兩衣六搭加一衣十搭。這些都是後話！第一天下來，內心是罵娘的！一個是環境的影響，一個人自身的身體因素！下班去朋友店裡，就一個勁吐槽，明天打死不去了！但是第二天還是去了！七月淡季，剛開始去不忙的話是不會讓你接觸銷售的。每天基本就是拍照，寫本子上要求你了解的東西，然後熟悉庫存。我在的店庫存是2000多將近三千。所以不同款式，面料，風格，搭配了解下來還是需要些時間的！個人認為這個東西熟能生巧！剛進哥弟時候光看她們每天忙忙碌碌的就覺得，這群女人，真是厲害！因為店內銷售是沒有男人的，每天每個人輪流值日！店內大事小事都是幾個女人親力親為！（店內最大87年，最小95年）每個星期到貨一到幾百件，也是幾個人重新打包，搬上搬下！言歸正傳！轉正後每天的工作會有一個固定的模式。做衛生，接待顧客，兩衣六搭，查庫存，午會，預約電話，陳列，模特，試衣本，三人演練，更不談一些細枝末節的東西。哥弟是個很神奇的地方，它會讓你不自覺的自動加班！答主本人不是那種很拼很上進的人，所以在店面排名一般居中或者末位。因為基本不加班！在哥弟，想要做好業績，想升高導甚至更長遠的發展，加班是必要的前提！我做不到那種沒日沒夜，一天十二小時懟店裡做業績！也不是那種愛表現的人！對了，哥弟員工是必須穿哥弟衣服上班的，並且，哥弟每個月會有月會，帶店的店長或店助都會帶一到兩個人去開會，所以，這意味著你的工資里每個月至少有一部分是買了本品牌衣服
8. 無錫寶龍哥弟女裝銷售量怎麼樣
我就看到過一家店，銷量一般般吧