旗袍協會年終哪些獎

A. 大同旗袍協會9月24日舉辦的旗袍大會參與獎是什麼啊

大同隸屬山西分會的下屬分會才對，中國旗袍會山西分會應該是在省會太原才對朋友，發起人是胡小娜和金格格

B. 急，在線等！公司年終員工大會企業獎項設置名稱+祝詞最好

發錢要發的有內在。有企業文化。讓員工接錢的時候感到自豪。感到榮耀。搞那些名頭是次要的。

C. 年終獎勵稱號都有哪些

你是指什麼單位啊？公務員有優秀公務員和嘉獎，企業，公司就自己定了！

D. 年終員工評選都有哪些獎項，各獎項的評選標準是什麼呀我們是IT公司的，請大家幫忙呀

評選標准為員工的工作量，是否任勞任怨，個人能力，人際關系，學習能力等
獎項可以為優秀員工，最有潛力員工，十佳新員工獎，最信賴員工獎

E. 年終獎項名稱

優秀員工獎
最佳貢獻獎
最佳服務獎
最佳翻譯獎
成本控制獎
最佳合作獎
新人獎
最具責任心獎
最團結小組獎
最佳誠信獎
單筆最高成交獎

F. 公司年終獎項設置哪些比較好呢公司屬於製造業

一般的企業年度的獎勵包括有：最佳團隊獎、特別貢獻獎、敬業獎、開拓獎、最佳服務獎、創新獎、最佳新人、伯樂獎、勤業獎、業績提升獎、班組質量獎、最佳服務獎，優秀員工獎，特殊貢獻獎，合理化建議獎等。

拓展資料：

年終獎是指每年度末企業給予員工不封頂的獎勵，是對一年來的工作業績的肯定。

年終獎的發放額度和形式一般由企業自己根據情況調整。好的年終獎辦法要有較好的考評指標、評價方法、發放規則等等相應的各項制度，可以有效激勵員工，增加企業凝聚力。

根據《勞動法》規定，工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等部分組成。

G. 年終獎獎項名稱

優秀員工獎、最佳貢獻獎、最佳服務獎、最佳團隊獎、最佳新人獎、最具責任心獎。

很多企業，特別是外企喜歡採用13薪或14薪的方式來獎勵職工，即按員工平時月收入的數額在年底加發一個月至數個月的工資。

而13薪與年終獎有所區別。它不是獎金，和月薪性質相同，屬於固定發放，發放數額、方式、時間都是確定的。而且13薪作為月工資計算個稅，年終獎個稅則需要平攤12個月後再計算。

(7)旗袍協會年終哪些獎擴展閱讀

《關於工資總額組成的規定》第四條中規定，工資總額中包含獎金，《關於工資總額組成的規定若干具體范圍的解釋》第二條明確規定，年終獎屬於獎金範圍。因此年終獎應納入工資總額范圍，性質上屬於工資。

但年終獎的發放，勞動法律沒有硬性的規定，是否發放年終獎，屬於單位的自主權利，但如果勞動合同中有明確約定，或者單位的規章制度中對年終獎有明確規定，單位就應該按照約定或規定發放。

H. 旗袍的獲獎記錄

Top Awards 2012：
電視類最佳女主角 Anne （旗袍）

I. 電影《旗袍》獲得了哪些獎項

只有電視劇，沒有電影

J. 公司年終總結表彰會評優評先設哪些獎項比較合適

新職工最佳員工、老職工最佳員工、最佳創新獎、最佳銷售獎、最敬業獎、最奉獻獎,還有最佳團隊獎、團隊安全獎等等。

有團隊的，也有個人的。還可以增加一些抽獎。