女公務員上班可以穿旗袍

Ⅰ 公務員工作一定要穿絲襪嗎

1、公務員是代表國家機關、代表國家政府的辦事形象的工作，不建議在上班期間穿絲襪，一般需要穿正式場合的套裝，男生穿白襯衫加深色長褲子，女孩子穿白襯衫加套裙。
2、政府部門人員一般衣著、儀表都以簡單、樸素、莊重為主，當然，也不排除有個性特點有好看順眼的，但是，參加面試時最好以安全系數較大的衣著為主。穿西服是比較正規的，公務員一定要注意自己的形象；偶爾休閑服也可以的。
3、公務員著裝規范：對於公務員來說，整潔、美觀、得體是著裝的基本禮儀規范。具體來說,既要與自身形象相和諧,與出入場所相和諧,又要與著衣色彩相和諧,與穿著搭配相和諧。衣著應與自身形象相和諧。這里的自身形象有兩層含義,一是指所從事工作的職業形象,二是指自身的身材長相。由於公務員職業特性的要求,在穿著方面應表現出穩重、大方、干練、富有涵養的形象。衣著應與出入的場所相和諧。不同的場合有不同的氣氛,在社交場合的穿著大致可分為禮服和便服兩種。禮服主要是出席正式、隆重、嚴肅的場合時的著裝,如西服、中山服、旗袍或民族服裝。便服主要是在一般場合、日常社交中的穿戴,相對可隨意一些,各式短衣、襯衣、皮衣等都可。

Ⅱ 公務員著裝的「五應原則」

一、著裝禮儀
二、裝飾禮儀
三、儀容禮儀
四、舉止禮儀
五、交談禮儀
一、著裝禮儀
「著裝是修養的鏡子」--世界知名的服裝心理學家高萊
「一個人的衣著就是其自身修養的最形象的說明」--莎士比亞
著裝「五應原則」
(一)應時
國家公務員著裝務必要與穿著的具體時間相吻合。
1、與時代變化同步
具體來說應注意國家公務員的著裝一般應當相對保守，樸素大方。
2、與四季變化同步
這一點應該比較好理解，不再細說。
3、與早、中、晚變化同步
早起散步或進行運動時，可以穿著活動方便的運動服;
中午在家裡用餐的時候，可以脫去正裝，或是穿上休閑服，好好放鬆放鬆;
在晚上欣賞電視節目或是准備休息時，則可換上睡衣，以求舒適、愜意。
但是在上班時間，必須穿著與「此時此刻」相協調的服裝。
(二)應景
國家公務員的著裝應當優先考慮到自己即將出現或主要活動的地點.要盡量使自己的著裝與自己所面臨的環境保持和諧與一致,而絕不可以我行我素,自以為是,使自己的著裝同自己所處的環境格格不入,或反差過大.
(三)應事
國家公務員的著裝應當根據自己所辦理的公事的具體不同而有所變化,在總體上,國家公務員的著裝應與其所辦理的公事相配合,相呼應.
1、普通場合
一般情況下應當合乎本單位、本部門的規定，在總體上，應當做到正規、干凈、整潔、文明。
2、莊重場合
主要是參加會議、慶典、儀式、盛宴、談判、外事等庄嚴、隆重的活動。國家公務員在辦理此類共事時，著裝力求莊重、高雅、規范、嚴肅。在實踐中，一般習慣以深色中山裝套裝、西服套裝、旗袍、連衣裙或西服套裙等充當禮服。
3、喜慶場和
著裝需要時尚、瀟灑、鮮艷、明快一些。
4、悲傷場合
著裝務必要素雅、簡潔、肅穆、嚴整。
(四)應己
要求國家公務員在著裝時需要認真的、事實求是的明確自身的條件是否與之相適應。主要是考慮在性別、年齡、膚色和形體方面的差別。
(五)應制
著裝必須要合乎服裝的自身規律，應使之做到制度化、系列化、標准化。
特別注意:穿西服時應穿深色襪子和皮鞋;穿西服套裙或旗袍時，需要穿肉色的長統或連褲式絲襪，不準光腳或穿彩色絲襪、短襪;腰帶、鞋子與皮包的色彩應當相同;穿露趾涼鞋時不宜在穿襪子。
二、裝飾禮儀
領帶夾的使用:
應在穿西服時使用，應將其別在特定的位置，即在七粒紐扣襯衫上往下數的第四與第五粒紐扣之間，將領帶夾別上，然後扣上西服上衣的扣子，從外面一般應當看不見領帶夾。在使用領帶夾時應同時把領帶與襯衫的前襟夾住，不能只夾領帶，而不夾襯衫的前襟。
具體來說，應風格淡雅、揚長避短、力戒怪異、遵守成規。
三、儀容禮儀
1.干凈
洗澡、洗頭、洗臉去除眼角的分泌物、去除鼻孔的分泌物、去除口部的多餘物
2.整潔
剃須、修剪鼻毛與耳毛、遮掩腋毛、掩飾腿毛
3.衛生
洗手、剪手指甲、刷牙、防止面部傷殘、「雜物」的清理
4.簡約
在修剪頭發時，通常要求國家公務員應當求短忌長。男性應前發不過額頭、後發不及領口、兩側不遮耳朵。女性不提倡留披肩發,不準許發型繁縟.最標準的女國家公務員的發型,應當是前面不遮擋雙眼、後面不長過肩部的直短發。
5.端莊
另外，國家公務員在整理、修飾儀容時，還須切記"修飾避人原則」，以便更好地做到自律、自愛。
四、舉止禮儀
舉止得體、舉止適度，保持風度，都是在禮儀上對於國家公務員所提出的總的要求。具體說來如下:
1.規范
國家公務員在這方面必須嚴格地依照社會上約定俗成的習慣做法「照章辦事」，盡力使自己的所做所為合乎規矩，有例可依，而不允許另搞一套。
2.自然
國家公務員在遵守有關規范的基礎上，一切都要從實際出發，不要過分地墨守成規，尤其是不要使自己的舉止動作明顯令人感到虛假、做作、呆板、局促、勉強，或戲劇化、臉譜化。
不能表現出高高在上的架子，也不能一副游戲人生的表態。
3.文明
4.穩重
國家公務員的舉止動作應當顯得穩健，泰然自若，切不可毛手毛腳，風風火火，讓人覺得過國家公務員的為人處事不夠沉穩熟練，難負重任。
5.美觀
就站立來說，全身直立，抬頭、挺胸、收腹，雙腿並攏、雙腳微分、雙肩平直、雙手搭在小腹之前、雙目平視前方，顯得就非常好看，令人賞心悅目。
6.大方
與他人相處時，不論對方是生人或熟人、同性或異性、長輩或晚輩、上司或部下，為了表示一心一意地重視對方，非常有必要不時地用自己的雙眼注視一下對方的雙眼。心理學實驗證明:當兩人相處時，一方以自己的雙眼注視對方雙眼的時間，只有超過了雙方相處的總時間的1/3，才會使對方感受其全神貫注和對對方的重視。
7.優雅
國家公務員的舉止動作應當高尚、脫俗，既雅觀、雅緻，又在品位上不同凡響，高人一籌。
8.敬人
與他人交談時，不可將自己的頭部仰靠在椅背上。
在他人面前就座時，不宜高架起「二郎腿」，更不能將腳尖抬起，直指他人，並反復地抖動、亂晃不止。
千萬別在談話時「指點」別人的臉面。
與別人交談時，不論情緒多麼激動，講話時都不要高聲吶喊，特別是要避免唾液紛飛。
五、交談禮儀
分正規談話和私下談心兩方面。具體來說:
(一)
態度
自己談話的態度應與談話的具體內容相協調。
1.表情
表情可以更為真實、准確地反映出談話者的內在的心理活動。表情應與談話的內容相配合，切不可故作表情或是錯用、濫用表情。
2.動作
國家公務員必須對自己的動作多加檢點。不可以動作傷人;要以動作表達敬人之心。
3.語言
平易通俗、清晰簡潔、生動形象。
4.語氣
要作到和藹可親，要致意說話的速度、音量、語調、聲音、口氣。
(二)方式
不同的談話方式有不同的適用范圍，下面主要談6種談話方式。
1.傾瀉式
主要是以對談話對象的無比信任為前提，在談話時將自己的一切想法和全部見解統統談出來。也就是說對對方「打開窗戶說亮話」，知無不言，言無不盡，以便使談話對象可以比較全面而客觀的了解自己的真實思想。其基本特徵是談話時以我為主，暢所欲言，有什麼說什麼，怎麼想怎麼說。
與自己人談話時可對其優先予以考慮。不過，在與初交之人談話時，或是在某些特殊的場合，這種談話方式則一般不宜採用。
2.靜聽式
基本特徵是以聽為主。少說多聽，以聽為主，不當談話的主角。在傾聽對方談話的過程中，自己所要做的主要是努力了解對方的思路，爭取抓住對方談話的實質，理清頭緒，贏得時間，以靜制動，以不變應萬變。此種談話方式的長處是既可以示人以謙虛之意，又可以後發制人，變被動為主動。
在涉及實質性問題的談話時，採用傾聽式的談話方式，往往不失為明智之舉。
3.啟發式
切記平等待人。既不要居高臨下，企圖以此來控制對方，也不應該存心誤導對方，愚弄對方，令對方大出洋相，甚至丟人現眼。
4.跳躍式
5.評判式
6.擴展式

Ⅲ 公務員面試可以穿旗袍嗎

公務員面試最好著正裝。
一、面試著裝的藝術

大部分人在參加面試時會選擇職業套裝，這是比較簡單而且安全的選擇。在套裝的選擇上，需要注意，套裝的質量不能很差。如果穿一件線頭和褶皺很多的套裝去面試，會給人留下不拘小節的印象，也會讓整個人的狀態大打折扣。因此，只要條件允許，盡量選擇做工精細、質地考究的職業套裝。

冷色調是男性面試時的最佳選擇，它們會給面試考官留下沉穩、牢靠、坦誠、朴實、冷靜和負責的印象。女士可選擇中性色彩，切忌大紅等過於濃烈的色彩。

不要以為鞋子在最底下就不會被注意到，相反，如果你穿了一雙不幹凈或不合適的鞋子，會在第一時間被別人發現。因此，首先要保證你的鞋子是干凈的，女生最好穿黑色、棕色或暗紅色的帶跟皮鞋，高度不要超過7厘米，對於男生來說，黑色的皮鞋是比較穩妥的選擇。鞋子務必要舒服，如果你覺得這雙鞋子不舒服，你看起來也會讓人覺得不舒服。

(註：目前，各地天氣較冷，建議考生套裝裡面配薄毛衫，外面穿防寒保暖的大衣，進入面試室前再脫掉大衣，面試室里一般均有空調，不會太冷。)

二、面試發型的選擇

不管在什麼場合，修剪得當的發型都會給人親切、端莊的感覺。男性的頭發比較好打理，如果使用發膠，注意出發前，一定要用梳子把固結成絡的頭發梳開。如果頭發過長，那麼最好提前幾天理發，讓自己有個適應的過程。

女士最需要注意的一點，就是不要戴太多的頭飾。同時切忌不要做「爆炸式」的發型，這種膨脹著的帶有威脅意味的發型，會使面試官對你有著本能的排斥;高挽的頭髻也不可取，它會讓面試官傾向於以家庭型女士的眼光來評判，這無疑是對你求職的否定。對女士來說，最保險的發型當屬把頭發紮成干凈整齊的馬尾巴，不太誇張的卷發也是一個選擇，給人成熟活潑的感覺，但是一定要事先打理好。

(註：如果女士有劉海，建議將劉海修剪到眉毛以上，所謂眉清目秀就是這個道理，如果頭發擋住眉毛，考官會認為你不自信。)

三、面試時的妝容

臉部的妝容一定要淡而自然，最好略略將面頰修飾打扮一下，讓自己看上去健康、精神煥發。眼睛是情緒交流的焦點，一雙明亮而自信的眼睛必然會給自己的面容增色不少。

合理地修飾嘴唇，可以達到吸引考官的視線，從而讓其忽略個人面部其他缺陷的效果。即使是男士，也應該塗上一層無色唇膏，讓嘴唇有一定的潤澤感，乾巴巴的嘴唇會給考官一種倉促匆忙的感覺。

四、面試時杜絕飾物

形形色色、金光閃閃的小飾物的確能給你增色不少，但在面試中，最好杜絕它們。面試官的眼光是挑剔的：你一身珠光寶氣，他會認為你富有、熱衷消費，不會熱心工作;你濃妝艷抹，他會認為你喜歡打扮，在工作上難有建樹;你花枝招展，他會覺得你虛榮心強、習慣引人注目;你精里古怪，他會想到你愛玩、不專注，工作上不值得信賴。一句話，你只要戴上飾物，面試官就有理由說三道四。所以，面試中應杜絕飾物。

(註：女生最好選擇顏色穩重柔和的包，如黑色、白色、米色或暗紅色，設計要簡約，質地以皮革為佳;男生則可以攜帶黑色或深棕色的公文包。)

五、著裝色彩搭配

出現在你身上的色彩不要超過5種，也不要運用過於跳躍的色彩搭配。一個過於花哨的搭配會給人留下不嚴肅和天馬行空的印象。但這並非意味著你只能活在「黑白灰」中，過於暗淡的顏色也會讓你看起來沒有生氣。

在色彩上，可以選擇淡藍色、淡粉色或正紅色。如果外套的顏色比較深，則可選擇顏色亮一點的襯衣;而如果外套的顏色很亮，則要選擇深色或白色襯衣進行調整。

六、常見女士最佳著裝搭配：

1. 深色系服裝：給人真誠穩重踏實的印象，不過要避免全身上下都是深色的，看起來老氣橫秋，可以用粉色襯衣(低領亮色毛衣)來點綴。

2. 裁剪合體的小西裝(搭配直筒深色西褲)：面試最佳選擇之一，不用過分花哨，只要在基本款上添加一點小細節、小裝飾就好了。

3. 套裝：自然是省力又美觀的選擇，不用為上下間的搭配而苦惱。

4. 襯衫：也是面試時最好選擇之一，與小西裝相配套，顯得成熟干練。

5. 大方的裙子：略帶中庸的及膝裙讓女士重拾往日的溫情，即不失現代的淑女風范，又自然地保留了流行的味道，是面試裝扮的好選擇。

6. 干練的褲子：黑色(或咖啡色)直筒長褲能帶給你干練的中性魅力，和各種體型也都容易搭配，也是面試著裝的好選擇。

Ⅳ 平時上班穿旗袍合適嗎

平時上班能穿旗袍。
1.長度必須要過膝；工作的話旗袍的長度不宜過短，到小腿肚和腳踝那裡的長度就剛剛好，也不能太長哦，長到拖地會給上司一種你很邋遢的感覺，而且太長的話工作穿走起路來也不利索。

2、顏色不宜太艷麗；通勤的話盡量穿白、灰、黑、棕這類比較溫和的色系，即素色系，這種顏色給人的感覺很舒適。上班穿大紅大紫這類過於艷麗的顏色會讓人感覺你很浮躁，而且過於惹人注目。

正式場合

在一些諸如商會、年會以及重要社交活動的正式場合，穿對旗袍就顯得尤為重要。旗袍的材質、面料以及刺綉的一針一線，每個小細節都必須精緻，唯有如此，才能襯托你端莊大氣的氣質和高雅的品味。

Ⅳ 上班可以穿旗袍上衣么，搭配什麼裙子好

上班當然可以穿旗袍，但要看在哪裡上班，穿旗袍很講究的，場合也很重要，在一般的公務場合上班是不適合穿旗袍的，在酒店、夜店等休閑場合可以穿旗袍。長旗袍是不要搭配裙子的，短旗袍可以搭配長一點的裙子，裙子要搭配筒型的比較好看，有摺子的搭配起來有些隨便。

Ⅵ 公務員著裝五應原則

公務員著裝五應原則是：應時、應景、應事、應己、應制。

1、應時

應時是指著裝要考慮所處的節氣和時間，不能為了美麗而不分季節、胡亂穿衣。

2、應事

應事具體而言即著裝一定與所辦的公務和事情相適應具體而言即著裝一定與所辦的公務和事情相適應。

3、應景

應景是要求公務人員在著裝時必須考慮到自己將代表的身份，以及即將出現或主要活動的地點，使服裝盡量與身份和工作保持和諧一致。

4、應己

應己則是要求在選擇著裝時要因人而異，使所穿服裝與自己的身份條件相適應。

5、應制

應制指的是要遵守單位著裝的有關規定，並使之制度化、系列化。切不可我行我素，自以為是，使自己的著裝給工作或交往帶來不便。

(6)女公務員上班可以穿旗袍擴展閱讀：

機關公務禮儀：

1、儀容禮儀

男性工作人員一般做到面部清潔即可，只是發型方面有一些特殊要求，比如：不宜剃光頭，也不宜蓄鬍子、留長發，一般有「前不過眉，側不過耳，後不及衣領」的說法，也不得漂染彩發。

女性工作人員發型一般以短發、束發和盤發為宜，不應漂染艷麗的彩發，化妝方面，要求比較多一些，要化淡妝，盡量做到美化、自然、得法、協調，並且不宜在公共場合化妝，如果確實有特殊需要，可在化妝間或洗手間進行化妝。

2、握手禮儀

工作人員在握手時，應注意先後順序，不能貿然行事，握手有這樣幾個固定原則：年長者與年幼者握手，年長者應先伸手；長輩與晚輩握手，長輩應先伸手；職位、身份高者與職位、身份低者握手，前者應先伸手。

3、介紹禮儀

一般本著「尊者優先」的原則，先將職位低的人介紹給職位高的人，先把男士介紹給女士，先把晚輩介紹給長輩，先把未婚者介紹給已婚者。