A. 教師穿旗袍上班違規嗎
不違規。教師作為一個授業解惑的教育工作人員，在穿著上有著自己獨特的想法和見解，穿旗袍上班屬於教師自己的個人愛好，並不算是違規行為。
B. 江西教師招聘面試的時候可以穿旗袍嘛
我覺得。教師招聘考面試的時候的話。是可以穿這個旗袍的。因為老師穿旗袍的話。這個主要是表現這個東方的古典美。只要把東方的古典美表現出來的話。我們在面試的時候才能表現的更好。這時候穿旗袍的話是最好的選擇。
C. 教師資格證面試(夏天)可以穿旗袍嗎
面試的時候具體的著裝沒有硬性要求，只要復合教師職業，能給自己的面試加分就行。一定端莊大方，千萬不能穿暴露太短太透的衣服，否則你會吃大虧的。
D. 小學女教師上課可以穿旗袍嗎
這樣不好，老師的服飾很重要，應當注重大家的審美習慣。
E. 女教師面試能不能穿旗袍
面試穿旗袍不太合適。穿著正式一點會比較好，這樣會讓招聘者在第一面給你一個好的印象分。
著裝必須整潔。無論如何，招聘者不會將一個不修邊幅、邋遢不潔的應試者作為首選。整潔意味著你重視這份工作，重視這個單位，也重視你今後代表的企業形象。整潔並不要求過分的花費，卻能贏得招聘者的好感。因此一定要挑選洗得干凈、熨燙平整挺括的衣服。其次，著裝應當簡單大方。面試不是約會，盡可能拋棄各種裝飾。如果工作的專業性強或職務較高，在色彩上也應慎重。譬如，你穿著閃光的彩色短T恤和拖地的扎染牛仔褲去應聘一份管理工作，也許你的能力真的合適，但服飾卻不禁讓招聘者在心裡打上大大的問號，成功的希望也就很渺茫了。總之，著裝要協調統一，並與所申請的職位相符。再次，氣質美是個人的綜合表現。求職者在求職應聘中要力求通過儀表、舉止、談吐形象，充分顯示自身所具有的氣質特徵。另外，頭發的整齊清潔也是非常重要的。
面試（Interview），是測查和評價人員能力素質的一種考試活動。面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的一種考試活動。
問題式面試
由招聘者按照事先擬訂的提綱對求職者進行發問，請予回答。其目的在於觀察求職者在特殊環境中的表現，考核其知識與業務，判斷其解決問題的能力，從而獲得有關求職者的第一手資料。
壓力式面試
由招聘者有意識地對求職者施加壓力，就某一問題或某一事件作一連串的發問，詳細具體且追根問底，直至無以對答。此方式主要觀察求職者在特殊壓力下的反應、思維敏捷程度及應變能力。
隨意式面試
即招聘者與求職者海闊天空、漫無邊際地進行交談，氣氛輕松活躍，無拘無束，招聘者與求職者自由發表言論，各抒己見。此方式的目的為:於閑聊中觀察應試者談吐、舉止、知識、能力、氣質和風度，對其做全方位的綜合素質考察。
情景式面試
由招聘者事先設定一個情景，提出一個問題或一項計劃，請求職者進入角色模擬完成，其目的在於考核其分析問題、解決問題的能力。
綜合式面試
招聘者通過多種方式考察求職者的綜合能力和素質，如用外語與其交談，要求即時作文，或即席演講，或要求寫一段文字，甚至操作一下計算機等等，以考察其外語水平，文字能力，書法及口才表達等各方面的能力。
F. 教師應該穿什麼樣的衣服上班
教師服裝以西裝、工裝、大方得體的休閑裝，傳統服裝，民族服裝為宜。
1.著裝莊重大方、整潔美觀、協調文雅。不得過於花哨、另類。
2.不穿超短裙（膝蓋以上）、超短褲、吊帶裙及過於短小、開衩過高的旗袍。
3.不穿露肩、露背、露腰、露臍、低胸、透視的服裝。
4.穿鞋以低、中跟為佳，不穿鞋跟過高、鞋頭過尖的高跟鞋，不穿拖鞋（含涼拖鞋）。
5.衣服要勤換、勤洗、勤熨，保持整潔、無異味，無過多褶皺。 6.男教師上班不得著無袖背心、短褲。
7.升國旗儀式著正裝
同時，儀容儀表 上：
化妝要素、淡、雅，不濃妝艷抹，不噴灑氣味濃烈的香水。
不過度染發（黑色除外），不留誇張、怪異發式，男教師不留長發。
3.不蓄長指甲，不染指甲（包括腳趾甲）。
4.不佩戴過於誇張的飾物（頭飾、耳飾、項飾、胸飾、腕飾等）。
5.體育、形體教師上課著運動裝、運動鞋，不穿皮鞋。